• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    h相關(guān)指數(shù)改進比較與實證分析*

    2015-07-22 12:14:40孟德泉馬廣芹哈爾濱師范大學圖書館黑龍江哈爾濱150025
    圖書館 2015年5期
    關(guān)鍵詞:貢獻科研人員次數(shù)

    孟德泉 董 穎 馬廣芹(哈爾濱師范大學圖書館 黑龍江哈爾濱 150025)

    ·實證研究·

    h相關(guān)指數(shù)改進比較與實證分析*

    孟德泉董穎馬廣芹
    (哈爾濱師范大學圖書館黑龍江哈爾濱150025)

    〔摘要〕h指數(shù)的改進研究主要有兩個視角:一是根據(jù)作者排名僅提取作為主要貢獻的論文成果作為來源數(shù)據(jù),提取被引次數(shù)形成降序排列進而計算h指數(shù);二是提取作者全部論文成果以及被引證次數(shù),根據(jù)作者署名區(qū)分貢獻,被引次數(shù)加權(quán)后重新形成降序排列進而計算h指數(shù)。研究成果有g(shù)指數(shù)、e指數(shù)和h變形指數(shù),對這些h相關(guān)指數(shù)進行實證分析與比較,認為改進研究在客觀性、公正性上有很大提升,但是計算復雜性也相應提升。

    〔關(guān)鍵詞〕h指數(shù)g指數(shù)加權(quán)

    1 引言

    近十年以來,隨著科學計量學與文獻計量學的融合發(fā)展,文獻計量學的許多指標被用于科學學領(lǐng)域的評價和研究,也正逐漸被用于科研人員論文、專利等科研成果影響力的評價。其中,所使用的文獻計量指標也由論文數(shù)量、引文次數(shù)等量化指標逐漸過渡到高影響因子(impact factor)論文數(shù)量、h指數(shù)等兼顧成果數(shù)量和質(zhì)量的指標。

    論文數(shù)量是對科研人員評價的最簡單的指標,但卻沒能考慮成果質(zhì)量因素。引文次數(shù)在數(shù)量的基礎(chǔ)上,在一定程度上考慮成果的質(zhì)量,論文質(zhì)量越高,引用次數(shù)則越高,用于單篇論文的質(zhì)量評價更為合適,如果用來評價一個人的整體影響力則存在片面的問題。2005年,美國加州大學圣地亞哥分校物理系J.E.Hirsch教授針對論文數(shù)量和質(zhì)量的綜合衡量提出h指數(shù),主張在評價科學家個人績效時應對產(chǎn)出論文的質(zhì)量和論文數(shù)量作綜合考慮,評價指標既要體現(xiàn)質(zhì)量,又要體現(xiàn)數(shù)量,以便提高評價結(jié)果的客觀性和公正性。h指數(shù)的計算表述如下:將某科研工作者發(fā)表的N篇論文按照被引頻次降序排列,被引頻次最高的論文序號為1,被引頻次最低的論文序號為N;當且僅當?shù)趆篇論文至少獲得了h次的引文數(shù),其余的N-h篇論文的引文數(shù)都小于等于h時,此h值就是該科研工作者的h指數(shù)。根據(jù)Hirsch對h指數(shù)的描述,有相似h指數(shù)的人,即使他們的論文總數(shù)相差懸殊,但他們在整體科學影響力方面是可比的。

    h指數(shù)自提出以來,作為個人科研成就評價手段被廣泛接受,優(yōu)于總引文數(shù)量和高影響因子論文數(shù)量等文獻計量指標。雖然陸續(xù)有很多學者就h指數(shù)的缺點進行修正研究,但至今沒有提出一個明確優(yōu)于h指數(shù)的單一的、數(shù)字的文獻計量指標。

    目前,國外學者的h指數(shù)的獲取和計算主要基于Web of Science平臺的創(chuàng)建引文報告功能,也可按照被引頻次排序檢索結(jié)果后通過順序瀏覽的方式間接獲得,不需要復雜的計算手段和過程。由于該平臺提供的h指數(shù)數(shù)據(jù)都是當前的,所以大多數(shù)利用該指數(shù)對科研人員績效進行評價都是對當前科研產(chǎn)出的評價。國內(nèi)學者的h指數(shù)主要基于CNKI和CSSCI數(shù)據(jù)平臺計算和提取,步驟與國外學者的h指數(shù)提取過程一致。

