高校思想政治工作創(chuàng)新探討

王慧

摘 要：創(chuàng)新是時(shí)代的主題，也是當(dāng)前高校管理工作關(guān)注的重要話題。高校思想政治工作之于高等人才培養(yǎng)和和諧社會構(gòu)建來說，有著重要意義。文章以高校思想政治工作為主題，就高校思想政治工作創(chuàng)新策略進(jìn)行了探討、研究，以期能對高校思想政治工作有所幫助。

關(guān)鍵詞：高校；思想政治工作；創(chuàng)新

近年來，許多高校立足于與社會主義核心價(jià)值觀，就高校思想政治工作創(chuàng)新問題進(jìn)行了深入研究，力爭使高校思想政治工作在理念、方法上有所突破，高校思想政治工作的實(shí)效性、針對有都有所提高，但是，整體來看，高校思想政治工作在創(chuàng)新方面仍存在一定不足，這不得不引起我們的關(guān)注。

一、高校思想政治工作創(chuàng)新的必要性

（一）高校思想政治工作環(huán)境復(fù)雜化

在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，當(dāng)代大學(xué)生的世界觀、人生觀和價(jià)值觀都較之前有了顯著變化，大學(xué)生主體意識空前活躍，高校思想政治工作環(huán)境、任務(wù)也更加復(fù)雜。這些，都要求高校德育必須創(chuàng)新工作內(nèi)容和工作方法，以滿足高等教育思想政治工作的現(xiàn)實(shí)需求。

（二）高校思想政治工作的特殊性

隨著高校擴(kuò)招規(guī)模的不斷擴(kuò)大，高校大學(xué)生數(shù)量越來越多，一方面是受內(nèi)部體制約束在短期內(nèi)不可能在數(shù)量上有較大變動的思想政治工作者隊(duì)伍，一方面是持續(xù)升高的大學(xué)生數(shù)量，高校思想政治工作者數(shù)量不足的問題越來越嚴(yán)重。這就要求高校思想政治工作者必須大膽創(chuàng)新，積極探索，以解決高校思想政治工作隊(duì)伍人手不足問題。

（三）高校思想政治工作創(chuàng)新具有重要意義

培養(yǎng)什么樣的人，是社會主義教育事業(yè)必須解決的根本問題。大學(xué)生是民族的希望、國家的未來，高校只有秉承黨的教育方針，堅(jiān)持育人為本、德育為先的工作理念，不斷創(chuàng)新大學(xué)生思想政治工作內(nèi)容、方法和手段，用社會主義核心價(jià)值觀去引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的人生觀，用最有效的教育方式去宣傳、詮釋時(shí)代價(jià)值理念，才能在高校這一重要人才培養(yǎng)基地中構(gòu)建具有中國特色的話語體系，才能培養(yǎng)出更多思想政治立場堅(jiān)定的復(fù)合型人才。

二、影響高校思想政治工作創(chuàng)新的因素

（一）觀念封閉

觀念封閉，思維僵化，是當(dāng)前高校思想政治工作存在的主要問題，這一問題的表現(xiàn)有：許多高校思想政治工作者在工作中都將焦點(diǎn)聚集在校園秩序管理和學(xué)生思想管理方面，思想政治工作內(nèi)容嚴(yán)重脫離實(shí)際、脫離社會，思想政治工作的突出表現(xiàn)就是教條主義現(xiàn)象嚴(yán)重，許多工作人員在工作中要么是墨守成規(guī)，要么是憑工作經(jīng)驗(yàn)辦事，缺乏創(chuàng)新意識，致使在解決學(xué)生所關(guān)心的問題時(shí)蒼白無力，思想政治工作內(nèi)容和方法都難以跳出傳統(tǒng)思想政治工作假大空的窠臼。

（二）方法簡單

雖然高校大學(xué)生思想情感日益復(fù)雜，但是許多高校在思想政治工作中仍舊以空洞的說服工作為主，走的仍舊是以管代教的老路，缺乏對個(gè)人本位價(jià)值的關(guān)注，不重視大學(xué)生的主體地位，在思想政治工作目標(biāo)設(shè)置上，關(guān)注的仍舊是思想政治工作的工具性，忽視思想政治工作在人格塑造、人性誘導(dǎo)和公民培養(yǎng)中的積極作用，致使思想政治工作規(guī)范性有余而有效性不足。

