• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    土木工程專業(yè)招投標(biāo)課程的思考

    2015-09-17 21:17劉杏紅
    高等建筑教育 2015年4期
    關(guān)鍵詞:招投標(biāo)課程設(shè)置課程改革

    劉杏紅

    摘要:結(jié)合土木工程專業(yè)課程設(shè)置和實際教學(xué)的情況,分析招投標(biāo)課程在該專業(yè)本科人才培養(yǎng)中的地位與作用,結(jié)合武漢大學(xué)土木建筑學(xué)院教師授課和學(xué)生學(xué)習(xí)的情況闡述課程設(shè)置和教學(xué)過程中的有關(guān)問題,探討提出了教學(xué)體系的部分建議,以期為同行教學(xué)提供參考。

    關(guān)鍵詞:招投標(biāo);課程設(shè)置;課程改革;教學(xué)方法

    中圖分類號:G6423 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:10052909(2015)04007803

    招投標(biāo)制度是適應(yīng)國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)而迅速發(fā)展起來的一種制度,反映了中國工程建設(shè)體制和管理方式的改變。招標(biāo),是一種市場交易行為,指在一定范圍內(nèi)公開貨物、工程或服務(wù)、采購的條件和要求,并邀請眾多投標(biāo)人參加投標(biāo),之后按照原先規(guī)定程序,從中選擇合適者作為交易對象。投標(biāo)是與招標(biāo)相對稱的一種行為。招投標(biāo)活動,是維護(hù)公平競爭的市場經(jīng)濟(jì)秩序,加強(qiáng)工程質(zhì)量管理,完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的重要措施。自2000年1月《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》實施以來,中國招投標(biāo)市場逐步發(fā)展,招投標(biāo)活動日趨普及,招投標(biāo)領(lǐng)域不斷擴(kuò)大,已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)生活的重要內(nèi)容。工程招投標(biāo)是將各個建筑市場主體聯(lián)系在一起的主要途徑,人們對其重要性的認(rèn)識也逐步體現(xiàn)出來,參與到工程建設(shè)中的各個主體都遵循其相關(guān)規(guī)定進(jìn)行交易,招投標(biāo)制度和方法已成為工程界參與者必備的規(guī)范和知識,也成為工科畢業(yè)生必備的知識儲備。文章就土木工程專業(yè)招投標(biāo)課程的設(shè)置,結(jié)合武漢大學(xué)土木建筑學(xué)院教師授課及學(xué)生學(xué)習(xí)情況闡述教學(xué)過程中的相關(guān)問題,以期為今后的教學(xué)提供參考。

    一、課程設(shè)置情況

    從改革開放后第一個世行貸款的魯布革水電站工程來看,外方用30人組成的項目管理班子管理中國水電十四局的500名施工人員,這從技術(shù)和管理的層面給了我們巨大的沖擊,同時也凸顯出中國高級管理人才的稀缺。高校作為培養(yǎng)輸送人才的基地,責(zé)無旁貸地承擔(dān)起了培養(yǎng)國際管理人才的責(zé)任,于是招投標(biāo)成為幾乎所有工科專業(yè)院校的必開課程。招投標(biāo)的課程名稱一般為建設(shè)工程招投標(biāo)與合同管理或工程招投標(biāo)與合同管理。工程招投標(biāo)課程適用范圍非常廣,除了作為工程造價、工程管理專業(yè)的本科、??频膶I(yè)課,還可適用于職業(yè)教育的土建類相關(guān)專業(yè),也可用于土建類專業(yè)職業(yè)資格培訓(xùn)[1-3]。相關(guān)工程招投標(biāo)人員、合同管理人員、工程技術(shù)人員和管理人員通過課程學(xué)習(xí),可以掌握招投標(biāo)實務(wù),工程合同管理的內(nèi)容、基本理論和方法,為從事項目管理工作打下基礎(chǔ)。

