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    淮北師范大學(xué)信管專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究

    2015-08-16 07:41:02胡國(guó)亮
    關(guān)鍵詞:信管信息管理信息系統(tǒng)

    石 莉,胡國(guó)亮,黃 克①

    (淮北師范大學(xué) 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院,安徽 淮北 235000)

    信息系統(tǒng)與信息管理(以下簡(jiǎn)稱“信管”)專業(yè)是一門(mén)新興的、多學(xué)科相互融合的交叉學(xué)科.1998年,國(guó)家教育部對(duì)高等學(xué)校本科專業(yè)目錄進(jìn)行了調(diào)整,將原科技信息、管理信息系統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)信息管理、信息學(xué)和林業(yè)信息管理5個(gè)專業(yè)進(jìn)行合并形成新的專業(yè)——信管專業(yè)[1].經(jīng)過(guò)十多年的探索和發(fā)展,高校信管專業(yè)歷經(jīng)數(shù)次培養(yǎng)方案、課程體系和教學(xué)大綱的調(diào)整后,凝練形成一定的專業(yè)特點(diǎn),所培養(yǎng)信管專業(yè)人才基本得到社會(huì)認(rèn)可和贊同.但是,因?yàn)樵搶I(yè)成立時(shí)間不長(zhǎng)、學(xué)科交叉性較強(qiáng)、社會(huì)對(duì)人才需求多樣以及信息支撐技術(shù)的快速發(fā)展等因素,使得該專業(yè)在人才培養(yǎng)和學(xué)科建設(shè)等方面仍需進(jìn)一步完善,其中如何實(shí)現(xiàn)信管專業(yè)的差異化特色培養(yǎng)是各所高校面臨的重要問(wèn)題.

    針對(duì)這一問(wèn)題,本文對(duì)淮北師范大學(xué)(簡(jiǎn)稱“淮師大”)信管專業(yè)的特色發(fā)展做了積極探索.介紹了淮師大信管專業(yè)建設(shè)歷程和存在的問(wèn)題,在國(guó)內(nèi)高校信管專業(yè)特色發(fā)展趨勢(shì)分析的基礎(chǔ)上,提出了淮師大信管專業(yè)工程型特色人才的培養(yǎng)目標(biāo),并給出具體建議.

    1 淮師大信管專業(yè)建設(shè)歷程

    淮師大信管專業(yè)屬于本校一個(gè)較為年輕的專業(yè),是2009年淮師大進(jìn)行專業(yè)改革與調(diào)整后新增的跨學(xué)科復(fù)合型專業(yè),隸屬于計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱計(jì)科院).該專業(yè)與計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(師范)、網(wǎng)絡(luò)工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(非師)、數(shù)字媒體和信息安全5個(gè)專業(yè)一起構(gòu)成了我校計(jì)科院的主干專業(yè),目前已成功招收了6屆學(xué)生.

    新專業(yè)成立后,計(jì)科院的領(lǐng)導(dǎo)和信管專業(yè)的教師們不斷探索、積極改革,在專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)上,順利渡過(guò)新專業(yè)建設(shè)階段,取得了一系列成果:專業(yè)建設(shè)方面,依據(jù)信管專業(yè)跨學(xué)科復(fù)合型人才培養(yǎng)目標(biāo),以信息系統(tǒng)學(xué)科體系為中心,設(shè)置涵蓋計(jì)算機(jī)類、信息類、經(jīng)管類課程的綜合課程體系;學(xué)生培養(yǎng)方面,結(jié)合社會(huì)需求制定信管專業(yè)人才培養(yǎng)方案,培養(yǎng)學(xué)生既掌握經(jīng)濟(jì)與管理知識(shí)、又具備信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)與實(shí)現(xiàn)的專業(yè)技術(shù).經(jīng)過(guò)近6年的發(fā)展,課程體系設(shè)置逐漸穩(wěn)定,所培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)逐步提升.

    作為一個(gè)較為年輕的專業(yè),我校信管專業(yè)在教學(xué)和人才培養(yǎng)中仍存在很多問(wèn)題與不足,主要體現(xiàn)在:(1)專業(yè)定位不夠明確;(2)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)不夠完善;(3)教學(xué)資源嚴(yán)重不足且結(jié)構(gòu)不合理;(4)人才培養(yǎng)特色滯后社會(huì)信息職業(yè)需求;(5)學(xué)生就業(yè)的專業(yè)匹配度不高等.其中,模糊的專業(yè)定位使得我校信管專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)設(shè)置時(shí)比較寬泛,造成所培養(yǎng)學(xué)生的“寬口徑”與社會(huì)對(duì)信息職業(yè)人員定制式需求的突出矛盾.因此,探尋信管專業(yè)的特色建設(shè)方向成為淮師大信管專業(yè)發(fā)展中亟待解決的一個(gè)重要問(wèn)題.

