建好專業(yè)化群團(tuán)工作人才隊(duì)伍

常勝梅

黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為總書記的黨中央高度重視和關(guān)心黨的群團(tuán)工作，切實(shí)加強(qiáng)對群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)。今年7月，黨中央首次召開黨的群團(tuán)工作會議，習(xí)近平總書記作了重要講話，指出新形勢下，黨的群團(tuán)工作只能加強(qiáng)，不能削弱；只能改進(jìn)提高，不能停滯不前。群團(tuán)組織要堅(jiān)定不移走中國特色社會主義群團(tuán)發(fā)展道路，堅(jiān)定政治性、突出先進(jìn)性、強(qiáng)化群眾性，把人民群眾更加緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周圍，匯聚起實(shí)現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的強(qiáng)大正能量，關(guān)鍵在于建設(shè)一支具有堅(jiān)強(qiáng)黨性、職業(yè)素養(yǎng)和奉獻(xiàn)精神的專業(yè)化的群團(tuán)工作人才隊(duì)伍。把這支隊(duì)伍建好、用好，群團(tuán)組織才能在當(dāng)前利益訴求多樣、社會階層分化、市場經(jīng)濟(jì)與網(wǎng)絡(luò)社會快速發(fā)展的情況下，最大限度地代表好人民利益、凝聚起群眾力量、擴(kuò)大黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，真正承擔(dān)起組織、引導(dǎo)、教育群眾和維護(hù)群眾利益的責(zé)任。

建設(shè)、用好一支具有清醒而堅(jiān)強(qiáng)政治定力的群團(tuán)工作人才隊(duì)伍。黨的群團(tuán)工作和群團(tuán)組織首先姓黨，工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織必須站穩(wěn)政治立場，始終保持政治的堅(jiān)定性。無論是部署工作，還是策劃活動，都必須堅(jiān)持正確的政治方向，始終與黨中央保持高度一致，堅(jiān)決服從黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)，確保中央重大決策落地見效；嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，經(jīng)得住各種風(fēng)浪的考驗(yàn)，在大是大非面前立場堅(jiān)定、旗幟鮮明，在關(guān)鍵時刻敢于沖鋒陷陣、亮劍發(fā)聲；通過扎實(shí)務(wù)實(shí)的工作，將黨的方針政策傳播到群眾中去，引導(dǎo)群眾聽黨話、跟黨走，共同踐行社會主義核心價(jià)值觀，共同推進(jìn)黨的路線方針政策落地生根。這是群團(tuán)組織同一般社會組織的根本區(qū)別，也是衡量群團(tuán)組織工作做得好不好的政治標(biāo)準(zhǔn)。每一位群團(tuán)工作者在任何時候都要繃緊政治使命這根弦，注重增強(qiáng)宗旨意識、責(zé)任意識、大局意識和擔(dān)當(dāng)意識，堅(jiān)定為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)的理想信念和價(jià)值追求，自覺地將堅(jiān)定理論自信、道路自信、制度自信變成自我的黨性修養(yǎng)；自覺加強(qiáng)馬克思主義基本理論、黨的基礎(chǔ)知識以及方針政策的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，并將學(xué)習(xí)成果積極運(yùn)用到工作實(shí)踐中，做學(xué)習(xí)的表率、實(shí)踐的表率，為黨的理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐、為黨的路線貫徹落實(shí)，盡一己之力；自覺站在黨和人民的立場，把思想政治工作貫穿群團(tuán)開展的各種活動中，用先進(jìn)思想、先進(jìn)典型引領(lǐng)群眾，多做統(tǒng)一思想凝人心、化解矛盾增感情、激發(fā)動力謀發(fā)展的工作。

建設(shè)、用好一支有民本情懷奉獻(xiàn)精神的群團(tuán)工作人才隊(duì)伍。黨的群團(tuán)工作是黨治國理政的一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，是黨組織動員廣大人民群眾為完成黨的中心任務(wù)而奮斗的重要法寶。群團(tuán)組織是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。如何更好地把廣大群眾團(tuán)結(jié)起來、更緊密地圍繞在黨的周圍，把黨的決策部署變成群眾的自覺行動，關(guān)鍵在于各級群團(tuán)組織的群眾觀念、服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。早在2013年，習(xí)近平總書記就告誡團(tuán)的干部要做青年友，不做青年官。群團(tuán)組織要突出問題導(dǎo)向，著力解決脫離群眾的問題。身為群團(tuán)組織的工作人員，要走出機(jī)關(guān)、走進(jìn)田間地頭、走進(jìn)社區(qū)廠礦，扎根基層，生活在群眾中，了解百姓所思、所想、所盼；要學(xué)會說老百姓的語言，放下身段主動融入群眾中，坐在老百姓家的小板凳上，推心置腹地和老百姓拉家常，只有這樣，群眾才會愿意與我們交朋友、說心里話，我們也才能得到基層真實(shí)情況，使我們的決策不脫離實(shí)際，確保我們的工作思路、工作舉措不出偏差、更富實(shí)效；要把錢花在群眾身上，精打細(xì)算地將有限的資金真正用于“刀刃”，讓老百姓感受到黨和國家的溫暖；要心存善意，有善良的本性和悲憫的情懷，對群眾的疾苦能感同身受。只有當(dāng)權(quán)力、資源與善意相結(jié)合，才可以為群眾多做善事好事，為百姓造福，真正成為群眾信得過、靠得住、離不開的知心人、貼心人。