    對于武漢大學(xué)土木建筑工程學(xué)院來說,近觀這幾次學(xué)院培養(yǎng)計劃和教學(xué)大綱的改革,均將招投標(biāo)課程列為土木工程專業(yè)的專業(yè)選修課。最初設(shè)立單獨的招投標(biāo)課程,后來修訂培養(yǎng)方案時將概預(yù)算與招投標(biāo)內(nèi)容合并,課程更名為工程概預(yù)算與招投標(biāo),并納入到雙學(xué)位培養(yǎng)方案[4]。最近一次課程設(shè)置調(diào)整取消了招投標(biāo)課程,而在土木工程專業(yè)人才培養(yǎng)方案(包括土木工程卓越工程師培養(yǎng)計劃2013)的培養(yǎng)要求中,明確要求畢業(yè)生掌握工程概預(yù)算與招投標(biāo)等方面的基本知識和基本技能[5]。縱觀這幾次的調(diào)整與變化,筆者提出一些想法僅供探討與參考。

    二、課程改革的思考

    (一)各種課程設(shè)置的共同點

    從課程體系來看,工程招投標(biāo)與合同管理屬于平臺綜合課,無論涉及的法律問題還是實務(wù)問題,在課程體系設(shè)置時都要考慮與其它課程的聯(lián)系和分工。從培養(yǎng)計劃制定上來看,希望學(xué)生零距離參與工程實踐,服務(wù)將來就業(yè)需要,因此,無論學(xué)院將課程設(shè)置為專業(yè)必修還是專業(yè)選修課,課程都將以招投標(biāo)工作的基本程序:招標(biāo)-投標(biāo)-開標(biāo)-評標(biāo)-定標(biāo)-簽訂合同為主線,依次介紹其整個活動過程中的相關(guān)知識和方法技巧。

    (二)各種課程設(shè)置的不同點

    將招投標(biāo)作為一門課程單列時,內(nèi)容與合并后的課程相似,但就學(xué)時來說更為充分,除闡述了其整個活動過程外,更傾向于實務(wù)操作,包括招投標(biāo)的前期策劃、組織招投標(biāo)、編制招標(biāo)文件或投標(biāo)文件等。而后,考慮到編制招投標(biāo)文件的報價時,需要用到工程造價方面的知識,于是將其與概預(yù)算合并,但設(shè)置課時顯著減少,學(xué)生僅僅能夠了解其基本的程序。后來

    考慮到與其他課程的內(nèi)容有部分重復(fù),將其取消,如招投標(biāo)知識里涉及到的招標(biāo)投標(biāo)法律法規(guī)、建設(shè)法規(guī)與強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)、施工組織設(shè)計、概預(yù)算等。然而《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》及其配套規(guī)程條例辦法是從法律上闡述其立法原則,強(qiáng)制類別與范圍、工作程序、制度的確立。從能力培養(yǎng)的角度來看,對于從事土木工程管理的學(xué)生,不但要有堅實的理論基礎(chǔ),而且要有較強(qiáng)的動手能力,包括投標(biāo)業(yè)務(wù)與方法,分析與決策等,因此,從課程設(shè)置和知識體系的關(guān)聯(lián)度、完整性來說,取消或者合并不能不說是一種缺失。

    三、思考和建議

    以上種種

    課程設(shè)置,筆者認(rèn)為歸納起來

    有以下三方面的原因:

    一是,課程設(shè)置受學(xué)校人才培養(yǎng)定位的影響。目前學(xué)校對本科生人才培養(yǎng)都是培養(yǎng)寬口徑人才。 一方面本科生的可塑性很強(qiáng),學(xué)校學(xué)院為學(xué)生的知識領(lǐng)域提供很寬的平臺,為其個人的將來發(fā)展打下基礎(chǔ),另一方面寬口徑的基礎(chǔ)和公共課占比很大,導(dǎo)致專業(yè)課程不斷壓縮學(xué)時,學(xué)分相應(yīng)減少,學(xué)生在選課的時候難免會有所顧慮,于是相應(yīng)的專業(yè)課程合并甚至取消。而在學(xué)院這個層次來說,對土木工程專業(yè)畢業(yè)生而言,將來其就業(yè)方向里建設(shè)工程招投標(biāo)是工作的重要內(nèi)容,尤其針對卓越工程師計劃的學(xué)生,其培養(yǎng)目標(biāo)是“獲得工程師的基本訓(xùn)練,能勝任土木工程的項目規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理、科技開發(fā)等工作,創(chuàng)新意識和工程實踐能力強(qiáng)、視野寬廣的復(fù)合型人才” [6],其定位就是具有一定工程實踐經(jīng)驗的,能直接參與工程的專業(yè)人才,那么編制標(biāo)書理所當(dāng)然屬于必備技能,不設(shè)置該課程顯然是一種缺失。