    2 h指數(shù)相關(guān)改進研究

    h指數(shù)在2005年被提出之初,其原創(chuàng)者Hirsch就已經(jīng)考慮到該指數(shù)沒有區(qū)分作者貢獻和作者數(shù)量的問題,[1]2006年開始很多研究人員也都陸續(xù)指出h指數(shù)最突出的缺點就是沒有考慮到科研人員論文成果中合作者的數(shù)量。[2]獨立作者對論文的投入或者貢獻雖然很大,但他們的h指數(shù)與合作發(fā)表論文較多的作者相比沒有優(yōu)勢。不排除有一部分研究人員的論文數(shù)量和h指數(shù)都較高,但非第一作者或通訊作者的論文數(shù)量占較大的比例,這種現(xiàn)象在規(guī)模較大的項目團隊中表現(xiàn)會比較突出。而且,當前的科技評價工作往往采用論文數(shù)量和被引次數(shù)作為指標,這在一定程度上推動了這一現(xiàn)象的產(chǎn)生,一些項目團隊的研究人員在論文發(fā)表環(huán)節(jié)往往會把那些貢獻較少甚至沒有貢獻的其它項目團隊成員進行署名,甚至有些團隊只要發(fā)表論文就把所有研究人員署名在作者項。這種情況目前還沒有被納入科研誠信標準,屬于灰色地帶。

    針對以上問題,2006年Batista提出根據(jù)h核內(nèi)論文的作者數(shù)量的均值平分h指數(shù),但由于每個作者對于論文的投入和貢獻都是不均衡的,平分的做法有欠公平,也會在某種程度上妨礙科研人員之間的合作。[3]Egghe在2008年提出根據(jù)作者排名來計算論文的引文數(shù)量再提取h指數(shù),2009年Schreiber提出修正h指數(shù)的研究也都是基于類似的想法,根據(jù)合作作者數(shù)量重新計算論文的被引次數(shù)再提取h指數(shù)。[4-5]

    Hirsch也在2010年提出了文獻計量指標h-bar,給獨立署名或較少合作發(fā)表論文的作者加分,不鼓勵名義上的署名,同時又不妨礙真正的合作。他提出在h指數(shù)基礎(chǔ)上,將以下情況的論文計入h-bar核:獨立作者;h指數(shù)高于其合作者的論文;h指數(shù)低于其合作者,但論文被引頻次高于合作者的h指數(shù)。 再考慮將h核外符合條件的少數(shù)論文納入到h-bar核。hbar指數(shù)相比較h指數(shù)具有一定的優(yōu)勢,考慮了作者的貢獻,同時在一定程度上能避免虛假或不必要的署名現(xiàn)象等。但是hbar也有缺點:①計算比h指數(shù)略為復雜。利用文獻數(shù)據(jù)庫計算hbar指數(shù)時,需要獲得每篇論文被引次數(shù)以及每篇論文合作者的h指數(shù)數(shù)據(jù),包括h核外的論文也要計算在內(nèi),會花費一定的時間。②hbar指數(shù)與h指數(shù)一樣,對于某些研究人員同樣不適用,比如成果平平的研究人員以及少而精的人員。③獲得認可和推廣可能會有障礙。[6]

    3 h指數(shù)相關(guān)改進研究視角與存在的問題

    3.1現(xiàn)有h指數(shù)改進研究視角

    基于作者貢獻的h指數(shù)改進研究主要有兩種視角。一種視角是根據(jù)作者署名順序和署名規(guī)則僅提取作為主要貢獻人的署名成果,并納入h指數(shù)計算范疇。通常有兩種情況,一是將第一作者和通訊作者納入研究范疇;二是將署名排在前三的成果納入研究范疇,根據(jù)作者署名次序,僅計算排名在前1、2或3位的論文被引次數(shù)后計算h指數(shù)。另一種視角是根據(jù)作者署名順序計算權(quán)重,將成果的被引次數(shù)加權(quán)后再重新計算序列提取h指數(shù)。也就是說,根據(jù)每篇論文的作者數(shù)量平分引用次數(shù)或根據(jù)作者排序加權(quán)后計算引文次數(shù)再提取h指數(shù)。

