對企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任動(dòng)機(jī)的思考

劉 婷

對企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任動(dòng)機(jī)的思考

劉 婷

伴隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，諸多食品安全、環(huán)境污染等問題的出現(xiàn)使企業(yè)社會(huì)責(zé)任備受關(guān)注，中外學(xué)者在企業(yè)社會(huì)責(zé)任的動(dòng)機(jī)、評價(jià)體系及影響方面也取得了諸多的研究成果，比如企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任是以提升企業(yè)名譽(yù)度為目的;企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行度更高企業(yè)的盈余質(zhì)量更好等等，本文多角度分析了企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行的動(dòng)機(jī)。

企業(yè)社會(huì)責(zé)任;動(dòng)機(jī)

一、引言

近年來，諸多食品安全、環(huán)境污染等事件頻發(fā)，企業(yè)社會(huì)責(zé)任也漸漸地成為大家熱議的焦點(diǎn)。企業(yè)社會(huì)責(zé)任是指企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的對其相關(guān)利益者的責(zé)任，包括股東、債權(quán)人、供應(yīng)商、消費(fèi)者、員工、政府、社會(huì)團(tuán)體等。三聚氰胺事件、康師傅私房牛肉面配料含“活蟲”等是企業(yè)未履行好對消費(fèi)者的責(zé)任，紫金礦業(yè)污染、天津塘沽爆炸事件是企業(yè)未履行好對社會(huì)團(tuán)體的責(zé)任，富士康的11連跳則是企業(yè)未履行好對員工的責(zé)任，企業(yè)作為社會(huì)團(tuán)體的一員也應(yīng)在追求利潤的同時(shí)接受社會(huì)的監(jiān)督，重點(diǎn)關(guān)注社會(huì)責(zé)任的履行問題，不能為了追求股東利益最大化而忽視了其他相關(guān)者利益的權(quán)益。2006年深交所為了鼓勵(lì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息的披露發(fā)布了相關(guān)規(guī)定，由于鼓勵(lì)效果不太顯著，為了進(jìn)一步規(guī)范社會(huì)責(zé)任的披露，2008年12月31日深交所、上交所同時(shí)發(fā)布了關(guān)于做好上市公司2008年年度報(bào)告工作的通知》，該通知強(qiáng)制要求“深證100指數(shù)”和“上證公司治理”板塊公司以及在上交所上市并發(fā)行境外上市外資股的公司和金融類公司披露社會(huì)責(zé)任報(bào)告。根據(jù)社會(huì)認(rèn)可度較高的潤靈環(huán)球責(zé)任評級 (Rankins CSR Ratings，RKS)公開發(fā)布的相關(guān)數(shù)據(jù)，2009年公布的2008年社會(huì)責(zé)任報(bào)告的上市公司有315家，而2010年公布2009年社會(huì)責(zé)任報(bào)告的上市公司有481家，從數(shù)量規(guī)模上來看上述《通知》還是起到了一定的“鼓勵(lì)”作用，并且社會(huì)責(zé)任報(bào)告內(nèi)容以及格式的規(guī)范度亦逐步實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化。企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告是反映企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行程度信息的載物，結(jié)合這些非財(cái)務(wù)信息可以更加了解企業(yè)。

二、社會(huì)責(zé)任評價(jià)體系

社會(huì)責(zé)任理論的發(fā)展與國民經(jīng)濟(jì)水平的提高已經(jīng)給“只求利潤最大化”的企業(yè)目標(biāo)帶來了巨大的沖擊，公眾對企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的期待也日漸提高，互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展與信息的迅速傳播也讓企業(yè)接受著廣泛的監(jiān)督，故而企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行將會(huì)成為其未來維持可持續(xù)發(fā)展的重要內(nèi)容。國家對企業(yè)社會(huì)責(zé)任的重視度亦逐漸提高，2015年6月2日國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局、國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)正式批準(zhǔn)發(fā)布了將于2016年1月1日起實(shí)施的《社會(huì)責(zé)任指南》(GB/T36000－2015)、《社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫指南》(GB/T 36001－2015)和《社會(huì)責(zé)任績效分類指引》(GB/T36002－2015)三項(xiàng)國家標(biāo)準(zhǔn)，是我國社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域首個(gè)國家層面的標(biāo)準(zhǔn)，有利于推動(dòng)我國社會(huì)責(zé)任工作的發(fā)展，進(jìn)一步統(tǒng)一和規(guī)范我國社會(huì)責(zé)任的評價(jià)。GB/T36000－2015中主要涉及組織治理、人權(quán)、勞工實(shí)踐、環(huán)境、消費(fèi)者問題和社區(qū)參與與發(fā)展六個(gè)社會(huì)責(zé)任核心和31個(gè)細(xì)分議題，從內(nèi)容上來看，與前面的MCTi評級體系大同小異，即社會(huì)責(zé)任涵蓋范圍比較廣，企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任時(shí)不應(yīng)顧此失彼，應(yīng)規(guī)范自身行為力爭各個(gè)方面都達(dá)標(biāo)。

