• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    商務(wù)英語“1+5”立體化教學(xué)構(gòu)建

    2015-07-02 23:47:21羅梅
    廣西教育·C版 2015年6期
    關(guān)鍵詞:立體化商務(wù)商務(wù)英語

    羅梅

    【摘 要】以立體化教學(xué)理念為依托,以商務(wù)英語教學(xué)為切入點,構(gòu)建“一個起點”和“五個維度”的“1+5”立體化教學(xué)體系,即以學(xué)生的基礎(chǔ)水平為起點,以教學(xué)目標、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)資源、教學(xué)方法、教學(xué)評價五個維度進行立體化教學(xué)體系的構(gòu)建,旨在為商務(wù)英語教學(xué)改革提供一些有益的探討。

    【關(guān)鍵詞】商務(wù)英語 “ 1+5 ”立體化教學(xué) 構(gòu)建

    【中圖分類號】 G 【文獻標識碼】 A

    【文章編號】0450-9889(2015)06C-0134-03

    商務(wù)英語是以英語為媒介和輔助,以商務(wù)知識和技能為核心的一種ESP(English for Specific Purposes),它于2012年被教育部正式列入大學(xué)本科專業(yè)基本目錄,獲得了官方認可。商務(wù)英語不僅關(guān)注英語語言自身功能和技能的積累,更注重強化運用英語進行商務(wù)溝通和處理商務(wù)事宜的能力,具有明顯的“雙重知識和雙重技能”特征。隨著國際間商貿(mào)合作的加深,商務(wù)英語人才需求量持續(xù)增大,為了迎合市場需求,國內(nèi)已有145所高校設(shè)立了商務(wù)英語專業(yè)。商務(wù)英語教學(xué)改革研究一直是學(xué)界研究的熱點,出現(xiàn)了不同的研究視角,但研究發(fā)現(xiàn),多角度和多維度的教學(xué)改革思維最受推崇,它解禁了單一教學(xué)改革缺乏靈活性和動態(tài)性的弊端,給教學(xué)改革的發(fā)展帶來了新的生機。本研究將立體化教學(xué)理念引入到商務(wù)英語教學(xué)中,嘗試以立體化思維方式對教學(xué)進行系統(tǒng)的剖析,意在構(gòu)建更為有效的商務(wù)英語立體化教學(xué)模型。

    一、立體化教學(xué)的內(nèi)涵

    立體化教學(xué)研究目前有兩條不同的主線,一條研究主線是利用多媒體和網(wǎng)絡(luò)等手段對課本中枯燥的平面知識進行圖像、聲音、視頻等的技術(shù)處理和加工,使知識更加生動形象,它一般作為課堂主體教學(xué)的補充和完善。國外研究一般都把立體化教學(xué)與多媒體、網(wǎng)絡(luò)等元素掛鉤,國內(nèi)類似的研究也伴隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和在線教育的不斷完善逐漸興起和發(fā)展。而另一條研究的主線關(guān)注教學(xué)元素的多角度、多維度、多層次、多方位的整合和優(yōu)化,從細小環(huán)節(jié)入手,從點到線,從線到面,由面最后組成立體模型,摒棄了傳統(tǒng)研究中的平面性和單一性,相關(guān)的研究更傾向于對教學(xué)的整體導(dǎo)向作用。胡培德的《立體化教學(xué)的理論與實踐》拉開了多維度立體化教學(xué)研究的先河。相關(guān)研究在2010年以前還比較少,之后才逐漸地增多,隨著研究的不斷深入,立體化教學(xué)選擇的維度也因研究的需要存在一定的差異。在對過往文獻研究中發(fā)現(xiàn),部分立體化研究存在體系性不強,構(gòu)建隨意性強等問題,同時,對商務(wù)英語立體化教學(xué)系統(tǒng)研究較少,這為商務(wù)英語立體化教學(xué)的研究提供了廣闊的空間。

    二、商務(wù)英語教學(xué)改革研究中的不足

    隨著商務(wù)英語教學(xué)受到不斷地關(guān)注,各種新教學(xué)方式和方法不斷地涌入并參與創(chuàng)新,形成了多種教學(xué)理念并驅(qū)的局面,給商務(wù)英語教學(xué)改革發(fā)展帶來了新的活力。但對相關(guān)教學(xué)改革文獻細細研讀也發(fā)現(xiàn)其背后存在一些不足。其一,教學(xué)前忽略了一個核心的問題——“教怎么樣的學(xué)生?”部分商務(wù)英語教師忽視了學(xué)生的知識儲備和學(xué)習(xí)能力差異的存在,無論面對什么樣的學(xué)生都采用同樣的教學(xué)計劃和教學(xué)方式,采取相似的考評形式,脫離了不同學(xué)生認知規(guī)律和學(xué)習(xí)特征差異的考量,缺乏因材施教。其二,教學(xué)目標往往進行統(tǒng)一的設(shè)定,缺乏層次性,教學(xué)效果和教學(xué)目標時常出現(xiàn)波動和差距。其三,教學(xué)內(nèi)容零碎,缺乏整體性、關(guān)聯(lián)性、系統(tǒng)性的統(tǒng)籌教授,缺乏英語和商務(wù)知識的有效融合。其四,以老師為中心的“一言堂”教學(xué)局面仍然存在,雖然一些單一的教學(xué)改革方式被引入,但是水土不服和靈活性不強等現(xiàn)象屢屢出現(xiàn)。其五,教學(xué)評價趨于靜態(tài)化和標準化,評價更關(guān)注考試分數(shù),忽視學(xué)生的努力和表現(xiàn),使一些基礎(chǔ)較差的學(xué)生產(chǎn)生挫敗感。

