• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    區(qū)域企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新效率變動研究
    ———對無錫市31 家制造企業(yè)的實證分析

    2015-09-22 01:25:08江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院江蘇無錫214153
    商業(yè)會計 2015年3期
    關(guān)鍵詞:無錫市無錫上市

    (江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院 江蘇無錫214153)

    一、引言

    當(dāng)前,乘著世界新一輪科技革命孕育興起的勢頭,適應(yīng)我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的現(xiàn)實需要,我國企業(yè)進(jìn)入技術(shù)創(chuàng)新活躍期。習(xí)近平總書記指出:“企業(yè)是科技和經(jīng)濟緊密結(jié)合的重要力量,應(yīng)該成為技術(shù)創(chuàng)新決策、研發(fā)投入、科研組織、成果轉(zhuǎn)化的主體。”要轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式加快創(chuàng)新驅(qū)動經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略,必須強化企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的主體地位,必須深入研究困擾企業(yè)發(fā)揮技術(shù)創(chuàng)新主體作用的各個制約因素,并配套制定多方面的激勵扶持政策措施,推進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。

    近年來關(guān)于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新效率的研究成果較多,如張宗益(2008)分別應(yīng)用數(shù)據(jù)包絡(luò)分析和隨機前沿函數(shù)對我國31個省市自治區(qū)技術(shù)創(chuàng)新效率進(jìn)行了實證研究;宮建成和陳凱華(2009)通過DEA方法,對我國高技術(shù)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動的技術(shù)效率、純技術(shù)效率、規(guī)模效率進(jìn)行了測度與評價。這些研究成果給我們研究企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新問題提供了很多借鑒,但現(xiàn)有文獻(xiàn)多數(shù)以我國省級區(qū)域或我國主要工業(yè)行業(yè)為研究對象,側(cè)重技術(shù)創(chuàng)新效率的普適性機理研究,缺乏區(qū)域乃至企業(yè)個體的中微觀層面的技術(shù)創(chuàng)新效率研究(孔原,2014)。近年來,各地區(qū)都將發(fā)揮企業(yè)創(chuàng)新主體作用,加快形成以創(chuàng)新為主要引領(lǐng)和支撐的經(jīng)濟體系和發(fā)展模式。以無錫市為例,“十三五”期間,無錫將引育一批投資規(guī)模超100億元的龍頭型、基地型、旗艦型產(chǎn)業(yè)項目;培育一批主業(yè)突出、擁有核心技術(shù),年銷售額超500億元的大企業(yè)、大集團,讓更多企業(yè)向?qū)>匦路较虬l(fā)展,通過優(yōu)化區(qū)域創(chuàng)新體系和平臺布局,完善普惠性創(chuàng)新支持政策,建設(shè)覆蓋科技創(chuàng)新全產(chǎn)業(yè)鏈的服務(wù)體系,促進(jìn)科技與金融深度融合;實施“科技企業(yè)培育百千萬工程”,引導(dǎo)各類要素向企業(yè)集聚。那么,無錫地區(qū)核心企業(yè)現(xiàn)有技術(shù)創(chuàng)新效率如何?企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新效率變化趨勢又如何?這些問題的回答都是進(jìn)一步貫徹落實企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新配套政策的重要基礎(chǔ)條件。

    企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)出一般分為階段產(chǎn)出和最終產(chǎn)出兩部分。當(dāng)前文獻(xiàn)研究多數(shù)將階段產(chǎn)出成果量化為由企業(yè)研發(fā)投入產(chǎn)生的發(fā)明專利、知識產(chǎn)權(quán)成果數(shù)量,將最終產(chǎn)出成果一般量化為新產(chǎn)品銷售收入等量化指標(biāo)。由于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新不僅表現(xiàn)為技術(shù)層面的創(chuàng)新,也包括商業(yè)模式的創(chuàng)新,上述常見的量化技術(shù)創(chuàng)新的方法不夠充分,因此本文認(rèn)為使用全要素生產(chǎn)率指數(shù)方法,通過測度企業(yè)技術(shù)進(jìn)步指數(shù)可以更為全面動態(tài)地研究企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新效率問題?;谏鲜龇治?,本文使用DEA-Malmquist指數(shù)方法,利用2008—2015年無錫上市公司數(shù)據(jù),動態(tài)研究分析31家無錫制造企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新效率及其變動情況,以期為地區(qū)多舉措強化企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體地位提供參考。

