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    徐立喬:與時俱進推進黨建創(chuàng)新

    2015-07-09 18:24:04朱珊珊
    上海企業(yè) 2015年7期
    關(guān)鍵詞:鎮(zhèn)海煉化黨員

    朱珊珊

    者面前的徐立喬,雖說是央企——中國石化煉油銷售有限公司的黨委書記,但他和藹的笑容、熱情的招呼,以及平易近人的態(tài)度,很快的就讓我略顯局促不安的心緒平復(fù)了下來。

    徐書記曾是寧波市鎮(zhèn)海煉化公司的精英,別具靈氣,勇于擔當。聽聽他長期從事企業(yè)管理和黨務(wù)政工工作豐富的實踐經(jīng)驗和創(chuàng)新經(jīng)歷,以及在黨建引領(lǐng)企業(yè)精神文明建設(shè)和文化建設(shè)方面取得的新經(jīng)驗、新成效,可真是弘揚了習(xí)近平總書記要求全黨同志“一心一意謀發(fā)展,聚精會神抓黨建”,領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是各級黨組織的“一把手”,都應(yīng)自覺承擔起抓黨建的政治責(zé)任,以黨建統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局的精神。他是一個名副其實的社會主義核心價值體系的實踐者和推動者。

    他性格爽朗而風(fēng)趣,知識廣博且十分健談,充滿激情和活力,是一個具有很強感染力的人。我想,凡接觸過徐書記的人,一定都會對他留下這深刻的印象。

    徐立喬一路走來,他1977年2月進入鎮(zhèn)海煉化公司工作,1982年加入中國共產(chǎn)黨;2006年5月調(diào)任上海高橋石油化工公司黨委書記;2013年7月又調(diào)到剛成立不久的中國石化煉油銷售有限公司擔任黨委書記、副總經(jīng)理。徐書記信奉誠實做人,踏實做事,滿懷著不斷應(yīng)對尋常磨煉的人生經(jīng)歷和時刻經(jīng)受考驗的奉獻情懷;特別是在從嚴治黨新常態(tài)下,他繼往開來,與時俱進,善于根據(jù)新的實踐推進黨建創(chuàng)新,不斷運用黨建創(chuàng)新指導(dǎo)新的實踐,他的探索和求真務(wù)實的作風(fēng)值得關(guān)注,為改進和加強新形勢下的黨建和思想政治工作,提供了不少新的經(jīng)驗。

    鎮(zhèn)海煉化造就一個響當當?shù)拿?/p>

    徐立喬至今記得很清楚,1977年2月,21歲的他進入鎮(zhèn)海煉化公司工作時,寧波還洋溢著過年的味道,到處張燈結(jié)彩,紅紅火火,姹紫嫣紅的春天在他的心里爛漫著,臉上流露出春天般的笑靨。此后,徐立喬30年激情燃燒的歲月就和鎮(zhèn)海煉化緊緊地聯(lián)系在一起,硬是憑著韌性和頑強,以及對美好未來的憧憬,激發(fā)同事一道努力把企業(yè)搞好,一心帶著大伙兒干實事,他全身心地投入了鎮(zhèn)海煉化高歌猛進的建設(shè)之中。

    任鎮(zhèn)海石化總廠團委副書記期間,徐立喬堅持開展“新長征突擊隊、突擊手”活動,其兼任隊長的青年突擊隊,被浙江省命名為十面紅旗之一、全國“新長征突擊隊”,本人被共青團浙江省委授予“新長征突擊手”稱號;擔任化肥廠廠長、黨委書記期間,徐立喬帶領(lǐng)干部職工創(chuàng)造了一系列全國最優(yōu),成為行業(yè)內(nèi)一面旗幟,本人被評為中國石化總公司優(yōu)秀思想政治工作者;兼任鎮(zhèn)海煉化公司工會主席期間,公司工會榮獲浙江省先進集體、“創(chuàng)爭”活動示范單位,徐立喬被職工推選為全國工會十四大代表;出任鎮(zhèn)海煉化公司三屆執(zhí)行董事兼公司改革辦公室主任期間,徐立喬為鎮(zhèn)海煉化的經(jīng)營管理、扁平化改革、改制分流、分配制度改革等做了大量工作,發(fā)揮了重要作用。