    3.2現(xiàn)有研究成果存在的問題

    自2005年h指數(shù)提出以來,3年內(nèi)就產(chǎn)生了數(shù)百篇改進h指數(shù)的研究成果,其中既有g(shù)-indice,r-indice等新指數(shù)的提出,也有h-indice改進指數(shù)。[7]其中,g指數(shù)是2006年Egghe提出的:論文按被引次數(shù)排序后相對排前的累積被引至少g2次的最大論文序次g,亦即第(g+1)序次論文對應的累積引文數(shù)將小于(g+1)2。從定義可以看出,g≥h,而按被引量排序靠前的文章的被引次數(shù)越大,g指數(shù)越大。這些改進研究的目的主要是通過改進h相關(guān)指數(shù),提高評價的科學性,評價的對象包括學科、機構(gòu)、國家和科研人員個體。在這些成果研究過程中,主要是通過Web of Science等平臺獲取研究對象的引文數(shù)據(jù),通過識別作為主要貢獻人的成果或?qū)χ饕暙I人的引文次數(shù)進行加權(quán)后重新計算和提取評價其影響力和水平的h指數(shù)信息。這些研究成果可能存在或忽視的問題:①方法的復雜性問題。h指數(shù)被提出以來,以其計算簡單這一優(yōu)勢被快速用于評價科研人員成果水平,如果想獲取某位研究人員的h指數(shù)只需登陸Web of Science等數(shù)據(jù)庫平臺,通過其引文分析功能獲得h指數(shù),也可通過降序排列被引次數(shù)通過瀏覽獲得h指數(shù)數(shù)據(jù)??蒲泄芾聿块T、圖書情報部門甚至科研人員自身都能夠快速獲取h指數(shù)信息。后續(xù)針對h指數(shù)的改進研究無論是公正性還是客觀性都有了很大的提升,但是隨之帶來的卻是數(shù)據(jù)檢索和處理問題以及計算方法的復雜性大大提升等問題。本來只需動動鼠標簡單的點擊幾次即可完成的工作,現(xiàn)在則需要計算每篇論文的作者數(shù)量及其排序信息,根據(jù)數(shù)量和權(quán)重計算被引次數(shù)后重新對論文進行排序,進而提取h指數(shù),需要excel等其他數(shù)據(jù)處理和分析工具的輔助才能完成。計算一個人的改進h指數(shù)所投入的時間從原來的幾分鐘變成可能需要幾小時。科技評價工作往往需要計算大量科研人員的h指數(shù),需要的時間就更難以估計了,這也是為什么后續(xù)改進指標沒能得以推廣的原因。②目的性問題。由于計算方法復雜,研究h指數(shù)的角度要從評價轉(zhuǎn)移到分析和預測。基于作者貢獻的h指數(shù)可用于分析研究人員科研經(jīng)歷特征,如果能夠?qū)蒲腥藛T過去一段時間h指數(shù)逐年或根據(jù)時間窗進行分別計算的話可用于提取科研人員成長模式,預測其未來成就。Hirsch2010年提出應該研究科研人員h指數(shù)隨時間演變規(guī)律。金碧輝在2007年以10 年期為觀測窗口提取了某一科學家A的h 指數(shù),考核的是不同時期其h指數(shù)變化率。并與張曉陽對科學家在研究生涯內(nèi)h指數(shù)線性成長規(guī)律進行了研究,對h核內(nèi)論文對h指數(shù)貢獻情況進行分析,發(fā)現(xiàn)當高被引科學家不再發(fā)表論文后,h指數(shù)仍在5 - 8年期呈現(xiàn)對數(shù)型成長。[8-9]

    4 實證分析

    選擇“圖書情報與數(shù)字圖書館”學科的h指數(shù)數(shù)量排在前10的研究人員作為研究對象,利用CNKI數(shù)據(jù)庫平臺的期刊網(wǎng)絡出版總庫中“圖書情報與檔案管理”學科中的文獻作者分組功能,找出h指數(shù)排名前10的研究對象的論文數(shù)量和引證數(shù)據(jù)(見表1)。

    表1 研究對象發(fā)表論文數(shù)據(jù)

    從表1可以看出,10位研究人員的h指數(shù)從16-30,其中,文獻數(shù)量占較大優(yōu)勢的幾位研究對象,包括邱均平、王知津等人在h指數(shù)方面并沒有明顯的優(yōu)勢。這也綜合說明了我國圖書情報學科研究成果在內(nèi)容上較為分散,缺乏主題集中,導致互相引證率不高。論文數(shù)量指標的單純提升,并不能對h指數(shù)起到較大的影響。