    二、研究方法和指標(biāo)選取

    (一)DEA數(shù)據(jù)包絡(luò)方法

    以相對效率概念為基礎(chǔ)的DEA方法,是一種用于測度相同類型的多投入多產(chǎn)出情況下決策單元效率的非參數(shù)評價方法。DEA分析法將每個被研究單元稱作決策單元(DMU),每個DMU有多個輸入和輸出。DEA模型包含兩種基本模型:基于“規(guī)模報酬不變”假設(shè)C2R模型和基于“規(guī)模報酬變動”假設(shè)的BC2模型。公式(1)中θ表示某DMU通過產(chǎn)出體現(xiàn)出來的技術(shù)創(chuàng)新效率值,反映投入的有效利用程度;XjYj分別表示第j個DMU的投入和產(chǎn)出。本文運用C2R模型評價2008—2015年期間,無錫市制造類上市企業(yè)經(jīng)營效率。

    (二)Malmquist 指數(shù)

    Malmquist指數(shù)最早由Malmquist于1953年作為消費指數(shù)提出,后經(jīng)Caves和Fare進(jìn)一步完善并與Chatnes的數(shù)據(jù)包絡(luò)分析技術(shù)(DEA)相結(jié)合,逐步引入到生產(chǎn)率分析領(lǐng)域,作為一種有效測定全要素生產(chǎn)率(TFP)的非參數(shù)方法得到廣泛應(yīng)用。Malmquist指數(shù)通過距離函數(shù)進(jìn)行定義。

    公式(2)中 xt,yt,xt+1,yt+1表示第 t,t+1期的投入產(chǎn)出向量,Dit和Dit+1表示以t或t+1期技術(shù)為參照的產(chǎn)出距離函數(shù)。根據(jù)公式(2)全要素生產(chǎn)率TFP分解為兩部分,第一部分為企業(yè)t到t+1期技術(shù)效率的變動;第二部分是企業(yè)t到t+1期技術(shù)進(jìn)步的變化。本文將根據(jù)Malmquist指數(shù)分解的技術(shù)進(jìn)步變化動態(tài)分析企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新效率變動情況。

    (三)指標(biāo)選取與數(shù)據(jù)來源

    本文選取無錫市31個制造業(yè)上市公司作為決策單元,上述上市企業(yè)是區(qū)域工業(yè)企業(yè)的典型代表,能有效反映無錫市企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展?fàn)顩r??紤]數(shù)據(jù)的代表性、可得性、連續(xù)性,本文選取企業(yè)固定資產(chǎn)總額、職工人數(shù)、主營業(yè)務(wù)成本作為投入要素,選取主營業(yè)務(wù)收入和稅前利潤總額作為產(chǎn)出指標(biāo)。由于數(shù)據(jù)包絡(luò)方法要求投入及產(chǎn)出變量均需為正值,對于部分上市公司部分年度利潤虧損問題采用線性代換方式進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,上述無錫上市公司數(shù)據(jù)來源于東方財富choice金融終端平臺。

    三、實證研究結(jié)果及分析

    借助DEAP 2.1軟件,對無錫市上市企業(yè)TFP指數(shù)進(jìn)行測算,并分解為技術(shù)進(jìn)步指數(shù)、技術(shù)效率指數(shù)、純技術(shù)效率指數(shù)和規(guī)模效率指數(shù),匯總結(jié)果見表1。

    (一)無錫上市企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新總體情況

    1.2008年以來無錫上市企業(yè)全要素生產(chǎn)率指數(shù)整體呈現(xiàn)上升的趨勢,企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新是TFP增長的源動力。表1顯示,除2011和2012年度外,上市企業(yè)TFP都實現(xiàn)了正向增長,年均增長為1.1%。進(jìn)一步分解TFP指數(shù)可以看出,技術(shù)創(chuàng)新效率指數(shù)年均增長2.9%,技術(shù)效率指數(shù)則為負(fù)增長。這充分說明2008年世界金融危機以來,傳統(tǒng)資源驅(qū)動的經(jīng)濟增長效率不斷下滑,技術(shù)進(jìn)步技術(shù)創(chuàng)新成為驅(qū)動企業(yè)經(jīng)濟增長的第一動力。

