同煤集團(tuán)云岡礦:培育“六為”黨員 打造“四有”書記

■譚利忠 田長(zhǎng)虹

為了凝聚正能量，樹立新形象，展示新作為，進(jìn)一步凸顯共產(chǎn)黨人在新時(shí)期主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為的先鋒模范作用，同煤集團(tuán)云岡礦黨委結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，在全礦黨員干部中開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，培育‘六為’黨員；三嚴(yán)三實(shí)，打造‘四有’書記”黨建主題實(shí)踐活動(dòng)。

對(duì)標(biāo)升級(jí) 瞄準(zhǔn)“六為”黨員

黨員跟著信仰走，黨員圍著群眾轉(zhuǎn)，黨員遵規(guī)守紀(jì)干，是全礦黨員干部，對(duì)標(biāo)升級(jí)，瞄準(zhǔn)“六為”黨員，當(dāng)好標(biāo)兵，做崗位先鋒帶頭人的政治品格，干事創(chuàng)業(yè)的思想和行為準(zhǔn)則。

爭(zhēng)當(dāng)“思想領(lǐng)兵、知行合一”的有作為黨員。學(xué)習(xí)是每名黨員干部“思想領(lǐng)兵、知行合一”的基礎(chǔ)，是強(qiáng)化思想鍛煉，積極匯聚“內(nèi)力”的前提，全礦黨員干部要主動(dòng)結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，以上率下，堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，突出認(rèn)真精神，積極爭(zhēng)當(dāng)“思想領(lǐng)兵、知行合一”的有作為黨員。通過“點(diǎn)學(xué)、泛讀、專論”的學(xué)習(xí)研討形式，重點(diǎn)學(xué)、廣泛讀、專題論習(xí)近平總書記系列重要講話精神及黨的十八大以來黨的一系列方針政策，結(jié)合國(guó)情、省情、企情，聚焦問題，主動(dòng)把自己擺進(jìn)去，充分釋放“外力”，注重聯(lián)系工作實(shí)際，找準(zhǔn)理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐運(yùn)用的有機(jī)結(jié)合點(diǎn)，做到知行合一，把每一名黨員打造成學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行的有作為黨員。

爭(zhēng)當(dāng)“克難攻堅(jiān)、敬畏安全”的勇作為黨員。安全生產(chǎn)是煤礦最大的政治任務(wù)。全礦廣大黨員在抓安全、穩(wěn)生產(chǎn)上勇于沖鋒在前，以高度的責(zé)任心做本崗位敬畏安全、敬畏制度、敬畏法規(guī)的安全員，做克難攻堅(jiān)、銳意進(jìn)取的戰(zhàn)斗員，切實(shí)發(fā)揮黨員帶班作用，追求零傷害零事故，以黨員的身份保證自己安全，保護(hù)他人安全，維護(hù)企業(yè)安全。全面提升“紅色監(jiān)管”黨員安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系的功能性，進(jìn)一步提高廣大黨員安全監(jiān)督員在煤礦安全生產(chǎn)過程中預(yù)警、預(yù)想、預(yù)報(bào)的監(jiān)管和監(jiān)測(cè)能力，彰顯全礦黨員在維護(hù)安全、促進(jìn)生產(chǎn)的新常態(tài)下“克難攻堅(jiān)、敬畏安全”的新狀態(tài)。

爭(zhēng)當(dāng)“守紀(jì)明責(zé)、維護(hù)穩(wěn)定”的敢作為黨員。全礦黨員干部牢記黨的宗旨，堅(jiān)定理想信念，筑牢思想防線，在守紀(jì)律、講規(guī)矩、揚(yáng)正氣、敢擔(dān)當(dāng)上強(qiáng)化自我約束和管控，凡要求別人做的，自己首先做到，禁止別人做的，自己堅(jiān)決不做。主動(dòng)參與以“服務(wù)‘兩新’，凈化自我”為主題的黨性分析活動(dòng)，確保以嚴(yán)明的政治紀(jì)律和良好的工作作風(fēng)，牢記使命，形成新常態(tài)。在抓信訪穩(wěn)定工作時(shí)，始終把維護(hù)礦山穩(wěn)定作為工作的難點(diǎn)和重點(diǎn)，廣大黨員敢于同歪風(fēng)邪氣做斗爭(zhēng)，敢于做“為民服務(wù)、為企分憂”的調(diào)解員和穩(wěn)定員，主動(dòng)向身邊的群眾宣傳黨的方針政策，主動(dòng)講形勢(shì)任務(wù)，主動(dòng)傳播正能量，大力提倡“人人為企業(yè)，企業(yè)為人人”的集體主人翁精神，著力辦成一批員工群眾最期盼、能夠辦得成的實(shí)事。

爭(zhēng)當(dāng)“凝心惠眾、幫扶救困”的善作為黨員。全礦黨員干部要以黨委為“軸”，以黨支部為“鏈”，以黨小組為“扣”，以黨員為“環(huán)”，形成“惠眾幫扶”式“鏈條”,以在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)為總抓手，助困、助學(xué)、助殘，用“善心”做“善事”樹“善形”，各（總）支部要做好“入戶走訪解民情和黨支部聯(lián)系員工家庭”兩項(xiàng)活動(dòng)，黨員干部要帶著真情，帶著誠(chéng)意，帶著責(zé)任，帶著問題，帶著政策，帶著服務(wù)，進(jìn)區(qū)隊(duì)，進(jìn)班組，進(jìn)家庭，做到困難黨員家庭必訪，困難員工家庭必訪，工殘工亡家庭必訪，上訪戶必訪。

