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    淺談如何抓好典型推動工作

    2015-07-24 18:30:58閆俊薇
    黨史博采·理論版 2015年6期
    關(guān)鍵詞:典型示范選樹先進典型

    閆俊薇

    抓典型,做示范,以點帶面,推動全局,是實踐證明了的一門重要的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和行之有效的政治工作方法。但是,典型示范在新時期也遇到了一些令人困惑的問題:先進典型的震撼力和影響力大大減弱;投入相當(dāng)精力樹起來的典型往往是曇花一現(xiàn),很快被人淡忘……。那么,產(chǎn)生這些問題的根源在哪里?進入新的歷史時期,該如何從新的實際出發(fā),運用好、發(fā)揮好典型示范作用,來提高職工隊伍的戰(zhàn)斗力,我們在這方面進行了一些探討,主要有以下幾個方面:

    一、選樹典型的價值標(biāo)準(zhǔn)和宣傳典型的話語環(huán)境與時代脫節(jié)。一些單位在選擇典型時,只注意那些晴天一身汗、雨天一身泥的“拼命三郎”型的職工,而對那些善于管理、業(yè)務(wù)技能嫻熟的現(xiàn)代優(yōu)秀人才重視不夠。在語言上,為了倡導(dǎo)艱苦樸素,就否定他們對物質(zhì)和精神生活的追求;為了提倡服從安排聽指揮,就忽視對個人選擇的尊重等等,使大家對一些典型所代表的先進性不夠認同。

    二、在社會主義市場經(jīng)濟和改革開放條件下,人們的價值取向趨向多元化。在對各種思想文化的接受中,人們深刻認識到了“自我”的存在,價值觀念選擇的自主性增強,人們的思想難以再像以往那樣為各種形式的教育、灌輸所左右,致使典型示范失去了過去依靠單一傳媒和集中灌輸所能產(chǎn)生的廣泛的覆蓋面和強大的震撼力。

    三、功利主義的驅(qū)動,使單位選樹典型“拔苗助長”。一些單位把選樹典型當(dāng)作宣揚本單位甚至宣傳自己的“廣告”,未待典型成熟,便過早地摘下“果子”,“拔苗助長”。功利主義的做法,背離工作實際,樹立起來的典型沒有號召力,起不到指導(dǎo)作用,得不到群眾支持,甚至產(chǎn)生負面效應(yīng)。

    四、走入“完美無缺”的誤區(qū),使典型的示范作用走向極端。有的對典型要求過高,樣樣工作都要典型做標(biāo)桿、做示范;有的樹立和運用典型缺乏統(tǒng)盤考慮,各部門對典型搞輪番“轟炸”,忽視了典型的承受能力;有的對樹立起典型后有一種滿足感,對典型表揚多批評少,使用多幫助少,致使典型逐漸失去先進性,個別的甚至倒退到后進的行列。

    五、領(lǐng)導(dǎo)過份偏愛,影響了典型的正常成長。有的領(lǐng)導(dǎo)對自己手中的典型“過份偏愛”,給予過多的“扶持”,影響了典型的正常成長;或是處心積慮護短,生怕揭露短處影響典型的威信和領(lǐng)導(dǎo)的面子,陷入了領(lǐng)導(dǎo)出題目,典型做文章的怪圈。

    面對這些問題,典型示范工作亟需結(jié)合時代發(fā)展的特點和客觀現(xiàn)實的要求,探索典型產(chǎn)生、示范的內(nèi)在規(guī)律,糾偏正向,改革創(chuàng)新。

    一、進一步提高對抓典型的認識。領(lǐng)導(dǎo)干部在抓工作

    的過程中,既要評先樹優(yōu),又要注意抓兩頭、帶中間做好后進層的轉(zhuǎn)化工作,促進全面建設(shè)水平的整體提高。同時要善于在典型身上發(fā)掘出體現(xiàn)時代精神的閃光點,使之轉(zhuǎn)化為激勵廣大群眾奮發(fā)進取的精神武器。

    二、科學(xué)把握典型的特點。典型的特點有“五性”:一是客觀性。典型的產(chǎn)生是事物發(fā)展不均衡規(guī)律的客觀反映。二是方向性。典型凝聚著先進的理想信念,代表著高尚的人生境界。三是時代性。典型是隨著時代的變化而變化,是和時代合拍的,不同時期有不同的典型。四是普遍性。典型是個別的,但它又反映著同類事物的一般性和普遍性。五是群眾性。典型從群眾中來,又反作用于群眾,只有具有群眾性的先進典型才能被群眾所接受、所學(xué)習(xí)、所超越。

    三、善于與時俱進抓典型。新時期對抓典型工作提出

    了更高的要求,無論是典型的內(nèi)涵、境界和品格,還是抓典型的思路、方法,都需要解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新。

    一要圍繞中心任務(wù)抓典型。抓典型工作關(guān)系職工隊伍的中心工作,離開了中心工作,典型就成了無源之水,也就失去了應(yīng)有的價值。因此,抓典型一定要圍繞中心,服務(wù)全局。

    二要結(jié)合客觀實際抓典型。先進典型的說服力、感染力,取決于典型本身的真實事跡和先進思想。因此,在對典型宣傳時,要實事求是,忠于典型事實,不溢美,不拔高,不說過頭話。

    三要從群眾實踐中抓典型。選樹典型時,要到群眾中去廣泛聽取意見,讓群眾來推舉、評判,要有廣泛而深厚的群眾基礎(chǔ)。

    四要領(lǐng)導(dǎo)以身作則抓典型。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要做表率,撲下身子,要善于發(fā)現(xiàn)、宣傳、運用、正確發(fā)揮典型的作用,確保“干部受教育,群眾得實惠”。

    五要抓好典型的學(xué)習(xí)推廣。抓典型,要立足推廣,注重實效。要把干部、黨員、群眾學(xué)習(xí)先進典型激發(fā)出來的熱情和積極性,落實到立足崗位建功立業(yè)上,力求做到每一個典型都對實際工作有較大的推動作用,形成“人人學(xué)典型、人人爭先進”的濃厚氛圍。

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