    2.技術(shù)創(chuàng)新效率指數(shù)是衡量企業(yè)經(jīng)營效率的重要先行指標(biāo)。由圖1可以看出,無錫上市企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新指數(shù)先TFP生產(chǎn)效率指數(shù)見頂或探底回升,其波動多數(shù)階段與技術(shù)效率指數(shù)并不同步,總體與企業(yè)全要素生產(chǎn)率波動相一致。

    3.企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新效率各個年度呈現(xiàn)較大的波動。由圖1可以看出,無錫市上市企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新效率指數(shù)的波動幅度顯著高于企業(yè)技術(shù)效率波動幅度,2013年以來企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新波動進(jìn)一步加大,2015年創(chuàng)出了近7年的最大波幅。這說明近年來的對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的配套扶持政策顯著促進(jìn)了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新意識,另一方面也反映各企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新效率差距呈現(xiàn)不斷加大的態(tài)勢。

    (二)無錫企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動企業(yè)發(fā)展類型

    在分年度分析無錫上市企業(yè)總體技術(shù)創(chuàng)新效率情況的基礎(chǔ)上,我們對各個上市企業(yè)2009年以來平均技術(shù)效率指數(shù)、技術(shù)創(chuàng)新效率指數(shù)、全要素生產(chǎn)率指數(shù)以及企業(yè)指數(shù)波動幅度(標(biāo)準(zhǔn)偏差)進(jìn)行了測度,結(jié)果詳見下頁表2。在此基礎(chǔ)上,為進(jìn)一步分析無錫各上市企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動企業(yè)發(fā)展的特征,利用各企業(yè)TFP指數(shù)、技術(shù)效率指數(shù)、技術(shù)進(jìn)步指數(shù)進(jìn)行聚類分析。由表2技術(shù)進(jìn)步標(biāo)準(zhǔn)偏差分布數(shù)據(jù)看,四環(huán)生物和海潤光伏標(biāo)準(zhǔn)差非常大,反映企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新過程中受資產(chǎn)重組等外部干預(yù)較大,不能真實反映企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新實際情況,故聚類分析過程中將上述兩個公司予以排除,實際聚類分析企業(yè)數(shù)為29個。

    表1 2008—2015年無錫制造類上市企業(yè)TFP指數(shù)及其構(gòu)成

    圖1 無錫上市企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)效率指數(shù)及標(biāo)準(zhǔn)差示意圖

    表2 無錫制造類上市企業(yè)TFP指數(shù)、技術(shù)進(jìn)步指數(shù)、技術(shù)效率指數(shù)及標(biāo)準(zhǔn)差情況

    表3 無錫上市企業(yè)TFP與技術(shù)創(chuàng)新效率特征

    令K=4,采用SPSS進(jìn)行K均值聚類分析,將29個上市企業(yè)依據(jù)TFP、技術(shù)創(chuàng)新效率指數(shù)以及技術(shù)效率指數(shù)分為四個類型,結(jié)果見表3。無錫上市企業(yè)中海瀾之家技術(shù)創(chuàng)新效率和技術(shù)效率指數(shù)都非常高,實現(xiàn)了高效聯(lián)動發(fā)展,是技術(shù)創(chuàng)新高效型企業(yè)的典型代表。

    查閱海瀾之家報表可以看到,企業(yè)主營傳統(tǒng)服裝生產(chǎn),在傳統(tǒng)制造領(lǐng)域企業(yè)重視技術(shù)創(chuàng)新投入,近年來先后申報專利71項,其中發(fā)明專利1項,實用新型專利2項,外觀設(shè)計專利68項 (包括30項面料專利和38項服裝專利)。2010年12月8日,公司被科技部認(rèn)定為國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)。在技術(shù)效率改善方面,公司創(chuàng)新“品牌+平臺”的經(jīng)營模式,通過打造產(chǎn)業(yè)鏈戰(zhàn)略聯(lián)盟、構(gòu)筑千店一面的營銷網(wǎng)絡(luò),形成了獨具特色與競爭優(yōu)勢的 “總部品牌管理-生產(chǎn)外包-總庫物流-連鎖銷售”運營管理模式,技術(shù)創(chuàng)新效率優(yōu)勢明顯。