    表2 研究對象h相關(guān)指數(shù)改進結(jié)果

    進一步,通過計算作為第一作者的主要貢獻成果的h指數(shù)以及根據(jù)論文作者數(shù)量平分被引次數(shù)后提取h指數(shù),列出結(jié)果(見表2)??梢钥闯龇恫⑺肌ⅫS宗忠經(jīng)常獨立發(fā)表論文的兩位研究人員h指數(shù)、作為主要貢獻者的h指數(shù)以及根據(jù)作者數(shù)量加權(quán)后的h指數(shù)基本持平,并沒有明顯的變化。鄭建明由于第一作者論文與總的論文數(shù)差距較大,導致其作為主要貢獻者的h指數(shù)從17降到8,其他人作為主要貢獻者的h指數(shù)則沒有明顯變化。但是,除了范并思、黃宗忠外,根據(jù)作者數(shù)量加權(quán)后的h指數(shù)都有較大幅度的變化。

    5 結(jié)語

    h指數(shù)自2005年提出,已有近千篇的中外文文獻圍繞如何改進以及實證的角度進行研究,由于h指數(shù)計算簡單、快捷,所以相關(guān)的改進研究越客觀、公正,其計算復雜度就越高。通過對第一作者貢獻和根據(jù)作者數(shù)量平分被引次數(shù)的加權(quán)兩個角度進行h指數(shù)的實證分析可以發(fā)現(xiàn),獨立研究較多的研究人員h指數(shù)都沒有明顯的變化;而合作研究論文為主的研究人員h指數(shù)變化會較大,平均合作者數(shù)量越多加權(quán)后的h指數(shù)差距就會越大。合作論文雖然能快速提升h指數(shù),但是如果從加權(quán)和考慮主要貢獻的角度來說則會拉低h指數(shù)。建議個人科學研究還是要考慮個人獨立和合作兩個角度來開展。

    (來稿時間:2015年1月)

    參考文獻:

    1.Hirsch JE. An index to quantify an individual’s scientific research output. Proceedings of the National Academy of Sciences of the United Stateds of America, 2005,102(46):16569-16572

    2,4.Schreiber,M. A case study of the modified Hirsch hmaccounting for multiple coauthors. Journal of the American Society for Information Science and Technology, 2009,60(6):1274-1282

    3. Batista,P.D.et al. Is it possible to compare researchers with different scientific interests?. Scientometrics, 2006,68(1):179-189

    5.Egghe,L. Mathematical theory of the h- and g-index in case of fractional counting of authorship. Journal of the American Society for Information Science and Technology, 2008(59):1608-1616

    6.J.E.Hirsch. An index to quantify an individual’s scientific research output that takes into account the effect of multiple coauthorship. Scientomerics,2010,85(3):741-754

    7.杜建,張玢.作者合作視角下的h指數(shù)計量方法:比較與歸納.圖書情報工作,2011,55(24):52-55,136

    8.金碧輝,Rousseau Ronald.R指數(shù)、AR 指數(shù):h 指數(shù)功能擴展的補充指標.科學觀察,2007,2(3):1-8

    9.Jin,B.H.,Liang,L.M.,Rousseau,R.,Eeehe,L..The R- and AR-indices:Complementing the h-index. Chinese Science Bulletin, 2007(52):855-863

    〔分類號〕G350

    〔作者簡介〕孟德泉(1974-),男,碩士,哈爾濱師范大學圖書館副研究館員,副館長,研究方向:信息資源管理;董穎,女,哈爾濱師范大學圖書館研究館員,研究方向:數(shù)字圖書館;馬廣芹(1974-),女,碩士,哈爾濱師范大學圖書館館員,研究方向:圖書館學。

    *本文系國家社會科學基金項目(14BTQ017)、教育部人文社會科學研究規(guī)劃基金項目(12YJA870003)、黑龍江省高校圖工委基金項目(2013-B-061)的研究成果。

    Comparison and Analysis of H-related Indices

    Meng DequanDong YingMa Guangqin
    ( Library of Harbin Normal University )

    〔Abstract 〕There are two ways to improve h-index: extraction of thethesis scores according to ranking of authors as source data and extraction of citation frequency forms descending sort that computes to indentify h-index; the citation scores of all papers are weighed by the ranking of the author. In this study, the advantage and disadvantage of h related index is research by examples. With the improvement of objectivity and justice, the computing complexity is increasing apparently.

