完善企業(yè)管理機(jī)制和制度，防范企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)

國網(wǎng)山東臨沭縣供電公司 張成

當(dāng)前社會(huì)里的企業(yè)主要以國有企業(yè)、私營企業(yè)、外資企業(yè)以及個(gè)體或工商戶為主，企業(yè)在國家經(jīng)濟(jì)水平提升的同時(shí)，也在不斷地為企業(yè)發(fā)展做戰(zhàn)略性的改變?，F(xiàn)階段，我國企業(yè)的改革是實(shí)現(xiàn)以公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的有效策略。本文就完善企業(yè)的管理機(jī)制和制度，以及防范企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析。

一、企業(yè)所處的環(huán)境與政策

在現(xiàn)階段的社會(huì)環(huán)境里，企業(yè)競爭壓力大，市場環(huán)境并不明朗，所以企業(yè)找到適合自己發(fā)展的時(shí)機(jī)才是關(guān)鍵。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，我國企業(yè)正處于整體上升的狀態(tài)，但在企業(yè)內(nèi)部管理、發(fā)展環(huán)境以及國家政策等許多原因的影響下，企業(yè)發(fā)展的道路上還存在一定的問題，需要企業(yè)和國家實(shí)施有效地計(jì)劃和政策改變現(xiàn)狀。對(duì)我國一部分大中型的國有企業(yè)來說，不斷地?cái)U(kuò)展人員、占地面積都可以加速企業(yè)發(fā)展的步伐，但在不斷發(fā)展的道路上也遇到了很多有關(guān)經(jīng)營的問題，最后導(dǎo)致企業(yè)失敗的例子也有很多。為了讓我國企業(yè)能夠更好的發(fā)展，國家頒布了有關(guān)引導(dǎo)企業(yè)躲避風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)條例，內(nèi)容上規(guī)定了企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自身的發(fā)展特點(diǎn)進(jìn)行有效地實(shí)施。條例的頒發(fā)標(biāo)志著我國企業(yè)有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)的問題已經(jīng)得到了關(guān)注，企業(yè)的發(fā)展也是國家發(fā)展的需要，充分說明了現(xiàn)階段國家對(duì)企業(yè)發(fā)展的重視。但要想在實(shí)際中對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防御和管理，就需要對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)理論進(jìn)行更深層次的研究與分析，為企業(yè)創(chuàng)造更多的人才。

二、企業(yè)管理及其法律風(fēng)險(xiǎn)

(一)企業(yè)與企業(yè)管理

企業(yè)指的就是個(gè)人或是團(tuán)體以獲取收益為目的，運(yùn)用各種生產(chǎn)所需要的東西，生產(chǎn)處人們所需的物品、資源等，并向市場進(jìn)行提供和服務(wù)，在經(jīng)營的過程中要實(shí)現(xiàn)自主經(jīng)營、獨(dú)立承擔(dān)商品發(fā)行過程中帶來的一切利益或損害。

企業(yè)管理又稱為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，是指對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等一系列職能的總稱。

(二)企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)

企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)，又可以稱為法律性風(fēng)險(xiǎn)，主要是指企業(yè)在剛剛發(fā)展時(shí)的預(yù)想與現(xiàn)實(shí)實(shí)際發(fā)生的產(chǎn)生差異，從而導(dǎo)致企業(yè)必須承擔(dān)起相關(guān)的法律責(zé)任，并因此為企業(yè)帶來的損失。看現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展過程中存在的風(fēng)險(xiǎn)大致分為兩種，一種叫做商業(yè)性質(zhì)的風(fēng)險(xiǎn)，一種叫做法律性質(zhì)的風(fēng)險(xiǎn)，但商業(yè)性質(zhì)的風(fēng)險(xiǎn)到最后往往也會(huì)演變成法律性質(zhì)的風(fēng)險(xiǎn)。所以，法律風(fēng)險(xiǎn)已經(jīng)成為現(xiàn)階段企業(yè)在發(fā)展過程中最普遍、最容易產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)之一，他為企業(yè)帶來的損害程度是企業(yè)無法預(yù)料的，并隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平的提高，在現(xiàn)階段許多中國企業(yè)形成失敗的原因就是法律風(fēng)險(xiǎn)。但是現(xiàn)在有相當(dāng)多的企業(yè)并不注重對(duì)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防范，等到真的出現(xiàn)了相關(guān)的問題才想起應(yīng)用就已經(jīng)晚了。在現(xiàn)實(shí)意義上來說，有些法律風(fēng)險(xiǎn)是可以進(jìn)行有效地實(shí)施從而防范他們的發(fā)生，可以為企業(yè)減少一些不必要的損傷。

