就業(yè)導(dǎo)向背景下中職語文教學(xué)面臨的問題及對(duì)策

王洪艷

包頭機(jī)電工業(yè)職業(yè)學(xué)校

就業(yè)導(dǎo)向背景下中職語文教學(xué)面臨的問題及對(duì)策

王洪艷

包頭機(jī)電工業(yè)職業(yè)學(xué)校

對(duì)于中職院校而言，基礎(chǔ)課一直被看作是“雞肋”。為了能夠徹底改變這種尷尬狀態(tài)，基礎(chǔ)課必須實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)教學(xué)的改革，其改革方向就是要以就業(yè)為導(dǎo)向，提倡應(yīng)用型教學(xué)。本文以中職院校語文教學(xué)為研究對(duì)象，提出了在應(yīng)用型教育背景下語文教學(xué)存在的問題，明確了就業(yè)導(dǎo)向背景下中職語文教育的創(chuàng)新思路。

就業(yè)導(dǎo)向；中職語文；應(yīng)用型

隨著我國(guó)職業(yè)教育的快速發(fā)展，社會(huì)對(duì)職業(yè)教育的要求越來越高。在新形勢(shì)的要求下，職業(yè)教育一定要以市場(chǎng)為導(dǎo)向，為學(xué)生就業(yè)服務(wù)，提高學(xué)生的綜合能力和應(yīng)用能力。

一、樹立以就業(yè)為導(dǎo)向中職語文教學(xué)觀的必要性

1、社會(huì)發(fā)展需要應(yīng)用型人才

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)快速發(fā)展，社會(huì)對(duì)人才素質(zhì)提出了更高的要求，對(duì)于中職院校的畢業(yè)學(xué)生而言，在求職工作的過程中，用人單位不僅要看學(xué)生在校期間的學(xué)習(xí)成績(jī)，還要看學(xué)生的各種職業(yè)能力，比如：交流能力、分析能力、人際交往能力等。因此，為了能夠適應(yīng)社會(huì)的新要求，中職院校語文教學(xué)一定要引入就業(yè)導(dǎo)向觀念，及時(shí)與社會(huì)對(duì)接，在教學(xué)過程中以就業(yè)為核心，使學(xué)生學(xué)有所用，以便在激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中處于有利位置。

2、學(xué)生的認(rèn)知能力要求教學(xué)以就業(yè)為導(dǎo)向

對(duì)于中職院校的學(xué)生而言，他們對(duì)專業(yè)課的重視程度非常高，相反對(duì)語文的重視程度非常低，學(xué)生興趣也不高。因此，中職語文教師應(yīng)該改變傳統(tǒng)的教學(xué)方法，采用先進(jìn)的教學(xué)方法，在語文教學(xué)過程中注意職業(yè)能力的滲透培養(yǎng)，把實(shí)用性、操作性、實(shí)踐性有機(jī)融合起來，讓學(xué)生學(xué)會(huì)利用鑒賞能力和閱讀能力等發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，養(yǎng)成自覺運(yùn)用語文知識(shí)的好習(xí)慣，注重學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)，提高學(xué)生學(xué)習(xí)語文的積極性和主動(dòng)性。

3、中職院校語文教學(xué)改革要求必須以就業(yè)為導(dǎo)向

通常情況下，中職院校的辦學(xué)理念都是“以就業(yè)為導(dǎo)向、以能力為本位”，這就決定了中職院校中的語文教學(xué)必須以此理念為基礎(chǔ)，開展教學(xué)工作。以就業(yè)為導(dǎo)向并不意味著拋開語文本身的教學(xué)規(guī)律和教學(xué)內(nèi)容，而是從社會(huì)發(fā)展的實(shí)際需要出發(fā)，從學(xué)生就業(yè)的要求出發(fā)，強(qiáng)化學(xué)生專業(yè)課程和語文課程的結(jié)合點(diǎn)，在教學(xué)過程中進(jìn)一步突出中職院校學(xué)生的專業(yè)方向和專業(yè)特點(diǎn)，從實(shí)用性出發(fā)，實(shí)現(xiàn)中職語文教育對(duì)其他專業(yè)課程的輔助性作用，更好的為學(xué)生的就業(yè)服務(wù)。

二、就業(yè)導(dǎo)向背景下中職語文教學(xué)存在的問題

1、中職語文課程面臨邊緣化的傾向

從職業(yè)院校語文教學(xué)的情況看，有時(shí)候?qū)W校的語文課程往往被看成是可有可無的，課時(shí)量被任意削減，在一定程度上影響了中職語文教學(xué)的順利開展。課程的邊緣化，一方面造成了學(xué)生不能夠?qū)W習(xí)充足的人文知識(shí)，另一方面也致使老師的課時(shí)量不夠，面臨著巨大的轉(zhuǎn)型壓力。

