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    主動(dòng)新作為 實(shí)現(xiàn)新發(fā)展

    2015-07-09 18:28:16鄒海
    上海企業(yè) 2015年7期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)作文化企業(yè)

    鄒海

    我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),是中央審時(shí)度勢做出的重大戰(zhàn)略判斷,這既是引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)在新常態(tài)下實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展的指針,也是新形勢下國有文化企業(yè)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的航標(biāo)。當(dāng)前國有文化企業(yè)要實(shí)現(xiàn)新的突破,就要著眼全局,立足實(shí)際,敢于探索,以適應(yīng)新常態(tài)、掌握新要求、搶抓新機(jī)遇、主動(dòng)新作為、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展為重要抓手,努力做到觀念上適應(yīng)、認(rèn)識上到位、能力上提升、方法上改進(jìn),從而全面推進(jìn)國有文化企業(yè)在新常態(tài)下實(shí)現(xiàn)新突破。

    一、牢牢抓住根本點(diǎn),增強(qiáng)和壯大企業(yè)實(shí)力

    目前,國有文化企業(yè)改革的力度和發(fā)展的程度,認(rèn)識上“形”有了,但推進(jìn)工作的“實(shí)”還不夠。為此,我們必須牢牢抓住加快企業(yè)發(fā)展的根本點(diǎn),從以下幾方面作出改進(jìn)。一是建立新思維。雖然我們已基本完成了“事轉(zhuǎn)企”,但長期在事業(yè)體制下形成的等、靠、要的舊思維、舊觀念,嚴(yán)重束縛著企業(yè)的發(fā)展。因此,要在破除舊觀念上下功夫,花大氣力徹底轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想觀念和傳統(tǒng)思維方式,從已經(jīng)習(xí)慣的行政、事業(yè)管理體制和傳統(tǒng)思維方式中走出來,適應(yīng)新常態(tài),建立新觀念、新思維。二是重塑新主體。加快國有文化企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力,核心是真正建立現(xiàn)代企業(yè)制度,政企分開,切實(shí)改變用行政手段管理企業(yè)的做法,真正能夠按照“產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)”的要求,制定科學(xué)、完整、規(guī)范的,能夠適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)體制要求的企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度、企業(yè)組織制度、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)制度(治理結(jié)構(gòu))、管理制度等各項(xiàng)制度。使企業(yè)真正成為獨(dú)立的法人、市場主體。三是增強(qiáng)新實(shí)力。在完成經(jīng)營性事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制的基礎(chǔ)上,加快推進(jìn)和深化電影企業(yè)的改革,加大國有文化資產(chǎn)的整合的力度,注入集團(tuán)公司工作。把分散的有效資產(chǎn)集中整合、盤活,真正能夠成為企業(yè)資本流動(dòng)起來,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)效益和價(jià)值的最大化,做大集團(tuán)公司“底盤”,提高整體實(shí)力和競爭力。四是抓住新機(jī)遇。當(dāng)前,我市大禹文化產(chǎn)業(yè)園獲批國家級文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)給我市加快振興文化產(chǎn)業(yè)帶來了一個(gè)歷史性機(jī)遇,結(jié)合國家、省市扶持支持國有文化企業(yè)發(fā)展等一系列政策等多種利好政策疊加的良好發(fā)展機(jī)遇期,我們要緊緊抓住這一契機(jī),依據(jù)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的特點(diǎn),做好項(xiàng)目謀劃。要善于從謀劃發(fā)展中探索出一條既符合政策導(dǎo)向、又發(fā)揮企業(yè)特色和優(yōu)勢的發(fā)展道路。

    二、準(zhǔn)確把握關(guān)鍵點(diǎn),加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

