“互聯(lián)網(wǎng)+”職工服務(wù)體系建設(shè)進(jìn)行時

策劃_譚子

“互聯(lián)網(wǎng)+”職工服務(wù)體系建設(shè)進(jìn)行時

策劃_譚子

9月16日，湖北省工會召開“互聯(lián)網(wǎng)+”服務(wù)職工體系建設(shè)推進(jìn)會，總結(jié)推廣松滋、宜都等地工會依托社會管理網(wǎng)格化服務(wù)體系和電子政務(wù)服務(wù)平臺，運用“互聯(lián)網(wǎng)+”服務(wù)職工的做法和經(jīng)驗。

會上，省委常委、省總工會主席梁惠玲指出，充分運用“互聯(lián)網(wǎng)+”服務(wù)職工群眾，是大勢所趨，是密切聯(lián)系職工群眾、破解工會工作難題、推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展的必然要求。全省工會系統(tǒng)要認(rèn)清形勢、堅定決心，用三年左右的時間，全面建成覆蓋全省的“互聯(lián)網(wǎng)+”服務(wù)職工體系。

在如今“互聯(lián)網(wǎng)+”風(fēng)起云涌于各行各業(yè)的時代，主動適應(yīng)信息時代與職工所需，積極構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+”職工服務(wù)體系，是擺在工會組織面前一個現(xiàn)實而緊迫的新課題。事實上，湖北一些地方工會或企業(yè)工會先試先行，在探索“互聯(lián)網(wǎng)+”服務(wù)職工實踐中，摸索出了不少創(chuàng)新性的做法與較為成熟的經(jīng)驗。