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    高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力實踐教學體系研究

    2015-07-05 08:53:41劉麗莉溫亮明郭晉豫
    2015年52期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力實踐教學高校

    劉麗莉 溫亮明 郭晉豫

    摘要:實踐教學是培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的重要途徑之一。通過調(diào)研當前實踐教學體系,指出存在的問題,提出高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力實踐教學體系的構(gòu)建原則、構(gòu)建目標和需要滿足的內(nèi)外部環(huán)境。

    關(guān)鍵詞:高校;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力;實踐教學

    全國高校畢業(yè)生逐年增多,隨之出現(xiàn)“史上最難就業(yè)季”、“世上更難就業(yè)季”。然而,在大學生面臨“就業(yè)難”的同時企業(yè)出現(xiàn)了“用人荒”,這說明現(xiàn)存人才培養(yǎng)機制下的學生與企業(yè)的人才需求存在偏差。經(jīng)濟增長的真正根源是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),我國要實現(xiàn)了“進入創(chuàng)新型國家行列”的目標,就要依賴于創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力的提升,依賴于創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)。受傳統(tǒng)教學模式的影響,重知識輕能力、重理論輕實踐已成為高校教學模式的固態(tài),創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)應該是適應經(jīng)濟社會發(fā)展而產(chǎn)生的一種教學觀念。構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力實踐教學體系是高校培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的關(guān)鍵所在[1],對指導高校構(gòu)建合理的人才培養(yǎng)機制具有重要作用。

    一、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力與實踐教學體系

    (一)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力強調(diào)學生的基本素質(zhì)和創(chuàng)新精神,同時注重學生的實踐能力,尤其是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)

    新操作能力。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力應該包括實踐動手能力、創(chuàng)新型思維能力、獨立思考能力、學術(shù)交流能力以及創(chuàng)業(yè)潛能。智力是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的基礎(chǔ),素養(yǎng)是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的核心,潛能是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的動力。培養(yǎng)大學生的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力不僅是創(chuàng)建“創(chuàng)新型國家”戰(zhàn)略的需要,也是大學生自身發(fā)展的需要。

    (二)實踐教學體系

    實踐教學體系是一個有機的整體,廣義上來說是由教學目標、教學內(nèi)容、教學管理、評估體系等要素組成的共同體[2],狹義上來說就是實踐教學的內(nèi)容所包含的各個方面,也可理解為內(nèi)容體系[3]。實踐教學體系涉及多種相關(guān)因素,不僅為教學實踐提供理論指導,也為人們認識教育問題提供重要的理論基礎(chǔ)。實踐教學是實踐教學體系的支撐,學生通過實踐、實訓等環(huán)節(jié),在解決問題的過程中鍛煉自己的思維,構(gòu)建理解事務能力和創(chuàng)造能力。

    (三)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力與實踐教學體系的關(guān)系

    實踐教學目的在于培養(yǎng)學生的實踐能力和發(fā)現(xiàn)、解決問題的能力,而創(chuàng)新是學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的核心,創(chuàng)業(yè)在某種程度上是對創(chuàng)新的升華。實踐教學體系對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力具有一定的促進作用:

    1、實踐教學體系是連接學生理論知識與實踐能力的橋梁

    實踐教學是實現(xiàn)學以致用過程的重要途徑,通過實踐教學將課堂所學知識運用到實際工作中,培養(yǎng)學生創(chuàng)造知識、運用知識的能力,讓理論指導學生的實際行動,為學生畢業(yè)步入社會工作創(chuàng)造必要條件。同時通過實踐過程,有助于發(fā)現(xiàn)理論缺陷,不斷完善理論體系。

    2、實踐教學體系支撐本科教學體系

    本科教學的培養(yǎng)目標是培養(yǎng)學生全面認識事務的能力,會涉及專業(yè)相關(guān)的各種知識理論。實踐教學體系是一個包含多種教學因素的系統(tǒng),通過系統(tǒng)化的教學實踐環(huán)節(jié),學生能夠掌握各種理論知識并將理論知識與專業(yè)技能相結(jié)合,體現(xiàn)實踐的作用是。

    3、實踐教學是創(chuàng)新能力培養(yǎng)的基礎(chǔ)

    實踐能力的提升有助于創(chuàng)新能力培養(yǎng),創(chuàng)新能力的逐步積累有助于激發(fā)學生的創(chuàng)業(yè)潛能。學生在實踐中過程中能夠形成良好的創(chuàng)新意識,這些創(chuàng)業(yè)意識又會提升他們的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,在無形實踐之中又會提升學生的創(chuàng)新能力。

