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    適應(yīng)新常態(tài) 開創(chuàng)新局面 積極推進“五城同建”

    2015-08-11 05:20:00蔣昆魯艷
    企業(yè)文化·中旬刊 2015年8期

    蔣昆++魯艷

    摘 要:滄州市委作出了“五城同建”重要部署,抓住了滄州發(fā)展的根本和關(guān)鍵,開啟了綠色崛起的“滄州模式”,為繪好這美好藍(lán)圖,應(yīng)從筑牢思想基礎(chǔ)、培育干部隊伍、狠抓工作落實入手,做好“五城同建”服務(wù)工作。

    關(guān)鍵詞:筑牢思想基礎(chǔ);培育干部隊伍;工作落實

    在當(dāng)前中國經(jīng)濟進入新常態(tài)的宏觀形勢下,結(jié)合滄州發(fā)展歷程,滄州市委重點推進創(chuàng)新之城、產(chǎn)業(yè)之城、文化之城、生態(tài)之城、好人之城“五城”建設(shè)。建設(shè)“創(chuàng)新之城”,是新常態(tài)下滄州發(fā)展方式的關(guān)鍵和發(fā)展之要;建設(shè)“產(chǎn)業(yè)之城”,是實現(xiàn)滄州經(jīng)濟社會發(fā)展的嶄新動力;建設(shè)“文化之城”,是滄州發(fā)展的力量源泉;建設(shè)“生態(tài)之城”,是滄州實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、綠色崛起的根本保障;建設(shè)“好人之城”,是為滄州發(fā)展?fàn)I造了一個充滿溫情與正義的軟環(huán)境,能夠吸引更多的投資商。作為組工干部和城市一員,結(jié)合工作經(jīng)驗和實際,就如何做好“五城同建”服務(wù)工作,提出以下幾點建議。

    一、戮力同心,筑牢“五城同建”思想基礎(chǔ)

    新常態(tài)下,滄州的發(fā)展仍然是機遇與挑戰(zhàn)并存,優(yōu)勢與短板共在,需緊緊抓住經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略機遇,努力推進滄州“五城同建”,促進獅城發(fā)展新常態(tài)。首要任務(wù)是統(tǒng)一全員思想,形成共同意識,建立健全法制教育體系,構(gòu)建城地誠信系統(tǒng),號召全體市民內(nèi)練修養(yǎng),外塑形象,廣泛利用出板報、設(shè)櫥窗、辦專欄、領(lǐng)導(dǎo)作報告、到基層宣講、組織學(xué)習(xí)討論等方法迅速掀起宣傳高潮,及時把“五城同建”精神傳遞到每個人,營造濃厚輿論氛圍。通過宣傳學(xué)習(xí),進一步明確“五城同建”的任務(wù)目標(biāo)、前進中面臨的挑戰(zhàn),以及搶抓機遇、發(fā)揮優(yōu)勢、克服困難、確保目標(biāo)實現(xiàn)的辦法措施,家喻戶曉,人人皆知;要堅定大家的信心,振奮精神,鼓舞斗志,激勵全市人民以嶄新的姿態(tài)、飽滿的熱情干好工作,為完成奮斗目標(biāo)不懈努力。

    二、四強四提,培育“五城同建”干部隊伍

    要使“五城同建”取得實實在在的效果,離不開堅強有力、執(zhí)行到位的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍,要以“四個強化四個提升”為重點,切實抓好“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建工作,提升領(lǐng)導(dǎo)干部的整體水平,促使“五城同建”目標(biāo)早日實現(xiàn)。

    (一)是強化學(xué)習(xí)培訓(xùn),提升領(lǐng)導(dǎo)班子政治素質(zhì)

    通過制定統(tǒng)一學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃、編印統(tǒng)一學(xué)習(xí)資料、突出抓好各級黨委中心組學(xué)習(xí)為重點,聯(lián)系實際抓學(xué)習(xí),促提高。

    (二)是強化科學(xué)決策,提升城市管理業(yè)績

    突出一個“?!弊?,確保滄州經(jīng)濟和人民生活水平穩(wěn)步增長;堅持一個“闖”字,勇闖新經(jīng)濟發(fā)展領(lǐng)域,力爭取得更大突破;瞄準(zhǔn)一個“新”字,不斷拓展新的經(jīng)濟增長點;實現(xiàn)一個“好”字,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),確保滄州又好又快發(fā)展。

    (三)是強化完善機制,提升領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作

    通過完善各項工作機制,對內(nèi)提高控制力和執(zhí)行力,對外提升城市競爭力;通過完善溝通協(xié)調(diào)機制,營造民主議事、科學(xué)決策的良好氛圍;通過完善分工協(xié)作機制,不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)工作目標(biāo)實現(xiàn)和職責(zé)履行能力;通過完善用人考核機制,激勵各級領(lǐng)導(dǎo)干部“想干事,會干事,能干事,干成事”的工作熱情,提升各級領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作能力。

    (四)是強化依靠群眾,提升領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)形象

    無論是哪一級領(lǐng)導(dǎo)干部,都要積極深入基層,深入一線,以良好作風(fēng)形象感召人民;圍繞城市建設(shè)總體規(guī)劃,引導(dǎo)價值取向、培育優(yōu)秀團隊、展示“滄州”新形象,用優(yōu)秀文化凝聚人心;廣開民主渠道,全心全意依靠群眾,不斷改善人民的生活條件,幫扶救助送溫暖,把城市發(fā)展的成果惠及人民等舉措,提升各級領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)形象。

    三、齊心協(xié)力,狠抓“五城同建”工作落實

    “五城同建”活動,是提升城市品位,提升城市檔次,提升城市承載力,提升市民素質(zhì),展示嶄新形象,全方位、大幅度地提高滄州城市的綜合競爭力的重要舉措,需要全市人民的共同努力和付出。

    (一)是要全心全意謀發(fā)展

    精心做好頂層設(shè)計,以廣大人民群眾最關(guān)心的問題為重點,堅持先易后難、先急后緩,有序推進改革、創(chuàng)新發(fā)展,注重改革的方式方法,確保改革舉措落實到位。

    (二)是要一絲不茍抓執(zhí)行

    重點就是要求每個人對制度措施不折不扣的貫徹。任何一個人的崗位都承擔(dān)著具體的職責(zé),要有強烈的責(zé)任意識,自覺做好本職工作,對工作付出應(yīng)有的熱情。

    (三)是要務(wù)實高效重質(zhì)量

    把準(zhǔn)全市經(jīng)濟社會發(fā)展的實際情況,注重工作方式方法,不斷提高工作措施的針對性、實效性,加強協(xié)調(diào)聯(lián)動,努力實現(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展。

    (四)是要科學(xué)發(fā)展求創(chuàng)新

    要有沖破束縛和傳統(tǒng)模式的勇氣,通過科技、人才、管理、體制機制等方面的創(chuàng)新,打造“滄州特色”,推動“五城同建”特色化、差異化和高端化。

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