    技術(shù)穩(wěn)步增長型的企業(yè)共有7家,占統(tǒng)計數(shù)量的24.13%,主要分布在家電制造、紡織服裝、機械制造、微電子技術(shù)四個行業(yè)領(lǐng)域。上述企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新效率領(lǐng)域和技術(shù)效率領(lǐng)域都較為接近,沒有嚴(yán)重的“偏科”和“不足”,企業(yè)技術(shù)進(jìn)步標(biāo)準(zhǔn)偏差均值為0.09,反映區(qū)間波動幅度不大,企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動態(tài)穩(wěn)定,呈現(xiàn)良好的企業(yè)運營態(tài)勢。

    技術(shù)創(chuàng)新低效型企業(yè)共有16家,占統(tǒng)計數(shù)量的55.17%,上述企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新效率指數(shù)高于技術(shù)效率指數(shù),反映該類企業(yè)技術(shù)進(jìn)步是“單驅(qū)動”企業(yè)增長,企業(yè)現(xiàn)有經(jīng)營管理模式、要素配置尚不能圍繞技術(shù)創(chuàng)新進(jìn)行有效的匹配,最終弱化技術(shù)創(chuàng)新對企業(yè)增長的有效拉動。因此,對于該類型的企業(yè),要加強行業(yè)指導(dǎo)做好企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的政策配套及服務(wù)工作,企業(yè)自身要轉(zhuǎn)化經(jīng)營管理模式,以市場需求為導(dǎo)向進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)資源配置效率。

    技術(shù)創(chuàng)新無效性的企業(yè)共有5家,占比17.24%,其技術(shù)進(jìn)步和技術(shù)效率值均低于平均值,導(dǎo)致TFP負(fù)增長。對于這幾個企業(yè),既要加大企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新研發(fā)投入,引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)、生產(chǎn)工藝,增強自主創(chuàng)新能力,還要根據(jù)企業(yè)自身經(jīng)營發(fā)展的主要問題采取相應(yīng)對策,淘汰落后經(jīng)營業(yè)務(wù),轉(zhuǎn)型發(fā)展。如中南文化由中南重工資產(chǎn)重組形成,2015年以來該企業(yè)主業(yè)從單一的工業(yè)金屬管件及壓力容器制造向先進(jìn)生產(chǎn)制造與文化產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,截至2016年6月公司文化娛樂產(chǎn)業(yè)占公司主營業(yè)務(wù)收入的44.98%,初步實現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型升級。

    四、研究結(jié)論

    運用Malmquist指數(shù)法對無錫市31個企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新效率情況進(jìn)行了細(xì)致分析和比較,得到以下研究結(jié)論:

    第一,2009—2015年無錫市制造類上市企業(yè),技術(shù)創(chuàng)新效率指數(shù)年均增長2.9%,技術(shù)效率指數(shù)則為負(fù)增長。說明2008年世界金融危機以來,傳統(tǒng)資源驅(qū)動的經(jīng)濟增長效率不斷下滑,技術(shù)創(chuàng)新成為驅(qū)動企業(yè)經(jīng)濟增長的第一動力。隨著技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略的確立,2013年無錫市企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新效率指數(shù)顯著提升,但受傳統(tǒng)發(fā)展模式困擾,企業(yè)間技術(shù)創(chuàng)新效率指數(shù)離散程度較高,表明企業(yè)間差距不斷加大。

    第二,去除四環(huán)生物、海潤光伏兩個離散數(shù)據(jù),對無錫市29家上市企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新效率指數(shù)、技術(shù)效率指數(shù)以及TFP指數(shù)進(jìn)行聚類分析,獲得技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動效果的四種類型。統(tǒng)計樣本顯示,技術(shù)高效型和技術(shù)穩(wěn)步增長型的企業(yè)有8家僅占樣本的27.5%,技術(shù)創(chuàng)新低效型16家,占比達(dá)55.17%,而技術(shù)創(chuàng)新無效型5家,占比17.24%。上述數(shù)據(jù)表明,無錫地區(qū)多數(shù)上市企業(yè)受既有管理模式資源配置方式的影響,技術(shù)效率數(shù)值較低弱化了技術(shù)創(chuàng)新對企業(yè)增長的拉動效應(yīng)。對此,一方面政府應(yīng)進(jìn)一步加大對企業(yè)轉(zhuǎn)型升級給予窗口指導(dǎo)和政策配套扶持,另一方面企業(yè)需要進(jìn)一步發(fā)揮技術(shù)創(chuàng)新主體作用,積極轉(zhuǎn)變思想觀念,優(yōu)化管理模式以市場需求導(dǎo)向合理配置企業(yè)資源,趕上新一輪科技技術(shù)革命的浪潮。

