• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淮北師范大學(xué)信管專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究

    2015-08-16 07:41:02胡國(guó)亮
    關(guān)鍵詞:信管信息管理信息系統(tǒng)

    石 莉,胡國(guó)亮,黃 克①

    (淮北師范大學(xué) 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院,安徽 淮北 235000)

    信息系統(tǒng)與信息管理(以下簡(jiǎn)稱“信管”)專業(yè)是一門(mén)新興的、多學(xué)科相互融合的交叉學(xué)科.1998年,國(guó)家教育部對(duì)高等學(xué)校本科專業(yè)目錄進(jìn)行了調(diào)整,將原科技信息、管理信息系統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)信息管理、信息學(xué)和林業(yè)信息管理5個(gè)專業(yè)進(jìn)行合并形成新的專業(yè)——信管專業(yè)[1].經(jīng)過(guò)十多年的探索和發(fā)展,高校信管專業(yè)歷經(jīng)數(shù)次培養(yǎng)方案、課程體系和教學(xué)大綱的調(diào)整后,凝練形成一定的專業(yè)特點(diǎn),所培養(yǎng)信管專業(yè)人才基本得到社會(huì)認(rèn)可和贊同.但是,因?yàn)樵搶I(yè)成立時(shí)間不長(zhǎng)、學(xué)科交叉性較強(qiáng)、社會(huì)對(duì)人才需求多樣以及信息支撐技術(shù)的快速發(fā)展等因素,使得該專業(yè)在人才培養(yǎng)和學(xué)科建設(shè)等方面仍需進(jìn)一步完善,其中如何實(shí)現(xiàn)信管專業(yè)的差異化特色培養(yǎng)是各所高校面臨的重要問(wèn)題.

    針對(duì)這一問(wèn)題,本文對(duì)淮北師范大學(xué)(簡(jiǎn)稱“淮師大”)信管專業(yè)的特色發(fā)展做了積極探索.介紹了淮師大信管專業(yè)建設(shè)歷程和存在的問(wèn)題,在國(guó)內(nèi)高校信管專業(yè)特色發(fā)展趨勢(shì)分析的基礎(chǔ)上,提出了淮師大信管專業(yè)工程型特色人才的培養(yǎng)目標(biāo),并給出具體建議.

    1 淮師大信管專業(yè)建設(shè)歷程

    淮師大信管專業(yè)屬于本校一個(gè)較為年輕的專業(yè),是2009年淮師大進(jìn)行專業(yè)改革與調(diào)整后新增的跨學(xué)科復(fù)合型專業(yè),隸屬于計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱計(jì)科院).該專業(yè)與計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(師范)、網(wǎng)絡(luò)工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(非師)、數(shù)字媒體和信息安全5個(gè)專業(yè)一起構(gòu)成了我校計(jì)科院的主干專業(yè),目前已成功招收了6屆學(xué)生.

    新專業(yè)成立后,計(jì)科院的領(lǐng)導(dǎo)和信管專業(yè)的教師們不斷探索、積極改革,在專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)上,順利渡過(guò)新專業(yè)建設(shè)階段,取得了一系列成果:專業(yè)建設(shè)方面,依據(jù)信管專業(yè)跨學(xué)科復(fù)合型人才培養(yǎng)目標(biāo),以信息系統(tǒng)學(xué)科體系為中心,設(shè)置涵蓋計(jì)算機(jī)類、信息類、經(jīng)管類課程的綜合課程體系;學(xué)生培養(yǎng)方面,結(jié)合社會(huì)需求制定信管專業(yè)人才培養(yǎng)方案,培養(yǎng)學(xué)生既掌握經(jīng)濟(jì)與管理知識(shí)、又具備信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)與實(shí)現(xiàn)的專業(yè)技術(shù).經(jīng)過(guò)近6年的發(fā)展,課程體系設(shè)置逐漸穩(wěn)定,所培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)逐步提升.

    作為一個(gè)較為年輕的專業(yè),我校信管專業(yè)在教學(xué)和人才培養(yǎng)中仍存在很多問(wèn)題與不足,主要體現(xiàn)在:(1)專業(yè)定位不夠明確;(2)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)不夠完善;(3)教學(xué)資源嚴(yán)重不足且結(jié)構(gòu)不合理;(4)人才培養(yǎng)特色滯后社會(huì)信息職業(yè)需求;(5)學(xué)生就業(yè)的專業(yè)匹配度不高等.其中,模糊的專業(yè)定位使得我校信管專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)設(shè)置時(shí)比較寬泛,造成所培養(yǎng)學(xué)生的“寬口徑”與社會(huì)對(duì)信息職業(yè)人員定制式需求的突出矛盾.因此,探尋信管專業(yè)的特色建設(shè)方向成為淮師大信管專業(yè)發(fā)展中亟待解決的一個(gè)重要問(wèn)題.