    〔Keyw ords 〕H-indexG-indexWeighting

    猜你喜歡
    貢獻科研人員次數(shù)
    科技部等五部門聯(lián)合發(fā)文開展減輕青年科研人員負擔專項行動
    機場航站樓年雷擊次數(shù)計算
    中國共產(chǎn)黨百年偉大貢獻
    科研人員破譯黑豬肉特征風味物質(zhì)
    2020年,我國汽車召回次數(shù)同比減少10.8%,召回數(shù)量同比增長3.9%
    商用汽車(2021年4期)2021-10-13 07:16:02
    一類無界算子的二次數(shù)值域和譜
    為加快“三個努力建成”作出人大新貢獻
    治療艾滋病,中國科研人員有了新發(fā)現(xiàn)
    廣東公安科研人員風采
    貢獻榜
    АⅤ资源中文在线天堂| 国产精品一区www在线观看| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲电影在线观看av| 午夜日韩欧美国产| 亚洲国产精品国产精品| 久久久久国内视频| 18禁在线播放成人免费| 男女下面进入的视频免费午夜| 看免费成人av毛片| 观看免费一级毛片| 国产视频内射| 男人和女人高潮做爰伦理| 欧美在线一区亚洲| 亚洲av免费在线观看| 国产不卡一卡二| 精品不卡国产一区二区三区| 久久久精品大字幕| 欧美极品一区二区三区四区| 久久午夜福利片| 久久韩国三级中文字幕| 国产一区二区三区在线臀色熟女| www日本黄色视频网| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 欧美性猛交黑人性爽| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 精品久久久久久久久久免费视频| 精品日产1卡2卡| 男女视频在线观看网站免费| 夜夜爽天天搞| 日本爱情动作片www.在线观看 | 在线看三级毛片| 精品久久久久久久久av| 日本与韩国留学比较| 国产精品乱码一区二三区的特点| 久久久精品大字幕| 亚洲av电影不卡..在线观看| 久久精品夜色国产| 一级毛片我不卡| 日韩欧美 国产精品| 亚洲在线观看片| 免费看av在线观看网站| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 两个人视频免费观看高清| or卡值多少钱| 天堂动漫精品| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 欧美一区二区国产精品久久精品| 国产真实伦视频高清在线观看| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产三级在线视频| 日本免费一区二区三区高清不卡| 又黄又爽又免费观看的视频| 日韩成人伦理影院| 精品一区二区三区av网在线观看| 午夜精品国产一区二区电影 | av专区在线播放| 国产 一区 欧美 日韩| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲人成网站高清观看| 日韩在线高清观看一区二区三区| 老女人水多毛片| 特大巨黑吊av在线直播| 久久人人爽人人片av| 久久九九热精品免费| 国产成人精品久久久久久| 最近在线观看免费完整版| 日韩欧美免费精品| 天堂动漫精品| 久久精品国产自在天天线| 男人舔奶头视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 三级经典国产精品| 久久精品91蜜桃| 久久久久久久久久成人| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 草草在线视频免费看| av在线观看视频网站免费| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 精品人妻偷拍中文字幕| 2021天堂中文幕一二区在线观| 国产熟女欧美一区二区| 国语自产精品视频在线第100页| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国产亚洲精品av在线| 久久久欧美国产精品| a级毛色黄片| 日日干狠狠操夜夜爽| 色哟哟·www| 十八禁网站免费在线| 草草在线视频免费看| 少妇被粗大猛烈的视频| 久久欧美精品欧美久久欧美| 欧美三级亚洲精品| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 欧美成人精品欧美一级黄| 成人av在线播放网站| 亚洲av美国av| 国产视频一区二区在线看| 最近最新中文字幕大全电影3| 美女高潮的动态| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产黄a三级三级三级人| 老熟妇仑乱视频hdxx| 免费观看精品视频网站| 欧美中文日本在线观看视频| 69人妻影院| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 97碰自拍视频| 国产精品1区2区在线观看.| av专区在线播放| 精品久久久久久成人av| 男插女下体视频免费在线播放| 哪里可以看免费的av片| 国产精品野战在线观看| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产三级在线视频| 欧美高清性xxxxhd video| 国产精华一区二区三区| 亚洲国产欧美人成| 国产一区二区在线观看日韩| 天天躁日日操中文字幕| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 国产不卡一卡二| 少妇丰满av| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 老司机午夜福利在线观看视频| 插阴视频在线观看视频| 日韩欧美三级三区| 国产不卡一卡二| 搡老岳熟女国产| av在线观看视频网站免费| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 日日摸夜夜添夜夜爱| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 长腿黑丝高跟| 成人国产麻豆网| 亚洲美女黄片视频| 1000部很黄的大片| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 