    猜你喜歡
    無錫市無錫上市
    無錫一棉
    紡織報告(2024年1期)2024-02-27 06:53:52
    20.59萬元起售,飛凡R7正式上市
    車主之友(2022年6期)2023-01-30 08:01:04
    無錫市開展重大事故隱患“清零行動”
    10.59萬元起售,一汽奔騰2022款B70及T55誠意上市
    車主之友(2022年4期)2022-11-25 07:27:30
    14.18萬元起售,2022款C-HR上市
    車主之友(2022年4期)2022-08-27 00:57:48
    無錫一棉
    China Textile(2022年3期)2022-07-12 05:37:36
    無錫市剛?cè)岵卫碇卮笫鹿孰[患
    無錫確定11月1日為“無錫企業(yè)家日”
    華人時刊(2020年21期)2020-11-17 11:28:32
    無錫公交
    5月上市
    BOSS臻品(2014年5期)2014-06-09 22:58:51
    免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 欧美午夜高清在线| 日韩,欧美,国产一区二区三区| av有码第一页| 男女之事视频高清在线观看| 最近最新免费中文字幕在线| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲成国产人片在线观看| 欧美大码av| 中国国产av一级| 久久国产亚洲av麻豆专区| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 精品亚洲成a人片在线观看| 97在线人人人人妻| 涩涩av久久男人的天堂| 少妇被粗大的猛进出69影院| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产av精品麻豆| 麻豆av在线久日| 男人操女人黄网站| 大码成人一级视频| 淫妇啪啪啪对白视频 | 99久久人妻综合| 一个人免费看片子| 国产一卡二卡三卡精品| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 国产主播在线观看一区二区| 国产免费av片在线观看野外av| 99re6热这里在线精品视频| 黄色视频,在线免费观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产免费福利视频在线观看| 国产精品成人在线| 美女主播在线视频| 777米奇影视久久| 搡老乐熟女国产| 丁香六月欧美| 欧美日韩av久久| 欧美亚洲日本最大视频资源| 午夜影院在线不卡| 十八禁网站网址无遮挡| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| a在线观看视频网站| 极品人妻少妇av视频| 欧美精品av麻豆av| 久久热在线av| 高清欧美精品videossex| 又紧又爽又黄一区二区| 99热全是精品| 乱人伦中国视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 亚洲精品粉嫩美女一区| 大型av网站在线播放| 嫁个100分男人电影在线观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 黑人猛操日本美女一级片| 午夜日韩欧美国产| 国产精品一二三区在线看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 日韩视频在线欧美| 国产在线视频一区二区| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 成人免费观看视频高清| 中国美女看黄片| 亚洲国产av影院在线观看| 高清在线国产一区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 手机成人av网站| 12—13女人毛片做爰片一| 欧美日韩黄片免| 丁香六月天网| 人妻一区二区av| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 在线观看免费午夜福利视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 久久青草综合色| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 亚洲精品国产区一区二| 精品人妻一区二区三区麻豆| 黄片小视频在线播放| 国产精品av久久久久免费| 大香蕉久久成人网| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 日日夜夜操网爽| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 在线永久观看黄色视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 精品福利永久在线观看| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲 欧美一区二区三区| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 捣出白浆h1v1| 亚洲av欧美aⅴ国产| 精品国产一区二区久久| 性色av乱码一区二区三区2| 制服诱惑二区| 十分钟在线观看高清视频www| 色视频在线一区二区三区| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 新久久久久国产一级毛片| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产免费现黄频在线看| 免费看十八禁软件| 成人三级做爰电影| 无限看片的www在线观看| 少妇粗大呻吟视频| 国产一卡二卡三卡精品| 一级片免费观看大全| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 久久 成人 亚洲| 又紧又爽又黄一区二区| 男女无遮挡免费网站观看| 国产欧美亚洲国产| 日韩大码丰满熟妇| www.