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    對我國煤礦安全生產(chǎn)管理的新思考
    ——論行政道德建設(shè)的重要性

    2015-07-12 07:03:52陸文娟
    2015年39期
    關(guān)鍵詞:煤礦安全煤礦事故

    陸文娟

    一、我國煤礦安全生產(chǎn)事故多發(fā)的原因

    自上世紀(jì)80年代社會主義市場經(jīng)濟體制改革以來,尤其是進入21世紀(jì)以來,伴隨著我國社會經(jīng)濟的迅猛發(fā)展勢頭,我國各產(chǎn)業(yè)對于煤炭的需求量與日俱增,煤炭生產(chǎn)行業(yè)在中國整個社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的大局中占有舉足輕重的地位。在我國的能源工業(yè)中,煤炭占我國一次能源生產(chǎn)和消費結(jié)構(gòu)中的70%左右,預(yù)計到2050年還將占50%以上。①因此,煤炭在相當(dāng)長的時期內(nèi)仍將是我國的主要能源。當(dāng)前,我國經(jīng)濟的快速增長,對煤炭工業(yè)發(fā)展提出了更高的要求。為此,必須加強安全生產(chǎn),確保煤炭工業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。但是我們看到的是,伴隨著煤礦的大量開采,安全事故也是頻繁發(fā)生,并且事故規(guī)模也呈擴大的趨勢。據(jù)統(tǒng)計,我國近十年內(nèi)每年因煤礦安全生產(chǎn)事故死亡5000—7000人。而且如果以國際通用的千人死亡率的核算標(biāo)準(zhǔn)進行衡量,世界主要產(chǎn)煤國家的煤礦事故千人死亡率一般均控制在0.5以下,美國控制在0.3左右,而我國國有統(tǒng)配煤礦千人死亡率長期以來一直高于0.5,而國有地方和鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦的千人死亡率則更高。而煤礦事故占工礦企業(yè)一次死亡10人以上特大事故的72.8%至89.6%;煤礦企業(yè)一次死亡10人以上事故中,瓦斯事故占死亡人數(shù)的71%。②煤礦所面臨的重大災(zāi)害事故是相當(dāng)嚴(yán)峻的,造成的損失是極其慘重的。由于煤礦事故多,死亡人數(shù)多,造成了我國煤礦的百萬噸死亡率一直居高不下。觸目驚心的數(shù)據(jù)背后是無數(shù)個支離破碎家庭的痛苦和政府形象的嚴(yán)重打折,同時,煤礦重大及特大瓦斯 (煤塵)災(zāi)害事故的頻發(fā),不但造成國家財產(chǎn)和公民生命的巨大損失,而且嚴(yán)重影響了我國的國際聲譽。這不是我們愿意看到的,為此,必須冷靜分析我國煤礦安全生產(chǎn)事故多發(fā)的原因。筆者認(rèn)為,主要有以下幾個方面的原因:

    (一)我國煤礦的自然條件的限制

    一方面,我國95%的煤礦開采是地下作業(yè)。地下作業(yè)不僅增加了開采的難度,而且增加了事故發(fā)生的可能性。另一方面,我國煤層自然賦存條件復(fù)雜多變,影響煤礦安全生產(chǎn)的因素很多,如瓦斯含量大、透氣性低且地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜,不易在開采前抽放瓦斯,但在采掘時,瓦斯放散量大,再加上開采煤層地質(zhì)條件復(fù)雜和開采規(guī)模的擴大、開采集約化程度的提高,導(dǎo)致采動誘發(fā)的應(yīng)力場、煤巖體裂隙場及瓦斯流動場的變化更加復(fù)雜多變,在一定條件下,容易誘發(fā)煤與瓦斯突出和瓦斯的突然涌出現(xiàn)象,造成瓦斯事故。

    (二)煤炭開采技術(shù)的落后和相關(guān)科學(xué)技術(shù)研究的滯后

    煤礦開采歷來被認(rèn)為是技術(shù)含量低、勞動密度大的活動。所以一方面我國對于煤炭開采的技術(shù)投入非常低,作為煤礦的負(fù)責(zé)人鑒于市場上充足的廉價的勞動力,而壓低煤礦開采的技術(shù)指標(biāo);另一方面,由于全社會對于煤礦安全生產(chǎn)的關(guān)注程度不夠,相關(guān)院校和研究機構(gòu)對于該領(lǐng)域的研究也非常滯后,這無疑給煤炭開采的技術(shù)提高拖了后腿。

    (三)我國政府對于煤礦安全生產(chǎn)的管理存在問題

    在我國,中央方面,國家煤礦安全監(jiān)察局為國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局管理的國家局,對全國煤礦安全生產(chǎn)實行垂直管理。但是這個體制的運行情況不容樂觀,煤礦安全事故“發(fā)”聲依舊。在地方,又由于管理機構(gòu)重疊,管理效率低下。同時存在著官商勾結(jié)的現(xiàn)象。