    2 國(guó)內(nèi)高校信管專業(yè)特色發(fā)展趨勢(shì)分析

    目前,專業(yè)邊界模糊、課程體系設(shè)置寬泛等問(wèn)題導(dǎo)致各高校信管專業(yè)發(fā)展普遍受阻,面臨巨大挑戰(zhàn)[2].要想有所發(fā)展,高校必須堅(jiān)持特色教學(xué),改變信管專業(yè)發(fā)展中存在的千篇一律“寬口徑”培養(yǎng)模式問(wèn)題,擺脫其被計(jì)算機(jī)科學(xué)或管理科學(xué)相關(guān)專業(yè)替代的困境.

    基于此,近年來(lái)各類高校信管專業(yè)發(fā)展中一直在積極推進(jìn)并實(shí)現(xiàn)“求同存異”:即在總體目標(biāo)一致的基礎(chǔ)上,結(jié)合本校的行業(yè)歷史背景、優(yōu)勢(shì)專業(yè)學(xué)科和教學(xué)建設(shè)特色,聚焦于社會(huì)應(yīng)用的某個(gè)特定領(lǐng)域,展開(kāi)差異化特色培養(yǎng)[3].例如,清華大學(xué)的信管專業(yè)以理工科為依托,側(cè)重于計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)在信息管理方面的應(yīng)用;北京大學(xué)信管專業(yè)課程設(shè)置中,主推信息學(xué)類課程,安排較多的信息組織、信息分析和信息服務(wù)相關(guān)方面的課程;浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)的會(huì)計(jì)學(xué)是省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科,基于這一優(yōu)勢(shì),將“信息技術(shù)(IT)治理與審計(jì)”作為該校信管專業(yè)的建設(shè)特色,圍繞這一特色,在課程設(shè)置中特別設(shè)立信息技術(shù)(IT)治理和信息系統(tǒng)審計(jì)等特色顯著的專業(yè)課程;實(shí)踐能力方面,該校鼓勵(lì)學(xué)生報(bào)考“國(guó)際注冊(cè)信息系統(tǒng)審計(jì)師(CISA)”資格考試,申請(qǐng)社會(huì)急需相關(guān)證書(shū),以幫助學(xué)生建立個(gè)人優(yōu)勢(shì),在企業(yè)信息化領(lǐng)域具備核心競(jìng)爭(zhēng)力;依托生產(chǎn)運(yùn)作與物流管理專業(yè)這一優(yōu)勢(shì)學(xué)科,華中科技大學(xué)將物流管理與生產(chǎn)運(yùn)作管理融入信管專業(yè)的特色學(xué)科建設(shè)中,注重培養(yǎng)學(xué)生供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)運(yùn)作管理等物流特定領(lǐng)域的管理能力.

    上述高校分屬理工科院校、財(cái)經(jīng)類高校和綜合院校,每所高校具有不同發(fā)展背景和歷史,因此各校信管專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)模式和職業(yè)發(fā)展也各異,但都在相應(yīng)領(lǐng)域里取得驕人成績(jī).他們的成功經(jīng)驗(yàn)提示出,面對(duì)社會(huì)對(duì)信管專業(yè)人才提出的多樣化需求,各高校信管專業(yè)發(fā)展中可以采取差異化培養(yǎng)戰(zhàn)略,通過(guò)聚焦本校優(yōu)勢(shì)學(xué)科或定格特定行業(yè)背景,形成本校信管人才培養(yǎng)的專業(yè)特色,提升所培養(yǎng)信管人才的競(jìng)爭(zhēng)力.

