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    《中國(guó)制造2025》視角下 河南省高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育研究

    2021-09-27 14:02:07張嚴(yán)
    河南教育·高教 2021年8期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)高職院校

    張嚴(yán)

    摘 要:河南省人民政府基于《中國(guó)制造2025》行動(dòng)綱領(lǐng)提出《中國(guó)制造2025河南行動(dòng)綱要》,加快推進(jìn)制造業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、提質(zhì)增效,建設(shè)制造強(qiáng)省。河南省高職院校大力開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,是高校自覺服務(wù)國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略的體現(xiàn),是提高河南省經(jīng)濟(jì)發(fā)展效率和核心競(jìng)爭(zhēng)力的必然要求,也是社會(huì)對(duì)創(chuàng)新型高素質(zhì)人才的迫切需求。

    關(guān)鍵詞:高職院校;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);人才培養(yǎng)

    隨著高校擴(kuò)招,大學(xué)生就業(yè)難的問題日益突出?!吨袊?guó)制造2025》加速推進(jìn)了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí),也加劇了技術(shù)技能型人才供給與現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系人才需求的矛盾。高職院校作為培養(yǎng)高技能型人才的主陣地,開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育已成為必然趨勢(shì)。

    一、研究高職學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的必要性

    (一)新形勢(shì)下河南省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化和發(fā)展對(duì)人才的需求

    制造業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主體,是立國(guó)之本、興國(guó)之器、強(qiáng)國(guó)之基。為打造有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的制造業(yè),實(shí)施制造強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,國(guó)務(wù)院于2015年印發(fā)《中國(guó)制造2025》行動(dòng)綱領(lǐng)。隨后,河南省人民政府印發(fā)了《中國(guó)制造2025河南行動(dòng)綱要》(豫政〔2016〕12號(hào),簡(jiǎn)稱《2025河南行動(dòng)綱要》),將河南產(chǎn)業(yè)分為重點(diǎn)優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域、戰(zhàn)略新興領(lǐng)域、民生消費(fèi)領(lǐng)域、傳統(tǒng)提升領(lǐng)域和先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,以加快信息技術(shù)與制造業(yè)深度融合為主線,重點(diǎn)加快推進(jìn)制造業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、提質(zhì)增效,建設(shè)制造強(qiáng)省。

    河南省高職院校大力開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,是高校自覺服務(wù)國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略的體現(xiàn),是提高河南省經(jīng)濟(jì)發(fā)展效率和核心競(jìng)爭(zhēng)力的必然要求,也是社會(huì)對(duì)創(chuàng)新型高素質(zhì)人才的迫切需求。

    (二)改善高職畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀的必然要求

    大力開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是高職院校緩解畢業(yè)生就業(yè)壓力的必要舉措。高職院校學(xué)生的學(xué)歷層次、知識(shí)結(jié)構(gòu)、社會(huì)認(rèn)可度等區(qū)別于本科生,再加上對(duì)自身定位模糊,畢業(yè)生就業(yè)壓力普遍較大。而隨著社會(huì)工業(yè)化和現(xiàn)代化的發(fā)展,社會(huì)需要更多的具有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)復(fù)合型人才,這就對(duì)高職院校人才培養(yǎng)提出了新的要求。高職院校積極改革創(chuàng)新,推進(jìn)教育教學(xué)改革,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入理論教育和技能培養(yǎng)中,對(duì)提高自身競(jìng)爭(zhēng)力,緩解畢業(yè)生就業(yè)壓力具有重要意義。

    二、高職學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力存在的問題

    (一)高職學(xué)生對(duì)自身定位模糊

    高職學(xué)生群體來源呈現(xiàn)多樣性、復(fù)雜性的特點(diǎn),對(duì)他們除了理論知識(shí)的傳授,還需要進(jìn)行技能的培養(yǎng)?!皠?chuàng)新能力是復(fù)合型人才的復(fù)合能力的關(guān)鍵要素”,《中國(guó)制造2025》提出,高職院校要培養(yǎng)的是具有創(chuàng)新精神的復(fù)合型人才,高職學(xué)生“高技能應(yīng)用型人才”的定位逐漸清晰。然而,在對(duì)河南省高職制造類專業(yè)人才培養(yǎng)的調(diào)查中發(fā)現(xiàn),高職學(xué)生綜合能力較低,難以滿足河南省先進(jìn)制造業(yè)發(fā)展對(duì)高職制造類專業(yè)人才的需求。