    二是,學(xué)生職業(yè)規(guī)劃不清晰定位不明確。大多數(shù)學(xué)生對自己將來是做工程師還是考研從事科研工作認(rèn)識迷茫,不能清晰地規(guī)劃自己的未來,對該課程的重視度不夠。部分學(xué)生因沒有考研就業(yè)壓力或因就業(yè)工作需要才來聽課,導(dǎo)致選課率和聽課率不高,進(jìn)而課時減少邊緣化,形成惡性循環(huán)。

    三是,專業(yè)課程設(shè)置缺乏課群組之間的交流。專業(yè)課程設(shè)置時除核心主干課程外,選修輔修課程應(yīng)征詢相關(guān)其他專業(yè)課群組的建議,在設(shè)置內(nèi)容和排課時間上保證整個培養(yǎng)體系的完整。

    綜合以上影響,筆者認(rèn)為應(yīng)該保留該課程的設(shè)置。學(xué)校土木專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后很多進(jìn)入工程領(lǐng)域從事施工技術(shù)和施工管理方面的工作,而就知識體系來說,工程招投標(biāo)是形成施工技術(shù)和工程管理之間有機(jī)聯(lián)系的紐帶。從理論的角度來看,工程招投標(biāo)與合同管理課程揭示了建筑市場的一般規(guī)律,建筑市場主體的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系及其內(nèi)在聯(lián)系,是學(xué)生從整體上把握建筑業(yè)及其建筑市場發(fā)展規(guī)律的基礎(chǔ)。編制技術(shù)標(biāo)時,需用到工程技術(shù)基礎(chǔ)知識,編制商務(wù)標(biāo)時,需用到工程造價方面的知識。工程承包合同又是后續(xù)工程質(zhì)量管理、工程進(jìn)度控制、工程安全管理、工程成本管理等工程項目管理內(nèi)容的基礎(chǔ)。隨著工程界對管理人才的要求越來越高,尤其是國際合作越來越頻繁、越來越深入,更需要我們培養(yǎng)的人才既懂技術(shù)又懂管理。

    在教學(xué)實踐方法上,招投標(biāo)課程的政策性實踐性很強(qiáng),涉及到工程概預(yù)算、工程技術(shù)和建設(shè)法規(guī)等內(nèi)容,尤其近幾年清單規(guī)范、稅費改革、行政法規(guī)修訂等對該課程的內(nèi)容影響較大。學(xué)院積極組建的土木工程施工團(tuán)隊、搭建的土木工程師卓越計劃建設(shè)平臺,都可以為學(xué)生提供相關(guān)的教學(xué)資源;教師與工程單位的合作科研項目,校企共建的實踐教學(xué)基地,也都可以讓學(xué)生參與到項目中,并獲取相關(guān)經(jīng)驗。在具體的課堂討論環(huán)節(jié)甚至可以模仿業(yè)主單位和施工單位的組織機(jī)構(gòu),進(jìn)行分組,將招投標(biāo)的相關(guān)業(yè)務(wù)結(jié)合技術(shù)與商務(wù)經(jīng)濟(jì)部門共同完成。

    在教學(xué)考核方法上,要求學(xué)生掌握工程投標(biāo)報價技巧及索賠理論與方法;基本具備直接參與招標(biāo)投標(biāo)的能力。考慮到學(xué)校學(xué)院對課內(nèi)課時的嚴(yán)格要求,可不增加現(xiàn)有課時,在課程成果中增加相應(yīng)的實踐環(huán)節(jié),例如編制招標(biāo)公告,分析招標(biāo)文件的問題,編制投標(biāo)文件等。這樣對學(xué)生的要求更符合自主學(xué)習(xí)的模式。

    四、結(jié)語

    土木工程未來在中國基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中依然成為主導(dǎo)力量,對高質(zhì)量人才的需求依然居高不下,為適應(yīng)社會的需要,學(xué)院在課程改革過程中應(yīng)不斷探索,不斷調(diào)整,筆者配合學(xué)校和學(xué)院人才培養(yǎng)政策和方向?qū)Σ粩喔镄碌恼n程體系進(jìn)行深入探索和思考,為土木工程專業(yè)課程設(shè)置的修訂提出合理化建議,為兄弟院校相關(guān)課程設(shè)置提供參考。參考文獻(xiàn):

    [1] 王艷艷.工程招投標(biāo)與合同管理[M].中國建筑工業(yè)出版社.2014.