    2 國(guó)內(nèi)高校信管專業(yè)特色發(fā)展趨勢(shì)分析

    目前,專業(yè)邊界模糊、課程體系設(shè)置寬泛等問(wèn)題導(dǎo)致各高校信管專業(yè)發(fā)展普遍受阻,面臨巨大挑戰(zhàn)[2].要想有所發(fā)展,高校必須堅(jiān)持特色教學(xué),改變信管專業(yè)發(fā)展中存在的千篇一律“寬口徑”培養(yǎng)模式問(wèn)題,擺脫其被計(jì)算機(jī)科學(xué)或管理科學(xué)相關(guān)專業(yè)替代的困境.

    基于此,近年來(lái)各類高校信管專業(yè)發(fā)展中一直在積極推進(jìn)并實(shí)現(xiàn)“求同存異”:即在總體目標(biāo)一致的基礎(chǔ)上,結(jié)合本校的行業(yè)歷史背景、優(yōu)勢(shì)專業(yè)學(xué)科和教學(xué)建設(shè)特色,聚焦于社會(huì)應(yīng)用的某個(gè)特定領(lǐng)域,展開(kāi)差異化特色培養(yǎng)[3].例如,清華大學(xué)的信管專業(yè)以理工科為依托,側(cè)重于計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)在信息管理方面的應(yīng)用;北京大學(xué)信管專業(yè)課程設(shè)置中,主推信息學(xué)類課程,安排較多的信息組織、信息分析和信息服務(wù)相關(guān)方面的課程;浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)的會(huì)計(jì)學(xué)是省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科,基于這一優(yōu)勢(shì),將“信息技術(shù)(IT)治理與審計(jì)”作為該校信管專業(yè)的建設(shè)特色,圍繞這一特色,在課程設(shè)置中特別設(shè)立信息技術(shù)(IT)治理和信息系統(tǒng)審計(jì)等特色顯著的專業(yè)課程;實(shí)踐能力方面,該校鼓勵(lì)學(xué)生報(bào)考“國(guó)際注冊(cè)信息系統(tǒng)審計(jì)師(CISA)”資格考試,申請(qǐng)社會(huì)急需相關(guān)證書(shū),以幫助學(xué)生建立個(gè)人優(yōu)勢(shì),在企業(yè)信息化領(lǐng)域具備核心競(jìng)爭(zhēng)力;依托生產(chǎn)運(yùn)作與物流管理專業(yè)這一優(yōu)勢(shì)學(xué)科,華中科技大學(xué)將物流管理與生產(chǎn)運(yùn)作管理融入信管專業(yè)的特色學(xué)科建設(shè)中,注重培養(yǎng)學(xué)生供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)運(yùn)作管理等物流特定領(lǐng)域的管理能力.

    上述高校分屬理工科院校、財(cái)經(jīng)類高校和綜合院校,每所高校具有不同發(fā)展背景和歷史,因此各校信管專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)模式和職業(yè)發(fā)展也各異,但都在相應(yīng)領(lǐng)域里取得驕人成績(jī).他們的成功經(jīng)驗(yàn)提示出,面對(duì)社會(huì)對(duì)信管專業(yè)人才提出的多樣化需求,各高校信管專業(yè)發(fā)展中可以采取差異化培養(yǎng)戰(zhàn)略,通過(guò)聚焦本校優(yōu)勢(shì)學(xué)科或定格特定行業(yè)背景,形成本校信管人才培養(yǎng)的專業(yè)特色,提升所培養(yǎng)信管人才的競(jìng)爭(zhēng)力.