    二、實踐教學體系模型構(gòu)建

    (一)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力實踐教學體系存在問題

    1、思想認識有待提升

    受傳統(tǒng)重理論輕實踐、重知識輕能力、重灌輸輕引導教學模式以及目前廣泛存在的分數(shù)制度的影響,實踐教學在教學活動中長期被忽略,各學科專業(yè)在人才培養(yǎng)方案編制過程中也過多強調(diào)理論知識,實踐環(huán)節(jié)較少或幾乎不存在,此種陳舊的教學模式難以培養(yǎng)學生理論聯(lián)系實踐能力,如此何談創(chuàng)新能力培養(yǎng)的需求。因此,高校需要轉(zhuǎn)變教學觀念,確立實踐教學在人才培養(yǎng)過程中的主體地位。

    2、教學改革缺乏規(guī)劃

    某些高校已然認識到實踐教學的重要性,雖然開設(shè)了各種實踐教學環(huán)節(jié)且各環(huán)節(jié)均具有一定的時間條件保證實施,但是環(huán)節(jié)鼓勵存在,缺乏內(nèi)在聯(lián)系,這種無序的狀態(tài)與培養(yǎng)目標之間存在較大差距。在實踐教學體系建設(shè)實施中應該避免孤立片面,緊密圍繞本學科專業(yè)人才培養(yǎng)目標,綜合考慮各個方面,運用系統(tǒng)化思維規(guī)劃實踐教學體系。

    3、教學支持條件不足

    實踐教學活動是一項系統(tǒng)工程,順利開展實施需要投入大量的人力、物力,受到各種條件制約,還需得到政府部門、企業(yè)、其他院校的支持,操作難度較大。眾多高校師首先資隊伍建設(shè)缺乏,其次教學硬件建設(shè)不夠完善、實踐基地建設(shè)數(shù)量不足。

    (二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力實踐教學體系構(gòu)建原則

    實踐教學體系的高效運行,靠考慮到多重要素的相互作用,各種因素要遵循一定的原則來共同構(gòu)建。

    1、目標明確。要切實圍繞培養(yǎng)學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力這一目標,以培養(yǎng)理論基礎(chǔ)和創(chuàng)新素養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)潛能作為教學體系的出發(fā)點。制定目標應該根據(jù)本院校師資情況、本學科專業(yè)特點、社會對人才的需求來明確。

    2、全盤考慮。體系構(gòu)建應該遵循教育規(guī)律,綜合考慮各教學環(huán)節(jié)的地位、作用及相互關(guān)系。時間安排要保持連續(xù)性,協(xié)調(diào)好理論教學與實踐教學的課時比例,保證各個環(huán)節(jié)能夠良好運轉(zhuǎn),保持教學構(gòu)成的系統(tǒng)性。

    3、層次清晰。實踐教學體系也應該分階段、層次化深化。分析各個環(huán)節(jié)的特點及需求,教學目標、教學內(nèi)容、教學方法要有主次之分,有多少之分,有難易之分,體現(xiàn)層次性。

    4、注重實踐。時間是檢驗真理的唯一標準。教學體系的構(gòu)建要利于學生實踐能力培養(yǎng),模擬真實的環(huán)境開展教學實踐,教學內(nèi)容要突出知識更新,用最新的理論指導實踐活動,最好先實踐后讓學生歸納總結(jié)理論要點。

    (三)實踐教學體系構(gòu)建目標

    高校實踐教學體系的構(gòu)建目標是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng),這個目標應該貫穿于實踐教學體系的各個環(huán)節(jié)。具體應該培養(yǎng)學生理論聯(lián)系實際、發(fā)現(xiàn)解決問題能、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛能的能力。理論聯(lián)系實際的能力是最基礎(chǔ)的能力,發(fā)現(xiàn)解決問題更高一層,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力是最高追求。

    (四)實踐教學體系構(gòu)建內(nèi)容

    按照不同的教學目標,結(jié)合實踐教學體系的構(gòu)建原則,實踐教學活動的內(nèi)容依次應該包含基礎(chǔ)實踐、專業(yè)實踐和綜合實踐三個階段。各階段具體內(nèi)容如下:

    基礎(chǔ)實踐階段是起到加深理論知識理解、彌補課堂教學不足有著重要作用。這一階段包括的重點是培養(yǎng)學生的基本技能和基礎(chǔ)實踐能力。課程實踐應該以理論為支撐,使學生具備基本的實踐能力,能通過一些基礎(chǔ)操作和應用來發(fā)現(xiàn)解決基本問題。

    專業(yè)實踐階段是基礎(chǔ)實踐的基礎(chǔ)上進行的,經(jīng)過專業(yè)知識學習后,學生已經(jīng)掌握本專業(yè)所需的基本知識,此時他們已經(jīng)能夠運用知識解決專業(yè)問題。這一階段主要包括課程設(shè)計、項目實踐、專業(yè)實訓三個部分,強調(diào)對學生科研能力的培養(yǎng)。