精华液| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 国产精品久久久久久精品古装| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产精品av久久久久免费| 日韩有码中文字幕| 人人澡人人妻人| 国产精品免费视频内射| 秋霞在线观看毛片| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 欧美精品一区二区大全| 狂野欧美激情性xxxx| 欧美精品av麻豆av| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产淫语在线视频| 性色av乱码一区二区三区2| 精品一区二区三区四区五区乱码| 日日爽夜夜爽网站| 老汉色∧v一级毛片| 午夜影院在线不卡| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产熟女午夜一区二区三区| e午夜精品久久久久久久| 中国国产av一级| 老司机亚洲免费影院| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 99精品欧美一区二区三区四区| 一级片免费观看大全| 成人黄色视频免费在线看| 国产人伦9x9x在线观看| a 毛片基地| 午夜免费成人在线视频| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产黄频视频在线观看| av一本久久久久| 亚洲国产精品成人久久小说| 天天影视国产精品| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲天堂av无毛| 黑人欧美特级aaaaaa片| 又紧又爽又黄一区二区| 国产成人系列免费观看| 国产不卡av网站在线观看| 成年人免费黄色播放视频| 51午夜福利影视在线观看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 精品欧美一区二区三区在线| 中国国产av一级| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 亚洲,欧美精品.| 久久中文看片网| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 久久久久久免费高清国产稀缺| 老熟妇仑乱视频hdxx| 少妇精品久久久久久久| 亚洲,欧美精品.| 国产免费福利视频在线观看| 少妇被粗大的猛进出69影院| 欧美在线黄色| 在线观看一区二区三区激情| 一区二区三区四区激情视频| 老司机午夜福利在线观看视频 | 亚洲五月色婷婷综合| 欧美日韩精品网址| 一本久久精品| 免费在线观看日本一区| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲精品美女久久av网站| 一区二区三区乱码不卡18| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 国产精品免费视频内射| 国产精品1区2区在线观看. | 又紧又爽又黄一区二区| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 亚洲精品自拍成人| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 久久午夜综合久久蜜桃| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 少妇精品久久久久久久| 性色av乱码一区二区三区2| 老司机午夜福利在线观看视频 | 国产黄色免费在线视频| 欧美精品av麻豆av| 亚洲精品国产区一区二| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 美女主播在线视频| 精品少妇内射三级| 国产亚洲精品第一综合不卡| 女人久久www免费人成看片| 欧美日韩一级在线毛片| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲精品国产区一区二| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 美女午夜性视频免费| 叶爱在线成人免费视频播放| 成年女人毛片免费观看观看9 | 久久久国产精品麻豆| 操出白浆在线播放| 久久久久久久精品精品| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 久久天堂一区二区三区四区| 国产欧美日韩一区二区精品| 久久青草综合色| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 丁香六月天网| 国产成人精品久久二区二区91| 大片电影免费在线观看免费| 欧美日韩精品网址| 亚洲第一青青草原| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 黑人操中国人逼视频| 中文字幕制服av| 黄色视频不卡| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产在视频线精品| 久久国产精品影院| 亚洲av美国av| 又大又爽又粗| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 免费在线观看影片大全网站| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产黄频视频在线观看| 美女福利国产在线| 午夜免费成人在线视频| 51午夜福利影视在线观看| 少妇人妻久久综合中文| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 日韩视频在线欧美| 日本av免费视频播放| 国产99久久九九免费精品| 18禁观看日本| 黑丝袜美女国产一区| 最近最新免费中文字幕在线| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 中国国产av一级| 欧美中文综合在线视频| av又黄又爽大尺度在线免费看| 精品久久蜜臀av无| 青青草视频在线视频观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产精品99久久99久久久不卡| 人妻人人澡人人爽人人| 不卡av一区二区三区| 脱女人内裤的视频| 下体分泌物呈黄色| 老司机靠b影院| av欧美777| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产激情久久老熟女| 国产精品99久久99久久久不卡| 日韩欧美国产一区二区入口| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 黄色怎么调成土黄色| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 在线精品无人区一区二区三| 极品人妻少妇av视频| 成年人午夜在线观看视频| 国产欧美日韩一区二区三 | 性色av乱码一区二区三区2| 国产激情久久老熟女| 另类精品久久| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 成年人免费黄色播放视频| 亚洲免费av在线视频| 久久久久网色| 亚洲,欧美精品.