    3 淮師大信管專業(yè)工程型特色人才培養(yǎng)模式探索

    2013年是我校信管專業(yè)發(fā)展的里程碑.我校信管專業(yè)學(xué)生頒發(fā)的學(xué)位證順利從管理學(xué)學(xué)士轉(zhuǎn)為工學(xué)學(xué)士,同年學(xué)院又對(duì)信管專業(yè)的課程大綱進(jìn)行了新一輪的改版,從德育和智育兩個(gè)方面對(duì)信管專業(yè)學(xué)生進(jìn)行總體培養(yǎng)方案的設(shè)計(jì).其中,智育方面要求學(xué)生掌握經(jīng)濟(jì)與管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)以及信息管理與信息系統(tǒng)三大方面的基本理論和知識(shí),并接受信息管理科學(xué)思維、系統(tǒng)分析與技術(shù)工具的基本訓(xùn)練,掌握信息系統(tǒng)的規(guī)劃、分析、設(shè)計(jì)、實(shí)施、管理和維護(hù)等方面的技術(shù)和工具.改版后的大綱,雖然沒(méi)有明確我校信管專業(yè)的特色發(fā)展方向,但是已經(jīng)在信管專業(yè)屬于“管理派”還是“技術(shù)派”的問(wèn)題上進(jìn)行摸索,刪去一些管理類課程,增加信息類和計(jì)算機(jī)技術(shù)類課程,如圖1所示.該課程體系包括理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)兩大部分,前者從信息技術(shù)基礎(chǔ)、信管理論基礎(chǔ)、信息系統(tǒng)與信息管理方法和信息系統(tǒng)與信息管理應(yīng)用4個(gè)層面設(shè)計(jì)主干課程體系,后者關(guān)注學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng).此外,圍繞培養(yǎng)目標(biāo),對(duì)如何界定本專業(yè)學(xué)科邊界、凸現(xiàn)本專業(yè)特點(diǎn),如何培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等方面還進(jìn)行了多次討論,但并沒(méi)有最終定位適合我校信管專業(yè)特色發(fā)展的人才培養(yǎng)方向.

    目前,我校信管專業(yè)雖然沒(méi)有明確提出“信息系統(tǒng)工程型”本科專業(yè)應(yīng)用人才的培養(yǎng)目標(biāo),但是在實(shí)際人才培養(yǎng)、教學(xué)內(nèi)容、課程體系設(shè)置以及學(xué)生就業(yè)方面,都帶有非常明顯的工程性特點(diǎn).

    在人才培養(yǎng)方面,信管專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)明確要求學(xué)生應(yīng)該具備信息系統(tǒng)項(xiàng)目工程人才的知識(shí)和技能;在教學(xué)內(nèi)容和課程設(shè)置上,圍繞信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā),形成信管專業(yè)知識(shí)的主體架構(gòu),其中信息系統(tǒng)是實(shí)施信息管理的基礎(chǔ),而信息系統(tǒng)的分析、設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)以及應(yīng)用則是專業(yè)知識(shí)的核心,理論和實(shí)踐環(huán)節(jié)教授中均引入工程化思想,以工程項(xiàng)目的理論、方法和技術(shù)來(lái)指導(dǎo)信息系統(tǒng)的分析、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)與管理過(guò)程.因此,我校信管專業(yè)的人才培養(yǎng)模式具有顯著的工程特點(diǎn).此外,學(xué)生就業(yè)方向也趨于工程類崗位.通過(guò)現(xiàn)有的課程體系學(xué)習(xí),我校信管專業(yè)培養(yǎng)的學(xué)生具備了IS(信息系統(tǒng),Information System)工程技術(shù)和信息管理的知識(shí)和能力,很多信管專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后也會(huì)從事諸如信息系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工程師和信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理工程師等工程類職業(yè).

    圖1 淮師大信管專業(yè)課程結(jié)構(gòu)

    4 淮師大信管專業(yè)特色發(fā)展建議

    面對(duì)現(xiàn)代社會(huì)信息化進(jìn)程中對(duì)信管專業(yè)人才的特色定制式需求,本校信管專業(yè)雖然專業(yè)辦學(xué)年輕,缺少可借鑒的操作經(jīng)驗(yàn),但仍希望通過(guò)積極探索,為我校信管專業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展提供新思路.針對(duì)本校信管專業(yè)特色發(fā)展的問(wèn)題,本文提出如下建議:

    (1)明確專業(yè)特色.在現(xiàn)有人才培養(yǎng)模式的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步明確信管專業(yè)的工程型本科專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),界定學(xué)科邊界,凸顯差異化教學(xué).具體而言,以信息工程能力結(jié)構(gòu)為導(dǎo)向,從信息工程技術(shù)和信息工程管理兩個(gè)維度構(gòu)建學(xué)科特色,強(qiáng)調(diào)新型信管人才不僅要具備信息系統(tǒng)的分析、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)和運(yùn)維等環(huán)節(jié)的技術(shù)方法,更要具有現(xiàn)代工程管理思想和利用信息系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)管理和分析的能力;

