職業(yè)中專學(xué)校的班主任德育教育

周園

【摘 要】職業(yè)中專教師自身能力的提高是學(xué)校發(fā)展最關(guān)鍵的一步，班主任自己也在反思怎樣才能提高自己的能力，從而促進(jìn)學(xué)校的高效率教育。目前，許多職業(yè)中專班主任正在積極地尋求方法來加強(qiáng)德育教育，他們結(jié)合自己的經(jīng)驗，探究更多的有效管理班級、管理學(xué)生的好辦法。

【關(guān)鍵詞】職業(yè)中專 德育教育 管理 班主任

一、引言

隨著信息時代的發(fā)展、科技的不斷進(jìn)步，社會各方面都發(fā)生了巨大變化。在新時代的背景下，中職德育教育也面臨著改革的要求。班主任擔(dān)負(fù)著整個班級管理的責(zé)任，不僅要負(fù)責(zé)全班學(xué)生的學(xué)習(xí)，而且還要對每個學(xué)生的生活照顧周到，關(guān)注學(xué)生的思想動態(tài)，了解職業(yè)學(xué)校學(xué)生的內(nèi)心世界，從而幫助學(xué)生走出困境，促進(jìn)學(xué)生健康成長。所以，職業(yè)中專學(xué)生的班主任要不斷付出才能管理好自己的班級。

二、加強(qiáng)德育師資隊伍建設(shè)

加強(qiáng)德育師資隊伍建設(shè)，首先，所有的班主任應(yīng)該端正自身的作風(fēng)，要有時刻為學(xué)生服務(wù)的意識和較高的管理水平。一個有思想的班主任都是以“一切為了學(xué)生，一切管好學(xué)生，教育出品質(zhì)兼優(yōu)的學(xué)生”為目的的，所以班主任要多和學(xué)生互動交流，定期開主題班會，讓學(xué)生提出對班主任工作的意見及建議。這樣才能成為每個學(xué)生心中的最佳班主任。

其次，班主任要積極落實好《職業(yè)中專班主任日常管理手冊》的內(nèi)容，一定要加強(qiáng)班級常規(guī)管理。比如說給班級制定一個詳細(xì)的計劃，一天之內(nèi)學(xué)生需要完成的任務(wù)、一周之內(nèi)學(xué)生需要完成的指標(biāo)、一個月之內(nèi)學(xué)生需要達(dá)到的目標(biāo)等等，這些都要督促學(xué)生一步一步地落實，使得班級管理更加規(guī)范化。

再次，班主任既要認(rèn)真對待學(xué)生管理，也要嚴(yán)格對待自己的考核。這就要以《班主任量化考核細(xì)則》為標(biāo)準(zhǔn)，對班主任的日常工作落實情況進(jìn)行嚴(yán)格考核。

然后，學(xué)校要定期對班主任進(jìn)行培訓(xùn)，使得班主任更深刻地學(xué)習(xí)班級管理方法，以便更好地開展工作。大力培養(yǎng)“學(xué)習(xí)型”班主任，這樣班主任才能不斷進(jìn)步，從而使自己的素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。

最后，學(xué)校的教務(wù)處管理人員要有明確分工，每個管理人員的職責(zé)都要落實到位，發(fā)揮教務(wù)處管理人員的主動性和積極性，以便于更好地監(jiān)督和輔助班主任工作。教務(wù)處人員還要幫助團(tuán)委有效指導(dǎo)學(xué)生會的工作，合理安排課余生活，積極培養(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)生干部，積極發(fā)揮共青團(tuán)的模范帶頭作用。

三、教育的形式要多樣化

傳統(tǒng)的就是老師在課堂上講一節(jié)課就算是完成任務(wù)了，這純粹是應(yīng)付的做法。如今，班主任不能再以從前的講課方式給學(xué)生上課，要揣摩學(xué)生的心理，采用學(xué)生喜歡的上課方式，豐富教學(xué)內(nèi)容。比如說定期在班上舉行辯論賽，考核積極上進(jìn)的學(xué)生，懲戒不認(rèn)真學(xué)習(xí)的學(xué)生，把一些有教育意義的課題寫在宣傳欄里面，開班會的時候可以讓學(xué)生表演節(jié)目，把小組與小組之間的考核成績公布出來，定期抽查學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，讓學(xué)習(xí)優(yōu)秀的學(xué)生和學(xué)習(xí)差的學(xué)生組成小組以幫助提高差生的成績，定期帶學(xué)生去閱讀室查資料以提升閱讀能力等等，這些方式都能促進(jìn)學(xué)生的有效學(xué)習(xí)。

四、制定嚴(yán)格的班級紀(jì)律

一是要為品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生頒發(fā)獎學(xué)金，對于那些頑劣而又不學(xué)習(xí)的學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格教育或者請家長一起教育。二是班主任要發(fā)揮正確的引導(dǎo)作用，使得學(xué)生能夠進(jìn)行自我教育。比如說在開班會的時候讓班干部講述近一周來班級取得的成績和班級的一些不足之處，讓班干部去教育學(xué)生，班干部再適當(dāng)制訂或者調(diào)整班級制度，這樣學(xué)生之間就可以互相教育、互相進(jìn)步，班干部也能在學(xué)生中樹立自己的威信。三是對于違反學(xué)校規(guī)定的學(xué)生要根據(jù)實際情況給予警告或者嚴(yán)厲懲罰。

五、做好教學(xué)評價

教學(xué)評價不僅是班主任要對學(xué)生的各項學(xué)習(xí)成績和平時表現(xiàn)進(jìn)行評價，還包括學(xué)生對班主任進(jìn)行評價，這樣師生之間才能共同進(jìn)步。比如說班主任對于班上德、智、體、美、勞全面發(fā)展的學(xué)生要進(jìn)行表揚(yáng)，激勵學(xué)生之間互相學(xué)習(xí)，爭取大多數(shù)學(xué)生都能成為三好學(xué)生，對班級做出貢獻(xiàn)的學(xué)生和學(xué)生干部進(jìn)行表揚(yáng)，以鼓勵他們再接再厲；對于毀壞班級形象、不努力學(xué)習(xí)的學(xué)生給予批評，同時也要分析這部分學(xué)生不好好學(xué)習(xí)的原因，以便把他們引上正確的道路。對于班主任老師的評價，可以讓每個學(xué)生說出班主任的優(yōu)缺點，班主任老師要認(rèn)真聽取學(xué)生意見，積極改進(jìn)。

六、總結(jié)

所謂中職德育教育，是指中職學(xué)校的德育教師按照一定的社會要求，對學(xué)生進(jìn)行有目的性、有計劃性的思想、政治和道德等各方面的教育。 班級是學(xué)校管理的一個基本單位，也是一個小集體，在這個小集體里面班主任起著一個模范帶頭的作用。班主任管理工作非常重要，管理工作不僅需要班主任的自我提升與引導(dǎo)，還需要每個學(xué)生配合班主任的工作，最好的方式就是讓學(xué)生學(xué)會自主管理，這樣才能達(dá)到教育的最終目標(biāo)。

【參考文獻(xiàn)】

[1]易凱麗.打開心靈之門激勵學(xué)生信心[J].當(dāng)代教育論壇，1998（04）.

[2]張立東.班級管理的獎勵資源[J].班主任之友，2004（12）.