    3 淮師大信管專業(yè)工程型特色人才培養(yǎng)模式探索

    2013年是我校信管專業(yè)發(fā)展的里程碑.我校信管專業(yè)學(xué)生頒發(fā)的學(xué)位證順利從管理學(xué)學(xué)士轉(zhuǎn)為工學(xué)學(xué)士,同年學(xué)院又對(duì)信管專業(yè)的課程大綱進(jìn)行了新一輪的改版,從德育和智育兩個(gè)方面對(duì)信管專業(yè)學(xué)生進(jìn)行總體培養(yǎng)方案的設(shè)計(jì).其中,智育方面要求學(xué)生掌握經(jīng)濟(jì)與管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)以及信息管理與信息系統(tǒng)三大方面的基本理論和知識(shí),并接受信息管理科學(xué)思維、系統(tǒng)分析與技術(shù)工具的基本訓(xùn)練,掌握信息系統(tǒng)的規(guī)劃、分析、設(shè)計(jì)、實(shí)施、管理和維護(hù)等方面的技術(shù)和工具.改版后的大綱,雖然沒(méi)有明確我校信管專業(yè)的特色發(fā)展方向,但是已經(jīng)在信管專業(yè)屬于“管理派”還是“技術(shù)派”的問(wèn)題上進(jìn)行摸索,刪去一些管理類課程,增加信息類和計(jì)算機(jī)技術(shù)類課程,如圖1所示.該課程體系包括理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)兩大部分,前者從信息技術(shù)基礎(chǔ)、信管理論基礎(chǔ)、信息系統(tǒng)與信息管理方法和信息系統(tǒng)與信息管理應(yīng)用4個(gè)層面設(shè)計(jì)主干課程體系,后者關(guān)注學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng).此外,圍繞培養(yǎng)目標(biāo),對(duì)如何界定本專業(yè)學(xué)科邊界、凸現(xiàn)本專業(yè)特點(diǎn),如何培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等方面還進(jìn)行了多次討論,但并沒(méi)有最終定位適合我校信管專業(yè)特色發(fā)展的人才培養(yǎng)方向.

    目前,我校信管專業(yè)雖然沒(méi)有明確提出“信息系統(tǒng)工程型”本科專業(yè)應(yīng)用人才的培養(yǎng)目標(biāo),但是在實(shí)際人才培養(yǎng)、教學(xué)內(nèi)容、課程體系設(shè)置以及學(xué)生就業(yè)方面,都帶有非常明顯的工程性特點(diǎn).

    在人才培養(yǎng)方面,信管專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)明確要求學(xué)生應(yīng)該具備信息系統(tǒng)項(xiàng)目工程人才的知識(shí)和技能;在教學(xué)內(nèi)容和課程設(shè)置上,圍繞信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā),形成信管專業(yè)知識(shí)的主體架構(gòu),其中信息系統(tǒng)是實(shí)施信息管理的基礎(chǔ),而信息系統(tǒng)的分析、設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)以及應(yīng)用則是專業(yè)知識(shí)的核心,理論和實(shí)踐環(huán)節(jié)教授中均引入工程化思想,以工程項(xiàng)目的理論、方法和技術(shù)來(lái)指導(dǎo)信息系統(tǒng)的分析、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)與管理過(guò)程.因此,我校信管專業(yè)的人才培養(yǎng)模式具有顯著的工程特點(diǎn).此外,學(xué)生就業(yè)方向也趨于工程類崗位.通過(guò)現(xiàn)有的課程體系學(xué)習(xí),我校信管專業(yè)培養(yǎng)的學(xué)生具備了IS(信息系統(tǒng),Information System)工程技術(shù)和信息管理的知識(shí)和能力,很多信管專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后也會(huì)從事諸如信息系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工程師和信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理工程師等工程類職業(yè).

    圖1 淮師大信管專業(yè)課程結(jié)構(gòu)

    4 淮師大信管專業(yè)特色發(fā)展建議

    面對(duì)現(xiàn)代社會(huì)信息化進(jìn)程中對(duì)信管專業(yè)人才的特色定制式需求,本校信管專業(yè)雖然專業(yè)辦學(xué)年輕,缺少可借鑒的操作經(jīng)驗(yàn),但仍希望通過(guò)積極探索,為我校信管專業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展提供新思路.針對(duì)本校信管專業(yè)特色發(fā)展的問(wèn)題,本文提出如下建議:

    (1)明確專業(yè)特色.在現(xiàn)有人才培養(yǎng)模式的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步明確信管專業(yè)的工程型本科專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),界定學(xué)科邊界,凸顯差異化教學(xué).具體而言,以信息工程能力結(jié)構(gòu)為導(dǎo)向,從信息工程技術(shù)和信息工程管理兩個(gè)維度構(gòu)建學(xué)科特色,強(qiáng)調(diào)新型信管人才不僅要具備信息系統(tǒng)的分析、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)和運(yùn)維等環(huán)節(jié)的技術(shù)方法,更要具有現(xiàn)代工程管理思想和利用信息系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)管理和分析的能力;

