李身勇
摘 要: 教育是振興民族的希望,教育現(xiàn)代化是包括山區(qū)和農(nóng)村教育在內(nèi)的現(xiàn)代化。山區(qū)教育發(fā)展面臨經(jīng)費(fèi)投入不足,教師奇缺且普遍素質(zhì)不高,年齡嚴(yán)重老化,有限經(jīng)費(fèi)投入不合理等現(xiàn)象。文章提出建議改善山區(qū)農(nóng)村辦學(xué)條件;建立健全教育投入保障機(jī)制;加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè);創(chuàng)新機(jī)制,科學(xué)規(guī)劃,促進(jìn)教育均衡發(fā)展的建議。
關(guān)鍵詞: 山區(qū)教育 發(fā)展困境 出路
教育是振興民族的希望,是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的一項(xiàng)重大舉措。當(dāng)前,基礎(chǔ)教育正在全面實(shí)施素質(zhì)教育,而實(shí)施素質(zhì)教育的一個(gè)重要條件就是同一區(qū)域內(nèi)的學(xué)生應(yīng)該享受平等均衡的教育條件。那么,如何推進(jìn)山區(qū)教育均衡發(fā)展?同一區(qū)域內(nèi)教育資源存在差異,必然導(dǎo)致家長(zhǎng)為追求更好的教育資源而變著法子擇校,學(xué)校為了追求在競(jìng)爭(zhēng)中處于有利地位而口頭上喊素質(zhì)教育,而實(shí)際上仍然應(yīng)試教育。而社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)落后的山區(qū)教育,因?yàn)橘Y源的有限性,更容易因資源分配不均衡而導(dǎo)致應(yīng)試教育盛行,本文以湖北省西北部武當(dāng)山遇神農(nóng)架的房縣化龍鎮(zhèn)民族小學(xué)為例,分析山區(qū)義務(wù)教育中存在的問(wèn)題并探索相應(yīng)的解決之道。
一、化龍民族小學(xué)的現(xiàn)實(shí)處境
湖北省房縣是鄂西北山區(qū)的國(guó)家級(jí)貧困縣,縣域內(nèi)山多地少,交通不便,礦業(yè)缺失,工業(yè)落后,地方財(cái)政主要靠中央財(cái)政轉(zhuǎn)移支付維持?;埫褡逍W(xué)是房縣西部化龍鎮(zhèn)的一所中心小學(xué),全校182名學(xué)生,8教職工,7名教師,1名后勤人員,7個(gè)教學(xué)班,最年輕的是46歲的校長(zhǎng)。
民族小學(xué)所在的化龍鎮(zhèn)從九十年代國(guó)家實(shí)施兩基達(dá)標(biāo)到2010年的10多年基本沒(méi)進(jìn)過(guò)教師。近幾年,陸續(xù)縣政府招考了一些年輕教師,每年分配到該鄉(xiāng)鎮(zhèn)的有6至8人,但退休的卻有20多人(不包括生病和意外死亡)。所以教師人數(shù)仍然在持續(xù)減少,新招聘來(lái)的教師都分配到了鎮(zhèn)中學(xué)和一個(gè)班一個(gè)教師都不足的學(xué)校,而作為鎮(zhèn)中心小學(xué)民族小學(xué)一個(gè)也沒(méi)有分配到。
民族小學(xué)182人中,有120名是義務(wù)教育階段學(xué)生,半年撥辦公經(jīng)費(fèi)30000元(生平250元)。這30000元中,學(xué)校為教職工交醫(yī)療保險(xiǎn)集體部分就出了12800元,上面配電腦,學(xué)校出了10000元,也就是說(shuō),上級(jí)撥付的經(jīng)費(fèi)中可以用來(lái)辦學(xué)的經(jīng)費(fèi)一學(xué)期只有7200元。學(xué)校62名學(xué)前教育學(xué)生,每生每學(xué)期收費(fèi)600元,共計(jì)37200元,請(qǐng)兩位臨時(shí)代課教師,一個(gè)生活老師,每人每月1200元,半年三人一共21600元(未購(gòu)買任何保險(xiǎn)),這部分可用來(lái)維持學(xué)校運(yùn)營(yíng),是15600元政府撥款加上可用于學(xué)校運(yùn)營(yíng)的7200元,一共是22800元。