    與本科生相比,高職學(xué)生難免存在失落感和自卑感,對(duì)自我認(rèn)知產(chǎn)生懷疑,加上自身綜合能力相對(duì)薄弱,而社會(huì)普遍對(duì)高職學(xué)生存在一定誤解,導(dǎo)致高職學(xué)生就業(yè)時(shí)普遍心理壓力較大。根據(jù)2019年《高等職業(yè)教育質(zhì)量年度報(bào)告》,我國(guó)高職院校學(xué)生人數(shù)占比已達(dá)50%以上,其中河南省高職院校在校生67.9萬(wàn)人,數(shù)量位居全國(guó)第三。對(duì)河南省高職畢業(yè)生的就業(yè)調(diào)查也表明,學(xué)生在擇業(yè)過程中存在明顯的就業(yè)焦慮情況,對(duì)自身定位不清,就業(yè)形勢(shì)整體不容樂觀。

    (二)高職學(xué)生缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培訓(xùn)

    我國(guó)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式在經(jīng)歷了不斷地摸索后,取得了顯著的成功,實(shí)踐過程中成績(jī)突出。但是,部分高職院校對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的認(rèn)識(shí)依舊停留在表面,只是簡(jiǎn)單地把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育等同于理論指導(dǎo),所開設(shè)的相關(guān)課程僅有職業(yè)生涯規(guī)劃等理論教育,課程設(shè)置過于粗略,不能對(duì)學(xué)生產(chǎn)生良好的引導(dǎo)作用。即使有些高校開設(shè)了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程,但所使用的教材并不適用于本院?;虮緦I(yè),與專業(yè)課程脫節(jié),與學(xué)生就業(yè)實(shí)際相差甚遠(yuǎn),學(xué)生無(wú)法從中汲取可參考性意見。

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資隊(duì)伍薄弱。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類課程不僅要求授課教師具備理論基礎(chǔ),更要求其實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富。由于高職院校的快速發(fā)展,受聘的教師大多直接來自于學(xué)校,缺乏所學(xué)專業(yè)實(shí)際崗位的工作經(jīng)驗(yàn),“雙師型”教師數(shù)量非常有限,而不具備實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師難以勝任創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類相關(guān)課程教學(xué)。

    教育資金不足也一定程度上制約了高職院校對(duì)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)的開展。實(shí)踐教學(xué)是培養(yǎng)高技能應(yīng)用型人才的關(guān)鍵環(huán)節(jié),要進(jìn)行實(shí)踐教學(xué),必須有相應(yīng)的教學(xué)條件,即校內(nèi)實(shí)驗(yàn)室和校外實(shí)訓(xùn)基地。資金問題帶來一系列的教學(xué)設(shè)備差、實(shí)訓(xùn)基地不足、科研環(huán)境不成熟等問題,導(dǎo)致學(xué)校對(duì)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的支持力度心有余而力不足。

    三、高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育建設(shè)

    高職院校承擔(dān)了培養(yǎng)高素質(zhì)高技能人才的重任,基于此,應(yīng)以《中國(guó)制造2025》的發(fā)展路線為依據(jù),樹立與其相適應(yīng)的現(xiàn)代教育理念,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)方案中,構(gòu)建“大思政”教育模式,打造創(chuàng)新型“制造業(yè)+”“互聯(lián)網(wǎng)+”課程體系,著力提高高職教育水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量。

    (一)高職院校思政教育與大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的有效融合

    提高高校思政教育有效性,促進(jìn)高校思政教育與創(chuàng)新教育的融合,以“大思政”格局培育工匠精神。思政教育對(duì)高職學(xué)生就業(yè)思想的教育與引導(dǎo),以及對(duì)高職學(xué)生自身的成才與擇業(yè)具有重大的意義。構(gòu)建思想政治教育與創(chuàng)業(yè)教育相結(jié)合的創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)新模式,培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才,是提升高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的有效途徑,也是緩解畢業(yè)生就業(yè)壓力的必然要求。

