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    提升人武政治思想教育的針對性和實(shí)效性策略分析

    2015-08-26 18:12:45孫振琦
    黨史博采·理論版 2015年8期
    關(guān)鍵詞:武裝部國有企業(yè)

    孫振琦

    [摘要]當(dāng)下,企業(yè)或者社會(huì)想要在這樣復(fù)雜的市場環(huán)境下得以持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,就必須要致力于社會(huì)或者市場穩(wěn)定的維持,這樣才能走持續(xù)發(fā)展的道路。

    [關(guān)鍵詞]國有企業(yè);武裝部;民兵教育;工作探索

    企業(yè)武裝部是在國家法律約束條件下形成的,其正常運(yùn)轉(zhuǎn)與否對于維持外界市場環(huán)境有著至關(guān)重要的影響,也是國內(nèi)企業(yè)得以持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。提升企業(yè)武裝的主要手段就是提升民兵教育的效率,持續(xù)不斷地為企業(yè)武裝部輸送新鮮的血液,無論是對于維持企業(yè)武裝部的穩(wěn)定,還是保障國內(nèi)市場的環(huán)境穩(wěn)定都具有十分關(guān)鍵的意義。

    1、新時(shí)期國有企業(yè)武裝部落實(shí)民兵教育工作現(xiàn)狀

    當(dāng)下,全球化以及市場經(jīng)濟(jì)的到來,使得國內(nèi)的市場發(fā)生了翻天覆地的變化,市場環(huán)境也是變得日趨復(fù)雜多變,因此國內(nèi)的企業(yè)武裝部就需要致力于民兵教育工作,以提升武裝部的性能。實(shí)際情況卻是民兵教育顯然跟不上時(shí)代的需要,武裝部很難維持其應(yīng)有的效率,導(dǎo)致其與市場環(huán)境逐漸脫離控制。有研究表明,民兵教育主要存在以下的缺陷:一、企業(yè)的管理層與企業(yè)的武裝部不能協(xié)調(diào)統(tǒng)一,這樣顯然不利于武裝教育工作的進(jìn)行;二、部分企業(yè)還沒能認(rèn)清目前市場形式,對于日漸復(fù)雜的市場環(huán)境還不能清晰地認(rèn)識(shí),傳統(tǒng)的民兵教育方式無法滿足新型市場環(huán)境的需要,這就導(dǎo)致民兵教育漸漸地不再受到企業(yè)的重視,從而使得企業(yè)的民兵教育漸漸跟不上時(shí)代的要求。三、國內(nèi)的部分企業(yè)不能采用最為先進(jìn)的教育方式,來對民兵進(jìn)行系統(tǒng)性的教育,導(dǎo)致教育成型的民兵并不能針對市場上出現(xiàn)的問題,做出有效的回應(yīng),無法跟上市場的需要就使得企業(yè)武裝部所發(fā)揮的效率越發(fā)低下。三個(gè)方面的不足不僅僅都表現(xiàn)在企業(yè)對于市場環(huán)境的認(rèn)知不足,對于民兵教育缺乏重視,從而導(dǎo)致市場環(huán)境的變化逐漸不受控制。

    2、新時(shí)期國有企業(yè)武裝部落實(shí)民兵教育工作策略

    2.1 堅(jiān)持民兵教育工作與企業(yè)武裝部管理合理融合

    要想在這樣復(fù)雜的市場環(huán)境條件之下,始終保持企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展,保障市場環(huán)境的變化在可調(diào)控的范圍之內(nèi),維持社會(huì)的穩(wěn)定性能,就需要社會(huì)與企業(yè)共同的努力,將民兵教育放在足夠重視的定位,將民兵教育與企業(yè)武裝部的管理有機(jī)的結(jié)合成為一個(gè)整體。重視民兵教育工作的落實(shí),提升民兵教育工作的效率,為國有企業(yè)武裝部持續(xù)地輸送新鮮血液,保證武裝部的正常運(yùn)轉(zhuǎn),就是對維持社會(huì)以及國有企業(yè)穩(wěn)定的基礎(chǔ)。而想要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),就需要堅(jiān)持以下三個(gè)方面的內(nèi)容:首先,民兵教育的過程中,要持續(xù)以軍事化的思想進(jìn)行教育,因?yàn)槲磥淼氖袌龈偁幫耆梢钥醋魇且粓鰶]有硝煙的戰(zhàn)爭。結(jié)合黨的先進(jìn)思想,加強(qiáng)對于民兵愛國思想的啟發(fā)。其次,民兵作為企業(yè)武裝部人才的戰(zhàn)略儲(chǔ)備,其不斷給武裝部輸送新鮮血液。因此,在進(jìn)行民兵教育的過程中,就根據(jù)企業(yè)自身的文化來影響民兵的思想,使其成為企業(yè)文化的一部分,而不斷地為改善企業(yè)文化而奮斗。

    2.2 堅(jiān)持民兵教育工作以科學(xué)發(fā)展科學(xué)實(shí)踐為準(zhǔn)則

    國有企業(yè)武裝部作為我國特有的用以維持企業(yè)甚至社會(huì)穩(wěn)定環(huán)境的部分,其對于保障社會(huì)以及健康發(fā)展具有十分重要的意義。武裝部是國家對國有企業(yè)進(jìn)行宏觀調(diào)控的主要執(zhí)行部分。使國內(nèi)的市場環(huán)境始終處在可調(diào)控的范圍內(nèi),不至于出現(xiàn)劇烈的波動(dòng),從而影響社會(huì)的穩(wěn)定以及對國防造成沖擊。企業(yè)武裝部需要在日常的工作過程中,不斷地致力于民兵教育質(zhì)量的提升,采用最為先進(jìn)的教育方式以及教育理念,及時(shí)的為民兵教育提供最為先進(jìn)的思想。培養(yǎng)出滿足市場需要的專業(yè)性人才,堅(jiān)持以民兵教育作為發(fā)展國內(nèi)企業(yè)武裝的基礎(chǔ)。要做到:第一,結(jié)合最為新型的案例以及思想來對民兵進(jìn)行教育,使其跟上時(shí)代的需要,保障武裝部能夠與時(shí)俱進(jìn);第二,科學(xué)發(fā)展觀是國內(nèi)最為主要的思想,在進(jìn)行民兵教育的過程中,要時(shí)刻突出這一思想,致力于國內(nèi)武裝部所面臨的各類問題,分析探討最為有效的解決方案。制定先進(jìn)的教育方案也是提升民兵教育效率的主要手段;第三,企業(yè)的相關(guān)人員應(yīng)該把握好每一次受教育的機(jī)會(huì),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要對民兵教育保持足夠的重視。

    3 結(jié)束語

    在新時(shí)期,只有不斷堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的思想,對民兵教育引起足夠的重視,在民兵教育的過程中采用最為先進(jìn)的教育理念與思想,制定嚴(yán)格的教育方案,致力于民兵教育效率的提升,不斷的為企業(yè)武裝部輸送最為新鮮的血液,滿足當(dāng)下市場環(huán)境的需要,才能從根本上保障企業(yè)得以健康穩(wěn)定的發(fā)展。

    [參考文獻(xiàn)]

    [1]肖運(yùn)洪. 關(guān)于人武系統(tǒng)踐行黨在新形勢下強(qiáng)軍要求的思考[J]. 國防,2014,12:28-31.

    [2]謝明登,魏照軍. 淺析對國防后備力量信息化建設(shè)的縱深發(fā)展[J]. 中國管理信息化,2013,23:59-60.■

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