中出人妻视频一区二区| 好男人在线观看高清免费视频| 精品人妻熟女av久视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 丝袜美腿在线中文| 日韩av在线大香蕉| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 香蕉av资源在线| 国产私拍福利视频在线观看| 中文字幕av成人在线电影| 插逼视频在线观看| 国产探花在线观看一区二区| 91精品国产九色| 人妻少妇偷人精品九色| 美女 人体艺术 gogo| 国产成人影院久久av| 一级毛片我不卡| 俺也久久电影网| 少妇熟女欧美另类| 精品欧美国产一区二区三| 国产精品一及| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产精品一区二区三区四区久久| av国产免费在线观看| 国产精品一区二区性色av| 黄色一级大片看看| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 欧美高清性xxxxhd video| 99热6这里只有精品| 日韩亚洲欧美综合| 欧美xxxx性猛交bbbb| 性色avwww在线观看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 床上黄色一级片| 久久精品国产自在天天线| ponron亚洲| 国产高清视频在线播放一区| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 色av中文字幕| 精品日产1卡2卡| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产综合懂色| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 中文字幕免费在线视频6| 欧美成人精品欧美一级黄| 一级av片app| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 99久久无色码亚洲精品果冻| 亚洲欧美日韩高清专用| 久久久色成人| 在现免费观看毛片| 国产成人影院久久av| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产精品爽爽va在线观看网站| 色哟哟·www| 91久久精品国产一区二区三区| 男女边吃奶边做爰视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 国国产精品蜜臀av免费| 日韩中字成人| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 日韩欧美 国产精品| 亚洲国产欧美人成| 在线免费观看的www视频| 久久这里只有精品中国| 黄片wwwwww| 亚洲成人精品中文字幕电影| 日韩一本色道免费dvd| 久久人人精品亚洲av| 久久久久久九九精品二区国产| 国内精品美女久久久久久| 波野结衣二区三区在线| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 十八禁网站免费在线| 久久久成人免费电影| 国产 一区精品| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲成人精品中文字幕电影| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国产一区二区激情短视频| 国产高清有码在线观看视频| 一级毛片久久久久久久久女| 卡戴珊不雅视频在线播放| 一区二区三区四区激情视频 | 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲综合色惰| 国产精品三级大全| 久久久久久国产a免费观看| 午夜亚洲福利在线播放| 99在线人妻在线中文字幕| 国产精品久久久久久精品电影| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲一区二区三区色噜噜| 亚洲av成人精品一区久久| 91精品国产九色| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产精品三级大全| 国产黄a三级三级三级人| 天堂√8在线中文| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 成人高潮视频无遮挡免费网站| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲第一区二区三区不卡| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 国产 一区 欧美 日韩| 国内精品久久久久精免费| 免费看光身美女| 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲成人av在线免费| 国产高清视频在线播放一区| 在线观看av片永久免费下载| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产精品,欧美在线| 国产精品一区二区三区四区久久| 久久久久久久午夜电影| 天堂√8在线中文| 亚洲美女视频黄频| 免费av毛片视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲电影在线观看av| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 插阴视频在线观看视频| 久久久色成人| 午夜老司机福利剧场| 国产高清有码在线观看视频| 欧美一区二区亚洲| 综合色丁香网| 欧美一区二区亚洲| www.