    (2)優(yōu)化課程體系.結(jié)合本專業(yè)的特色培養(yǎng)目標(biāo),優(yōu)化并設(shè)立能夠凸顯專業(yè)特色的重點(diǎn)課程類,注重信息工程技術(shù)能力和信息工程管理能力的培養(yǎng),將專業(yè)細(xì)分為信息系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)以及信息系統(tǒng)工程項(xiàng)目管理二個(gè)方向,在此基礎(chǔ)上設(shè)置“菜單式”模塊化課程,并根據(jù)學(xué)生興趣和職業(yè)定位實(shí)行分類制教學(xué)和考核,實(shí)施個(gè)性化人才培養(yǎng)模式,以滿足不同信息職業(yè)的需要;

    (3)強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué).工程型人才的培養(yǎng)目標(biāo)對(duì)信管專業(yè)學(xué)生的實(shí)踐能力提出更高要求,通過(guò)增加主干課程工程實(shí)踐上機(jī)學(xué)時(shí)和實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)時(shí)間,從社會(huì)實(shí)踐、專業(yè)實(shí)踐、社團(tuán)實(shí)踐及課程實(shí)踐等不同渠道強(qiáng)化信管專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)所培養(yǎng)學(xué)生與信息社會(huì)特色定制化需求的快速對(duì)接.

    (4)重視社會(huì)需求.引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注“信息系統(tǒng)工程師”、“網(wǎng)絡(luò)編輯師”、“數(shù)據(jù)架構(gòu)師”和“信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師”等社會(huì)急需的職業(yè)認(rèn)證考試,并針對(duì)性地設(shè)置相應(yīng)課程,鼓勵(lì)學(xué)生獲得含金量較高的職業(yè)資格證書(shū),通過(guò)增加“籌碼”的方式提升學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力.

    (5)緊跟新興技術(shù).信息社會(huì)各種新型信息技術(shù)層出不窮,云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、移動(dòng)計(jì)算等新興技術(shù)的出現(xiàn)帶來(lái)很多新的信息職業(yè),如:數(shù)據(jù)分析師、數(shù)據(jù)架構(gòu)師等,給信管專業(yè)人才的發(fā)展提供更多機(jī)會(huì)的同時(shí)也提出了更高要求,這就需要高校信管專業(yè)“與時(shí)俱進(jìn)”,在人才培養(yǎng)和課程設(shè)置上緊跟時(shí)代發(fā)展.

    從上述建議中不難看出,明確的專業(yè)定位是制定人才培養(yǎng)方案、設(shè)置課程體系的前提,只有界定工程型信管專業(yè)應(yīng)用人才這一培養(yǎng)目標(biāo),才能進(jìn)一步完善信管專業(yè)學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)中其他方面的內(nèi)容,形成具有我校特色的新型信管專業(yè)發(fā)展之路.

    5 結(jié)束語(yǔ)

    淮北師范大學(xué)信管專業(yè)是本校一個(gè)較為年輕的專業(yè),經(jīng)歷近6年的發(fā)展,已順利完成新專業(yè)建設(shè).在淮師大信管專業(yè)進(jìn)入特色發(fā)展階段之際,信管專業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和教師們對(duì)內(nèi)不斷總結(jié)問(wèn)題,對(duì)外積極探索解決方法.借鑒國(guó)內(nèi)高校信管專業(yè)特色發(fā)展成功經(jīng)驗(yàn),積極探尋適合我校信管專業(yè)特色發(fā)展的方向.依據(jù)學(xué)校及學(xué)院對(duì)信管專業(yè)人才培養(yǎng)的基本要求,提出信管專業(yè)的工程型本科專業(yè)應(yīng)用人才培養(yǎng)的總體教學(xué)目標(biāo),并給出相關(guān)建議,旨在為信管專業(yè)擺脫“邊緣化”現(xiàn)狀、加快我校信管專業(yè)穩(wěn)步進(jìn)入特色發(fā)展期提供一個(gè)可行思路.

    值得說(shuō)明的是,關(guān)于一個(gè)新學(xué)科新專業(yè)的成功建設(shè)仍需長(zhǎng)期艱苦的努力和完善,必要時(shí)還要通過(guò)實(shí)證分析獲取更多調(diào)研數(shù)據(jù),對(duì)本文所提人才培養(yǎng)模式進(jìn)行推進(jìn)和深化.

    [1]馬費(fèi)成,宋恩梅. 信息管理“專業(yè)課程鏈”的建設(shè)與實(shí)踐[J]. 圖書(shū)情報(bào)知識(shí),2014,158(2):4-10.

