強(qiáng)化水利單位責(zé)任意識(shí) 落實(shí)思想政治工作創(chuàng)新

孫躍

【摘 要】創(chuàng)新是發(fā)展的根本，是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的源泉。隨著社會(huì)的發(fā)展，水利單位也發(fā)展迅猛，發(fā)展的同時(shí)暴露出很多的問(wèn)題，需要水利單位努力強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，落實(shí)思想政治工作創(chuàng)新目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)研究，從而促進(jìn)水利事業(yè)的革新和穩(wěn)步發(fā)展，更好地發(fā)揮水利事業(yè)進(jìn)步對(duì)國(guó)家現(xiàn)代化建設(shè)的巨大推動(dòng)力。對(duì)此本文分析了強(qiáng)化水利單位責(zé)任意識(shí)，落實(shí)思想政治工作創(chuàng)新的相關(guān)方面。

【關(guān)鍵詞】水利單位；思想政治工作；創(chuàng)新

1、加強(qiáng)水利單位思想政治工作創(chuàng)新的重要性

黨的十八屆三中、四中全會(huì)制定了全面深化改革的總體方案，提出了全面深化改革、依法治國(guó)的指導(dǎo)思想、總體思路、目標(biāo)任務(wù)。習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)宣傳思想工作會(huì)議上指出，“明者因時(shí)而變，知者隨事而制?！毙麄魉枷牍ぷ鲃?chuàng)新，重點(diǎn)要抓好理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、基層工作創(chuàng)新，努力以思想認(rèn)識(shí)新飛躍打開(kāi)工作新局面，積極探索有利于破解工作難題的新舉措新辦法，把創(chuàng)新的重心放在基層一線。水利管理單位思想政治工作的創(chuàng)新正是這一要點(diǎn)的貫徹，同時(shí)也為水利管理單位的思想政治工作改革創(chuàng)新指出了實(shí)現(xiàn)路徑，加強(qiáng)對(duì)其研究顯得非常必要。

2、基層水利管理單位思想政治工作存在的薄弱環(huán)節(jié)

2.1、職工提高自身政治素質(zhì)的積極性較低

基層水利單位大部分職工對(duì)思想政治工作認(rèn)識(shí)不到位，只知道抓好水利工程建設(shè)、管理的重要性，認(rèn)為只要做好業(yè)務(wù)就可以了，忽視了參與思想政治教育學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，把提高自身政治素質(zhì)放到了次要位置。部分職工缺乏較高的思想政治修養(yǎng)，疏于政治學(xué)習(xí)，缺乏政治追求，缺乏勤奮敬業(yè)和鉆研精神，缺乏崇高的精神境界。還有一部分職工受一些不良風(fēng)氣的影響，享樂(lè)主義、拜金主義思想嚴(yán)重，少數(shù)職工奉獻(xiàn)意識(shí)較弱。

2.2、基層單位開(kāi)展思想政治工作的針對(duì)性不強(qiáng)

隨著近年來(lái)國(guó)家加大對(duì)水利的投入力度，水利工程建設(shè)和管理等方面的工作量越來(lái)越大，思想政治工作被其它工作占用的時(shí)間也越來(lái)越多，相應(yīng)也導(dǎo)致了從事思想政治工作的人員調(diào)查研究越來(lái)越少、工作實(shí)效差，同時(shí)，由于和一線職工接觸、交流的機(jī)會(huì)較少，不能充分發(fā)揮思想政治工作潛移默化的作用。

2.3、方法比較單一，學(xué)習(xí)時(shí)間不能保證

就基層水利單位而言，由于近年來(lái)水利工程建設(shè)任務(wù)繁重，參與工程施工管理人員較多，致使集中學(xué)習(xí)時(shí)間無(wú)法保證，普遍存在著黨組織進(jìn)行思想政治工作僅流于傳達(dá)上級(jí)文件、片斷性地宣讀一些會(huì)議精神、或簡(jiǎn)單強(qiáng)調(diào)下上級(jí)有關(guān)要求精神等簡(jiǎn)單應(yīng)付的現(xiàn)象。學(xué)習(xí)方式單一，使職工參與積極性不高，學(xué)習(xí)效果不明顯。

3、加強(qiáng)基層水利單位思想政治工作創(chuàng)新的主要措施

3.1、抓住規(guī)律，結(jié)合實(shí)際強(qiáng)化

水利單位的思想政治教育，首先需要探索和把握住思想政治教育的特征和內(nèi)在規(guī)律，將思想政治工作和水利單位的生產(chǎn)業(yè)務(wù)和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)結(jié)合起來(lái)，發(fā)揮出思想政治工作對(duì)水利事業(yè)的思想保障和精神推動(dòng)力的作用。要針對(duì)新常態(tài)、新特點(diǎn)有針對(duì)性地開(kāi)展思想政治教育，把思想政治教育的陣地前移，積極思考符合基層水利單位特點(diǎn)的思想政治工作方法和路徑，探索新時(shí)期思想政治工作新經(jīng)驗(yàn)。

3.2、加強(qiáng)培訓(xùn)，更新觀念

要不斷提升水利單位員工的思想政治素質(zhì)和責(zé)任意識(shí)，明確自己的思想政治任務(wù)和目標(biāo)，樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，用正確的思想政治意識(shí)指導(dǎo)自己的行為。水利單位要認(rèn)識(shí)到目前思想政治工作的緊迫性，加強(qiáng)職工的思想政治教育，做好教育培訓(xùn)工作，提高廣大員工的思想政治素質(zhì)。