    [2] 李媛.工程招投標(biāo)與合同管理[M].清華大學(xué)出版社.2010.

    [3] 全國建筑業(yè)企業(yè)項目經(jīng)理培訓(xùn)教材編寫委員會.工程招投標(biāo)與合同管理工程招投標(biāo)與合同管理(修訂版)[M].2000.

    [4] 武漢大學(xué)本科人才培養(yǎng)方案-土木建筑工程學(xué)院2010版[Z].

    [5] 武漢大學(xué)本科人才培養(yǎng)方案-土木建筑工程學(xué)院2013版[Z].

    [6] 武漢大學(xué)土木工程專業(yè)本科“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”培養(yǎng)方案2013版[Z].

    猜你喜歡
    招投標(biāo)課程設(shè)置課程改革
    基于DEA—GA—BP的建設(shè)工程評標(biāo)方法研究
    建設(shè)項目準(zhǔn)備階段的審計要點探析
    施工企業(yè)工程造價的全過程管理探究
    淺析我國工程項目中招投標(biāo)的特點
    “雙創(chuàng)”形勢下高職財務(wù)管理課程改革探索
    高職物流專業(yè)課程設(shè)置與物流崗位職業(yè)證書的有效對接
    獨立學(xué)院商務(wù)英語專業(yè)人才培養(yǎng)模式探索
    基于創(chuàng)意的對口單招色彩課程改革突破點研究
    校企協(xié)同實施高職專業(yè)課程改革的實踐研究
    新久久久久国产一级毛片| 亚洲久久久国产精品| 久久人人爽人人片av| 国产免费一区二区三区四区乱码| 天堂8中文在线网| 精品一区二区免费观看| 哪个播放器可以免费观看大片| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 国产97色在线日韩免费| 两性夫妻黄色片| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产亚洲一区二区精品| 一二三四在线观看免费中文在| 婷婷色综合www| 色播在线永久视频| 久久青草综合色| 欧美中文综合在线视频| 亚洲av男天堂| 大码成人一级视频| 欧美日韩视频精品一区| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 成人手机av| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 亚洲欧美精品自产自拍| 精品视频人人做人人爽| 国产精品国产三级国产专区5o| www日本在线高清视频| 国产成人a∨麻豆精品| 天美传媒精品一区二区| 久久久久人妻精品一区果冻| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 成人国产av品久久久| 成年av动漫网址| www日本在线高清视频| 咕卡用的链子| 久久久久久久精品精品| 亚洲综合色网址| 少妇的丰满在线观看| 国产有黄有色有爽视频| 婷婷成人精品国产| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲四区av| 女性被躁到高潮视频| 五月天丁香电影| 不卡av一区二区三区| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产亚洲最大av| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 一区二区三区精品91| 亚洲精品视频女| 亚洲精品aⅴ在线观看| 男女床上黄色一级片免费看| 久久久久久人妻| 久久久精品区二区三区| 国精品久久久久久国模美| 久久久久国产一级毛片高清牌| 制服诱惑二区| 国产精品成人在线| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产在视频线精品| 国产成人精品无人区| 国产男女内射视频| 中文字幕色久视频| 成人三级做爰电影| 青春草亚洲视频在线观看| 91精品伊人久久大香线蕉| av不卡在线播放| 丰满少妇做爰视频| 国产在视频线精品| 亚洲欧美清纯卡通| 免费黄色在线免费观看| 激情视频va一区二区三区| 91成人精品电影| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 日韩人妻精品一区2区三区| 操美女的视频在线观看| 日韩伦理黄色片| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 最新在线观看一区二区三区 | 免费看不卡的av| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 成年人免费黄色播放视频| 视频在线观看一区二区三区| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 最近最新中文字幕免费大全7| 久久ye,这里只有精品| 丰满少妇做爰视频| 三上悠亚av全集在线观看| 国产毛片在线视频| 在线天堂最新版资源| 亚洲国产av新网站| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产亚洲一区二区精品| 久久婷婷青草| 亚洲久久久国产精品| 国产精品 国内视频| 成人国语在线视频| 成人漫画全彩无遮挡| 国产精品免费视频内射| 91成人精品电影| 精品亚洲成a人片在线观看| 久久久久人妻精品一区果冻| 久久久精品94久久精品| 最近2019中文字幕mv第一页| 日韩视频在线欧美| 亚洲av电影在线进入| av免费观看日本| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 中文字幕av电影在线播放| 国产亚洲av高清不卡| 午夜免费男女啪啪视频观看| 又大又爽又粗| 成人影院久久| 天堂俺去俺来也www色官网| 一区二区日韩欧美中文字幕| av网站免费在线观看视频| 国产男人的电影天堂91| 午夜福利视频精品| 婷婷色av中文字幕| 国产精品二区激情视频| 一级,二级,三级黄色视频| 十分钟在线观看高清视频www| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲熟女毛片儿| 