三、企業(yè)經(jīng)營管理法律風(fēng)險(xiǎn)的防范對(duì)策

(一)培養(yǎng)預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn)的能力

建立相關(guān)的法律意識(shí)有助于企業(yè)防范發(fā)展過程中導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)，所以企業(yè)在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，應(yīng)該加強(qiáng)企業(yè)工作人員的法律意識(shí)，并采取有效的措施對(duì)企業(yè)實(shí)施法律管理，所以怎樣防范企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)和實(shí)施企業(yè)管理成為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題。而在企業(yè)中，作為決策者的企業(yè)管理人員，他們的法律意識(shí)將直接影響到企業(yè)對(duì)法律意識(shí)的重視，因此企業(yè)管理人員應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，學(xué)習(xí)新的知識(shí)，改變傳統(tǒng)的管理模式，并且在這個(gè)多元化的社會(huì)里找到自己的發(fā)展道路。而在一個(gè)企業(yè)當(dāng)中，如果說企業(yè)管理人員是關(guān)鍵的話，那么企業(yè)員工就是企業(yè)發(fā)展的先行者，是完成各項(xiàng)工作的必需品，所以也應(yīng)該加大對(duì)工作人員的法律意識(shí)的宣傳度，提升他們對(duì)法律的重視。

(二)建立企業(yè)經(jīng)營管理制度

建立健全完善的企業(yè)經(jīng)營的相關(guān)制度，可以加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部制度管理，也可以最大化的減輕企業(yè)管理風(fēng)險(xiǎn)，保障企業(yè)在市場上的運(yùn)行可以穩(wěn)定前行?，F(xiàn)在的社會(huì)是一個(gè)法律盛行的時(shí)代，國家提倡法治社會(huì)，所以企業(yè)在發(fā)展的同時(shí)要考慮到法律問題，并依法進(jìn)行防范和管理，以此來減輕企業(yè)在不斷發(fā)展中產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。而投資者在進(jìn)行市場投資或是企業(yè)投資時(shí)，也要先考慮和熟悉國家法律，將投資的風(fēng)險(xiǎn)降到最低。企業(yè)本身就具有管理系統(tǒng)，但并不完善，需要相關(guān)工作人員對(duì)它進(jìn)行優(yōu)化，在優(yōu)化的過程中應(yīng)該謹(jǐn)慎的檢查、深入的了解與監(jiān)督企業(yè)發(fā)展過程，為企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)可發(fā)展、有前途、零風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)展平臺(tái)。

(三)建立企業(yè)運(yùn)營的法律體系

現(xiàn)階段的企業(yè)性質(zhì)各不相同，要想建立起健全的法律管理體系，就需要根據(jù)企業(yè)的自身特點(diǎn)，進(jìn)行分析與理解，同時(shí)企業(yè)需要找專業(yè)學(xué)習(xí)企業(yè)管理和法律法規(guī)的人才進(jìn)行企業(yè)的管理，這樣才能更好的發(fā)展企業(yè)，預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。企業(yè)和法律從根本上來說是兩個(gè)不同的行業(yè)，雖然在某些事務(wù)上，他們有共同的研究問題，但本質(zhì)上還是不同的，所以企業(yè)根據(jù)自身特點(diǎn)的不同制定出不同的法律法規(guī)，從而促進(jìn)企業(yè)更好地發(fā)展。而在企業(yè)管理上，可以高薪聘請(qǐng)專業(yè)學(xué)習(xí)法律的人才作為企業(yè)的法律顧問，這樣就為企業(yè)創(chuàng)造出更大的發(fā)展空間。因此，企業(yè)與法律的兩者結(jié)合，有效地解決了企業(yè)在發(fā)展過程中帶來的法律問題，而在聘請(qǐng)中，兩者并不是雇傭關(guān)系，找專業(yè)的法律工作人員進(jìn)行顧問，可以節(jié)省大量的人力、物力以及金錢，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的有效發(fā)展。

四、結(jié)束語

現(xiàn)階段，隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，我國企業(yè)正在尋找適合自身特點(diǎn)的發(fā)展道路，并結(jié)合國家頒發(fā)的相關(guān)條例，建立健全的、完善的企業(yè)管理機(jī)構(gòu)和制度，并且為了防范企業(yè)在發(fā)展過程中發(fā)生的法律問題，企業(yè)還將建立完整的法律顧問團(tuán)隊(duì)。雖然我國企業(yè)在發(fā)展的道路上有很多的問題還沒有解決，但不可否認(rèn)的是我國企業(yè)在我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展上占有重要地位，引導(dǎo)我國逐漸走上國際的舞臺(tái)。

[1]姜彬.美國的企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范制度及對(duì)我國的啟示[D].中國海洋大學(xué),2010

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[3]鄭昊.論企業(yè)經(jīng)營管理相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)和預(yù)防[D].天津大學(xué),2010