色视频.com| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲美女视频黄频| 日韩制服骚丝袜av| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲成人精品中文字幕电影| 18禁黄网站禁片免费观看直播| av天堂在线播放| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 久久久精品大字幕| 国产精品,欧美在线| 成人三级黄色视频| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 国产爱豆传媒在线观看| 蜜臀久久99精品久久宅男| 日韩一本色道免费dvd| 精品久久久久久久久亚洲| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 日本黄色视频三级网站网址| 成人特级黄色片久久久久久久| 在线天堂最新版资源| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 看免费成人av毛片| 国产黄片美女视频| 亚洲专区国产一区二区| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 一边摸一边抽搐一进一小说| 午夜福利视频1000在线观看| 久99久视频精品免费| 韩国av在线不卡| 校园春色视频在线观看| 天堂影院成人在线观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 99热这里只有是精品50| 亚洲中文日韩欧美视频| 精品一区二区三区av网在线观看| av在线老鸭窝| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 国产精品亚洲美女久久久| 午夜视频国产福利| 欧美高清成人免费视频www| 看免费成人av毛片| 国产精品亚洲一级av第二区| 久久久精品大字幕| 日本a在线网址| 岛国在线免费视频观看| 99久久无色码亚洲精品果冻| 午夜精品在线福利| 国产淫片久久久久久久久| 久久99热这里只有精品18| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 在线观看一区二区三区| 国产精品无大码| 成人国产麻豆网| 国产成人福利小说| 国产成人福利小说| 色播亚洲综合网| 国产美女午夜福利| 久久韩国三级中文字幕| 免费观看人在逋| 色播亚洲综合网| 久久久久国内视频| 女人被狂操c到高潮| 成人二区视频| 久久人妻av系列| 欧美+日韩+精品| 我的老师免费观看完整版| av国产免费在线观看| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 看片在线看免费视频| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 色视频www国产| 淫妇啪啪啪对白视频| 久久久久久久久中文| 三级经典国产精品| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲精品一区av在线观看| 国产精品久久久久久久电影| 国产极品精品免费视频能看的| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲成人精品中文字幕电影| АⅤ资源中文在线天堂| 国产黄色小视频在线观看| 午夜精品在线福利| 国产淫片久久久久久久久| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 男人狂女人下面高潮的视频| 91在线观看av| 男女啪啪激烈高潮av片| 少妇被粗大猛烈的视频| a级毛片免费高清观看在线播放| 天美传媒精品一区二区| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产亚洲欧美98| 午夜精品在线福利| 亚洲熟妇熟女久久| 一个人免费在线观看电影| 最近手机中文字幕大全| 在现免费观看毛片| 一级毛片我不卡| 精品人妻熟女av久视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 又爽又黄a免费视频| 精品国内亚洲2022精品成人| 欧美日韩国产亚洲二区| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 大香蕉久久网| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| www.色视频.com| 免费看美女性在线毛片视频| 好男人在线观看高清免费视频| 国产单亲对白刺激| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产av麻豆久久久久久久| 成人精品一区二区免费| 成年版毛片免费区| 国产成人精品久久久久久| 国产 一区精品| 亚洲熟妇熟女久久| 夜夜爽天天搞| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 日韩一区二区视频免费看| 国产精品1区2区在线观看.| 神马国产精品三级电影在线观看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 波多野结衣高清作品| 亚洲精品影视一区二区三区av| 桃色一区二区三区在线观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 色av中文字幕| 中文资源天堂在线| .国产精品久久| 免费看a级黄色片| 97超视频在线观看视频| 床上黄色一级片| 一级毛片电影观看 | 国产成人福利小说| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 日本黄色片子视频| 亚洲成a人片在线一区二区| 欧美一级a爱片免费观看看| 又黄又爽又免费观看的视频| 嫩草影视91久久| 亚洲国产精品成人久久小说 | 在线天堂最新版资源| 成人三级黄色视频| 久久99热这里只有精品18| 高清日韩中文字幕在线| 嫩草影院精品99| 一边摸一边抽搐一进一小说| 乱系列少妇在线播放| 观看免费一级毛片| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产 一区精品| av免费在线看不卡| 色吧在线观看| 91久久精品国产一区二区成人| 国产亚洲欧美98| 午夜久久久久精精品| 免费无遮挡裸体视频| 国产免费一级a男人的天堂| 少妇人妻一区二区三区视频| 日韩强制内射视频| 国产一区亚洲一区在线观看| 97在线视频观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 晚上一个人看的免费电影| 日本欧美国产在线视频| 亚州av有码| 丰满人妻一区二区三区视频av| 在线观看午夜福利视频| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲在线自拍视频| 