這22800元就是一個(gè)學(xué)校半年的全部運(yùn)行費(fèi)用,包括水費(fèi)電費(fèi),辦公用品,教師出差學(xué)習(xí)及不可避免的各種接待。說(shuō)國(guó)家沒(méi)有為民族學(xué)校投入,肯定不符合事實(shí)。這些年,國(guó)家在民族小學(xué)先后投資100多萬(wàn)元,蓋了標(biāo)準(zhǔn)化食堂,建起了水沖式衛(wèi)生廁所,修建了漂亮的大門,教室里配備了標(biāo)準(zhǔn)化課桌凳及現(xiàn)代化的班班通設(shè)施,體育器材,圖書都做了適當(dāng)配置,可這些多媒體一群年紀(jì)大的教師壓根不會(huì)用,在一個(gè)老師包一個(gè)班教學(xué)的狀態(tài)下,學(xué)校根本抽不出人手開(kāi)放圖書室,很多設(shè)施不得不成了擺設(shè)。
二、山區(qū)教育面臨的現(xiàn)實(shí)困境
1.山區(qū)教育投入不足,且投資不合理。由于山區(qū)農(nóng)民的教育意識(shí)淡薄,求學(xué)在他們看來(lái)并不十分重要,加之地理因素(即居住分散,資源不足,求學(xué)難)限制了他們的長(zhǎng)足發(fā)展。同時(shí),地處邊遠(yuǎn)山區(qū)農(nóng)民由于收入偏低,扣除家庭生產(chǎn)和生活必需費(fèi)用后,可用于支付教育費(fèi)用的資金極為有限,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足目前教育消費(fèi)水平。由于地處深山區(qū),且居住分散,房縣化龍鎮(zhèn)一般的村小學(xué)只辦到三年級(jí),不辦四、五、六年級(jí),從四年級(jí)起就要到其他村或鎮(zhèn)上去讀書,路途稍遠(yuǎn)的學(xué)生就要住校。雖然說(shuō)義務(wù)教育減免了學(xué)費(fèi),但生活費(fèi)、交通費(fèi)及其他雜費(fèi)等開(kāi)支,學(xué)生每學(xué)期的花費(fèi)少則幾百元,多則上千元。國(guó)家對(duì)教育的投入是按人均投入的,山區(qū)因?yàn)榈貜V人稀,一個(gè)班往往只有十幾個(gè)人甚至幾個(gè)人,按全國(guó)生均投入的經(jīng)費(fèi)很難維持學(xué)校的正常經(jīng)營(yíng)。但是,政府又按城市標(biāo)準(zhǔn)修建食堂和運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地,往往導(dǎo)致修了標(biāo)準(zhǔn)化食堂后會(huì)有因廚師缺乏而閑置的情況。
2.山區(qū)教師隊(duì)伍不穩(wěn),整體素質(zhì)低下,年齡老化?!八刭|(zhì)低、年齡大、人數(shù)少、工作強(qiáng)度大、工資待遇差”這可以說(shuō)是當(dāng)前農(nóng)村教師隊(duì)伍狀況比較準(zhǔn)確的概括。山區(qū)農(nóng)村教師特別是小學(xué)教師,大部分是由民辦教師轉(zhuǎn)正而來(lái)的,教師年齡老化必然導(dǎo)致教育思想、教育觀念、教育手段老化。農(nóng)村教師隊(duì)伍不穩(wěn)定,整體教育水平低。
3.山區(qū)農(nóng)村“留守學(xué)生”增多。隨著外出打工農(nóng)民日益增多,留守兒童數(shù)量逐年呈上升趨勢(shì)。由父母一方或者其他親戚代為教育管理的適齡兒童越來(lái)越多,隔代教育和與父母的分離,對(duì)這些“留守學(xué)生”的身心健康、性格形成和學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)斐闪撕艽蟮呢?fù)面影響,成績(jī)低下、性格怪異、自我放縱,不僅給教育帶來(lái)困難,而且給社會(huì)埋下隱患。
三、加快山區(qū)教育發(fā)展的對(duì)策
