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    初中學(xué)校管理中存在的問題及解決措施探討

    2015-09-10 07:22:44王沖
    教書育人·校長參考 2015年8期
    關(guān)鍵詞:道德素質(zhì)利益制度

    王沖

    隨著九年義務(wù)教育的普及,初中已經(jīng)成為每個人的必經(jīng)階段,相應(yīng)地,初中學(xué)校管理也存在著諸多問題,這就需要我們及時發(fā)現(xiàn)并快速解決問題,下面我就以初中學(xué)校管理中所存在的問題為基礎(chǔ),提出合適的解決方案。

    一、初中學(xué)校管理中存在的問題

    1.制度相當(dāng)齊全卻總是難以落實

    隨著公民法律意識的增強,各種制度不斷出臺,初中管理也有自己的一套制度,但是,執(zhí)行起來卻總是差強人意。在學(xué)校中,總是出現(xiàn)獎罰不均的現(xiàn)象,有的學(xué)生犯錯要被開除,而有的卻只是通報批評,這樣就會造成學(xué)生的不平衡感,制度公開透明,執(zhí)行起來卻漏洞百出,這應(yīng)該引起我們的重視與反思。

    2.教師的職業(yè)道德衡量標(biāo)準(zhǔn)不明確

    伴隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,城鄉(xiāng)差異越來越明顯,貧富差距也越拉越大,農(nóng)村與城市的教師工資標(biāo)準(zhǔn)也不一樣,這就導(dǎo)致有的教師不注重孩子人格的培養(yǎng),只注重利益錢物,使孩子們成為教師晉升的工具,孩子們苦不堪言。

    3.教育評估制度不完善

    教育評估也存在著諸多問題,一是只看結(jié)果不重視過程,盲目地追求結(jié)果忽視過程,使教師出現(xiàn)急功近利的心理,部分教育工作者胡亂跟風(fēng),忘記了教育的本質(zhì)。二是只看材料不看工作,不看工作時的態(tài)度,出現(xiàn)許多弄虛作假的現(xiàn)象。三是只看成績不看素質(zhì),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)只關(guān)心學(xué)習(xí)成績能為學(xué)校帶來多大利益,卻從來不關(guān)心學(xué)生的心理素質(zhì)發(fā)展,導(dǎo)致出現(xiàn)許多高分低能的人才。

    二、初中學(xué)校管理問題的解決措施探討

    1.教育思想應(yīng)該放在第一位

    俗語說,十年樹木,百年樹人。教育的力量不可忽視,它是學(xué)生人生的指路明燈,如果燈都是昏暗的,那人要怎樣走下去呢?而教育的核心就是教育思想,思想是教育的根本。

    首先,要認(rèn)識到教育思想的重要性,把教育思想放在第一位。思想是行動的靈魂,教育思想必須明確而具體,緊跟時代潮流,要勇于創(chuàng)新,能夠反映出教育的普遍規(guī)律,實現(xiàn)教育的最終目的。

    其次,要通過多重渠道,實現(xiàn)思想的轉(zhuǎn)變與統(tǒng)一。領(lǐng)導(dǎo)者要通過自身思想上的轉(zhuǎn)變來引領(lǐng)其他教育工作者,讓他們樹立新的教育觀念,重新塑造價值觀、人生觀、金錢觀。思想最終要落實到行動上,要多參加一些教育實踐活動,從中感悟到教育對個人發(fā)展以及整個社會的影響。

    最后,要落實到現(xiàn)實生活當(dāng)中,具體問題具體分析。要從學(xué)校實際情況出發(fā),形成一套符合本校發(fā)展特點的教育體制。要讓這份制度深入人心,使教師從內(nèi)心深處感受到教育的魅力,使每個學(xué)生都能健康快樂的成長。

    2.依法治教

    法律是所有制度遵循的標(biāo)準(zhǔn),凡事都要從法律出發(fā),依法行事。學(xué)校自身也要有自己的一套規(guī)章制度,獎懲分明,要多聽取教師、學(xué)生的意見,并把這些意見匯總到一起,制訂出一份大家都能接受的辦法。只有讓大家都參與其中,充分發(fā)揮每個人的主觀能動性,使每個人都能行使自己的權(quán)利,才能更好地保證大家的利益,進(jìn)而履行相應(yīng)的義務(wù)。

    3.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用

    一所學(xué)校的代表就是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo),只有領(lǐng)導(dǎo)自己奉公守法,起模范帶頭的作用,才能更好地領(lǐng)導(dǎo)教師堅守崗位,使教師不會因為只關(guān)注利益,而忽視了教育的本質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)不能把自己的感情帶到教育管理工作中,不能為他人謀取不正當(dāng)?shù)乩妫剳头置?,樹立一個勤政愛民的形象。

    4.提升教師的道德素質(zhì)

    現(xiàn)在有的教師道德素質(zhì)低下,為了自己的利益而懲罰學(xué)生,完全沒有任何的標(biāo)準(zhǔn)可言。教師是為國家培養(yǎng)人才的,有的教師卻只是教育出了會學(xué)習(xí)的機器,不注重對學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng),只是為了自己能夠評到更好的職稱,盲目追求學(xué)習(xí)成績,逼迫學(xué)生參加更多的補習(xí)。教師要加強學(xué)習(xí),提高自己的道德素質(zhì),學(xué)校也應(yīng)制定出一份評價教師道德水平的標(biāo)準(zhǔn),審視一下相關(guān)教師是否有資格繼續(xù)從事教育工作。

    5.科學(xué)有效的評估機制

    如果尺子都是彎的,那畫出的線肯定也是彎的。這就要求評估教師的標(biāo)準(zhǔn)必須是準(zhǔn)確的,如何使評估機制科學(xué)有效呢?我們可以借鑒其他優(yōu)秀學(xué)校的做法,也可以多查閱一些資料,整合各方面的意見,從整體上把握學(xué)校的發(fā)展方向,然后落實到具體條文。

    初中學(xué)校管理雖然還存在著許多問題,但我們可以根據(jù)這些問題提出相應(yīng)的解決方案,只有教師和學(xué)生都充分地行動起來,管理中的混亂現(xiàn)象才會慢慢消散,整個社會才會呈現(xiàn)出一片祥和穩(wěn)定的景象。

    (作者單位:重慶市開縣鐵鎖橋初級中學(xué))

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