两个人免费观看高清视频| 日韩人妻精品一区2区三区| 国产精品 欧美亚洲| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 免费黄频网站在线观看国产| 99国产精品免费福利视频| 国产一区二区三区av在线| 搡老乐熟女国产| 狂野欧美激情性bbbbbb| 韩国精品一区二区三区| 尾随美女入室| 中文天堂在线官网| 国产成人91sexporn| av天堂久久9| 最近的中文字幕免费完整| 高清在线视频一区二区三区| 啦啦啦 在线观看视频| 欧美日韩成人在线一区二区| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 久久97久久精品| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲精品视频女| 国产成人啪精品午夜网站| 咕卡用的链子| 九九爱精品视频在线观看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 久久精品亚洲av国产电影网| 一级片'在线观看视频| 老司机亚洲免费影院| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 人妻一区二区av| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 美女主播在线视频| 青春草亚洲视频在线观看| 欧美人与性动交α欧美软件| 黄色 视频免费看| 99久久精品国产亚洲精品| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 午夜免费鲁丝| 亚洲成人一二三区av| 热99久久久久精品小说推荐| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 黄色 视频免费看| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产福利在线免费观看视频| 青青草视频在线视频观看| 欧美久久黑人一区二区| 一级a爱视频在线免费观看| 精品一区二区三卡| 成年美女黄网站色视频大全免费| 操美女的视频在线观看| 91精品伊人久久大香线蕉| 三上悠亚av全集在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看| 十八禁人妻一区二区| xxx大片免费视频| 中文字幕精品免费在线观看视频| 伊人久久国产一区二区| 19禁男女啪啪无遮挡网站| av在线观看视频网站免费| 久久久久精品国产欧美久久久 | 精品国产一区二区三区四区第35| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 热re99久久国产66热| www.自偷自拍.com| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 老司机影院成人| av在线老鸭窝| 51午夜福利影视在线观看| 精品国产乱码久久久久久小说| 黄色毛片三级朝国网站| 国产精品蜜桃在线观看| 宅男免费午夜| 国产精品 国内视频| 国产男女内射视频| 国产精品久久久久成人av| 久久久国产欧美日韩av| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲国产最新在线播放| 高清在线视频一区二区三区| 女人久久www免费人成看片| 欧美日韩福利视频一区二区| av国产精品久久久久影院| 美女视频免费永久观看网站| 深夜精品福利| 国产黄频视频在线观看| 黄片播放在线免费| 妹子高潮喷水视频| 日本黄色日本黄色录像| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲精品日本国产第一区| 国产欧美亚洲国产| 9色porny在线观看| 久久久精品免费免费高清| 一区在线观看完整版| 亚洲国产欧美网| www.自偷自拍.com| 中文欧美无线码| 黑人猛操日本美女一级片| 久热爱精品视频在线9| 亚洲成人av在线免费| 国产精品 欧美亚洲| 十八禁高潮呻吟视频| 这个男人来自地球电影免费观看 | 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 热re99久久国产66热| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲av男天堂| 九九爱精品视频在线观看| 婷婷色麻豆天堂久久| 一本大道久久a久久精品| 捣出白浆h1v1| 丰满迷人的少妇在线观看| 免费少妇av软件| 国产国语露脸激情在线看| 97精品久久久久久久久久精品| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 综合色丁香网| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 久久精品国产综合久久久| 熟女av电影| 啦啦啦在线观看免费高清www| 久久久久久久国产电影| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产片特级美女逼逼视频| 午夜福利免费观看在线| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲视频免费观看视频| 黑人猛操日本美女一级片| 久久久国产欧美日韩av| 99久久精品国产亚洲精品| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 日本欧美国产在线视频| 免费观看人在逋| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲人成网站在线观看播放| 一本色道久久久久久精品综合| 中文字幕制服av| 免费高清在线观看视频在线观看| 最近的中文字幕免费完整| av.在线天堂| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 宅男免费午夜| 2018国产大陆天天弄谢| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 男的添女的下面高潮视频| 一本久久精品| 老司机影院毛片| 校园人妻丝袜中文字幕| 久久av网站| www.