    說起這段經(jīng)歷,徐立喬有很多感慨,他動情地說鎮(zhèn)海煉化之所以能發(fā)展壯大、越走越好,改革創(chuàng)新始終貫穿其中,企業(yè)班子敢于迎接挑戰(zhàn),勇于接受新生事物,從而開創(chuàng)了一片生機勃勃的事業(yè)。在他看來,企業(yè)發(fā)展是硬道理,離開創(chuàng)新不行。他說,黨委領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”,率領(lǐng)鎮(zhèn)海煉化走內(nèi)涵發(fā)展道路,使原油綜合加工能力從550萬噸/年提升到800萬噸/年。“八五”期間,公司累計實現(xiàn)利稅38.24億元,利潤19.94億元,利潤年均增長幅度達46%。1995年的銷售收入、利稅和綜合經(jīng)濟指標全部進入全國前50名的排序,實現(xiàn)了中國煉油工業(yè)歷史性的跨越。

    2005年10月16日上午10點30分,“連線浙江”中外媒體采訪團第二分隊的第二站是中國石化鎮(zhèn)海煉油化工股份有限公司。負責(zé)全程接待工作的正是時任鎮(zhèn)海煉化公司黨委副書記的徐立喬,他向中外媒體采訪團第二分隊介紹了鎮(zhèn)海煉化的基本情況,他說:“鎮(zhèn)海煉化公司始建于1975年,1994年在香港聯(lián)合交易所上市;鎮(zhèn)海煉化擁有1600萬噸/年原油綜合加工能力,為中國最大的煉油企業(yè);也是中國最大的成品油出口基地,汽油、航煤等產(chǎn)品多年出口至美國、日本、韓國、印度等國以及香港、臺灣等地區(qū),其贏利水平在中國煉油行業(yè)位居前列。截至2002年底,擁有總資產(chǎn)119億,并且在《財富》雜志中文版公布的2003年度‘中國上市公司100強排行榜中,鎮(zhèn)海煉化居第12位;在國家統(tǒng)計局2003年公布的全國1588家大型工業(yè)企業(yè)中,鎮(zhèn)海煉化居第13位。至2003年底,鎮(zhèn)海煉化在職員工人數(shù)為9,178人。在全國同類企業(yè)中,比較而言鎮(zhèn)海煉化的員工是最少的,包括醫(yī)院、學(xué)校,甚至清潔人員在內(nèi),并且日益呈現(xiàn)負增長的趨勢。鎮(zhèn)海煉化是中國最大的具有國際規(guī)模的煉油公司,為亞太十大煉油廠之一。”

    當時,有來自西班牙的記者提問,鎮(zhèn)海煉化的原料都是來自何處?徐書記回答:“鎮(zhèn)海煉化有80%的原油是進口的,分別來自中東、北美和非洲等地,采購采取多渠道,多元化方式?!?/p>

    當來自韓國《朝鮮日報》的記者崔部長詢問,鎮(zhèn)海煉化是怎樣做到在同行業(yè)中保持最低成本時,徐書記顯得非常興奮,他自豪地為中外媒體采訪團列舉了為此所采取的四大措施:“一是鎮(zhèn)海煉化的裝備先進,可以加工低價位購進的高硫劣質(zhì)原油;二是加強內(nèi)部精細化管理,使原油加工損失最低、收率最高;三是發(fā)揮油、化一體化優(yōu)勢,提高經(jīng)濟效益;四是減員,減少人工成本?!?/p>

    談起鎮(zhèn)海煉化這段工作經(jīng)歷。徐立喬說,他人生中最黃金的歲月,是在寧波度過的,他是名符其實的“阿拉寧波人”。那個時候,大家都有一股子沖勁兒,只要有利于企業(yè)發(fā)展,就去干。

    當選市黨代會代表的央企黨委書記

    2006年5月,寧波鎮(zhèn)海煉化公司黨委副書記徐立喬奉命調(diào)動入滬,擔任中國石化上海高橋石油化工公司黨委書記。他又緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保等中心工作,不斷創(chuàng)新探索符合央企行業(yè)特性的黨建管理模式,用黨建實際成效保證公司改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作的落實。徐立喬在全面實施“優(yōu)化管理組織、深化體制改革”,實現(xiàn)管理體制由三級轉(zhuǎn)為兩級的扁平化改革目標的過程中,圍繞打造世界一流能源化工公司的戰(zhàn)略目標,積極探索新形勢下黨建工作的新途徑、新方法,努力把國有企業(yè)政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競爭力。他堅持“支部建在連上”不動搖,建立了跨生產(chǎn)裝置的“橫班”黨支部;他積極拓寬黨代表參與公司黨內(nèi)事務(wù)的渠道,凡涉及黨內(nèi)重大事項、重要制度修改等都主動聽取黨代表意見;他尊重黨員主體地位,黨內(nèi)先進評選嚴格按照“排序考核、上網(wǎng)公示、黨員投票”程序等等,這些有效實踐像春雨潤物一般融入了企業(yè)的肌體。endprint

