丁春麗(遼寧省建昌縣中等職業(yè)技術專業(yè)學校125300)
中職學校班主任工作的探討與研究
丁春麗(遼寧省建昌縣中等職業(yè)技術專業(yè)學校125300)
作為中職學校的班主任就意味著要有感恩的心,就意味著要奉獻。同時對工作要有信心、責任心,而對學生要有耐心、容忍心、愛心。引導他們向正確的方向發(fā)展,并研究工作的方式方法。對不同的學生,要有不同的方式方法,讓每個學生得到全面的發(fā)展。
中職學校班主任工作
近幾年來,由于國家對職業(yè)院校的重視,職業(yè)學校可以升入本科,而且在近幾年來高考成績也不錯,所以來我校的學生很多。包括各式各樣存在各種問題的學生。自從擔任班主任以來,我針對這樣一批學生的管理真是煞費苦心,絞盡腦汁,時時再研究什么方法適合管理什么樣的學生。在這期間,我深有感觸的是要做好一名中職班主任工作必須從以下幾方面著手。
中職班主任的工作確實辛苦,壓力也很大。大部分班主任心里總是裝著學生,學生存在著各異的特點,擔心著學生是否有這樣那樣的事情,的確要花費許多的精力。做好中職班主任的工作,必須要有一顆感恩的心和奉獻的精神。要以自己的言談舉止和高尚的品德感化和教育學生。
(一)年輕氣盛,法律意識淡薄
校園里常出現(xiàn)打架斗毆的事情,而打架,一般都是因為一些小事而發(fā)展起來的,學生之間臟話連篇,出手打架,有一些事件嚴重時要經過法律部門,然而當事人對自己的行為是否觸犯法律,卻一無所知。
(二)厭學是現(xiàn)在某些學生的通病
一些學生上課有吃零食的,有照小鏡子的,有玩電話的,有趴桌子睡覺的,更嚴重的個別學生課上,不經教師同意,開門就走……,教師一管就說:“父母就是讓來玩的,養(yǎng)身板的?!?/p>
(三)同學之間缺乏團隊和互相幫助的精神,自以為事
在中等職業(yè)技術學校里,同學之間缺乏人與人之間的溝通和理解,缺乏團隊互相幫助的精神。有的學生自以為事,同學之間說話不講禮貌,互相喜戲打鬧,結果有的演變成打架事件。
(四)人生的價值觀念、道德觀念發(fā)生偏移
有一部分學生吃喝玩樂,不愛勞動,值日不值,還以為自己很牛。迷戀于上網,沉醉于游戲的幻想之中,與現(xiàn)實生活脫軌。
(五)缺乏一定的意志力,易感情化
遇到學習或生活上的問題就打退堂鼓,不聽教師教育、勸說,自己大道理都懂,就是學不進去,沒有吃苦在前,享樂在后的精神。
(六)自控能力差
例如,上課期間吃零食、說話,課間吸煙,晚上逃寢上網等,而學生對這樣的問題也明知故犯。
(七)逆反心理
這是部分學生的心理特征。對教師的批評不理解。更不可思議的是,一小部分學生,你越不讓他做,他就越做給你看。
以上這些行為,不僅讓授課教師無從下手,更加大了班主任的工作難度。所以就要不斷地去反思、探討,取經研究采用怎么樣的管理方法方案。
(一)教育要用心、要實在
有一些學生,他們習以為常地說謊話,實質是內心膽怯、虛偽的表現(xiàn)。例如,在每一次考試中,平時不愛學習的學生,想法設法地想抄襲,想考好的成績。所以要做好他們的思想教育工作,讓其意識到學習的重要性,一定要認真學習,踏踏實實做人。
(二)教育要嚴寬適度
現(xiàn)在的職專學生,他們對自己的個人價值很重視、感情要求比較強烈。因而,面對學生中的缺點和相關錯誤,教師要學會寬容一些,對學生的優(yōu)點要給予表揚,缺點應要求其改正。
(三)教育要適度把握時機和相應的火候
教育的最好辦法應是說服,把握火候是說服教育的基礎,適度把握時機。如果教育中硬碰硬,結果肯定發(fā)生沖突,不好收場。面對新的時期職專學生的特點,班主任的責任很重大。不管面對什么樣的新問題、新的挑戰(zhàn),只有保持客觀、理性的理念,樹立以人為本的管理觀念,爭取把每位學生教育好,做一個合格的中職生。
(一)選擇好班委會成員,把班干部的作用發(fā)揮好
入學初期,要盡快地選擇臨時班委會成員。觀察學生軍訓初期的表現(xiàn),相應地分配給學生一些事情并側面觀察和了解他們處理事情的能力,細心動察他們的工作積極性和主動性,之后由班主任臨時任命班委成員。在此期間,班主任要對臨時班干部的培養(yǎng)要精心,引領他們去做每一件事,并帶著信任的態(tài)度放手讓他們去做,提高他們相應工作的組織能力,為下一步管理好班級打下堅實基礎。
(二)要重視學生的思想教育,形成良好的班級風氣
由于學生個性差異,有一些學生不愛學習,遲到、早退、曠課,上課睡覺的現(xiàn)象較為嚴重。對于這樣的問題,應重視學生的思想方面的教育,要以各方面較優(yōu)秀的學生為榜樣來教育存在一些問題的學生,讓他們意識到自己的不足,從而認識到學習的重要性,使他們有個良好的學習態(tài)度,明確學習目的,這樣有利于在班級中形成良好的學習風氣。
(三)認真做好每周的班會課
每周的班會是班主任和學生之間交往交流的橋梁、平臺。在每周的班會上,我會引導學生主動說出上周自己的表現(xiàn)情況,引導學生主動發(fā)現(xiàn)自己的問題,并自覺糾正。
大家都知道,現(xiàn)在的教育方式主要還是以傳授式為主,然而家庭的影響至關重要。許多學生的品質是在家庭的影響中形成的。通過各種形式可以了解到學生的一些情況,學生的教育,家庭的教育和學校的教育是分不開的。而家長是學生的第一任老師,家長的教育理念和態(tài)度對學生的發(fā)展影響及深,因此,班主任一定要和家長一起做好學生的教育。而由于每個學生的家庭環(huán)境不一樣,家長也存在各異的特點,班主任也要采用不同的方法和家長進行溝通:真誠相待,將心比心;對待不同類型的家長,也要巧妙地去和他們溝通學生的情況。讓他們能夠配合學校的教育,為學生的進一步發(fā)展,打下堅實的基礎。
對中職學校的班主任來說,做好“老師、家長和朋友”這三種角色就必須做出很多奉獻,對學生來講,班主任是他們人生道路中的指引者,引導著他們走向未來…。因此,中職班主任工作是一項全方位的工作,只要我們有一顆感恩的心,無私奉獻的精神和真誠的態(tài)度,踏踏實實一步步做好每一步工作,這樣才能把中職班主任工作做好。
[1]齊學紅,馬建富.職業(yè)學校班主任.南京師范大學出版社,2007.
[2]鮑世英.試論中專學校對班主任工作的管理.南方論刊,2007(z1).
[3]韋豐橋.中職班主任工作.中國論文中心,2009(6).
(責編田彩霞)