張相群?杜偉華
摘 要:變電站對電網(wǎng)的運行有著很重要的作用,是應(yīng)對對突發(fā)事故的處理以及電力倒閘的直接執(zhí)行部門,它對全國范圍內(nèi)電力的正常合理運行有著重要的作用。放眼我國變電站工作的諸多工作環(huán)節(jié),還存在很多需要完善的地方。找到并分析四川省電力系統(tǒng)變電站運行中容易出現(xiàn)的問題以及解決措施,是我們在以后的工作中需要解決問題的重點。
關(guān)鍵詞:變電站;電力系統(tǒng);經(jīng)濟;解決措施
近些年來,隨著社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展,在電能的供需方面出現(xiàn)了一系列問題,為了緩解和更好的解決這些矛盾,國家通過設(shè)立更多的變電站來處理這些問題。在變電站的整個運行過程中,經(jīng)常會在電力系統(tǒng)環(huán)節(jié)出現(xiàn)故障。變電站作為國家在電力系統(tǒng)方面的重要組成部分,相應(yīng)的工作人員和高級設(shè)備的配備都非常齊全,數(shù)量也相對較大,這在一定程度上提升了對變電站管理方面的難度系數(shù)。另外,監(jiān)督變電站是否正常運行也是在變電運行中最重要的一項功能。其中包括管理工作中所涉及的諸多電力設(shè)備,工作人員對電力設(shè)備的調(diào)度,以保證電力的正常運行。變電設(shè)備在運行中會對電力設(shè)備是否在正常運行,進行不斷的管理和偵測。但是,在實際操控的時候,變電站存在的弊端也會暴露出來。
一、變電站在實際運行中出現(xiàn)故障的來源
因為在實際工作中需要掌控的電力設(shè)備很多,所以在實際的偵測與管理環(huán)節(jié)很容易出現(xiàn)一些故障問題。在變電站的工作相對于其它行業(yè)來說是非??菰锏模跃秃苋菀字率构ぷ魅藛T慢慢松懈下來,在管理變電站的工作中由于大意導(dǎo)致一些不愉快現(xiàn)象的發(fā)生。由于我國疆域遼闊,地形復(fù)雜,變電站的分布自然就很不均勻,各個地區(qū)的工作人員之間缺乏交流,分布極為分散。因此,在實際工作中很難兼顧到所有的區(qū)域,不能及時的對工作人員進行管理與培訓(xùn)。
1.失誤或者是錯誤操控。變電站的工作人員在實際工作中發(fā)生錯誤判斷導(dǎo)致錯誤操作,在對設(shè)備的維護方面不足引起變電故障,會直接造成巨大的經(jīng)濟損失,對人們和設(shè)備的安全產(chǎn)生了巨大的威脅。造成這些隱患問題的發(fā)生,就是因為工作人員責(zé)任心不強,精神注意力分散,專業(yè)技術(shù)不過硬造成的。
2.變電站的設(shè)備退化,沒有得到及時的更換。所有的電氣設(shè)備在使用的過程中都有一定的壽命期限,從出產(chǎn)到投入使用,隨著使用年限的不斷增加,難免會出現(xiàn)一些不可預(yù)見的問題,給變電工作的正常運行造成一定的隱患,嚴重時還可能會危及到相關(guān)工作人員的人身安全。
二、變電站在運行管理環(huán)節(jié)中存在的一些問題
1.安全第一,相關(guān)的安全措施很難保證。因為在實際工作中會碰到各種各樣的主觀和客觀問題,由于這些因素的影響,變電站的相關(guān)負責(zé)人在安全工作方面就很難保證,管理就很難到位。比如說:在實際工作中,值班人員可以不經(jīng)過相關(guān)專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的許可,便可以輕松的使用一些自認為無關(guān)緊要的鑰匙。除此之外,在對工作中危險成分的控制以及偵測環(huán)節(jié)也存在走形式的問題,草草了事,流于表面,沒有把制定的相關(guān)工作管理制度真正落實到實處。
2.在對員工的安全教育方面執(zhí)行不足。變電站工作對技能要求十分嚴格,相關(guān)的工作崗位專業(yè)水準(zhǔn)要求高,所以變電站員工內(nèi)在的責(zé)任意識與整個工作環(huán)節(jié)以及效率是密不可分的。雖然好多變電站都十分注重員工的安全教育培訓(xùn)工作,但在現(xiàn)實中,這項工作往往由于各方面的原因而差強人意。
三、變電站運行中隱患問題的解決措施