    綜合實踐是對基礎(chǔ)實踐和專業(yè)實踐的升華,通過前兩階段的實踐,學生已經(jīng)具備發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,但是如何更進一步提升他們的創(chuàng)新能力是這一階段應該思考的問題。這一階段可以設(shè)置科研競賽、畢業(yè)實習、畢業(yè)設(shè)計等內(nèi)容讓學生綜合運用所學知識,充分發(fā)揮個人主觀能動性,重點培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新能力。

    (五)實踐教學體系構(gòu)建環(huán)境

    實踐教學體系的順利構(gòu)建需要有一系列軟硬件支持來保障,這些軟硬件是實踐教學體系的基礎(chǔ)環(huán)境。

    1、管理機制是前提條件

    適合的實踐教學體系必須要有與之適應的機制保障實施,合理的管理機制保障的前提。首先要有明確的組織體系,可以試行學校、學院兩級管理體制,學校主管、學院負責。其次,要有規(guī)范的管理制度,對各負責單位的職責、權(quán)利、義務要明確,杜絕模棱兩可。再次,要加強評價反饋機制建設(shè),通過評價反饋保證監(jiān)督實驗教學資源的有效配置和合理利用,以此促進實踐教學質(zhì)量的提高。

    2、基地建設(shè)是環(huán)境保障

    良好的實踐教學基地建設(shè)是硬件環(huán)境保障,基地應該分為校內(nèi)基地和校外基地兩種。校內(nèi)基地主要面向校內(nèi)師生,可以依托于學校各學院的實驗室開展,邀請專業(yè)教師擔任校內(nèi)導師,實時解答學生在實踐環(huán)節(jié)中的各種問題;也可以建立獨立的校內(nèi)實踐基地,目前廣泛存在的有大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)俱樂部、創(chuàng)客空間、創(chuàng)業(yè)超市等,學生可以在這些地方交流思想、體驗創(chuàng)業(yè)。校外基地主要是為了拓展學生的專業(yè)技能,可以依托與學下或者學院建立良好合作關(guān)系的校外企業(yè)、事業(yè)單位、科研院所等,讓學生將所學知識運用到實際工作中,真正體驗知識指導實踐的魅力,在實踐過程中又會發(fā)現(xiàn)知識的不足或錯誤,

    3、師資隊伍是質(zhì)量保障

    俗話說“強將手下無弱兵”、“虎父無犬子”等,這就說明一個好的榜樣對于學習者的影響有多么重要。目前大多高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人員或沒有專業(yè)人員,或由業(yè)余人員兼任,這些老師或者具備一定的創(chuàng)業(yè)管理知識,或者具有活躍的思維,但是他們?nèi)狈φ嬲膭?chuàng)業(yè)實踐經(jīng)驗。他們所能教授給學生的更多的是理論知識,更多技能還是要學生自行摸索。高??梢钥紤]從合作機構(gòu)中聘請具有豐富的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗且具備高學術(shù)能力的人員兼任,最好是高新技術(shù)企業(yè)高管、政府職能部門從事相關(guān)業(yè)務人員、科研院所主持參與眾多項目比賽的專家等,這些人員能將自己的實踐經(jīng)驗用較高的學術(shù)語言表達出來。

    三、結(jié)語

    構(gòu)建實踐教學體系模型,對實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)具有重要意義。本文總結(jié)了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才實踐教學體系的內(nèi)涵,確定了構(gòu)建實踐教學體系的緣由和理論基礎(chǔ)。在總結(jié)當前體系存在問題的基礎(chǔ)上,基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)嘗試構(gòu)建實踐教學體系。不足之處在于本文構(gòu)建模型體系過程中,尚未有成功經(jīng)驗可借鑒,個組成要素之間可能分析不完整,有所遺漏;尚未有具體案例分析驗證,體系構(gòu)建是否合理有待商榷。不論怎樣,為了培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,高校應該發(fā)揮主體作用,從提高思想認識做起,領(lǐng)會實踐教學體系的內(nèi)涵,運用系統(tǒng)化思維構(gòu)建起創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐教學體系[4]。大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)并非憑某所高校一己之力所能構(gòu)建,政府、社會、家庭都要做出相應努力,給予理解與支持,為創(chuàng)建創(chuàng)新型國家和人才強國而共同努力。(作者單位:西南科技大學)

    本文系西南科技大學教育教學改革與研究項目“基于大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的實踐教育研究”(項目編號:14xn0100)的研究成果之一。

    參考文獻:

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    [3]吳國英.高校人文社科專業(yè)實踐教學體系的構(gòu)建[M].北京:中國社會科學出版社,2010.

    [4]盧海燕.創(chuàng)新型人才培養(yǎng)視角下實踐教學體系構(gòu)建的思考[J].中國電力教育,2013(10).

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