    大學(xué)生的思政教育和就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育的融合應(yīng)以素質(zhì)教育為核心,以創(chuàng)新教育為出發(fā)點(diǎn),將兩種教育體系進(jìn)行有效融合。一方面,在思政教育理論環(huán)節(jié)中,幫助大學(xué)生認(rèn)清市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)環(huán)境的變化,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維,引導(dǎo)學(xué)生敢于發(fā)散思維,樹立開放性視野,隨時(shí)準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)。創(chuàng)新思政授課方式,結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+”的背景,充分利用多媒體信息技術(shù),幫助學(xué)生及時(shí)了解新科技手段,尋找就業(yè)創(chuàng)業(yè)新契機(jī)。另一方面,利用好思政教育第二課堂,結(jié)合校園就業(yè)創(chuàng)業(yè)大環(huán)境,鼓勵(lì)學(xué)生積極參與創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng),積累經(jīng)驗(yàn)。

    (二)構(gòu)建開放化的人才培養(yǎng)體系

    人才培養(yǎng)目標(biāo)的融合是高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育融合的起點(diǎn),課程體系的核心是融合。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育不能只是象征性地在專業(yè)課程外增設(shè)創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)新思維等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育普及課程,應(yīng)在注重結(jié)合專業(yè)、強(qiáng)化實(shí)踐、專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的基礎(chǔ)上,注重創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)品質(zhì)、創(chuàng)業(yè)行動(dòng)力的培養(yǎng)。課程體系的融合應(yīng)從第一、二學(xué)期的通識(shí)教育創(chuàng)新類課程開始,豐富和擴(kuò)展學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力所需的相關(guān)綜合知識(shí),為以后的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類實(shí)踐課程奠定堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。開設(shè)與專業(yè)課程相匹配的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類選修課程,按照職業(yè)教育以培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才為本的要求,做到產(chǎn)教融合、校企合作、工學(xué)結(jié)合、知行合一,改革課程內(nèi)容,培養(yǎng)出具備自主思考、自主探究能力,技能水平突出、職業(yè)道德優(yōu)良,具有工匠精神的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程對(duì)授課教師的社會(huì)閱歷和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求較高,教師授課水平的高低直接決定了學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)質(zhì)量的優(yōu)劣。高職院校一方面應(yīng)提升現(xiàn)有師資隊(duì)伍知識(shí)水平和創(chuàng)業(yè)能力,引進(jìn)高層次人才;另一方面,應(yīng)充分利用校企合作的便利,從企業(yè)聘請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)專家擔(dān)任創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師。

    學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)的提高離不開校園的良好環(huán)境?!吨袊?guó)制造2025》實(shí)施背景下,信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)飛速發(fā)展,各種網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)提供了豐富、便捷的網(wǎng)絡(luò)資源。高職院校應(yīng)為學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)營(yíng)造良好的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和校園氛圍,進(jìn)一步開辟和企業(yè)資源、信息共享的合作路徑,優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)資源配置,校企共建網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)信息服務(wù)平臺(tái),及時(shí)發(fā)布創(chuàng)業(yè)政策,分享創(chuàng)業(yè)實(shí)例,以增強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí),提升學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力。隨著國(guó)家相關(guān)教育政策對(duì)高職教育定位的進(jìn)一步明確,以及高職院校對(duì)政策的逐步落實(shí),高職學(xué)生需要找準(zhǔn)自身定位,增強(qiáng)自我認(rèn)同感,成為具備自主思考、自主探究能力,技能水平突出、職業(yè)道德優(yōu)良,具有工匠精神的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

    參考文獻(xiàn):

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    [5]孫文琦,蒙長(zhǎng)玉,王文劍.應(yīng)用型高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)課程體系研究[J].現(xiàn)代教育管理.2020(7).

    責(zé)編:嘉 悅

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