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    中職學(xué)校機(jī)械加工類專業(yè)實訓(xùn)教師隊伍建設(shè)研究

    2015-07-28 09:06:08盛學(xué)勤
    課程教育研究·下 2015年7期
    關(guān)鍵詞:隊伍建設(shè)中職學(xué)校

    盛學(xué)勤

    【摘要】本文以機(jī)械加工類專業(yè)為出發(fā)點,分析了當(dāng)前中職學(xué)校實訓(xùn)教師隊伍的建設(shè),指出了“雙師型”教師隊伍建設(shè)的內(nèi)涵、現(xiàn)狀、必要性,探索了中職學(xué)校機(jī)械加工類專業(yè)實訓(xùn)教師隊伍建設(shè)的有效途徑。旨在通過對實訓(xùn)教師隊伍建設(shè)的思考,提高中職學(xué)校教師隊伍素質(zhì),從而為社會培養(yǎng)出高素質(zhì)、實用型人才。

    【關(guān)鍵詞】中職學(xué)校 機(jī)械加工類 實訓(xùn)教師 隊伍建設(shè)

    【中圖分類號】G715 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089(2015)07-0198-02

    機(jī)械加工類專業(yè)的主要培養(yǎng)任務(wù)是將科學(xué)原理轉(zhuǎn)化為操作程序和管理模式,這是目前企業(yè)的用人主流,然而,由于目前此專業(yè)在培養(yǎng)方面的諸多限制,致使畢業(yè)生存在理論與實踐脫節(jié)、從業(yè)適應(yīng)期長、理論無法解決實際問題等諸多問題,直接影響了企業(yè)接收中職畢業(yè)生的積極性,嚴(yán)重影響中職學(xué)校學(xué)生的就業(yè)。因此,建設(shè)一支符合實際需要的教師隊伍,提高專業(yè)人才的培養(yǎng)質(zhì)量,解決就業(yè)困境,具有重要的意義。

    一、機(jī)械加工類專業(yè)師資隊伍現(xiàn)狀

    1.教師引進(jìn)重學(xué)歷輕能力

    隨著學(xué)歷教育的深入與擴(kuò)大,職業(yè)學(xué)校對機(jī)械加工類專業(yè)教師的學(xué)歷要求也在不斷提高,引進(jìn)這一專業(yè)教師的考察過程非常簡單,甚至為了擴(kuò)大招生,補(bǔ)充師資,不需要實踐經(jīng)驗,一紙學(xué)歷就可以引入,完全不考慮其是否具備作為機(jī)械加工類專業(yè)的教師的基本素質(zhì)與能力。這就導(dǎo)致專業(yè)教師中具有實踐經(jīng)驗的教師為數(shù)極少,很難勝任專業(yè)課的教學(xué),并在學(xué)生的畢業(yè)實踐環(huán)節(jié)給予有意義的指導(dǎo)。

    2.教師的培養(yǎng)重理論輕實踐

    職業(yè)學(xué)校的機(jī)械加工類教師大部分直接來自高校畢業(yè)生,在任教之前并沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過教育學(xué)、心理學(xué)等課程,缺乏作為一個教師所必須具備的基礎(chǔ)知識、教育技能。因此對機(jī)械加工類專業(yè)教師的培養(yǎng)應(yīng)注重提高其教學(xué)方法、教學(xué)技能和工程實踐經(jīng)驗,才能擔(dān)此教育重任。然而,目前沒有相關(guān)政策引導(dǎo)教師必須參加實訓(xùn),機(jī)械實踐能力的培養(yǎng)被不同程度的忽視,優(yōu)良的傳統(tǒng)已被丟棄。

    3.教師評聘重科研輕教學(xué)

    目前中職教師的職稱評定雖然是以教學(xué)與科研兩部分來決定,但是對教學(xué)的要求非常簡單,工齡教齡、發(fā)表文章等對于想要評職稱的教師來說并不是難事,即使有教學(xué)上的差異,只要多承擔(dān)項目也可以評聘,因此,很多機(jī)械加工類專業(yè)教師將大量的精力投入到寫文章上,對實際的教學(xué)沒有任何的促進(jìn)。

    二、中職機(jī)械加工類專業(yè)實訓(xùn)教師隊伍存在的問題

    1.缺乏相應(yīng)的制度建設(shè)

    中職機(jī)械類教師的培養(yǎng)還有準(zhǔn)入原則缺乏制度的支持,對于如何培養(yǎng)實訓(xùn)教師隊伍的要求并沒有相關(guān)的制度作支撐,并且,我國在培養(yǎng)機(jī)械加工類專業(yè)實訓(xùn)教師隊伍的過程中存在很大的迷茫性,這些都源于缺乏相應(yīng)的制度還有相關(guān)的條例規(guī)定。

    2.忽視專業(yè)能力要求,缺乏技能培訓(xùn)

    我國的中職教育開始時間短,在實訓(xùn)教師錄用時準(zhǔn)入的門檻較低,過高的看重學(xué)歷卻沒有對教師的專業(yè)能力提出明確的要求。這就直接導(dǎo)致中職機(jī)械類教師缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識和實踐能力,嚴(yán)重影響中職學(xué)校機(jī)械加工專業(yè)的教學(xué)水平。與此同時學(xué)校對于中職機(jī)械加工類專業(yè)教師的專業(yè)技能并沒有系統(tǒng)的培訓(xùn),對于老師的技能水平的提高還有專業(yè)的知識并沒有提出一定的考核標(biāo)準(zhǔn)。