    要實(shí)現(xiàn)新發(fā)展,就必須把握加強(qiáng)基層組織建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),健全基層黨組織和經(jīng)營班子,改變目前存在的基層黨組織和經(jīng)營班子不健全的狀況。一是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和經(jīng)營班子建設(shè)。根據(jù)基層單位轉(zhuǎn)企改制后單位的撤并、人員變化。按照要把政治上放心、作風(fēng)上過硬、工作上有能力的人選配到支部書記崗位上來,選優(yōu)配強(qiáng)黨組織班子;把會(huì)管理、善經(jīng)營、有能力的復(fù)合型人才選配到經(jīng)營班子崗位上來,選優(yōu)配強(qiáng)經(jīng)營班子;通過這些舉措,把真正德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。二是加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)工作。針對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子存在年齡老化、后備干部不足,與企業(yè)發(fā)展不相稱的實(shí)際,要高度重視后備干部的培養(yǎng)工作,采取有力措施切實(shí)解決干部隊(duì)伍后繼乏力的問題。三是加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)好“一崗雙責(zé)”,強(qiáng)化對主要領(lǐng)導(dǎo)任期目標(biāo)責(zé)任制重大事項(xiàng)的監(jiān)管。著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。四是加強(qiáng)制度建設(shè)。完善職代會(huì)和事務(wù)公開制度,不斷拓寬黨務(wù)公開和事務(wù)公開范圍和渠道,使各項(xiàng)工作透明化、公開化。貫徹落實(shí)好民主評議、財(cái)務(wù)管理等一系列規(guī)章制度,確保各項(xiàng)工作有章可循。

    三、精心選好著力點(diǎn),發(fā)揮好“三個(gè)”作用

    要實(shí)現(xiàn)新發(fā)展,就要選好著力點(diǎn),發(fā)揮好“三個(gè)”作用。一是要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子表率作用。領(lǐng)導(dǎo)班子作為單位的領(lǐng)導(dǎo)核心,領(lǐng)導(dǎo)班子的形象好壞、能力高低,在群眾眼里最直接、最具影響力。在決策中廣泛發(fā)揚(yáng)民主,認(rèn)真聽取不同意見,充分調(diào)動(dòng)積極性,形成合力,發(fā)揮好示范帶頭作用。適應(yīng)新常態(tài),新發(fā)展需要,在工作實(shí)踐中不斷向人民群眾學(xué)習(xí),認(rèn)真聽取不同意見,尊重群眾的實(shí)踐和創(chuàng)造。在決策中廣泛發(fā)揚(yáng)民主,相信群眾,依靠群眾,不斷從中吸取豐富的政治營養(yǎng)和鮮活的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),取人之長,補(bǔ)己之短,努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子管理藝術(shù)。二是要充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。我們每一位黨員在實(shí)際工作中要有敢于擔(dān)當(dāng),敢于創(chuàng)新的勇氣,在實(shí)踐工作中,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)周圍群眾,立足崗位,甘于奉獻(xiàn),在本職崗位上做到勤奮、敬業(yè)、扎實(shí)工作,努力破解工作難題,創(chuàng)造性地完成黨組織賦予的各項(xiàng)工作任務(wù),用黨員模范行為影響和帶動(dòng)身邊的群眾,發(fā)揮好每一個(gè)黨員帶頭作用。三是發(fā)揮好創(chuàng)作人員作用。國有文化企業(yè)是文化藝術(shù)產(chǎn)品的創(chuàng)造者,也是國有文化企業(yè)應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)。文化藝術(shù)產(chǎn)品的創(chuàng)造,要靠藝術(shù)創(chuàng)作人員的辛勤勞動(dòng),要注意關(guān)心、鼓勵(lì)、支持創(chuàng)作人員,深入實(shí)際、深入生活、深入群眾,深入挖掘我市特色歷史文化資源,創(chuàng)作出特色文化產(chǎn)品,創(chuàng)作出更多無愧于人民、無愧于時(shí)代的精品力作。