在我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)不斷發(fā)展的今天，在黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神的時(shí)代背景下，人們的思想政治觀念隨著時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步發(fā)生了轉(zhuǎn)變，因此，思想政治工作的開(kāi)展相應(yīng)也要揉進(jìn)全面深化改革、推進(jìn)依法治國(guó)等新常態(tài)、新思維。水利單位推進(jìn)思想政治工作就要不斷更新員工的思想政治觀念，提升他們的改革思維和責(zé)任意識(shí)，用正確的觀念和思想要求自己，謀求自身和水利單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

3.3、強(qiáng)化制度，確定規(guī)范

強(qiáng)化制度是推進(jìn)水利單位思想政治工作正常開(kāi)展的基本保障。水利單位思想政治制度建設(shè)要從嚴(yán)，從細(xì)，要與水利單位自身的行業(yè)特點(diǎn)緊密結(jié)合，更要與我國(guó)全面深化改革、依法治國(guó)的新常態(tài)相一致、相融合，還要力求全面，保證落實(shí)責(zé)任，要明確分工和考核落實(shí)。水利單位思想政治制度的建立和完善可以為員工提供思想指導(dǎo)，為員工提供行為規(guī)范，提高員工思想覺(jué)悟，使內(nèi)部約束和外部約束共同作用，實(shí)現(xiàn)思想政治工作新發(fā)展。

3.4、強(qiáng)化責(zé)任，創(chuàng)新思路

水利單位思想政治工作要走強(qiáng)化水利單位責(zé)任意識(shí)、落實(shí)思想政治工作創(chuàng)新的道路，要做好以下幾個(gè)方面的工作：第一，水利單位思想政治工作要和治水新理念相一致。要求水利單位要認(rèn)識(shí)到人要與水、與自然和諧共處，要改資源水利理念為可持續(xù)發(fā)展水利思路，要按照中央提出和劃定的用水總量、用水效率和水功能區(qū)限制納污“三條紅線”要求創(chuàng)新性地開(kāi)展工作，改變觀念和思路，實(shí)現(xiàn)對(duì)水資源的創(chuàng)新利用。第二，水利單位思想政治工作要和治水新思路相一致。要積極適應(yīng)和配合傳統(tǒng)水利向現(xiàn)代水利的轉(zhuǎn)變，落實(shí)責(zé)任，走可持續(xù)發(fā)展的道路。第三，水利單位思想政治工作要和治水新策略一致。新時(shí)期的治水策略強(qiáng)調(diào)實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益和生態(tài)效益的統(tǒng)一，思想政治工作要和新策略的實(shí)施密切配合相互統(tǒng)一。

3.5、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，培植有利于人才發(fā)展的人文環(huán)境

加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，突出抓好三個(gè)重點(diǎn)。一是抓管理、促發(fā)展，真抓實(shí)干：大力營(yíng)造以工作定優(yōu)劣、以實(shí)績(jī)辨人才、以發(fā)展論英雄的實(shí)干氛圍，倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)、辦實(shí)事、講實(shí)效的工作作風(fēng)，認(rèn)真扎實(shí)地開(kāi)展防汛抗旱、工程管理、綜合經(jīng)營(yíng)、文明建設(shè)、職工教育等工作，層層落實(shí)明確的目標(biāo)責(zé)任。二是樹(shù)正氣、剎歪風(fēng)，弘揚(yáng)良好作風(fēng)：要建設(shè)廣大職工相互信任、相互溝通、相互交流的工作環(huán)境，規(guī)范程序，嚴(yán)肅制度，努力做到辦事公正、透明、務(wù)實(shí)、高效。三是察民情、解民困，密切聯(lián)系群眾：通過(guò)走訪、座談等形式，傾聽(tīng)職工的呼聲，重視廣大職工多層次、多樣化的需求，培植健康向上、團(tuán)結(jié)一致、開(kāi)拓進(jìn)取、奮發(fā)有為的適宜人才生存和發(fā)展的良好人文環(huán)境。

3.6、關(guān)愛(ài)職工 理解職工

關(guān)愛(ài)職工、理解職工，就是要把解決職工思想問(wèn)題與解決工作問(wèn)題、生活實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)。職工的思想問(wèn)題主要是工作、生活中的實(shí)際問(wèn)題所引起的，加強(qiáng)思想教育工作就是要改善職工的工作、生活環(huán)境，努力增加職工收入，這將直接影響職工的思想情緒。因此，在生活實(shí)際中，我們要經(jīng)常關(guān)心職工、與職工打成一片，并對(duì)職工生活中出現(xiàn)的困難給予力所能及的幫助，能解決的就要積極主動(dòng)地去即時(shí)解決，暫時(shí)辦不到或解決不了的問(wèn)題也要給他們仔細(xì)地講解，理清道理。同時(shí)我們要把尊重人、理解人、關(guān)心人作為思想政治工作必須遵循的準(zhǔn)則。必須了解影響職工情緒的各種問(wèn)題，靈活地開(kāi)展思想政治工作。首先要多加強(qiáng)溝通，多與一線職工談心，了解他們的思想動(dòng)態(tài)，解決他們工作中的心理問(wèn)題，解開(kāi)他們心中的疙瘩。要努力改善一線職工的工作環(huán)境，采取-切措施和辦法解決他們?cè)诠ぷ?、生活上遇到的?shí)際困難，讓他們工作順心，同時(shí)要對(duì)職工加強(qiáng)精神文明教育不斷提高了職工的綜合素質(zhì)。

思想政治工作是黨的工作的重要組成部分，是做好一切工作的基礎(chǔ)和保證，因此需要引起我們的高度重視，以提高基層水利職工素質(zhì)、增強(qiáng)凝聚力為目標(biāo)，努力做好職工思想政治工作，從而能夠進(jìn)一步不斷促進(jìn)水利事業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。

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