    3.專業(yè)能力缺乏,缺少專業(yè)人才

    機(jī)械類教學(xué)具有很強(qiáng)的實踐性,所以對于老師的實踐要求也就比較高,需要教師具有較高的實訓(xùn)技能和動手能力,但是當(dāng)前我國的中職機(jī)械加工類專業(yè)教師的專業(yè)能力相對比較匱乏。學(xué)校擁有的教師中大部分沒有專業(yè)的實踐經(jīng)驗,不能對學(xué)生的技能進(jìn)行專業(yè)的指導(dǎo),導(dǎo)致教學(xué)中存在的實際問題得不到有效的解決。

    三、如何構(gòu)建機(jī)械加工類專業(yè)實訓(xùn)教師隊伍

    1.制度建設(shè)是基礎(chǔ)

    構(gòu)建實訓(xùn)型的機(jī)械加工類專業(yè)教師隊伍是一項系統(tǒng)工程、長線工程。學(xué)校要專門成立以校長為組長的實訓(xùn)教師隊伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)研究專業(yè)教師隊伍建設(shè)的規(guī)律、分析專業(yè)教師隊伍的現(xiàn)狀,找出建設(shè)的原則與途徑等。在培養(yǎng)規(guī)劃方面,應(yīng)該確立堅持“三個優(yōu)先”的原則:即重點專業(yè)教學(xué)基本建設(shè)需要的人才優(yōu)先培養(yǎng);中青年骨干教師和專業(yè)帶頭人培養(yǎng)對象優(yōu)先培養(yǎng);積極參與教學(xué)改革,在教學(xué)、科研方面有突出業(yè)績的教師優(yōu)先培養(yǎng)。

    2.開展多種培訓(xùn)是關(guān)鍵

    機(jī)械加工類專業(yè)實訓(xùn)教師隊伍建設(shè)關(guān)鍵是要加強(qiáng)專業(yè)技能、教育技能的培訓(xùn),實施終身教育制度,讓教師不斷充實知識,適應(yīng)新時期職業(yè)教育形勢發(fā)展的需求。根據(jù)專業(yè)的需求,充分開發(fā)校本資源,每年安排有專業(yè)興趣、樂意從事機(jī)械加工類專業(yè)實踐教學(xué)的教師,在實訓(xùn)車間由實習(xí)指導(dǎo)教師任教,進(jìn)行初級培訓(xùn),以老帶新,以強(qiáng)帶弱,互幫互學(xué),共同提高,為下一步參加高一級的培訓(xùn)做好鋪墊。同時,積極開展校企合作培訓(xùn)。采取“派出去,請進(jìn)來”的校企合作模式。讓專業(yè)教師深入生產(chǎn)一線進(jìn)行業(yè)務(wù)實踐。在工學(xué)結(jié)合的實戰(zhàn)中,教師的理論與實踐,生產(chǎn)、科研與教學(xué)得到緊密聯(lián)系,教師的理論素養(yǎng)、專業(yè)技能、技術(shù)創(chuàng)新和應(yīng)用能力得到有效提高,雙師素質(zhì)進(jìn)一步得到提升。再有,就是組織機(jī)械加工類專業(yè)技能競賽。技能競賽是職業(yè)教育的本質(zhì)要求,也是基本制度,更是對職業(yè)教育的質(zhì)量檢測。技能競賽在師生成長和學(xué)校發(fā)展方面起到“助推器”的作用。教師的實習(xí)指導(dǎo)能力可以在指導(dǎo)學(xué)生技能競賽中得到提高,達(dá)到了以賽促學(xué)、以賽促教、以賽促建的目的。

    3.內(nèi)培外引機(jī)制做拓展

    學(xué)校要幫助教師建立清晰的個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,有計劃地開展青年教師、骨干教師的職業(yè)資格培訓(xùn)。學(xué)校要求專業(yè)教師積極承擔(dān)實訓(xùn)教學(xué)任務(wù),提倡專業(yè)理論教學(xué)與實訓(xùn)教學(xué)由專業(yè)教師一人雙肩挑。其次,要擴(kuò)大兼職教師比例。把兼職教師作為學(xué)校師資的重要組成部分,建立兼職機(jī)械加工類專業(yè)教師師資庫。有計劃地聘請與本專業(yè)相關(guān)企業(yè)的、具有機(jī)械加工專業(yè)中高級專業(yè)技術(shù)職稱、能夠熟練解決專業(yè)技術(shù)問題的專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任兼職教師。兼職教師的融入不僅可以提高實訓(xùn)教師的比例、優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),更重要的是可以把生產(chǎn)、服務(wù)、管理一線的成功經(jīng)驗引入課堂和實訓(xùn)環(huán)節(jié),促進(jìn)理論教學(xué)和實踐教學(xué)的緊密結(jié)合,達(dá)到加快實訓(xùn)教師隊伍建設(shè)的目的。

    結(jié)語:綜上所述,中等職業(yè)學(xué)校的教育特點,決定了中職學(xué)校只有采用合理的途徑和措施,加強(qiáng)機(jī)械加工類專業(yè)教師的專業(yè)技能、教育技能的培訓(xùn),實施終身教育制度,讓機(jī)械加工類專業(yè)教師不斷充實知識,才能適應(yīng)新時期職業(yè)教育形勢發(fā)展的需求。才能使職業(yè)技能成為連接教育和生產(chǎn)的紐帶,才能為社會培養(yǎng)出高素質(zhì)和高技能的勞動人才。

    參考文獻(xiàn):

    [1]《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃的建議》 2005年10月11日

    [2]《雙師型:教師隊伍建設(shè)比較研究》李夢卿 等 著2010年9月1日

    [3]孫東平.《雙師型教師隊伍的特點).2007年5月11日中國教育網(wǎng)

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