提高會計(jì)審計(jì)質(zhì)量與會計(jì)監(jiān)督的措施

付勇

【摘 要】提高會計(jì)審計(jì)質(zhì)量與會計(jì)監(jiān)督，是目前大多會計(jì)師事務(wù)所面臨的發(fā)展問題和需要完善的地方。提高會計(jì)審計(jì)質(zhì)量和會計(jì)監(jiān)督的方法、措施有很多，而且?guī)淼姆e極作用也很大。因此，本文簡單論述一下提高會計(jì)審計(jì)質(zhì)量和會計(jì)監(jiān)督的有效措施。

【關(guān)鍵詞】會計(jì)審計(jì)質(zhì)量；會計(jì)監(jiān)督；措施

一、前言

會計(jì)審計(jì)法律體系的建立健全，使得我國的審計(jì)行業(yè)飛速發(fā)展。雨后春筍般，會計(jì)師事務(wù)所大量興起。在發(fā)展的同時，這些會計(jì)審計(jì)行業(yè)該如何提高會計(jì)審計(jì)質(zhì)量和提高會計(jì)監(jiān)督，是一個非常嚴(yán)峻且任務(wù)繁重的問題，而解決這些問題的辦法所在及思路方法，就以此文的簡單分析和闡述來說明，且本文是站在我國目前會計(jì)審計(jì)行業(yè)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)的視角下來闡述說明。

二，提高會計(jì)審計(jì)質(zhì)量的措施

1.在會計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部提高會計(jì)審計(jì)質(zhì)量的有關(guān)措施

（1）建立健全會計(jì)師事務(wù)所的內(nèi)部質(zhì)量保證制度，不斷提高會計(jì)職業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)和道德素質(zhì)，做好審計(jì)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)控制。

（2）提高會計(jì)審計(jì)質(zhì)量，離不開法制化、制度化、系統(tǒng)化的審計(jì)工作效率的保證。而這種有效保證的砝碼是建立健全會計(jì)審計(jì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，另外，衡量會計(jì)審計(jì)工作質(zhì)量的手段也是會計(jì)審計(jì)制度的全面貫徹實(shí)施。

（3）提高會計(jì)審計(jì)質(zhì)量，會計(jì)審計(jì)人員的素質(zhì)水平也起著至關(guān)重要的作用。因此，要不斷提高和審核會計(jì)審計(jì)人員的素質(zhì)水平，為會計(jì)師事務(wù)所的會計(jì)審計(jì)工作在人力上的質(zhì)量和水平保駕。

（4）會計(jì)師事務(wù)所要為會計(jì)審計(jì)工作人員的工作提供相對穩(wěn)定且工資待遇相對公平公正的工作氛圍，穩(wěn)定和諧的工作氛圍有利于會計(jì)審計(jì)工作人員情緒的穩(wěn)定和精神集中，減少審計(jì)工作上的失誤。

（5）內(nèi)部建立會計(jì)審計(jì)質(zhì)量狀況與工作業(yè)績直接掛鉤的工作考評制度，來制約并提高審計(jì)工作人員的工作質(zhì)量，另外，保持一個相對穩(wěn)定的會計(jì)審計(jì)工作質(zhì)量。這些具體的提高會計(jì)審計(jì)質(zhì)量的措施應(yīng)規(guī)范在審計(jì)質(zhì)量控制體系的框架之中，在審計(jì)質(zhì)量控制體系中，我們要遵循三個重要原則，即有效性原則、全面性原則和客觀性原則。有效性原則表現(xiàn)在通過對會計(jì)審計(jì)質(zhì)量的而控制，對會計(jì)審計(jì)人員的工作質(zhì)量起到直接效果，為會計(jì)審計(jì)工作提供更加廣大的發(fā)揮空間和發(fā)揮效果，而且，在審計(jì)工作的某一項(xiàng)目甚至某一環(huán)節(jié)都產(chǎn)生積極上進(jìn)的影響；全面性原則表現(xiàn)在會計(jì)審計(jì)要有層次性，不能遺漏質(zhì)量控制的任何重要方面的審計(jì)，也要能夠從多角度、全方位地分析審計(jì)活動，使得會計(jì)審計(jì)更加具有實(shí)用價值；客觀性原則表現(xiàn)在，在各種各樣的審計(jì)工作的影響因素環(huán)境下，會計(jì)審計(jì)人員要實(shí)事求是、客觀公正的審計(jì)每個審計(jì)活動或項(xiàng)目，使得審計(jì)控制更有價值。