    四、善于找準(zhǔn)切入點(diǎn),發(fā)揮好“四個(gè)”優(yōu)勢

    要實(shí)現(xiàn)新發(fā)展,圍繞著我市重返全省第一方陣大局,善于找準(zhǔn)切入點(diǎn),發(fā)揮好國有文化企業(yè)的優(yōu)勢。一是圍繞培育和弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀創(chuàng)作一批作品。抓好以“家鄉(xiāng)人唱家鄉(xiāng)人”創(chuàng)作演出。繼續(xù)以蚌埠好人先進(jìn)事跡為創(chuàng)作素材,創(chuàng)作演出好人《堅(jiān)守》、《救命一吻》、《媽媽心、女兒情》等系列小戲的基礎(chǔ)上,不斷挖掘創(chuàng)造出新的藝術(shù)作品,弘揚(yáng)主旋律,匯聚正能量。二是圍繞文化惠民樂民開展好專業(yè)文藝院團(tuán)下基層演出活動(dòng)。廣泛開展文藝進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)軍營、進(jìn)農(nóng)村等演出活動(dòng),并逐步建立下基層演出常態(tài)化。把更加優(yōu)良的文化藝術(shù)、更加真切的歡聲笑語送到千家萬戶,送到老百姓的心中,讓基層群眾切實(shí)分享文化改革發(fā)展的新成果。三是圍繞著文化強(qiáng)市戰(zhàn)略,抓好藝術(shù)精品創(chuàng)作。精品力作是文化繁榮發(fā)展的重要標(biāo)志,要發(fā)揮專業(yè)院團(tuán)的自身優(yōu)勢,深入挖掘我市歷史文化內(nèi)涵,創(chuàng)編實(shí)施好花鼓燈歌舞劇《大禹》、泗州戲《綠皮火車》等一批重點(diǎn)劇目,拍攝好電視藝術(shù)片《珠城的傳說》等一批影視作品。四是圍繞著宣傳蚌埠,實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略。充分利用已有的文化資源優(yōu)勢,打造一批富有特色的演藝項(xiàng)目,積極開展對外文化交流活動(dòng),提高演藝市場化運(yùn)作能力,進(jìn)一步提升城市知名度、美譽(yù)度。

    五、切實(shí)緊扣落腳點(diǎn),解決好重點(diǎn)突出問題

    要實(shí)現(xiàn)新發(fā)展,就要切實(shí)緊扣落腳點(diǎn),解決好企業(yè)發(fā)展中存在的突出問題。一是要在解決好歷史遺留問題上下功夫。經(jīng)營性事業(yè)單位由于體制機(jī)制在改革過程中出現(xiàn)利益和效益的沖突,以及以此而產(chǎn)生的認(rèn)識落差等原因,積累了諸多問題,尤其是關(guān)系到部分群眾切身利益的問題,對其合理要求需及時(shí)給予解決,對不符合政策規(guī)定的要求,要做好深入細(xì)致的思想工作,宣傳好有關(guān)政策規(guī)定,動(dòng)之以情,曉之以理,認(rèn)真加以解決。二是要在改革分配制度上下功夫。要以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為目標(biāo),以提高員工素質(zhì)為核心,以員工的績效為導(dǎo)向,建立科學(xué)規(guī)范的企業(yè)工資分配機(jī)制,從而激發(fā)員工的動(dòng)力、創(chuàng)作熱情和積極性,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。三是要在關(guān)心、鼓勵(lì)、支持創(chuàng)作人員上下功夫。要將他們視作文化事業(yè)中的一塊“寶”,要在生活上、待遇上給以傾斜,對他們的優(yōu)秀作品和勞動(dòng)成果要大力肯定和廣泛宣揚(yáng),要造成一種重人才、重成果、重精品的新風(fēng)尚,從而挖掘具有蚌埠特質(zhì)的優(yōu)秀文化,通過高端創(chuàng)意、高位開發(fā),催生一批有著濃厚的淮河文化特色的佳作,發(fā)揮蚌埠市文化產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢,為促進(jìn)文化繁榮而做出新貢獻(xiàn)。

    立足新起點(diǎn),面對新形勢、新任務(wù),給我們帶來了新的壓力,更是我們新的動(dòng)力。我們要按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求,以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),以只爭朝夕的責(zé)任感、緊迫感,不斷開拓進(jìn)取,搶抓新機(jī)遇,主動(dòng)新作為,實(shí)現(xiàn)國有文化企業(yè)發(fā)展新突破。

    (作者:安徽省蚌埠市文化發(fā)展集團(tuán)有限公司)endprint

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