◆蔣文婧
(石河子衛(wèi)生學(xué)校)
通過充分調(diào)研和行企專家的論證,認識到我校藥劑專業(yè)課程安排上存在諸多問題,一是課程內(nèi)容多,偏深偏難,難以被中職學(xué)生理解和解受。二是課程安排嚴重脫離學(xué)生的職業(yè)崗位要求,學(xué)生必需的課程沒有開設(shè),或課時太少;個別不必要的課程卻作為重點開設(shè)或課時太多。三是考核評價方式“空”“虛”,不能真實反映學(xué)生對專業(yè)知識和技能的掌握水平及能力。因而與職業(yè)崗位對接,實施藥劑專業(yè)課程改革勢在必行。
我院校的藥劑專業(yè),要始終堅持以醫(yī)藥市場需求為標準,課程體系和內(nèi)容的構(gòu)建,要考慮人才培養(yǎng)和職業(yè)崗位的需求。堅持做到以就業(yè)為導(dǎo)向,以技能為本位的課程改革,力求做到以下三點:第一,教學(xué)要求緊貼市場的需求,隨著醫(yī)藥市場的變化隨時調(diào)整教學(xué)要求,明確課改原則,做到實用、夠用、能用;第二,教學(xué)內(nèi)容要充分考慮專業(yè)知識和崗位要求,不斷改進和完善;第三,在不斷的實踐中培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)能力,與崗位能力培訓(xùn)相結(jié)合,與實踐相結(jié)合,逐漸地提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和市場就業(yè)的競爭力。
1.對接職業(yè)崗位,選取課程。藥劑專業(yè)課程內(nèi)容的構(gòu)建,對準職業(yè)標準和職業(yè)崗位能力要求進行整合,藥劑專業(yè)課程內(nèi)容由公共基礎(chǔ)模塊、專業(yè)基礎(chǔ)模塊、專業(yè)課程模塊、崗位技能模塊四大模塊組成。根據(jù)崗位工作任務(wù)及學(xué)生發(fā)展所需的知識、能力,選擇《藥劑學(xué)》《藥物分析》《藥理學(xué)與藥物治療學(xué)基礎(chǔ)》為三門專業(yè)核心課程,參照國家職業(yè)藥師考試和醫(yī)藥商品購銷員要求的相關(guān)知識和技能,對課程內(nèi)容進行整合、優(yōu)化,全程德育滲透。要求畢業(yè)生除獲得中職畢業(yè)證外,畢業(yè)前還需通過考試獲得醫(yī)藥商品購銷員資格證書。
2.對接職業(yè)崗位,增減課程。為了適應(yīng)學(xué)生就業(yè)及發(fā)展,調(diào)整拓展課程,刪減針對性不強的課程,如加強《藥事管理學(xué)》《藥品市場營銷》《藥理學(xué)與藥物治療學(xué)基礎(chǔ)》的課時,減少《天然藥物學(xué)基礎(chǔ)》與《天然藥物化學(xué)基礎(chǔ)》《藥物化學(xué)》課時。在選擇課程時,既要考慮學(xué)生就業(yè)需求,又要考慮職業(yè)生涯發(fā)展因素,還要考慮學(xué)校教師、實訓(xùn)等具體條件及組織教學(xué)實施的可能性。適當(dāng)減少社科類課程教學(xué)時數(shù),增加專業(yè)核心課程模塊和專業(yè)方向課程模塊教學(xué)時數(shù),加大實踐課時比例,使實驗、實訓(xùn)課時接近100%,頂崗實習(xí)達到1800 學(xué)時。
3.對接職業(yè)崗位,調(diào)整課程開設(shè)的順序。知識的獲取是具有連續(xù)性和遞進性,根據(jù)這種特性,分期培養(yǎng)學(xué)生,讓其全面發(fā)展。首先,第一、二學(xué)期以培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)基礎(chǔ)能力和基本技能為重點,可通過開設(shè)公共基礎(chǔ)課程實現(xiàn)此目標,有助于提高學(xué)生綜合素質(zhì);其次,第三、四學(xué)期以培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)核心技能和綜合技能為重點,可通過開設(shè)專業(yè)基礎(chǔ)、核心課程實施培養(yǎng)計劃;最后,第五、六學(xué)期安排全部學(xué)生到行業(yè)一線中頂崗實習(xí),在實踐中鍛煉自己的適應(yīng)能力,通過不斷實踐,結(jié)合理論知識,更靈活的運用其所學(xué)技能,提高學(xué)生的職業(yè)能力,加強職業(yè)崗位意識,有利于學(xué)生畢業(yè)后輕松應(yīng)對職業(yè)崗位的要求。
4.對接職業(yè)崗位,編寫校本教材。教材是教學(xué)實施的載體,職業(yè)教育的課程內(nèi)容應(yīng)與職業(yè)標準和職業(yè)能力要求一致,教材建設(shè)離不開行業(yè)專家的參與。與企業(yè)共同編寫4 本校本教材——《天然藥物學(xué)基礎(chǔ)實訓(xùn)指導(dǎo)手冊》《臨床藥物治療學(xué)實訓(xùn)》《醫(yī)院藥學(xué)實訓(xùn)技能》《常用非處方藥推介手冊》。