    [2]陳曉華.“兩化”深度融合背景下信管專業(yè)人才的培養(yǎng)[J].經(jīng)管研究,2014(5):141-144.

    [3]張新香.能力結(jié)構(gòu)模型驅(qū)動(dòng)的信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究[J].圖書(shū)館學(xué)研究,2014(6):6-11.

    猜你喜歡
    信管信息管理信息系統(tǒng)
    企業(yè)信息系統(tǒng)安全防護(hù)
    哈爾濱軸承(2022年1期)2022-05-23 13:13:18
    造價(jià)信息管理在海外投標(biāo)中的應(yīng)用探討
    智能時(shí)代下信管專業(yè)人才培養(yǎng)方案制定的探索與實(shí)踐
    評(píng)《現(xiàn)代物流信息管理與技術(shù)》(書(shū)評(píng))
    基于區(qū)塊鏈的通航維護(hù)信息系統(tǒng)研究
    電子制作(2018年11期)2018-08-04 03:25:54
    信息系統(tǒng)審計(jì)中計(jì)算機(jī)審計(jì)的應(yīng)用
    應(yīng)用型院校信管專業(yè)基于企業(yè)驅(qū)動(dòng)的教學(xué)改革研究
    科技視界(2017年19期)2017-11-17 19:46:30
    雙創(chuàng)教育與信管專業(yè)知識(shí)體系的融合研究
    互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代信管專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)改革探討
    在高速公路信息管理中如何做好QC小組活動(dòng)
    少妇高潮的动态图| 日本 欧美在线| 成年女人看的毛片在线观看| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲最大成人av| 在线a可以看的网站| 观看免费一级毛片| 1024手机看黄色片| 九九热线精品视视频播放| 亚洲久久久久久中文字幕| 窝窝影院91人妻| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 直男gayav资源| 久久久久久久午夜电影| 一进一出好大好爽视频| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 精品国内亚洲2022精品成人| 露出奶头的视频| 国产高潮美女av| 99热精品在线国产| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产精品av视频在线免费观看| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 天堂影院成人在线观看| 性插视频无遮挡在线免费观看| 此物有八面人人有两片| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产亚洲精品久久久com| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 搞女人的毛片| 最近最新中文字幕大全电影3| 99热6这里只有精品| 欧美成人性av电影在线观看| 国产免费av片在线观看野外av| h日本视频在线播放| 观看免费一级毛片| 久99久视频精品免费| 麻豆国产97在线/欧美| 亚洲精品在线观看二区| 亚洲av五月六月丁香网| av专区在线播放| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 性色av乱码一区二区三区2| 色噜噜av男人的天堂激情| 不卡一级毛片| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 女人被狂操c到高潮| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产爱豆传媒在线观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 十八禁国产超污无遮挡网站| 国产精品久久久久久久久免 | 好男人在线观看高清免费视频| 少妇的逼好多水| 无遮挡黄片免费观看| 特级一级黄色大片| 久久草成人影院| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲美女视频黄频| 我的老师免费观看完整版| 国产欧美日韩精品一区二区| 欧美成人免费av一区二区三区| www.www免费av| 变态另类丝袜制服| 国产一区二区在线观看日韩| 欧美三级亚洲精品| 丁香六月欧美| 精品日产1卡2卡| 真人一进一出gif抽搐免费| 国产精品三级大全| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 日本熟妇午夜| 日本一本二区三区精品| 午夜激情福利司机影院| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 欧美日本视频| 日韩精品青青久久久久久| 天美传媒精品一区二区| 久久国产精品人妻蜜桃| 免费av毛片视频| 少妇人妻精品综合一区二区 | 一级毛片久久久久久久久女| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 999久久久精品免费观看国产| 久久久久久国产a免费观看| 国产精品国产高清国产av| 嫁个100分男人电影在线观看| 99久久精品热视频| 男人舔奶头视频| 日韩欧美 国产精品| 国产精品一区二区免费欧美| 99热只有精品国产| 国产爱豆传媒在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 国产色婷婷99| 亚洲电影在线观看av| 一进一出好大好爽视频| 在现免费观看毛片| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产黄片美女视频| 久久中文看片网| 一边摸一边抽搐一进一小说| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 18禁黄网站禁片免费观看直播| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产一区二区激情短视频| 