（三）制度和信息滯后，效率低下

高校思想政治工作上不僅思想方式滯后，且缺乏行動力，制度建設(shè)和信息平臺建設(shè)也相對滯后，如許多高校的思想政治工作隊(duì)伍都習(xí)慣用歷史的標(biāo)尺來衡量現(xiàn)在，在學(xué)生思想政治問題管理中，過度迷信老章程、舊秩序，經(jīng)常會照搬一些自以為有價(jià)值其實(shí)已經(jīng)毫無價(jià)值的答案。在新媒介環(huán)境中，許多高校的思想政治工作隊(duì)伍根本不知道借助網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)、微博、微信等傳媒工具和信息平臺開展思想政治工作，在工作中相當(dāng)被動，經(jīng)常被問題牽著鼻子走。

三、高校思想政治工作創(chuàng)新建議

（一）認(rèn)清形式，樹立新理念

根據(jù)社會主義市場經(jīng)濟(jì)對高校人才培養(yǎng)提出的新要求，高校思想政治工作者要端正思想，進(jìn)一步強(qiáng)化素質(zhì)意識，樹立全心的思想政治工作理念。這就要求高校在思想政治工作中要就改革開放以來關(guān)于理論與實(shí)踐問題進(jìn)行認(rèn)真反思，查找自己在思想政治工作中的不足，將思想統(tǒng)一到黨的路線方針政策上來，將力量凝聚到高校改革任務(wù)中來，深入研究大學(xué)生責(zé)任感淡薄、理想信念缺失、道德滑坡等思想問題產(chǎn)生的原因，探討如何才能充分調(diào)動高校師生員工的積極性和自覺性。其次，高校在思想政治工作方面要改變傳統(tǒng)的思維定式，本著“以人為本”的理念，大力弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值體系，關(guān)心大學(xué)生的全面發(fā)展，樹立傳承理念，增強(qiáng)高校思想政治工作的感召力；樹立創(chuàng)新理念，提高思想政治工作的針對性。

（二）形成新的思想政治工作機(jī)制

高校思想政治工作具有一定的工具性，其工具性工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)需要完善的工作機(jī)制做支撐。鑒于此，在新常態(tài)下，高校要進(jìn)一步健全思想政治工作目標(biāo)管理機(jī)制，從工作決策、管理和執(zhí)行三個(gè)方面將目標(biāo)進(jìn)行科學(xué)劃分，制定長效工作計(jì)劃，建立行之有效的規(guī)章制度，要求各部門嚴(yán)格按照工作匯報(bào)制度向黨委和主管部門做好工作匯報(bào)，同時(shí)完善思想政治工作評估機(jī)制，激發(fā)德育工作隊(duì)伍的活力；健全思想政治工作責(zé)任追究機(jī)制，提高政工隊(duì)伍的工作積極性‘依據(jù)有效的監(jiān)督約束機(jī)制，加強(qiáng)對思想政治工作各環(huán)節(jié)的監(jiān)督、考核。最后，高校政工隊(duì)伍還要圍繞思想政治工作重心，健全相應(yīng)的思想政治工作保障機(jī)制，從人員、資金、設(shè)施等方面為思想政治工作提供充分保障，為思想政治工作的長遠(yuǎn)健康發(fā)展提供有利條件。

（三）創(chuàng)新思想政治工作方式

要想提高高校思想政治工作的實(shí)效性，高校思想政治工作者不但要加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身觀察力和業(yè)務(wù)水平，還要改變過去那種以思想宣傳和說服教育為主的工作方法，強(qiáng)化主動占領(lǐng)意識，結(jié)合師生員工存在的問題，深挖思想政治工作資源，豐富思想政治工作尤其是思想政治教育內(nèi)容，加大社會主義核心價(jià)值觀宣傳，發(fā)揮思想政治工作的思想指導(dǎo)和方向引領(lǐng)作用。

綜上所述，在工作中不斷創(chuàng)新，是高校思想政治工作的當(dāng)務(wù)之急。鑒于此，高校思想政治工作者應(yīng)認(rèn)識到當(dāng)前高校思想政治工作所面臨的新形勢、新問題，樹立新理念，構(gòu)建新格局，采用新方法，以不斷提高高校思想政治工作的有效性。

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