国产一级毛片七仙女欲春2| 精品国产三级普通话版| 一级毛片我不卡| 久久久久性生活片| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 午夜日韩欧美国产| 国产高清不卡午夜福利| 内地一区二区视频在线| 一区二区三区免费毛片| 秋霞在线观看毛片| 国产探花在线观看一区二区| 免费在线观看成人毛片| 成人综合一区亚洲| 久久鲁丝午夜福利片| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 久久久久久久久大av| 亚洲内射少妇av| av视频在线观看入口| 韩国av在线不卡| 看黄色毛片网站| 国产精品久久久久久久电影| 精品久久久久久久久亚洲| 日韩三级伦理在线观看| 成人漫画全彩无遮挡| 免费人成视频x8x8入口观看| 三级毛片av免费| 乱码一卡2卡4卡精品| 99久国产av精品| 亚洲国产精品合色在线| 3wmmmm亚洲av在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 99久久中文字幕三级久久日本| 哪里可以看免费的av片| 最后的刺客免费高清国语| 久久午夜福利片| 欧美中文日本在线观看视频| 一级毛片aaaaaa免费看小| 精品福利观看| 无遮挡黄片免费观看| 欧美一区二区亚洲| 精品午夜福利视频在线观看一区| 女人被狂操c到高潮| 午夜久久久久精精品| .国产精品久久| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲七黄色美女视频| 干丝袜人妻中文字幕| 大香蕉久久网| 男人舔奶头视频| 在线免费观看的www视频| 久久久久国内视频| 99精品在免费线老司机午夜| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 午夜福利成人在线免费观看| 91狼人影院| 国产三级中文精品| 偷拍熟女少妇极品色| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产精品国产高清国产av| 国产高清不卡午夜福利| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲性夜色夜夜综合| 人妻久久中文字幕网| 看黄色毛片网站| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲av五月六月丁香网| 乱人视频在线观看| 中文字幕免费在线视频6| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲自拍偷在线| 最近的中文字幕免费完整| 天天一区二区日本电影三级| 日日撸夜夜添| 国产片特级美女逼逼视频| 在线播放无遮挡| 久久欧美精品欧美久久欧美| 嫩草影院精品99| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 不卡一级毛片| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 精品国产三级普通话版| 俺也久久电影网| 免费观看精品视频网站| 男人舔奶头视频| 99久久精品热视频| 日韩高清综合在线| 免费一级毛片在线播放高清视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 久久人人精品亚洲av| 免费大片18禁| 国产在视频线在精品| 亚洲中文字幕日韩| 中国国产av一级| 午夜精品在线福利| 看片在线看免费视频| 日韩av不卡免费在线播放| 天堂动漫精品| 久久久久性生活片| 亚洲最大成人手机在线| 国产日本99.免费观看| 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚洲无线在线观看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 老司机午夜福利在线观看视频| 欧美最新免费一区二区三区| 国产一区亚洲一区在线观看| 最后的刺客免费高清国语| 免费人成在线观看视频色| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 偷拍熟女少妇极品色| 久久精品国产亚洲网站| 成年版毛片免费区| 国国产精品蜜臀av免费| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 在线观看av片永久免费下载| 哪里可以看免费的av片| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产精品人妻久久久影院| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | av专区在线播放| 插逼视频在线观看| 成人漫画全彩无遮挡| 国产精品久久电影中文字幕| 国产精品1区2区在线观看.| 97超视频在线观看视频| 久久久久九九精品影院| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 欧美日韩在线观看h| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 欧美潮喷喷水| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 免费观看的影片在线观看| 欧美激情国产日韩精品一区| 五月玫瑰六月丁香| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产极品精品免费视频能看的| 国产高清有码在线观看视频| 黄色欧美视频在线观看| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 好男人在线观看高清免费视频| 伦精品一区二区三区| 免费电影在线观看免费观看| 欧美3d第一页| 日韩精品中文字幕看吧| 有码 亚洲区| 午夜福利成人在线免费观看| 成人特级黄色片久久久久久久| 久久久久国内视频| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 村上凉子中文字幕在线| 麻豆国产97在线/欧美| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲av中文av极速乱| 性插视频无遮挡在线免费观看| 国产精品野战在线观看| 国内揄拍国产精品人妻在线|