美女大奶头视频| 国产熟女xx| 午夜激情欧美在线| 国产91精品成人一区二区三区| 神马国产精品三级电影在线观看| 欧美区成人在线视频| 美女被艹到高潮喷水动态| 丝袜美腿在线中文| 亚洲成人中文字幕在线播放| 亚洲经典国产精华液单 | 亚洲电影在线观看av| 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产一区二区激情短视频| 亚洲人与动物交配视频| 国产伦在线观看视频一区| 国产av在哪里看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 91麻豆av在线| 在线观看免费视频日本深夜| 少妇的逼好多水| 亚洲欧美日韩高清专用| 人人妻人人看人人澡| 日韩精品青青久久久久久| 我要看日韩黄色一级片| 精品日产1卡2卡| 免费看光身美女| 精华霜和精华液先用哪个| av在线天堂中文字幕| 免费在线观看成人毛片| 黄色一级大片看看| 亚洲精品色激情综合| 性色avwww在线观看| 99久久成人亚洲精品观看| 少妇高潮的动态图| 亚洲av免费在线观看| 国产成人影院久久av| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产爱豆传媒在线观看| 91在线精品国自产拍蜜月| 婷婷丁香在线五月| 亚洲中文字幕日韩| 久久久久久大精品| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 天堂动漫精品| 久久99热6这里只有精品| 国产伦一二天堂av在线观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲精华国产精华精| 直男gayav资源| 精品国产亚洲在线| 在线天堂最新版资源| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 欧美激情在线99| 久久人人精品亚洲av| 高潮久久久久久久久久久不卡| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 亚洲av.av天堂| 一区二区三区高清视频在线| 一个人看的www免费观看视频| 国产伦在线观看视频一区| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 午夜精品在线福利| 狠狠狠狠99中文字幕| 美女免费视频网站| 亚洲三级黄色毛片| 精品久久久久久久久久免费视频| 最新在线观看一区二区三区| 午夜激情福利司机影院| 成人性生交大片免费视频hd| 1024手机看黄色片| 中亚洲国语对白在线视频| 美女高潮的动态| 亚洲成人中文字幕在线播放| 成人毛片a级毛片在线播放| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 99国产精品一区二区三区| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 村上凉子中文字幕在线| 有码 亚洲区| 国产成人影院久久av| 色av中文字幕| 久久久久久久久久成人| 亚洲一区二区三区色噜噜| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 可以在线观看的亚洲视频| 中文资源天堂在线| 日本精品一区二区三区蜜桃| 一进一出抽搐动态| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲18禁久久av| 久久久国产成人免费| 成人永久免费在线观看视频| 一进一出好大好爽视频| 免费看日本二区| 欧美区成人在线视频| 亚洲无线在线观看| 老司机午夜福利在线观看视频| 小说图片视频综合网站| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产精品亚洲av一区麻豆| 九九在线视频观看精品| 免费大片18禁| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 人人妻人人澡欧美一区二区| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产在线男女| 少妇人妻一区二区三区视频| 最近在线观看免费完整版| 国产熟女xx| 国产私拍福利视频在线观看| 三级毛片av免费| 搞女人的毛片| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国内精品久久久久久久电影| 免费观看精品视频网站| 日韩精品中文字幕看吧| 美女大奶头视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 精品人妻熟女av久视频| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 日韩欧美三级三区| 我要看日韩黄色一级片| 熟女人妻精品中文字幕| 国产成人啪精品午夜网站| 欧美激情国产日韩精品一区| av中文乱码字幕在线| 成人特级av手机在线观看| 亚洲国产色片| 精品久久久久久久久久免费视频| 日本黄大片高清| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | 成年女人永久免费观看视频| 高清在线国产一区| 2021天堂中文幕一二区在线观| 久久午夜福利片| 午夜视频国产福利| 亚洲18禁久久av| 中文字幕免费在线视频6| 人妻夜夜爽99麻豆av| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲中文日韩欧美视频| 十八禁网站免费在线| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 欧美极品一区二区三区四区| 久久久久亚洲av毛片大全| 国产精品久久视频播放| 99国产精品一区二区三区| 日本精品一区二区三区蜜桃| 成年人黄色毛片网站| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 成人特级av手机在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 搡老熟女国产l中国老女人| 久久精品国产清高在天天线| 色视频www国产| 熟女电影av网| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 99精品在免费线老司机午夜| 久久精品国产清高在天天线| 精品久久久久久成人av| 男人舔奶头视频| 男插女下体视频免费在线播放| 日韩国内少妇激情av| 亚洲18禁久久av| 亚洲久久久久久中文字幕| 999久久久精品免费观看国产| 欧美性猛交黑人性爽| 欧美乱妇无乱码| 亚洲,欧美精品.