1.首先是提高變電站工作人員的整體素質(zhì)。變電站操作人員的素質(zhì)包含的種類廣泛,有技能素質(zhì),心理素質(zhì)以及意識素質(zhì)等。個人綜合素質(zhì)的提高可以在根本上預(yù)防減少事故的發(fā)生,對變電站的正常工作有著直接而重要的作用。就變電站近些年的實際情況來看,該工作人員素質(zhì)的提高,重點還是在于自身,單位的培訓(xùn)工作也只能起到一個輔助的作用,注重學(xué)員定期進行工作總結(jié),吸收教訓(xùn)經(jīng)驗。要很好的完成這項任務(wù),必須要在員工的思想上形成一個緊迫感和壓力感,這種壓感不僅僅是來自于相關(guān)制度的壓力,也來自于員工的自覺性。要讓員工從根本上意識到自身工作的責(zé)任意義重大,保證變電工作的安全性是一切后續(xù)工作的前提,真正意上激發(fā)員工學(xué)習(xí)的積極性和主動力。而員工則要認真貫徹學(xué)習(xí)相關(guān)的知識,不斷進行總結(jié)和實踐,能夠熟練的去處理常見問題,提高工作效率,提升變電站的運行管理水準(zhǔn)。重視工作環(huán)節(jié)的危險點,細心觀察,避免事故發(fā)生的一切隱患,為變電站的正常運行保駕護航。
2.加強對電力設(shè)備的管理,預(yù)防變電故障的發(fā)生,是變電工作中的重要環(huán)節(jié)。在這一環(huán)節(jié)中要做好設(shè)備選用工作,把好設(shè)備出廠檢查關(guān),以保證各項設(shè)備功能齊全,質(zhì)量上乘。重視在變電站安裝各個設(shè)備的環(huán)節(jié),加強督查,預(yù)防由于接線錯誤或者是施工質(zhì)量而導(dǎo)致的安全問題。加強在設(shè)備運行過程中的定時觀察分析,定期檢修維護工作,對中途出現(xiàn)的異常情況要果斷處理,查找根本原因。綜合設(shè)備能夠透露處理的一系列數(shù)據(jù),進行正確分析。對已經(jīng)存在故障的設(shè)備,要適時增多檢查次數(shù),或者是進行更換,保證電力工作的正常運行。
3.完善規(guī)章制度和明確事故責(zé)任。通過利用現(xiàn)代手段對工作人員進行培訓(xùn),讓員工深刻領(lǐng)悟安全生產(chǎn)的重要性,嚴格按照制定的規(guī)章制度行事,杜絕個人自以為是的投機取巧行為。與此同時,相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)科學(xué)合理的指定規(guī)章制度,博采眾議,及時對不合理的制度進行修改和廢除。完善獎罰機制,各個崗位分工明確,責(zé)任細化,違章必究,提高員工背后工作的責(zé)任心。
4.在進行安全教育培訓(xùn)工作時,適時適當(dāng)?shù)耐ㄟ^創(chuàng)新注入新血液,提升安全教育的質(zhì)量。在變電站的一系列工作中永遠是最為活躍的因素,把責(zé)任心植入員工的心底是最為關(guān)鍵的一環(huán)。因此,培訓(xùn)員工的內(nèi)容要具有實用性和針對性,通過不斷的總結(jié)和交流,制定合理的培訓(xùn)計劃內(nèi)容。切忌求量不求質(zhì),盲目跟風(fēng),應(yīng)多根據(jù)自身實際情況,聽取員工建議,綜合考量。從一點一滴開始著手,務(wù)必讓員工學(xué)的踏實,讓知識和技能爛熟于心。
5.鼓勵職工發(fā)揮主觀能動性。很多故障原本是可以避免的,這需要做好“新老交替”及“傳幫帶”工作,需要工作人員向新進人員傳授技術(shù)經(jīng)驗,也需要大家互相學(xué)習(xí),提前發(fā)現(xiàn)問題,采取預(yù)防措施。利用“員工大講堂”等平臺,獎勵有能力的員工進行有償授課。組織從業(yè)人員到友好單位去參觀學(xué)習(xí)。
四、結(jié)語
安全永遠是變電站工作永恒的話題。變電站等工作的技術(shù)性比較強,對相關(guān)工作人員的要求比較高。要想很好的完成這種工作,不僅要在專業(yè)技能方面給予足夠重視,還要從小細節(jié)入手,細心觀察。在工作時,上下級應(yīng)齊心合力,營造良好的運行生產(chǎn)環(huán)境,共鑄輝煌。只有有了強大的團隊凝聚力和安全的工作生產(chǎn)環(huán)境,變電站才能穩(wěn)定合理的運行,才能保證四川省電力檢修公司的效益,才能給電力系統(tǒng)變電站帶來福音!
參考文獻:
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