三、社會(huì)責(zé)任履行動(dòng)機(jī)概述

當(dāng)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任如在汶川地震與雅安地震捐贈(zèng)財(cái)物時(shí)，企業(yè)在當(dāng)期損失了流動(dòng)資金，股東的權(quán)益收到損害，但從長期來看，企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任會(huì)提高企業(yè)的名譽(yù)度，使企業(yè)在未來獲益。本文根據(jù)現(xiàn)有文獻(xiàn)整理出下列幾點(diǎn)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任動(dòng)機(jī)。

1、道德訴求。企業(yè)作為整個(gè)社會(huì)的一份子必然承擔(dān)著社會(huì)道德的要求，不做違反法律和法規(guī)的事情，生產(chǎn)的產(chǎn)品達(dá)到國家的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，不為了降低成本偷工減料提供劣質(zhì)產(chǎn)品，提供的服務(wù)專業(yè)合法，不損害消費(fèi)者的權(quán)益，不因企業(yè)行為破壞生態(tài)環(huán)境尤其是重工業(yè)企業(yè)應(yīng)合理治污，污水排放應(yīng)達(dá)標(biāo)，餐飲企業(yè)則達(dá)到廚房環(huán)境衛(wèi)生，用料合格而非“僵尸肉”，根據(jù)稅法規(guī)定按時(shí)足額繳納稅款等，這是企業(yè)自我約束的最高境界，是未來所有企業(yè)都應(yīng)達(dá)到的。企業(yè)并不具有真實(shí)的生命力，企業(yè)經(jīng)營的所有決策都在管理層，從人性本善的角度來講，本文還是相信盡管企業(yè)的最終目的是盡可能降低成本獲取高額利潤，但是大部分的管理者都是理智的并且是道德約束力強(qiáng)的，會(huì)踏踏實(shí)實(shí)地帶領(lǐng)企業(yè)做好各個(gè)方面踐行其社會(huì)責(zé)任。

2、提高知名度。網(wǎng)絡(luò)的發(fā)達(dá)便利了溝通，因此每天微博上才會(huì)有各種事情上“熱搜”，負(fù)面的或者積極的正能量的消息都會(huì)有很大的搜索度，對于企業(yè)而言其社會(huì)責(zé)任的履行度也會(huì)影響其知名度，履行度越高則知名度越高，當(dāng)然履行度越差亦會(huì)導(dǎo)致負(fù)面知名度高。企業(yè)在公益方面做的比較好會(huì)很大程度地提高知名度，如2008年王老吉向汶川捐贈(zèng)了一億元，一下子大家都在紛紛議論王老吉這個(gè)企業(yè)，覺得這個(gè)企業(yè)做得很棒，災(zāi)難當(dāng)頭盡其最大的努力來幫助災(zāi)民，還有其他企業(yè)在汶川地震與雅安地震時(shí)都捐了款的，媒體都會(huì)報(bào)道企業(yè)的這些行為，公眾看多了知名度也就得到了提升。從員工的角度來講，企業(yè)重視對員工的關(guān)懷和培養(yǎng)，員工在企業(yè)的歸屬感也會(huì)比較強(qiáng)，在業(yè)界會(huì)積累較高的口碑，同時(shí)會(huì)吸引更多的人才，企業(yè)的未來發(fā)展會(huì)更好。從股東利益出發(fā)，企業(yè)的按期分紅行為會(huì)大大鼓舞鼓舞的信心，與其他一毛不拔的“鐵公雞”企業(yè)相比會(huì)在資本市場更受股民的青睞。