建設(shè)、用好一支具有通識和多種技能的群團(tuán)工作人才隊(duì)伍。群團(tuán)工作的對象沒有職業(yè)、身份、年齡之分，內(nèi)容涉及促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會參與、維護(hù)合法權(quán)益、扶助弱勢群體、化解社會矛盾、傳播正能量等多個方面，職能劃分沒有具體確切邊界，與其他黨政職能部門專管一攤的明確分工有著顯著的區(qū)別，這也導(dǎo)致了一直以來群團(tuán)工作者乃至社會工作者都被誤視為人人都可以干的“萬金油式”人員。實(shí)質(zhì)上，群團(tuán)工作覆蓋面廣、職能不確定、手段綜合，更加需要群團(tuán)工作者具有全面知識架構(gòu)和多種復(fù)合技能。要具備一定的經(jīng)濟(jì)知識，根據(jù)地方發(fā)展實(shí)際和市場形勢，發(fā)掘前景好、帶動面廣的項(xiàng)目，把群眾組織發(fā)動起來，在積極參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)中實(shí)現(xiàn)增收致富、參與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展；要具有跨界的思維，能夠在不同知識層次的人群中開展主題恒定的思想教育，引導(dǎo)群眾踐行社會主義核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)真善美、抵制假惡丑，凈化社會風(fēng)氣；要掌握社會化的工作方法，善于用項(xiàng)目化、市場化的方法統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好黨政部門工作資源和社會資源，找準(zhǔn)合作點(diǎn)，以小撬大，解決群團(tuán)組織有限資源與無限責(zé)任間的矛盾；要把握群團(tuán)工作規(guī)律，堅(jiān)持從群眾中來，到群眾中去，工作思路、工作設(shè)計(jì)適應(yīng)群眾需求，在服務(wù)中引領(lǐng)，在引領(lǐng)中服務(wù)。

建設(shè)、用好一支敢于擔(dān)當(dāng)不避難的群團(tuán)工作人才隊(duì)伍。在“三期疊加”時期，社會變革不斷加快，新的社會矛盾不斷呈現(xiàn)，社會維穩(wěn)壓力一直未減。西方社會對我國和平演變滲透從未停止且手段更加多樣、隱蔽。群團(tuán)組織作為黨的工作臂膀，迫切需要提高警惕、增強(qiáng)認(rèn)識，走出遇事觀望、獨(dú)善其身的“小天地”，培養(yǎng)立足全局、著眼長遠(yuǎn)的“大擔(dān)當(dāng)”，把群眾服務(wù)好、團(tuán)結(jié)好，努力為黨分憂。作為群團(tuán)工作者，要切實(shí)增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識，在國家整體利益和長遠(yuǎn)利益面前，敢于拋開部門自身的局部利益和眼前利益，以舍我其誰的姿態(tài)、攻堅(jiān)克難的魄力，主動參與社會管理創(chuàng)新，用更務(wù)實(shí)的行動服務(wù)群眾、更實(shí)在的效果凝聚群眾，提振群眾對黨領(lǐng)導(dǎo)下的中國特色社會主義事業(yè)的信心；要切實(shí)增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?，既要注重平時積累理性思考能力，也要能夠在紛繁復(fù)雜的矛盾中掌握應(yīng)對危機(jī)的務(wù)實(shí)解決方法，堅(jiān)持用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法觀察事物、分析問題，提高科學(xué)化開展群眾工作的水平；要切實(shí)履行擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)，加大自我革新的勇氣與探索，大處著眼，小處著手，腳踏實(shí)地，當(dāng)好“服務(wù)員”“調(diào)解員”“監(jiān)督員”，扎扎實(shí)實(shí)開展好工作，提高群眾的滿意度，增強(qiáng)群團(tuán)組織的凝聚力。

建設(shè)、用好一支能夠不斷自我激勵的群團(tuán)工作人才隊(duì)伍。一直以來，群團(tuán)組織的重要性并沒有得到充分顯現(xiàn)，時常處于被邊緣、被忽視的地位。由此，一些群團(tuán)組織的工作人員思想上存在著一種錯誤認(rèn)識，即認(rèn)為群團(tuán)工作遠(yuǎn)離經(jīng)濟(jì)一線和中心任務(wù)，干多干少無關(guān)緊要，進(jìn)取意識和創(chuàng)新精神都不強(qiáng)，甚至產(chǎn)生了職業(yè)倦怠感。這種錯誤認(rèn)知，既源于群團(tuán)工作人員自身缺乏大局意識和全局觀念，更源于一些地方黨組織對群團(tuán)工作不重視、領(lǐng)導(dǎo)不到位。當(dāng)前正處于社會轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，迫切需要群團(tuán)工作跟得上、拿得出、叫得響、過得硬。各級黨委政府要以壓擔(dān)子、給平臺、送資源、常鼓勵的手段，加快群團(tuán)干部隊(duì)伍的成長，同時也需要群團(tuán)組織工作人員樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任心、使命感以及工作中的強(qiáng)勢心態(tài)，不斷強(qiáng)化對所處崗位的重要性、對所做工作的影響力的自我認(rèn)同感和歸屬感，從而進(jìn)一步確立職業(yè)自豪感。一方面要樹立正確的職業(yè)觀、政績觀，把讓群眾得實(shí)惠、長受惠、普受惠作為職業(yè)價(jià)值追求，善于從受益群眾的笑臉中獲得職業(yè)的滿足感；另一方面，更要不自甘平庸，不降格以求，發(fā)揮自身優(yōu)勢，從工作理念、方法、標(biāo)準(zhǔn)等方面自我加壓、自我提升、自我激勵，夯實(shí)能夠擔(dān)當(dāng)重任的能力，多辦實(shí)事，多出成績，多出精品，切實(shí)管好自己的“責(zé)任田”，用工作實(shí)效贏得群眾的認(rèn)可，在創(chuàng)新中增強(qiáng)組織的影響力，從而進(jìn)一步提升組織的地位。

（作者系省婦聯(lián)副主席）

責(zé)任編輯：張 寧