    2007年,徐立喬受選區(qū)黨員的信任當選為上海市第九次黨代會代表。為了當好代表,他積極圍繞企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展大局,注重基層,傾聽呼聲,心系黨員和員工關(guān)注熱點難點,忠實履行著黨員的神圣職責(zé),充分踐行“黨員選我當代表,我當代表為黨員”的莊嚴承諾,在民眾和政府之間架起橋、牽起線;大膽直言,貢獻智慧。他說,作為黨代表,我將與其他代表一起深入探討新形勢下企業(yè)黨建工作“為什么、干什么、怎樣干”的問題,真正做到學(xué)明白、想明白、說明白、做明白。

    2008年10月30日,黨代表徐立喬就在上海市經(jīng)濟和信息化黨建網(wǎng)上暢談了“增強代表意識,履行光榮使命”的體會。他表示:“代表就是服務(wù),服務(wù)要有能力。為了有效履職,我要努力在提高自身素質(zhì),增強履職能力上下功夫。一是認真學(xué)習(xí)有關(guān)履行代表職責(zé)的業(yè)務(wù)知識,切實提高自身的民主素質(zhì)。二是通過有效形式加強與基層黨員和群眾的聯(lián)系。三是立足崗位,注重實踐,主動研究思考新形勢下企業(yè)黨建出現(xiàn)的新問題,使黨的全部工作始終符合時代要求和群眾期待,進而為夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)貢獻一份力量?!?/p>

    值得一提的是,徐書記牢記黨的為人民服務(wù)的宗旨,情系群眾,注重履行企業(yè)社會責(zé)任,把人情味注入服務(wù)工作的每一個細節(jié),每一個微處。在他看來,企業(yè)進入平穩(wěn)增長的新常態(tài),就應(yīng)該越來越注重履行社會責(zé)任方面專業(yè)化、具體化、精細化。為此,作為上海市委九屆黨代會代表,他積極聯(lián)系金山區(qū)金山衛(wèi)鎮(zhèn),一方面溝通交流黨建思想政治工作,提升黨建工作水平;另一方面,走訪困難黨員,帶去黨組織和企業(yè)的溫暖。同時,根據(jù)市委組織部《關(guān)于中心城區(qū)和市委各大口工作黨委與遠郊區(qū)縣及經(jīng)濟薄弱村開展結(jié)對幫扶活動的實施意見》,徐立喬落實“建設(shè)為民實事項目”結(jié)對幫扶活動,幫助崇明縣豎西村實施“家家通”和“路路通”建設(shè)工作,并組織公司黨政班子對豎西村困難黨員、貧困戶家庭進行了家訪慰問。另外,在“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動”中,徐立喬踐行承諾,為群眾、客戶辦實事、做好事、解難事,受到了職工群眾的好評,促進了企業(yè)和諧穩(wěn)定。

    黨員責(zé)任小組:榮登“中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)”

    2012年7月1日的中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)上出現(xiàn)了一個新名詞——黨員責(zé)任小組,名詞的創(chuàng)造者是上海高橋石化。網(wǎng)文介紹說:高橋石化在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中建立了76個黨員責(zé)任小組,設(shè)立攻關(guān)課題91個。

    徐立喬書記說,高橋石化黨委在深人推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的過程中,堅持企業(yè)黨組織融入經(jīng)濟工作的原則,注重創(chuàng)新黨建工作載體,創(chuàng)新工作思路,創(chuàng)新工作方法,創(chuàng)新工作機制,不斷提高凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。他通過建立黨員責(zé)任小組,以創(chuàng)新精神破解了諸多疑難問題,為基層黨組織和黨員圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重點難點工作,調(diào)動職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性,搭建了實踐平臺。下面他舉了幾個例子:

    一是用課題解決難題。比如,到廠煤與入爐煤熱值差是熱電經(jīng)濟性評價及燃煤管理的重要指標,一般控制在110大卡/千克以內(nèi)為優(yōu)秀。動力管理中心2010年累計熱值差為114大卡/千克,能不能再降低?很多人都認為110大卡/千克是難以打破的魔咒?!敖档蜔嶂挡睢秉h員責(zé)任小組迎難而上,查資料,跑現(xiàn)場,拜師傅,制定了強化班長管理職能、強化新到崗職工技能、強化煤場動態(tài)管理的“三強化”方案,變事后維修為事前維護;同時突破煤場只是儲備煤的概念,規(guī)定煤場儲量3.5萬噸,變儲為轉(zhuǎn)。2011年累計熱值差為91大卡/千克,達到了總部考核的優(yōu)秀指標,降本160多萬元。

    二是用責(zé)任拴住人心?!熬勖奄|(zhì)量波動研究”黨員責(zé)任小組,始終秉承“以客戶為中心,以技術(shù)為核心”的理念,著力抓好技術(shù)服務(wù)和質(zhì)量攻關(guān)。比如,有客戶反映灌漿料出現(xiàn)質(zhì)量問題,該小組馬上對灌漿料問題進行破解,設(shè)計了200余種配方,調(diào)配了35種原料,模擬了10余種現(xiàn)場條件,到注漿現(xiàn)場進行注漿指導(dǎo)等技術(shù)服務(wù)30余次。最終從600余次實驗數(shù)據(jù)中找到了最佳的、適合地鐵隧道工地施工的配方,解決了滲漏問題。

    三是用機制保障舞臺。黨員責(zé)任小組都堅持“體制上適應(yīng)、機制上創(chuàng)新、方法上改進”的原則,相應(yīng)建立起適合在基層運行的“四項運行機制”,即領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機制、公開選題機制、閉環(huán)運作機制和評審表彰機制。機制從課題選擇開始,采取由黨組織或黨員通過深入現(xiàn)場開展調(diào)研的形式,聽取各層面意見,尋找責(zé)任課題,并經(jīng)集體討論確定,確保黨員責(zé)任小組有效發(fā)揮作用。尤其是公開選題,有利于消除影響生產(chǎn)發(fā)展的瓶頸,更有利于吸收不同專業(yè)和崗位的黨員骨干、技術(shù)人員廣泛參與,凝聚方方面面的力量。

    徐書記不僅以優(yōu)秀的經(jīng)營業(yè)績奠定了自身在行業(yè)中的領(lǐng)航地位,更以敢為人先的不懈追求,主導(dǎo)成立了黨員責(zé)任小組,組織開展以黨員技術(shù)骨干為主體,職工群眾積極參與的黨員責(zé)任小組活動,他本人也是一個積極參與者和負責(zé)人,使黨組織找準與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的切入點,促進基層黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作有效滲透和有機融合,塑造了“黨員責(zé)任小組”這個高橋石化黨建品牌的特色,為解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中重點難點問題做出重要貢獻。后來,在徐書記的重視和關(guān)心下,高橋石化建立了115個黨員責(zé)任小組,累計攻關(guān)課題131個,課題小組成員987人。小組成員中,黨員占78%,群眾占22%;管理與專業(yè)技術(shù)人員占65%,操作人員占35%;35周歲以下青年技術(shù)人員占26%。黨員責(zé)任小組的做法,除申報中組部《組織工作改革創(chuàng)新案例》外,還得到了上海市經(jīng)濟和信息化工作委員會黨委的肯定,被選入市經(jīng)信委系統(tǒng)出版的《基層黨組織工作案例集錦》。

    2012年12月27日,經(jīng)政協(xié)上海市第十一屆委員會第40次常委會議審議通過,作為中共上海市委員會提名的徐立喬,又當選為政協(xié)上海市第十二屆委員會委員。每年,他都會緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營和安全環(huán)保等中心大局,堅持從針對性、操作性、實效性出發(fā),對“兩會”提案議案提出“重民生、接地氣”的意見和建議。