3、節(jié)稅效應(yīng)。公益性捐贈(zèng)是企業(yè)履行對社區(qū)參與發(fā)展的責(zé)任，根據(jù)企業(yè)所得稅法的規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的公益性捐贈(zèng)支出，不超過年度利潤總額12%的部分，可予以稅前扣除，為企業(yè)降低了應(yīng)納稅額的絕對值，從而減少了應(yīng)納所得稅額的支出。高帆、汪亞楠 (2015)從實(shí)證的角度證明了民營企業(yè)的慈善捐贈(zèng)可以發(fā)揮避稅效應(yīng)和融資效應(yīng)，且在［25%，50%］捐贈(zèng)分位數(shù)內(nèi)能夠收獲最優(yōu)的避稅和融資效應(yīng)。另一方面所得稅稅法也規(guī)定了企業(yè)購置并實(shí)際使用《環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備企業(yè)所得稅優(yōu)惠目錄》、《節(jié)能節(jié)水專用設(shè)備企業(yè)所得稅優(yōu)惠目錄》和《安全生產(chǎn)專用設(shè)備企業(yè)所得稅優(yōu)惠目錄》規(guī)定的環(huán)境保護(hù)、節(jié)能節(jié)水、安全生產(chǎn)等專用設(shè)備的，該專用設(shè)備的投資額的10%可以從企業(yè)當(dāng)年的所得稅應(yīng)納稅額中抵免，當(dāng)年不足抵免的，可以在以后5個(gè)納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)抵免。這意味著企業(yè)除了可以在日后按照規(guī)定稅前扣除折舊費(fèi)用外還可以加計(jì)扣除部分設(shè)備購置款項(xiàng)，即如果企業(yè)在必要時(shí)以購買上述專項(xiàng)設(shè)備踐行社會(huì)責(zé)任，則可以享受很大的節(jié)稅優(yōu)惠，從而降低成本，增強(qiáng)企業(yè)競爭力與政府支持力度。

4、傳遞利好信息。根據(jù)信號傳遞理論，企業(yè)的行為可以傳遞信息并且比公司的聲明更有信服力，如企業(yè)發(fā)放股票股利時(shí)說明企業(yè)管理者對前景比較看好，向外部人傳遞了利好的信號。Johnson(2003)發(fā)現(xiàn)企業(yè)在一定范圍內(nèi)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任能夠增加企業(yè)的利潤并提高公司的價(jià)值，不合法的和不承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的行為會(huì)對公司的財(cái)務(wù)表現(xiàn)產(chǎn)生負(fù)效應(yīng);朱松 (2011)發(fā)現(xiàn)社會(huì)責(zé)任的履行會(huì)影響投資者對企業(yè)盈利持續(xù)性的判斷，企業(yè)社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)越好，市場評價(jià)越高，會(huì)計(jì)盈余信息含量也越高。企業(yè)向股東發(fā)放現(xiàn)金股利或者企業(yè)以現(xiàn)金做慈善活動(dòng)，表明企業(yè)是在考慮了正常經(jīng)營所需要的現(xiàn)金流量后才做出股利分配政策和捐贈(zèng)決定，因?yàn)槿绻鲜鰶Q策會(huì)對企業(yè)的經(jīng)營產(chǎn)生相當(dāng)大的負(fù)面影響使企業(yè)發(fā)生資金鏈斷裂的話，股東時(shí)斷然不會(huì)同意的，即社會(huì)責(zé)任的履行向公眾傳遞了企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況穩(wěn)定性的信號。

(作者單位:四川大學(xué)商學(xué)院)

［1］ 朱松，企業(yè)社會(huì)責(zé)任_市場評價(jià)與盈余信息含量，《會(huì)計(jì)研究》，2011年11期:27－34

［2］ 高帆、汪亞楠，中國民營企業(yè)慈善捐贈(zèng)的避稅效應(yīng)和融資效應(yīng)，《學(xué)術(shù)研究》，2015年07期:79－87

［3］ 《中華人民共和國所得稅稅法》

［4］ Johnson，H.H.Does It Pay to Be Good Social responsibility and financial performance《Business Horizons》，2003，46:11－12

劉婷 (1991－)，女，漢族，湖南攸縣人，碩士研究生，四川大學(xué)商學(xué)院，專業(yè):會(huì)計(jì)學(xué)。