| 免费在线观看黄色视频的| 日日夜夜操网爽| 极品少妇高潮喷水抽搐| 久久免费观看电影| 亚洲国产av新网站| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产伦理片在线播放av一区| av片东京热男人的天堂| 不卡av一区二区三区| 亚洲第一青青草原| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲国产精品成人久久小说| 欧美黑人欧美精品刺激| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 夫妻午夜视频| 国产视频一区二区在线看| 国产欧美日韩一区二区三 | 天天操日日干夜夜撸| 制服人妻中文乱码| 丝瓜视频免费看黄片| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 精品国产乱码久久久久久小说| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 一个人免费看片子| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 国产免费一区二区三区四区乱码| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 大型av网站在线播放| 欧美精品av麻豆av| 久久国产精品影院| 欧美黄色片欧美黄色片| 精品久久久久久电影网| 亚洲精品第二区| 午夜影院在线不卡| 国产色视频综合| 99久久99久久久精品蜜桃| 考比视频在线观看| 欧美日韩一级在线毛片| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 在线精品无人区一区二区三| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲中文字幕日韩| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 91大片在线观看| 天堂俺去俺来也www色官网| 久久天堂一区二区三区四区| 美女主播在线视频| a级毛片黄视频| 久久久久精品人妻al黑| 欧美中文综合在线视频| 免费日韩欧美在线观看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 久久精品国产亚洲av高清一级| 天堂8中文在线网| 一个人免费看片子| 久久香蕉激情| 国产在视频线精品| 十八禁网站网址无遮挡| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 不卡一级毛片| 大陆偷拍与自拍| 中国国产av一级| 一级a爱视频在线免费观看| 久久久久精品人妻al黑| 国产男女内射视频| 成人国产一区最新在线观看| 麻豆av在线久日| 久久精品国产综合久久久| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 中亚洲国语对白在线视频| 精品国内亚洲2022精品成人 | 国产成人av教育| 色婷婷久久久亚洲欧美| www.av在线官网国产| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲精品在线美女| 日本a在线网址| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产精品久久久久久精品古装| 美女高潮到喷水免费观看| 一级片'在线观看视频| 91精品伊人久久大香线蕉| videos熟女内射| 久久中文字幕一级| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产野战对白在线观看| 成人手机av| 欧美激情久久久久久爽电影 | 啪啪无遮挡十八禁网站| 黄色怎么调成土黄色| 国产精品久久久av美女十八| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 他把我摸到了高潮在线观看 | 91精品国产国语对白视频| 999久久久国产精品视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 免费高清在线观看日韩| 亚洲天堂av无毛| av福利片在线| 午夜日韩欧美国产| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 视频在线观看一区二区三区| 香蕉国产在线看| 亚洲男人天堂网一区| 90打野战视频偷拍视频| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产日韩欧美视频二区| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲男人天堂网一区| 99热国产这里只有精品6| 欧美另类亚洲清纯唯美| 欧美日韩av久久| 久久毛片免费看一区二区三区| 免费看十八禁软件| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产精品影院久久| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 欧美日韩福利视频一区二区| 午夜91福利影院| tube8黄色片| 一级片免费观看大全| 欧美精品av麻豆av| 国产精品久久久久久精品古装| 美女高潮到喷水免费观看| 欧美日韩视频精品一区| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产av一区二区精品久久| 老司机午夜十八禁免费视频| 999久久久国产精品视频| 欧美精品一区二区免费开放| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 99国产精品99久久久久| 俄罗斯特黄特色一大片| 美国免费a级毛片| 欧美变态另类bdsm刘玥| 看免费av毛片| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 一区二区三区四区激情视频| 91精品三级在线观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 91字幕亚洲| avwww免费| 国产97色在线日韩免费| 一级黄色大片毛片| 国产精品九九99| 在线观看免费高清a一片| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲精华国产精华精| 