5.對接職業(yè)崗位,改善校內(nèi)實訓(xùn)條件。實踐性原則是職業(yè)教育培養(yǎng)目標的內(nèi)在要求,因而模擬仿真的實訓(xùn)基地是職業(yè)教育教學(xué)實施的重要保證,所以藥劑專業(yè)建設(shè)了能夠?qū)嵤┬抡n程模式和教學(xué)設(shè)計的校內(nèi)實訓(xùn)基地。建設(shè)了模擬零售藥店,完善了實訓(xùn)設(shè)施,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)了實訓(xùn)環(huán)境。
6.對接職業(yè)崗位,改革教學(xué)方法。傳統(tǒng)的“以教師主體,課堂主體”的藥劑專業(yè)教學(xué)方法通過改革轉(zhuǎn)變?yōu)椤袄碚搶嵺`一體、行動導(dǎo)向”的新型教學(xué)模式。比如,在藥劑學(xué)課堂中,利用任務(wù)驅(qū)動教學(xué)方法使學(xué)生在課堂上能夠感受到完整的工作流程;在藥品營銷的課堂上,可以模擬真實的工作情境,讓學(xué)生親身體驗實際的工作情況;在教學(xué)過程中還將行動導(dǎo)向法和現(xiàn)代教育技術(shù)相結(jié)合,將重點課程制作了相對應(yīng)的多媒體課件。
1.學(xué)校高度重視人才培養(yǎng)模式改革,課程體系改革,著力提升職業(yè)學(xué)校辦學(xué)水平和質(zhì)量。因而制定一系列相關(guān)的政策來保證改革措施順利實施,如《修定人才培養(yǎng)方案工作計劃》《精品課程管理辦法》《石河子衛(wèi)生學(xué)校示范校建設(shè)項目資金管理辦法》《成立行企專家委員會》等一系列管理辦法。
2.校企合作深度融合,行企專家與校方共同修訂人才培養(yǎng)方案,共同制訂課程標準,共同編寫校本教材,共同承擔(dān)教學(xué)任務(wù),確保課程改革準確到位。
課程改革沒有成型的模式,也沒有定型的終極結(jié)果,它是一個不斷創(chuàng)新,不斷完善的循序漸進的過程。沒有最好、只有更好,通過藥劑專業(yè)課程改革,形成以下成果:
1.更新了教學(xué)理念,從傳統(tǒng)的職業(yè)教育理念更新為現(xiàn)代職業(yè)教育理念。課堂教學(xué)轉(zhuǎn)變成師生互動的民主式教學(xué)。能力培養(yǎng)對應(yīng)了崗位,文化學(xué)習(xí)對應(yīng)了素質(zhì),技能培訓(xùn)注重了實用。
2.掌握了一套課改方法。通過調(diào)研,學(xué)生專業(yè)知識調(diào)查和對應(yīng)崗位的摸底,形成了符合藥劑專業(yè)實際,滿足行業(yè)現(xiàn)行要求,與校企合作,工學(xué)結(jié)合相配套的校本教材,更重要的是掌握了尋找調(diào)研路徑,選擇調(diào)查模式,采集數(shù)據(jù)方式,分析崗位技能的方法。
3.形成了一套具有特色的課程標準。制定了我校的藥劑專業(yè)核心課程標準,具有地方特色和學(xué)校特色,體現(xiàn)了專業(yè)與崗位的對接,課程與職業(yè)的對接,傳統(tǒng)文化與企業(yè)文化的對接,職業(yè)教育與終身學(xué)習(xí)的對接的新型職教理念。
4.形成了符合專業(yè)特點滿足學(xué)生需求的課程設(shè)置,能適應(yīng)藥劑中專職業(yè)崗位群發(fā)展的需求,使培養(yǎng)的學(xué)生的知識與能力結(jié)構(gòu)能覆蓋醫(yī)院,零售藥房等,教學(xué)內(nèi)容以掌握這些職業(yè)崗位群應(yīng)需技能必備的知識為度,提高畢業(yè)生就業(yè)。學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量得到了充分保證,學(xué)生的職業(yè)道德、專業(yè)知識、專業(yè)技能和綜合能力得到了用人單位的充分肯定,達到了“出口暢,入口旺”。學(xué)生在獲取畢業(yè)證的同時獲得醫(yī)藥商品購銷員職業(yè)資格證書,學(xué)生就業(yè)也實現(xiàn)了“三高”:就業(yè)率高;對口就業(yè)率高;學(xué)生資格證獲取率高。
1.課堂是以學(xué)生為主體的,教師則起著引導(dǎo)的作用。教師要擁有豐富的知識儲備及良好的教學(xué)功底才可以完成課程改革,而教師在專業(yè)學(xué)習(xí)上每提升一步,都會促使學(xué)生更加積極的學(xué)習(xí)與發(fā)展。只有不斷地充實自己,將行業(yè)與崗位聯(lián)系在一起,才可以將最實用、最基本的知識與技能教給學(xué)生。
2.課改后,藥劑專業(yè)需要更多行企專家為學(xué)生授課,更多的雙師及行企專家融入課程教學(xué)及學(xué)生的培養(yǎng)過程,因而打造符合職業(yè)教育的教師隊伍顯得尤為重要,校企合作還需進一步加深。