1.改善山區(qū)農(nóng)村辦學(xué)條件,整合山區(qū)教育資源。山區(qū)農(nóng)村單純依靠當(dāng)?shù)刎?cái)政很難在較短時(shí)期內(nèi)從根本上解決辦學(xué)條件的問(wèn)題,應(yīng)通過(guò)加大財(cái)政轉(zhuǎn)移支付力度,結(jié)合調(diào)整教育布局,相對(duì)集中辦學(xué),盡快解決辦學(xué)條件差的問(wèn)題,優(yōu)化美化辦學(xué)環(huán)境,為學(xué)生創(chuàng)造良好的就學(xué)環(huán)境,為拓寬學(xué)生視野、豐富認(rèn)渠道、全面開(kāi)展素質(zhì)教育提供有利條件。
2.建立健全教育投入保障機(jī)制。要明確對(duì)山區(qū)農(nóng)村教育投入的責(zé)任,重視對(duì)農(nóng)村偏遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校教育的投資;加大寄宿制學(xué)生的生活補(bǔ)貼力度,擴(kuò)大補(bǔ)貼覆蓋面,力爭(zhēng)達(dá)到全面覆蓋;建立農(nóng)村義務(wù)教育階段中小學(xué)校舍維修改造長(zhǎng)效機(jī)制;加大對(duì)農(nóng)村中小學(xué)的投入和支持,農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實(shí)把發(fā)展中小學(xué)教育作為現(xiàn)代化建設(shè)的基礎(chǔ)工程來(lái)抓,把教育放在發(fā)展的戰(zhàn)略地位;切實(shí)關(guān)注農(nóng)村學(xué)校教師的實(shí)際問(wèn)題,對(duì)他們的工資、住房、醫(yī)療職稱、孩子受教育等問(wèn)題采取一定的傾斜優(yōu)惠政策,解除他們的后顧之憂,使他們能夠全身心投入到教育教學(xué)工作中。
3.加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。一是公開(kāi)向社會(huì)招聘具有教師資格的實(shí)用型人才進(jìn)入教師隊(duì)伍,逐步替換不合格教師;二是努力提升現(xiàn)有師資水平,制定優(yōu)惠政策,在職稱評(píng)定、工資待遇、提拔任用等方面給予特殊照顧等,鼓勵(lì)城市優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人等到農(nóng)村特別是山區(qū)學(xué)校支教,吸引師范類大學(xué)畢業(yè)生到貧困山區(qū)學(xué)校工作,帶動(dòng)山區(qū)學(xué)校教育水平提升。
4.創(chuàng)新機(jī)制,科學(xué)規(guī)劃,促進(jìn)教育均衡發(fā)展。只有實(shí)行基礎(chǔ)教育均衡發(fā)展,合理配置公共教育資源,才能真正促進(jìn)教育公平。對(duì)于山區(qū)教育發(fā)展滯后狀況,用足用活政策,創(chuàng)新發(fā)展理念,突出發(fā)展重點(diǎn),破解發(fā)展難題,科學(xué)統(tǒng)籌規(guī)劃,全力加快山區(qū)教育均衡發(fā)展進(jìn)程。近年來(lái),我區(qū)通過(guò)出臺(tái)一系列重視教育、發(fā)展教育的優(yōu)惠政策,引導(dǎo)縣內(nèi)外社會(huì)各界的仁人志士、慈善組織關(guān)心支持山區(qū)教育,特別在整合教育資源、寄宿制學(xué)校建設(shè)等方面做了大量卓有成效的工作,但由于受財(cái)力不足等因素的影響,目前依然存在一些深層次矛盾和問(wèn)題。
可是,辦好一所學(xué)校最基本的條件是什么呢?是漂亮的大門,寬敞明亮的教學(xué)樓,以及一批大部分人都不會(huì)用的多媒體設(shè)施?我想都不是,應(yīng)該是有一群活潑可愛(ài)的孩子,一個(gè)有較高素質(zhì)的教師團(tuán)體。要想改善農(nóng)村教育薄弱現(xiàn)狀,首先要解決農(nóng)村教師的編制問(wèn)題,人先要夠用,再提高素質(zhì)。其次,解決好農(nóng)村教師的待遇問(wèn)題。
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