这个男人来自地球电影免费观看| 久久99热这里只频精品6学生| 他把我摸到了高潮在线观看 | 高清黄色对白视频在线免费看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 久久av网站| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 精品人妻1区二区| 欧美日韩福利视频一区二区| 不卡一级毛片| 久久九九热精品免费| 国产精品1区2区在线观看. | 精品熟女少妇八av免费久了| 成人av一区二区三区在线看 | 老司机亚洲免费影院| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲国产精品一区三区| 国产av一区二区精品久久| 欧美另类亚洲清纯唯美| 丝袜喷水一区| 精品久久久久久电影网| 成人国产一区最新在线观看| av福利片在线| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产黄色免费在线视频| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产成人精品无人区| 一本大道久久a久久精品| 亚洲性夜色夜夜综合| 99久久99久久久精品蜜桃| 女人久久www免费人成看片| 淫妇啪啪啪对白视频 | 久久中文字幕一级| 亚洲av片天天在线观看| 岛国毛片在线播放| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 人妻一区二区av| 热99re8久久精品国产| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久中文字幕一级| 美国免费a级毛片| 80岁老熟妇乱子伦牲交| √禁漫天堂资源中文www| 男女午夜视频在线观看| 中文字幕人妻熟女乱码| 18禁观看日本| 日韩有码中文字幕| 国产高清视频在线播放一区 | 岛国在线观看网站| 精品福利永久在线观看| 黄色视频在线播放观看不卡| av超薄肉色丝袜交足视频| 曰老女人黄片| 国产成人精品久久二区二区91| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 亚洲欧美成人综合另类久久久| 热re99久久精品国产66热6| 高清视频免费观看一区二区| 搡老乐熟女国产| 国产不卡av网站在线观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 免费av中文字幕在线| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 大码成人一级视频| 午夜福利视频在线观看免费| 成人国产av品久久久| 亚洲情色 制服丝袜| 久热这里只有精品99| 精品欧美一区二区三区在线| 精品亚洲成国产av| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 首页视频小说图片口味搜索| 国产精品久久久av美女十八| 国产男人的电影天堂91| 青春草视频在线免费观看| 亚洲国产欧美在线一区| 老司机靠b影院| 一区二区av电影网| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 最黄视频免费看| 欧美日韩黄片免| 国产av又大| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产av又大| 国产高清视频在线播放一区 | 多毛熟女@视频| 一区福利在线观看| 男女国产视频网站| 亚洲成人国产一区在线观看| 久久热在线av| 午夜福利,免费看| 日本av手机在线免费观看| 久久久水蜜桃国产精品网| 一级毛片女人18水好多| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 丰满迷人的少妇在线观看| 一区二区日韩欧美中文字幕| 多毛熟女@视频| 久久亚洲国产成人精品v| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲第一青青草原| 黄色怎么调成土黄色| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 高潮久久久久久久久久久不卡| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产精品一区二区免费欧美 | 亚洲国产av影院在线观看| 中文字幕制服av| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 久久久久久人人人人人| 一进一出抽搐动态| 成人av一区二区三区在线看 | 精品一区二区三区av网在线观看 | 欧美日韩精品网址| 国产在线视频一区二区| 免费在线观看日本一区| 人成视频在线观看免费观看| 18禁观看日本| 国产高清国产精品国产三级| 免费观看人在逋| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 一进一出抽搐动态| 国产精品久久久人人做人人爽| 咕卡用的链子| 国产精品偷伦视频观看了| 天天影视国产精品| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲成人免费av在线播放| 精品少妇久久久久久888优播| 狠狠狠狠99中文字幕| 999久久久国产精品视频| 伦理电影免费视频| 国产有黄有色有爽视频| 欧美亚洲日本最大视频资源| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 久久热在线av| 高清黄色对白视频在线免费看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产高清videossex| 国产有黄有色有爽视频| 悠悠久久av| 亚洲综合色网址| 一个人免费在线观看的高清视频 | av网站免费在线观看视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 成年av动漫网址| 精品第一国产精品| 永久免费av网站大全| 自线自在国产av| 久久久久久久久免费视频了| 人成视频在线观看免费观看| 精品人妻1区二区| 精品少妇久久久久久888优播| 久久免费观看电影| 在线观看人妻少妇| 一级毛片精品| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 精品少妇内射三级| 欧美成狂野欧美在线观看| 久久久精品免费免费高清| av电影中文网址| 国产欧美日韩综合在线一区二区|