    二、我國煤礦安全生產(chǎn)管理的既有措施

    針對上述的各個問題,我們也可以看到自中央到地方,我國政府做了不少努力來彌補和解決上述存在的問題。

    (一)制定了相關(guān)法律規(guī)范

    政府在面對日益高發(fā)的煤礦安全事故,在法律規(guī)范上做了不懈的努力,如先后通過了《中華人民共和國突發(fā)事故應(yīng)對法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政復(fù)議法》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》、《煤礦安全監(jiān)察條例》等。雖然法律法規(guī)已制定,但是其應(yīng)有效果的體現(xiàn)需要一定周期。

    (二)進行了煤礦安全管理體制改革

    國務(wù)院辦公廳早在1999年12月30日頒布了《關(guān)于印發(fā)煤礦安全監(jiān)察管理體制改革實施方案的通知》③。當(dāng)然,我們必須承認(rèn)的是,面對社會主義市場經(jīng)濟體制改革的浪潮,我國相應(yīng)的政治體制改革是落后的。而在落后的政治體制中,對于煤礦的安全生產(chǎn)的管理體制改革在整個管理體制改革中并沒有受到重視,只是在近些年才進行緩慢的改革,效應(yīng)尚需時日。

    (三)建立了官員事故問責(zé)制

    所謂行政問責(zé)制,是指一級政府對現(xiàn)任該級政府負(fù)責(zé)人、該級政府所屬各工作部門和下級政府主要負(fù)責(zé)人在所管轄的部門和工作范圍內(nèi)由于故意或者過失,不履行或者正確履行法定職責(zé),以致影響行政秩序和行政效率,貽誤行政工作,或者損害行政管理相對人的合法權(quán)益,給行政機關(guān)造成不良影響和后果的行為,進行內(nèi)部監(jiān)督和責(zé)任追究的制度。在這種制度下,一旦發(fā)生重大事故,主管官員將承擔(dān)很多責(zé)任,從而導(dǎo)致很多官員落馬。這就容易造成主管官員的瞞報、不報,并和煤礦主勾結(jié)起來,欺上瞞下,逃避責(zé)任??梢哉f,行政問責(zé)制的實行違背了它的初衷。

    三、改善煤礦安全生產(chǎn)管理的新途徑:加強行政道德建設(shè)

    正如先前所述,對于日益高發(fā)并呈現(xiàn)擴大化趨勢的煤礦安全生產(chǎn)事故,政府采取了諸如制定相關(guān)法律規(guī)范、改革管理體制、實行行政問責(zé)制度等措施。伴隨著這些措施的出臺和施行,為什么我國煤礦安全事故還是屢屢發(fā)生呢?筆者認(rèn)為,我國煤礦安全生產(chǎn)管理很大程度上和行政人員的行政道德相關(guān)聯(lián)。法律規(guī)范是好的,管理體制是在改進的,但問題的關(guān)鍵在于是人在執(zhí)法,是人在運行體制,我們可以考慮在人的主觀道德方面來改進管理的質(zhì)量。所以筆者認(rèn)為,加強煤礦安全生產(chǎn)管理人員的行政道德建設(shè),不失為改善管理的新途徑之一。行政道德,就是國家行政人員在行使行政權(quán)力和履行行政事務(wù)的過程中應(yīng)該遵循的道德行為規(guī)范和準(zhǔn)則。行政道德本質(zhì)上就是一種職業(yè)道德,但又高于一般的職業(yè)道德.它在整個社會主義職業(yè)道德體系中具有先進性和典范性。行政道德對于提高煤礦安全生產(chǎn)管理質(zhì)量中發(fā)揮很多的作用。

    (一)行政道德對行政管理行為具有導(dǎo)向功能

    行政道德作為一種道德,是一種自律的力量,它通過管理人員自身的道德規(guī)范來引導(dǎo)其管理行為,期以達到理想的行政行為和行政不行為。而且這種引導(dǎo)功能是永遠伴隨管理主體的。這可以很大程度上彌補法律法規(guī)的不健全。

    (二)行政道德對行政管理行為具有激勵功能

    由于行政道德具有理想性,它會自覺的規(guī)范管理主體的行為朝著理想的狀態(tài)努力,它會要求管理主體自覺從國家和人民的利益出發(fā),不斷提高道德素質(zhì)。這可以在很大程度上彌補管理體制的不健全。

    (三)行政道德對行政管理行為具有調(diào)節(jié)功能

    在具體的行政管理活動中,很容易出現(xiàn)管理主體的利益和集體利益、國家利益發(fā)生沖突,而在沖突的時候,尤其是法律沒有確切的規(guī)定和約束的時候,就需要行政道德來調(diào)節(jié)管理主體的行為。

    四、加強煤礦安全生產(chǎn)管理行政道德建設(shè)的建議

    既然行政道德對行政管理行為可以在很大程度上彌補法律法規(guī)的不足,彌補管理體制的不足,那么在煤礦安全生產(chǎn)管理中,我們就應(yīng)該大力加強行政道德建設(shè)。筆者認(rèn)為,可以在以下幾個方面努力:

    (一)必須加強煤礦安全管理人員的行政道德教育

    行政道德規(guī)范是調(diào)節(jié)國家行政人員在行政管理活動中的道德行為準(zhǔn)則,它體現(xiàn)出衡量和約束政府和國家行政人員道德水準(zhǔn)的尺度。具體的說,一方面是大力加強行政人員的行政道德培訓(xùn)力度和頻度,通過教育和引導(dǎo)的手段培養(yǎng)行政系統(tǒng)各層行政人員樹立正確的行政價值觀和行政態(tài)度,提高行政人員對行政道德的認(rèn)識高度和認(rèn)知水平,并逐步讓他們理解良好的行政道德建設(shè)是高效行政的基礎(chǔ),最終提高道德自覺性。另一方面是大力加強行政人員的思想政治教育,牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念和正確的人生觀、世界觀、價值觀,不斷用“馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦”。最后是牢固樹立為人民服務(wù)的行政宗旨,這是行政道德建設(shè)的根本立足點和出發(fā)點,要充分實踐“發(fā)展為了人民,發(fā)展依靠人民,發(fā)展成果與人民共享”的思想指導(dǎo),并在實際的行政工作中,一切服務(wù)于人民,做到“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀?!碑?dāng)然,我們也要注意借鑒當(dāng)今時代精神和各國成功的行政道德建設(shè)的經(jīng)驗教訓(xùn),不斷開拓煤礦安全監(jiān)管行政道德建設(shè)的新局面。

    (二)建立健全對煤礦安全管理活動的監(jiān)督體制

    要想真正對煤礦安全生產(chǎn)進行有效的管理,必須加強對安全生產(chǎn)管理活動的監(jiān)督。這就要求政府必須進一步強化人大的監(jiān)督力度,保證它作為權(quán)力載體功能的實現(xiàn);必須充分發(fā)揮司法監(jiān)督的作用,為人民群眾行使監(jiān)督權(quán)提供物質(zhì)、組織和制度的保障;必須強化大眾傳媒這個監(jiān)督方式的傳遞范圍和影響力??傊?,無論是政府的內(nèi)部監(jiān)督還是外界的輿論大眾監(jiān)督,都著眼于通過監(jiān)督行為令行政道德主體接受外來的善惡裁決和獎勵懲罰,從而影響煤礦安全生產(chǎn)管理人員的道德價值取向,提高其行政道德水平,提升管理境界。

    (三)加強對煤礦安全管理人員的行政道德立法

    世界上很多國家,國家公務(wù)員道德制度規(guī)范法律化是大勢所趨。如美國,早在1978年就頒布了《政府道德法案》,1989年又通過了《政府道德改革法案》。韓國在1981年通過了《韓國公職人員道德法》,而且前后修訂了四次,其實施效果世人矚目。我國雖然也有《公務(wù)員法》及其相關(guān)規(guī)定,但很少觸摸到對違反行政道德的行為作出懲罰。鑒于此,我們也應(yīng)該建立自己行政道德規(guī)范的法律文件。

    結(jié)論

    總之,煤炭安全生產(chǎn)的行政管理活動比較復(fù)雜,筆者只是從加強行政道德建設(shè)的角度入手,深入分析我國煤炭安全生產(chǎn)事故發(fā)生的原因并提出對策,從而僅僅在道德倫理方面保證煤炭安全生產(chǎn)管理活動有序進行。而事實上,我們要努力的方向還很多,只有將制度、政策、行政文化、法制建設(shè)、管理體制各個方面協(xié)調(diào)起來并加以全方位的推進,我國煤炭安全生產(chǎn)的事故才會少發(fā)生或者不發(fā)生,我國煤炭安全生產(chǎn)的管理才能真正回到科學(xué)化、民主化、法制化的渠道上來。

    注解:

    ① 林柏泉《我國煤礦安全現(xiàn)狀分析》http://china.mininge.com/info/107683/index.shtml

    ② 林柏泉《我國煤礦安全現(xiàn)狀分析》http://china.mininge.com/info/107683/index.shtml

    ③ http://www.sifatest.com/show -law -37955.htm

    [1]張康之:《公共行政中的哲學(xué)與倫理》[M].中國人民大學(xué)出版社,2001.

    [2]羅國杰:《倫理學(xué)教程》[M].中國人民大學(xué)出版社,2002.

    [3]焦國成:《中國倫理學(xué)通論》[M].山西教育出版社,1997.

    [4]羅國杰:《道德教育與價值導(dǎo)向》[M].教育科學(xué)出版社,2000.

    [5]肖群忠:《道德與人性》[M].河南人民出版社,2003.

    [6]張初愚、張永云:《管理倫理學(xué)》[M].譯本 (作者:霍思謨)人大出版社,2000.

    [7]劉云柏:《管理倫理學(xué)》[M].上海人民出版社,2003.

    [8]萬君寶、袁紅林: 《管理倫理》 [M].上海財經(jīng)大學(xué)出版社,2002.

    [9]嚴(yán)緣華:《管理倫理學(xué)》[M].上海交通大學(xué)出版社,1990.

    [10][美]凱登:《行政道德文選》[M].復(fù)旦大學(xué)出版社,2005.

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