2.提高會計(jì)審計(jì)質(zhì)量的外部有關(guān)措施

（1）政府為提高會計(jì)審計(jì)質(zhì)量做出的有效措施：健全會計(jì)審計(jì)業(yè)務(wù)的法律制度，對我國會計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)質(zhì)量體系進(jìn)行完善，使得相關(guān)行業(yè)在質(zhì)量執(zhí)行上有法律依據(jù)；政府強(qiáng)化對會計(jì)審計(jì)質(zhì)量的監(jiān)管；在注冊和管理方面必須由統(tǒng)一的行業(yè)管理機(jī)構(gòu)實(shí)施。

（2）行業(yè)協(xié)會為提高會計(jì)審計(jì)質(zhì)量做出的有效措施：現(xiàn)在的行業(yè)協(xié)會更多的扮演著為會計(jì)審計(jì)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督的角色，為會計(jì)審計(jì)工作質(zhì)量的提高提供保障。

（3）人民為提高會計(jì)審計(jì)質(zhì)量做出的有效措施：在會計(jì)審計(jì)工作中，會計(jì)審計(jì)工作人員會經(jīng)常的到人民的有關(guān)訴求和建設(shè)性意義指導(dǎo)，人民在一定程度上為會計(jì)審計(jì)工作的質(zhì)量問題做出了巨大貢獻(xiàn)。

三、提高會計(jì)監(jiān)督的有關(guān)措施

1.提高會計(jì)的監(jiān)督地位

正確認(rèn)識會計(jì)監(jiān)督的重要作用和重要地位，能夠避免不法行為放縱到嚴(yán)重事故的問題的出現(xiàn)。而且，也要加強(qiáng)相關(guān)法制建設(shè)，有法可依、違法必究能夠使會計(jì)監(jiān)督落到實(shí)處并加快會計(jì)師事務(wù)所在會計(jì)審計(jì)方面，法律體系和道德要求的建設(shè)步伐。

2.實(shí)施會計(jì)委派制度

會計(jì)委派制能夠?qū)?zhí)行會計(jì)工作人員與被監(jiān)督企業(yè)分離，脫離了經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，就可以解決會計(jì)審計(jì)人員的后顧之憂，能使會計(jì)審計(jì)人員更加踏實(shí)、實(shí)干地為審計(jì)工作出力，也一定程度上，保證了公平公正性。另外，要強(qiáng)化法人會計(jì)責(zé)任，保障會計(jì)監(jiān)督的順利實(shí)施。會計(jì)審計(jì)責(zé)任意識落實(shí)到具體的法人身上，能夠加強(qiáng)責(zé)任人的責(zé)任地位，為審計(jì)人員的分工明確化做出有力保障。

3.會計(jì)審計(jì)人員的綜合素質(zhì)要不斷加強(qiáng)提升

加強(qiáng)會計(jì)審計(jì)人員的職業(yè)道德觀念的建設(shè)，加強(qiáng)對會計(jì)審計(jì)人員素質(zhì)的綜合考評和培養(yǎng)，能夠提高會計(jì)審計(jì)人員的整體素質(zhì)，也是強(qiáng)化會計(jì)審計(jì)監(jiān)督的根本途徑。首先，通過多種多樣的培訓(xùn)形式加強(qiáng)審計(jì)人員的法制觀念，在國家的會計(jì)法律體系之下使得會計(jì)審計(jì)人員能夠真正履行審計(jì)職責(zé)；其次，為會計(jì)審計(jì)人員綜合素質(zhì)的提高、監(jiān)督提供繼續(xù)教育機(jī)會，要求相關(guān)工作人員用科學(xué)分析的方法來是學(xué)習(xí)者明確會計(jì)監(jiān)督的目的、性質(zhì)與責(zé)任，通過系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)，正確判斷自己在會計(jì)監(jiān)督方面的不足，并找到相應(yīng)的解決思路和辦法。另外，及時連接國家新發(fā)布的法律法規(guī)，把握政治方向，做出合理的會計(jì)監(jiān)督措施，保證會計(jì)信息質(zhì)量與監(jiān)督的有效獲得，能夠做好會計(jì)監(jiān)督工作。

四、結(jié)語

目前，我國的會計(jì)審計(jì)市場、環(huán)境、制度都呈穩(wěn)態(tài)前進(jìn)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)，如何提高會計(jì)審計(jì)質(zhì)量與會計(jì)監(jiān)督，影響并制約著我國會計(jì)師事務(wù)所行業(yè)的發(fā)展與需求。本文上述的一些措施、方法和原則，是在對我國會計(jì)審計(jì)工作的簡單分析下產(chǎn)生的理論與踐行結(jié)果，也是對會計(jì)審計(jì)工作的簡單闡述。

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