| 日韩亚洲欧美综合| 日本一本二区三区精品| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 欧美色欧美亚洲另类二区| 看十八女毛片水多多多| 婷婷六月久久综合丁香| 午夜福利在线观看吧| 在线播放国产精品三级| 熟女电影av网| 哪里可以看免费的av片| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲美女视频黄频| 嫁个100分男人电影在线观看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 久久久久亚洲av毛片大全| 夜夜爽天天搞| 亚洲久久久久久中文字幕| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 90打野战视频偷拍视频| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 国产av不卡久久| 成年女人毛片免费观看观看9| 日本一二三区视频观看| www.熟女人妻精品国产| 色哟哟哟哟哟哟| 日韩欧美免费精品| 特大巨黑吊av在线直播| 又黄又爽又免费观看的视频| 99久久精品热视频| 午夜精品在线福利| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 亚洲经典国产精华液单 | 国产三级黄色录像| 在线观看午夜福利视频| 内地一区二区视频在线| 国产爱豆传媒在线观看| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产免费一级a男人的天堂| av在线天堂中文字幕| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 久久6这里有精品| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 欧美bdsm另类| 国产真实乱freesex| 免费av不卡在线播放| 久久久久久久午夜电影| 校园春色视频在线观看| 麻豆成人av在线观看| 国产高清激情床上av| 中国美女看黄片| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 欧美三级亚洲精品| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲,欧美精品.| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 网址你懂的国产日韩在线| 色综合站精品国产| 成熟少妇高潮喷水视频| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 日韩免费av在线播放| 我的女老师完整版在线观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 日日摸夜夜添夜夜添小说| av天堂在线播放| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 日韩欧美在线乱码| 少妇被粗大猛烈的视频| 久9热在线精品视频| 婷婷亚洲欧美| 亚洲精华国产精华精| 成人国产综合亚洲| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产精品乱码一区二三区的特点| 欧美成人性av电影在线观看| 国语自产精品视频在线第100页| 观看美女的网站| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲欧美日韩高清专用| 波野结衣二区三区在线| 变态另类丝袜制服| 一级av片app| 日韩免费av在线播放| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲久久久久久中文字幕| 1000部很黄的大片| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 亚洲人成网站在线播| 两个人的视频大全免费| 亚洲av第一区精品v没综合| 久久久精品大字幕| 又紧又爽又黄一区二区| 最近视频中文字幕2019在线8| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 两个人视频免费观看高清| 真实男女啪啪啪动态图| 日本免费一区二区三区高清不卡| 超碰av人人做人人爽久久| 天堂影院成人在线观看| 日韩精品青青久久久久久| 久久亚洲真实| 波野结衣二区三区在线| 禁无遮挡网站| 日本黄色视频三级网站网址| 久久久色成人| 日韩中文字幕欧美一区二区| 桃红色精品国产亚洲av| 老熟妇仑乱视频hdxx| 可以在线观看的亚洲视频| 在线观看av片永久免费下载| 免费在线观看亚洲国产| 国产三级在线视频| 欧美3d第一页| 欧美在线黄色| 国产亚洲欧美98| ponron亚洲| 真人一进一出gif抽搐免费| av福利片在线观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 欧美成人一区二区免费高清观看| 日本成人三级电影网站| 欧美性感艳星| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 精品福利观看| 久久午夜福利片| 免费看光身美女| 老鸭窝网址在线观看| 网址你懂的国产日韩在线| 欧美日韩乱码在线| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 天堂√8在线中文| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 观看免费一级毛片| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产 一区 欧美 日韩| 亚洲美女视频黄频| 亚洲avbb在线观看| 精品国产三级普通话版| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| av国产免费在线观看| 99热这里只有精品一区| 国产毛片a区久久久久| 有码 亚洲区| 美女 人体艺术 gogo| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产成人福利小说| 