    (2)優(yōu)化課程體系.結(jié)合本專業(yè)的特色培養(yǎng)目標(biāo),優(yōu)化并設(shè)立能夠凸顯專業(yè)特色的重點(diǎn)課程類,注重信息工程技術(shù)能力和信息工程管理能力的培養(yǎng),將專業(yè)細(xì)分為信息系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)以及信息系統(tǒng)工程項(xiàng)目管理二個(gè)方向,在此基礎(chǔ)上設(shè)置“菜單式”模塊化課程,并根據(jù)學(xué)生興趣和職業(yè)定位實(shí)行分類制教學(xué)和考核,實(shí)施個(gè)性化人才培養(yǎng)模式,以滿足不同信息職業(yè)的需要;

    (3)強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué).工程型人才的培養(yǎng)目標(biāo)對(duì)信管專業(yè)學(xué)生的實(shí)踐能力提出更高要求,通過(guò)增加主干課程工程實(shí)踐上機(jī)學(xué)時(shí)和實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)時(shí)間,從社會(huì)實(shí)踐、專業(yè)實(shí)踐、社團(tuán)實(shí)踐及課程實(shí)踐等不同渠道強(qiáng)化信管專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)所培養(yǎng)學(xué)生與信息社會(huì)特色定制化需求的快速對(duì)接.

    (4)重視社會(huì)需求.引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注“信息系統(tǒng)工程師”、“網(wǎng)絡(luò)編輯師”、“數(shù)據(jù)架構(gòu)師”和“信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師”等社會(huì)急需的職業(yè)認(rèn)證考試,并針對(duì)性地設(shè)置相應(yīng)課程,鼓勵(lì)學(xué)生獲得含金量較高的職業(yè)資格證書(shū),通過(guò)增加“籌碼”的方式提升學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力.

    (5)緊跟新興技術(shù).信息社會(huì)各種新型信息技術(shù)層出不窮,云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、移動(dòng)計(jì)算等新興技術(shù)的出現(xiàn)帶來(lái)很多新的信息職業(yè),如:數(shù)據(jù)分析師、數(shù)據(jù)架構(gòu)師等,給信管專業(yè)人才的發(fā)展提供更多機(jī)會(huì)的同時(shí)也提出了更高要求,這就需要高校信管專業(yè)“與時(shí)俱進(jìn)”,在人才培養(yǎng)和課程設(shè)置上緊跟時(shí)代發(fā)展.

    從上述建議中不難看出,明確的專業(yè)定位是制定人才培養(yǎng)方案、設(shè)置課程體系的前提,只有界定工程型信管專業(yè)應(yīng)用人才這一培養(yǎng)目標(biāo),才能進(jìn)一步完善信管專業(yè)學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)中其他方面的內(nèi)容,形成具有我校特色的新型信管專業(yè)發(fā)展之路.

    5 結(jié)束語(yǔ)

    淮北師范大學(xué)信管專業(yè)是本校一個(gè)較為年輕的專業(yè),經(jīng)歷近6年的發(fā)展,已順利完成新專業(yè)建設(shè).在淮師大信管專業(yè)進(jìn)入特色發(fā)展階段之際,信管專業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和教師們對(duì)內(nèi)不斷總結(jié)問(wèn)題,對(duì)外積極探索解決方法.借鑒國(guó)內(nèi)高校信管專業(yè)特色發(fā)展成功經(jīng)驗(yàn),積極探尋適合我校信管專業(yè)特色發(fā)展的方向.依據(jù)學(xué)校及學(xué)院對(duì)信管專業(yè)人才培養(yǎng)的基本要求,提出信管專業(yè)的工程型本科專業(yè)應(yīng)用人才培養(yǎng)的總體教學(xué)目標(biāo),并給出相關(guān)建議,旨在為信管專業(yè)擺脫“邊緣化”現(xiàn)狀、加快我校信管專業(yè)穩(wěn)步進(jìn)入特色發(fā)展期提供一個(gè)可行思路.

    值得說(shuō)明的是,關(guān)于一個(gè)新學(xué)科新專業(yè)的成功建設(shè)仍需長(zhǎng)期艱苦的努力和完善,必要時(shí)還要通過(guò)實(shí)證分析獲取更多調(diào)研數(shù)據(jù),對(duì)本文所提人才培養(yǎng)模式進(jìn)行推進(jìn)和深化.

    [1]馬費(fèi)成,宋恩梅. 信息管理“專業(yè)課程鏈”的建設(shè)與實(shí)踐[J]. 圖書(shū)情報(bào)知識(shí),2014,158(2):4-10.

    [2]陳曉華.“兩化”深度融合背景下信管專業(yè)人才的培養(yǎng)[J].經(jīng)管研究,2014(5):141-144.

    [3]張新香.能力結(jié)構(gòu)模型驅(qū)動(dòng)的信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究[J].圖書(shū)館學(xué)研究,2014(6):6-11.

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