精华液| 丝袜喷水一区| 中国三级夫妇交换| 午夜福利视频在线观看免费| 99久久精品国产亚洲精品| 飞空精品影院首页| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 日韩免费高清中文字幕av| 久久精品人人爽人人爽视色| 黄色毛片三级朝国网站| 高清视频免费观看一区二区| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产成人系列免费观看| 最近最新中文字幕免费大全7| 免费黄网站久久成人精品| 制服诱惑二区| 悠悠久久av| 久久精品亚洲av国产电影网| 性色av一级| 色精品久久人妻99蜜桃| 97精品久久久久久久久久精品| 久久99一区二区三区| 一区二区三区乱码不卡18| 成人免费观看视频高清| 精品少妇久久久久久888优播| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 嫩草影视91久久| 国产一区二区三区av在线| 日韩一区二区三区影片| 欧美日韩成人在线一区二区| 激情视频va一区二区三区| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲情色 制服丝袜| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产av码专区亚洲av| 亚洲av福利一区| 国产精品一二三区在线看| 国产一区二区在线观看av| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产精品二区激情视频| 七月丁香在线播放| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲久久久国产精品| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 欧美最新免费一区二区三区| 男女国产视频网站| 乱人伦中国视频| 国产av精品麻豆| 国产一区二区 视频在线| 日日啪夜夜爽| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 日本av手机在线免费观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲情色 制服丝袜| 久久久国产欧美日韩av| 久久99精品国语久久久| av卡一久久| 两个人免费观看高清视频| 国产极品粉嫩免费观看在线| 五月天丁香电影| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 男人添女人高潮全过程视频| 99热国产这里只有精品6| 亚洲欧美一区二区三区国产| 久久免费观看电影| 国产日韩欧美视频二区| 两性夫妻黄色片| 亚洲精品在线美女| 99香蕉大伊视频| 丝袜在线中文字幕| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 精品国产一区二区久久| videos熟女内射| 色吧在线观看| 久久狼人影院| 精品一区在线观看国产| 亚洲成人国产一区在线观看 | 在线观看www视频免费| 国产精品成人在线| 久久久久久人人人人人| 少妇人妻 视频| 久久精品国产a三级三级三级| 精品久久久久久电影网| 一个人免费看片子| 2018国产大陆天天弄谢| 久久天堂一区二区三区四区| 久久热在线av| 国产一区二区激情短视频 | 国产精品一区二区在线不卡| 在线精品无人区一区二区三| 国产av国产精品国产| av有码第一页| 日韩免费高清中文字幕av| 精品免费久久久久久久清纯 | 考比视频在线观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 黄色视频不卡| 好男人视频免费观看在线| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲综合精品二区| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 色播在线永久视频| 久久久久精品人妻al黑| 久久影院123| 亚洲男人天堂网一区| 久久久精品94久久精品| 日韩视频在线欧美| 色综合欧美亚洲国产小说| 精品视频人人做人人爽| 青春草亚洲视频在线观看| 91精品三级在线观看| 高清不卡的av网站| 国产有黄有色有爽视频| 下体分泌物呈黄色| 国产极品天堂在线| 纯流量卡能插随身wifi吗| 日本wwww免费看| 精品亚洲成国产av| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 黄片小视频在线播放| 精品一区二区三区av网在线观看 | 国产一区二区 视频在线| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲免费av在线视频| 精品一区二区三卡| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产在线免费精品| 高清欧美精品videossex| 天天操日日干夜夜撸| 一级a爱视频在线免费观看| 大香蕉久久成人网| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲国产欧美在线一区| 18禁国产床啪视频网站| 日日摸夜夜添夜夜爱| 最近中文字幕2019免费版| 色婷婷久久久亚洲欧美| 超色免费av| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产麻豆69| 亚洲第一av免费看| 中国国产av一级| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 丰满少妇做爰视频| 美女大奶头黄色视频| 国产精品一二三区在线看| 欧美日韩一级在线毛片| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产亚洲欧美精品永久| av免费观看日本| 亚洲三区欧美一区| av福利片在线| 国产在线一区二区三区精| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 高清不卡的av网站| 欧美xxⅹ黑人| 