爭(zhēng)當(dāng)“厲行節(jié)約、善于經(jīng)營(yíng)”的巧作為黨員。廣大黨員干部樹立“持家式”的經(jīng)營(yíng)理念，從管理“持家”、技改“持家”、勤儉“持家”三個(gè)方面，努力爭(zhēng)當(dāng)“厲行節(jié)約、善于經(jīng)營(yíng)”的巧作為黨員，通過開展一次“巧當(dāng)家，細(xì)盤算，減虧增盈做貢獻(xiàn)”活動(dòng)，發(fā)揚(yáng)每一名黨員帶頭挖潛降耗的主人翁精神，發(fā)揮每一名黨員實(shí)干加巧干的干事創(chuàng)業(yè)勁頭，從節(jié)約每一滴水、每一張紙、每一度電、每一顆螺絲釘做起，井上井下同標(biāo)準(zhǔn)，黨員帶頭做標(biāo)準(zhǔn)活，干標(biāo)準(zhǔn)事，謀定而后動(dòng)，堅(jiān)決反對(duì)粗放式管理增耗，鼓勵(lì)精細(xì)化管理增盈，人人精打細(xì)算，個(gè)個(gè)爭(zhēng)當(dāng)節(jié)約標(biāo)兵，在全礦上下營(yíng)造出“厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)”的良好氛圍。

爭(zhēng)當(dāng)“個(gè)個(gè)帶頭、人人創(chuàng)新”的能作為黨員。管理創(chuàng)新和科技進(jìn)步是企業(yè)改革發(fā)展的不竭動(dòng)力。全礦廣大黨員干部尤其是技術(shù)黨員和青工黨員主動(dòng)創(chuàng)新，帶頭參與技術(shù)小改革、小發(fā)明活動(dòng)和改進(jìn)工作方法的小辦法、小建議活動(dòng)，通過開展形式多樣的技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)，打造了一支愛學(xué)習(xí)、愛創(chuàng)新、愛崗位、愛集體的科技創(chuàng)新黨員隊(duì)伍和變廢為寶的技改革新黨員隊(duì)伍，在全礦營(yíng)造出“個(gè)個(gè)帶頭、人人創(chuàng)新”的大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的新氣象。

三嚴(yán)三實(shí) 培塑“四有”書記

基層黨支部書記既是黨員隊(duì)伍的“領(lǐng)頭雁”，又是支委班子的“火車頭”。進(jìn)行“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，就是要促使基層黨支部書記培樹“四有”作風(fēng)，做忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?，以信念如一、操守如一、言行如一、表里如一的“四個(gè)如一”，立好標(biāo)桿。

打造“心中有黨、嚴(yán)以修身”的忠誠(chéng)書記。在全礦基層黨支部書記中扎實(shí)開展了一次以“信心、信念、信仰、信譽(yù)”為主題的教育活動(dòng)，喚醒廣大基層黨支部書記的黨章黨規(guī)及宗旨意識(shí)。同時(shí)，圍繞如何在新常態(tài)下做“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”好干部展開一次大討論活動(dòng)，要求基層黨組織負(fù)責(zé)人主動(dòng)作為，爭(zhēng)做黨性和政策觀念強(qiáng)，奉獻(xiàn)和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能說會(huì)寫善謀劃，能抓會(huì)管善落實(shí)的“雙強(qiáng)雙能”書記，切實(shí)抓好基層黨建工作責(zé)任的落實(shí)，做好第一要?jiǎng)?wù)。

打造“心中有民、服務(wù)員工”的惠眾書記。黨的一切工作都是以群眾的根本利益為核心進(jìn)行的，遵循群眾觀點(diǎn)是筑牢“心中有民”的基石。全礦黨支部書記以此為契機(jī)，進(jìn)一步完善了黨支部聯(lián)系員工家庭制度，主動(dòng)深入一線，主動(dòng)深入群眾，主動(dòng)與困難員工結(jié)對(duì)幫扶，做好員工尤其是青工的思想政治工作，在思想上扶志，在安全上扶技，在生活上扶困，用實(shí)際行動(dòng)把“為企業(yè)分憂，為員工服務(wù)”作為我們的第一追求。

打造“心中有責(zé)、嚴(yán)以律己”的擔(dān)當(dāng)書記?！安唤饷袂殡y為相，不識(shí)地形難為將”。新常態(tài)下要有新狀態(tài)。支部書記不僅是形勢(shì)教育的宣傳者、惠民務(wù)實(shí)的踐行者、生產(chǎn)克難的攻堅(jiān)者、信訪穩(wěn)定的調(diào)解者、維護(hù)黨紀(jì)國(guó)法的忠誠(chéng)者和致力改革創(chuàng)新的促動(dòng)者，更要做激活和鼓勵(lì)每一名黨員爭(zhēng)當(dāng)“安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、穩(wěn)定、惠民”的先鋒戰(zhàn)士。在推進(jìn)基層黨建，打造“四有”書記的工作過程中，廣大基層黨支部書記切實(shí)起到“心中有信仰、肩膀扛責(zé)任、腰板挺擔(dān)當(dāng)”的作用，帶頭探索如何在新時(shí)期做好員工，尤其是在“急、難、險(xiǎn)、重、苦、臟”崗位上的員工，把謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)，作為第一責(zé)任。

打造“心中有戒、嚴(yán)以用權(quán)”的清廉書記?！胺o(wú)授權(quán)不可為”，如何對(duì)待權(quán)力,怎么使用權(quán)力,是衡量一個(gè)干部是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn),也是“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的重要內(nèi)容。強(qiáng)化支委會(huì)集體議事制度，厘清權(quán)力清單，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私,做廉潔自律的“干凈人”。要心中有責(zé)，嚴(yán)于律己，切實(shí)做心有所畏、言有所戒、行有所止的清廉書記，把廉潔自律作為我們的第一操守。