2、中職院校學(xué)生對(duì)語文課程不夠重視

愛因斯坦曾經(jīng)說過：“興趣是最好的老師”。但是，對(duì)于中職院校的學(xué)生而言，他們對(duì)語文課程缺乏重視，再加上中職院校學(xué)生學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)、語文的基礎(chǔ)也相對(duì)薄弱，所以整體的興趣不濃厚，嚴(yán)重阻礙了語文教學(xué)的有序開展。

3、中職語文教師的教學(xué)理念不完善

隨著就業(yè)市場(chǎng)化的快速發(fā)展，中職院校對(duì)語文教師教學(xué)模式的要求大大提高。但是，很多老師的教學(xué)理念還不完善，教學(xué)還是采取傳統(tǒng)的教學(xué)模式，學(xué)生只是在被動(dòng)的接受知識(shí)，從而忽視了學(xué)生主體作用的發(fā)揮，進(jìn)而也影響學(xué)生操作能力、實(shí)踐能力的提升，限制了學(xué)生個(gè)性和創(chuàng)造性思維的培養(yǎng)。

三、就業(yè)導(dǎo)向背景下優(yōu)化中職語文教學(xué)的對(duì)策

1、整合語文教材，提升教材與職業(yè)發(fā)展的契合性

當(dāng)前的職業(yè)教育一定要以市場(chǎng)為導(dǎo)向，為學(xué)生就業(yè)服務(wù)，提高學(xué)生的綜合能力和應(yīng)用能力。對(duì)于中職院校的語文教學(xué)而言，為了改變教學(xué)過程中的尷尬局面，有必要從整合教材入手，強(qiáng)化與學(xué)生職業(yè)發(fā)展的契合性。首先，加大實(shí)踐討論內(nèi)容，減少理論內(nèi)容。在語文課程設(shè)置中，一定要盡量減少理論內(nèi)容，加強(qiáng)實(shí)際問題討論內(nèi)容，讓學(xué)生們能夠在分析問題中解決問題，學(xué)有所用；第二，涉及合理題目，提高學(xué)生的分析表達(dá)能力。比如，在行勸說口語訓(xùn)練中，要有意識(shí)地結(jié)合學(xué)生的專業(yè)特點(diǎn)篩選訓(xùn)練材料，讓學(xué)生在語文學(xué)習(xí)中同時(shí)提高語文能力和職業(yè)能力。

2、以中職學(xué)生為中心，突出學(xué)生的主體地位

當(dāng)中職院校學(xué)生畢業(yè)踏入工作崗位之后，就會(huì)面臨著各種各樣的交往對(duì)象，必須要學(xué)會(huì)溝通、學(xué)會(huì)為人處世。而這種主動(dòng)性卻是在學(xué)習(xí)過程中慢慢鍛煉得來的。對(duì)于中職院校的語文教學(xué)而言，必須做到以學(xué)生為中心，在教學(xué)過程中突出學(xué)生的主體地位，讓學(xué)生在課堂中訓(xùn)練溝通、處理問題等方面的能力。比如，通過讓學(xué)生主動(dòng)閱讀和寫作，能夠提高學(xué)生在工作過程中的寫作能力、通過讓學(xué)生自主分析問題，能夠提高學(xué)生的溝通能力，就是通過在學(xué)習(xí)過程中的不斷積累，提升自身的各種能力。

3、以應(yīng)用型為理念，優(yōu)化任課教師的教學(xué)方法

為了能夠適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展要求，中職院校語文教師應(yīng)該讓學(xué)生在“行”中獲得親知的教學(xué)方法，不斷提高自己運(yùn)用知識(shí)的能力和水平。在教學(xué)過程中積極轉(zhuǎn)變教學(xué)理念，采用創(chuàng)新性的教學(xué)方法，把新思路逐漸被運(yùn)用到中職語文教學(xué)中。比如，行為向?qū)Ы虒W(xué)法是其中運(yùn)用得較為普遍的一種，行為導(dǎo)向教學(xué)法強(qiáng)調(diào)實(shí)踐，強(qiáng)調(diào)讓學(xué)生在做中學(xué)，在學(xué)中做，讓學(xué)生通過模擬實(shí)踐活動(dòng)獲得技能和知識(shí)，進(jìn)而形成經(jīng)驗(yàn)和能力。教學(xué)應(yīng)用文寫作、實(shí)用口語等應(yīng)用性強(qiáng)的內(nèi)容，如果能恰如其分地使用行為導(dǎo)向?qū)W習(xí)法，可起到事半功倍的效果。教無定法，有利于提高實(shí)用語文能力的教學(xué)方法不只行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法一種。

總而言之，學(xué)校輸送的畢業(yè)生與企業(yè)實(shí)際需要的人才要求還有著很大的差距，這也是當(dāng)前中職院校面臨的重要問題。因此，中等職業(yè)教育急需要改革，在一片討論聲中改革的方向已基本達(dá)成一致，就是以就業(yè)為導(dǎo)向，為企業(yè)輸送實(shí)用型人才。

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