国产精品一二三区在线看| 99热国产这里只有精品6| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产在线视频一区二区| 婷婷色综合www| 麻豆av在线久日| 婷婷成人精品国产| 十分钟在线观看高清视频www| 日韩精品免费视频一区二区三区| 日韩成人av中文字幕在线观看| 欧美最新免费一区二区三区| 老司机在亚洲福利影院| 成人黄色视频免费在线看| 十八禁高潮呻吟视频| 国产精品免费大片| 国产一区二区三区综合在线观看| 最近手机中文字幕大全| 午夜日本视频在线| 悠悠久久av| 女人精品久久久久毛片| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产av国产精品国产| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 在线免费观看不下载黄p国产| 久久99精品国语久久久| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 一二三四在线观看免费中文在| 满18在线观看网站| 丰满少妇做爰视频| 国产精品一区二区在线观看99| svipshipincom国产片| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲免费av在线视频| 中文字幕制服av| 91国产中文字幕| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲av国产av综合av卡| 久久久久久人人人人人| av网站在线播放免费| 亚洲,欧美,日韩| 午夜91福利影院| 一级片免费观看大全| 久久久久久人人人人人| 一级片'在线观看视频| 99re6热这里在线精品视频| 人妻人人澡人人爽人人| 国产黄色免费在线视频| 韩国精品一区二区三区| 免费av中文字幕在线| 捣出白浆h1v1| 亚洲精品日本国产第一区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产日韩欧美亚洲二区| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 90打野战视频偷拍视频| 最近的中文字幕免费完整| 免费观看a级毛片全部| 亚洲国产精品国产精品| 男女国产视频网站| 老司机影院毛片| 97精品久久久久久久久久精品| 成人国产麻豆网| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲,一卡二卡三卡| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 久久久久久久大尺度免费视频| 啦啦啦在线观看免费高清www| 十八禁网站网址无遮挡| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产精品无大码| 国产精品久久久av美女十八| 黄片播放在线免费| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 婷婷成人精品国产| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 99国产精品免费福利视频| 又黄又粗又硬又大视频| 成人手机av| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 日韩成人av中文字幕在线观看| 51午夜福利影视在线观看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲一区中文字幕在线| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 日韩一区二区视频免费看| 中文字幕高清在线视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| 高清在线视频一区二区三区| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 叶爱在线成人免费视频播放| 一区二区三区激情视频| 日韩中文字幕视频在线看片| 久久鲁丝午夜福利片| a级毛片黄视频| 日韩精品有码人妻一区| 赤兔流量卡办理| 亚洲国产最新在线播放| 中文欧美无线码| 国产免费又黄又爽又色| 久久国产亚洲av麻豆专区| a级毛片在线看网站| 丝瓜视频免费看黄片| 国产精品一区二区在线不卡| 中文字幕人妻丝袜制服| 欧美成人精品欧美一级黄| www.精华液| 免费高清在线观看日韩| 激情视频va一区二区三区| 亚洲国产欧美在线一区| 五月开心婷婷网| 日韩 亚洲 欧美在线| 一区二区av电影网| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 婷婷色综合www| 69精品国产乱码久久久| 在线观看免费视频网站a站| 好男人视频免费观看在线| 久久精品亚洲av国产电影网| 日韩视频在线欧美| av卡一久久| 国产黄频视频在线观看| 美女午夜性视频免费| 中文字幕av电影在线播放| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 男人添女人高潮全过程视频| 美女福利国产在线| 欧美日韩成人在线一区二区| 日本欧美视频一区| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 精品亚洲成国产av| 最近中文字幕高清免费大全6| 伊人亚洲综合成人网| 亚洲少妇的诱惑av| 久久久久久久精品精品| 中文天堂在线官网| 极品少妇高潮喷水抽搐| 午夜免费鲁丝| 日韩av不卡免费在线播放| 精品人妻一区二区三区麻豆| 日本av手机在线免费观看| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 午夜福利视频在线观看免费| 亚洲精品av麻豆狂野| 丝袜人妻中文字幕| 午夜影院在线不卡| 中文字幕av电影在线播放| 18在线观看网站| 国产xxxxx性猛交| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲熟女精品中文字幕| av视频免费观看在线观看| 老司机深夜福利视频在线观看 | 亚洲美女黄色视频免费看|