日韩高清综合在线| 男人狂女人下面高潮的视频| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 国产亚洲精品av在线| 久久热精品热| 毛片一级片免费看久久久久 | 最近最新免费中文字幕在线| 成人欧美大片| 嫩草影院精品99| 欧美潮喷喷水| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲无线在线观看| 又爽又黄a免费视频| 激情在线观看视频在线高清| 免费看美女性在线毛片视频| 午夜福利成人在线免费观看| 大型黄色视频在线免费观看| а√天堂www在线а√下载| 中文字幕久久专区| 亚洲真实伦在线观看| 俺也久久电影网| 十八禁国产超污无遮挡网站| 亚洲国产精品sss在线观看| 欧美中文日本在线观看视频| 婷婷色综合大香蕉| 一本一本综合久久| 亚洲专区国产一区二区| 免费电影在线观看免费观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲av二区三区四区| avwww免费| 免费在线观看亚洲国产| 免费看光身美女| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 亚洲av电影不卡..在线观看| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲精华国产精华精| 国产精品野战在线观看| 亚洲激情在线av| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲 国产 在线| www.www免费av| 国语自产精品视频在线第100页| 久久久久久久午夜电影| 免费在线观看日本一区| 国产高清激情床上av| 热99re8久久精品国产| 国产真实伦视频高清在线观看 | 日本黄色片子视频| 日韩精品青青久久久久久| 免费看日本二区| 在线观看一区二区三区| 午夜精品一区二区三区免费看| 最近视频中文字幕2019在线8| 在线国产一区二区在线| 久久久久久久精品吃奶| 国产精品98久久久久久宅男小说| 夜夜爽天天搞| 中文字幕av在线有码专区| 十八禁网站免费在线| 麻豆一二三区av精品| 精品人妻视频免费看| 99热这里只有是精品在线观看 | 精品熟女少妇八av免费久了| 亚洲成人精品中文字幕电影| 内地一区二区视频在线| 久久亚洲精品不卡| 欧美一级a爱片免费观看看| 免费电影在线观看免费观看| 99久久精品一区二区三区| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 午夜视频国产福利| 欧美激情在线99| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 久久性视频一级片| 在线观看免费视频日本深夜| 日韩有码中文字幕| 丁香欧美五月| 欧美成人免费av一区二区三区| 高清日韩中文字幕在线| 乱码一卡2卡4卡精品| 五月玫瑰六月丁香| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 久久久精品欧美日韩精品| 精品福利观看| 欧美黑人巨大hd| 三级国产精品欧美在线观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲乱码一区二区免费版| 99热这里只有精品一区| 色吧在线观看| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 最近最新免费中文字幕在线| 在线天堂最新版资源| 午夜激情欧美在线| av天堂在线播放| 色尼玛亚洲综合影院| 99在线人妻在线中文字幕| 日韩欧美在线乱码| 欧美黑人巨大hd| 国产精品乱码一区二三区的特点| 色播亚洲综合网| 国内精品美女久久久久久| 三级毛片av免费| 欧美bdsm另类| 高潮久久久久久久久久久不卡| 天堂√8在线中文| 欧美+日韩+精品| 99国产精品一区二区蜜桃av| 成人av一区二区三区在线看| 欧美黄色淫秽网站| avwww免费| 窝窝影院91人妻| 岛国在线免费视频观看| 国产老妇女一区| 美女高潮的动态| 亚洲国产精品sss在线观看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 岛国在线免费视频观看| 熟女电影av网| 欧美丝袜亚洲另类 | 88av欧美| 亚洲在线观看片| av视频在线观看入口| 1000部很黄的大片| 成年免费大片在线观看| 免费av毛片视频| 亚洲成av人片在线播放无| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲 国产 在线| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 波多野结衣高清作品| 国产伦在线观看视频一区| 一个人观看的视频www高清免费观看| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 久久久国产成人精品二区| 精品一区二区三区人妻视频| 亚洲精品456在线播放app | 成人午夜高清在线视频| 永久网站在线| 国产成人aa在线观看| 亚洲综合色惰| 中文资源天堂在线| 久久亚洲真实| 久久欧美精品欧美久久欧美| 久久久久精品国产欧美久久久| 麻豆国产97在线/欧美| 91九色精品人成在线观看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 日本成人三级电影网站| av女优亚洲男人天堂| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲人成网站在线播| 亚洲无线在线观看| 午夜两性在线视频| 成人鲁丝片一二三区免费| 欧美bdsm另类| 午夜视频国产福利| 男人的好看免费观看在线视频| 精品一区二区三区人妻视频| 桃色一区二区三区在线观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 免费一级毛片在线播放高清视频| 日韩欧美免费精品| 悠悠久久av| 夜夜夜夜夜久久久久| 男女床上黄色一级片免费看| 国产精品国产高清国产av| 可以在线观看的亚洲视频| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲 国产 在线| 特大巨黑吊av在线直播| 国产不卡一卡二| 色尼玛亚洲综合影院| 国产伦精品一区二区三区视频9| 免费看日本二区|