    橫跨21個省市的“服務(wù)型黨組織”創(chuàng)建活動

    2013年7月,徐立喬又調(diào)任中國石化煉油銷售有限公司黨委書記、副總經(jīng)理,針對企業(yè)組建新、人員分布廣、工作流動大等實際情況,他有股釘釘子精神,遇到困難不怕難,著力突出“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)客戶”的經(jīng)營宗旨,以“建設(shè)一流、從嚴管理”為主題,扎實開展“服務(wù)型黨組織”創(chuàng)建活動,不僅立即開始完善各種黨群制度,并堅持黨委會會議制度,開展豐富多彩、形式多樣的黨建活動,確保基礎(chǔ)工作扎實有效;而且相繼成立并健全了工青婦等群眾組織,較好發(fā)揮了黨組織和黨員“五個作用”,實現(xiàn)“六個轉(zhuǎn)化”,為建設(shè)世界一流專業(yè)化銷售公司提供了強有力保障。2014年煉銷公司目標任務(wù)全面完成,產(chǎn)品銷售總量再一次突破3000萬噸,累計銷售量3075萬噸;實現(xiàn)銷售收入806億元,實現(xiàn)利潤總額3.98億元,同比增長33.6%,公司經(jīng)營管理和改革發(fā)展穩(wěn)定等各項工作都取得了較好的成績。endprint

    煉銷公司有33個資源點分散在21個省市,徐立喬書記所在的黨委一班人依托網(wǎng)絡(luò)媒體,提升黨建水平,更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。同時,通過大量調(diào)研也讓徐立喬書記產(chǎn)生了一個新思路:一是運用網(wǎng)絡(luò)平臺,助推黨務(wù)公開活動內(nèi)容。把公司黨政工作計劃、會議講話、重要活動安排、重要人事任命文件等通過網(wǎng)頁、公司OA系統(tǒng)進行公開,把落實黨建工作同服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定結(jié)合起來,推動公司各項工作開展。二是運用黨建論壇,開辟黨員思想交流陣地。通過開展學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話體會文章網(wǎng)上交流、“從嚴管理,勇創(chuàng)一流”網(wǎng)上大討論、“讀好書、創(chuàng)一流”網(wǎng)上征文等活動,黨員紛紛撰寫論文投稿,在網(wǎng)上公開展示交流,形成黨員思想的大交流、大碰撞,讓廣大黨員群眾在網(wǎng)絡(luò)家園里暢所欲言,各抒己見,在相互學(xué)習(xí)、相互交流中增強黨組織的號召力和親和力。三是運用視頻媒體,拓展“三會一課”方式。一方面利用網(wǎng)上視頻,開展黨員組織生活。對一些跨省市和跨地區(qū)的黨員,按照相對集中區(qū)域,充分利用公司視頻會議系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,組織異地黨員在網(wǎng)上過組織生活、開展黨員民主評議活動,發(fā)揮網(wǎng)上組織生活不受時間、空間限制的優(yōu)勢。

    “不怕眼前有山,就怕心中沒路。”煉銷公司黨委書記徐立喬說這話時,明亮的眸子里閃出堅定的目光?!爱斍敖?jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài),新常態(tài)就要有新狀態(tài),就需要黨員干部有更強的責(zé)任擔當。”“黨的活力在基層,黨的根基和力量也在基層。對我而言,擔任黨委書記是挑戰(zhàn),也是對我人生的充實和升華?!?/p>

    從寧波鎮(zhèn)海煉化公司到上海高橋石油化工公司,再到中國石化煉油銷售有限公司,徐書記始終創(chuàng)造著更有價值、更有光彩的人生,也令中國石化這片改革熱土充滿活力。

    推進“四個全面”,靠的是優(yōu)良工作作風(fēng)。我們要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭,咬定青山不放松,持之以恒抓到底,善始善終、善做善成,把“四個全面”的任務(wù)部署一項一項落到實處。

    習(xí)近平指出,創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展,謀創(chuàng)新就是謀未來。經(jīng)濟進入新常態(tài),黨建將引領(lǐng)發(fā)展,更要進一步解放思想、大膽實踐,重大改革堅持摸著石頭過河,加強整體謀劃、系統(tǒng)創(chuàng)新,繼續(xù)當好改革開放的排頭兵和創(chuàng)新發(fā)展的先行者,煉銷公司黨委書記徐立喬走在了前面。

    春風(fēng)化雨,潤物無聲。迎著清晨的第一縷霞光,徐立喬的胸中又風(fēng)帆鼓起,矯健的身影中透著蓬勃的朝氣!endprint

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