    三、商務(wù)英語“1+5”立體化教學(xué)的構(gòu)建

    商務(wù)英語立體化教學(xué)對“教怎樣的學(xué)生”,以及教學(xué)目標、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)資源、教學(xué)方法、教學(xué)評價幾個方面存在的問題進行“1+5”的立體化教學(xué)構(gòu)建,即“1”——學(xué)生的基礎(chǔ)水平起點,“5”——教學(xué)目標維度、教學(xué)內(nèi)容維度、教學(xué)資源維度、教學(xué)方法維度、教學(xué)評價維度五個方面。

    (一)學(xué)生的基礎(chǔ)水平起點。在進行商務(wù)英語教學(xué)之前,我們首先要承認不同學(xué)生群體之間的差異,這種差異不僅包括先天遺傳的智力因素,也包括后天知識的積累和學(xué)習(xí)習(xí)慣的形成。比如,不同專業(yè)學(xué)生群體(英語專業(yè)和商務(wù)專業(yè))水平之間的差異;不同英語和商務(wù)課程的先后學(xué)習(xí)順序?qū)W(xué)生知識理解產(chǎn)生的差異;不同級別學(xué)?;蛘卟煌昙壍膶W(xué)生對知識掌握程度的差異等。學(xué)習(xí)群體間差異永遠客觀存在,對學(xué)習(xí)群體差異的承認能夠更好地把握適合學(xué)生的學(xué)習(xí)規(guī)律,也為因材施教的開展做好充足的準備。對學(xué)生群體基礎(chǔ)水平的了解主要包括以下三個方面:(1)英語聽說讀寫基本技能水平;(2)所具有的商務(wù)知識儲備;(3)學(xué)過的相關(guān)英語課程和商務(wù)課程情況。對學(xué)生三方面基本情況的了解才能夠為教學(xué)提供更加合理的設(shè)計方案和設(shè)計思路,從而引導(dǎo)學(xué)生獲得原有水平上的提高。

    (二)教學(xué)目標維度。教學(xué)目標是教學(xué)活動的風(fēng)向標和指南,是日常教學(xué)活動順利進行的前提和保障。對教學(xué)目標的認識決定了教師課程實踐的取向。因此,課程目標的設(shè)定要恰當,太高會使學(xué)生達不到要求產(chǎn)生挫敗心理,影響學(xué)習(xí)的信心;太低則不能有效地提高學(xué)生的能力和水平。在傳統(tǒng)的商務(wù)英語教學(xué)中,普遍的做法是一課程一目標,目標缺乏靈活性和動態(tài)性,制定前沒有進行多種因素和現(xiàn)實條件的多方考量,制定以后甚至多年不變。商務(wù)英語立體化教學(xué)目標充分地考慮到學(xué)生原有知識水平和潛在發(fā)展要求之間的差距,預(yù)設(shè)能使不同水平學(xué)生達到不同層次化目標,充分體現(xiàn)了維果茨基(Vygotsky)提出的 “最近發(fā)展區(qū)”理論,即“現(xiàn)有發(fā)展水平和潛在發(fā)展水平之間存在的差異或者距離 ”。在目標設(shè)定時,為了使目標更具有可達到性和操作性,立體化教學(xué)目標進行了三個層次的設(shè)計:(1)基礎(chǔ)目標;(2)提升目標;(3)拓展目標?;舅械膶W(xué)生都能達到基礎(chǔ)目標,提升目標則有60%~70%的學(xué)生可以達到,拓展目標達到的人數(shù)在10%~20%,合理地對學(xué)生群體進行分層目標的設(shè)定,不僅考慮到學(xué)生不同基礎(chǔ)水平的要求,也在無形中也增強了學(xué)生學(xué)習(xí)的信心。

    (三)教學(xué)內(nèi)容維度。教學(xué)內(nèi)容是教師的“教”與學(xué)生的“學(xué)”的主要信息紐帶,與學(xué)生學(xué)習(xí)的成效有直接聯(lián)系。在商務(wù)立體化教學(xué)中,教學(xué)內(nèi)容被分為四個板塊:(1)英語知識板塊。英語作為商務(wù)英語運用的基礎(chǔ)和輔助,對英語知識和技能的積累必不可少,只有具備良好的英語聽說讀寫能力,才能更好地發(fā)揮商務(wù)英語的作用。(2)商務(wù)知識板塊。在國際商務(wù)交際中,商務(wù)談判、商務(wù)信函、商務(wù)禮儀、商業(yè)營銷、項目管理等方面的商務(wù)知識必須掌握扎實,只有這樣才能更好地規(guī)范自己的商務(wù)行為,使自己在商務(wù)場合中游刃有余。(3)交際思維板塊。部分剛開設(shè)商務(wù)英語課程的高校中,缺乏跨文化交際和文化素養(yǎng)的設(shè)計,在國際商務(wù)場合中光具有“英語和商務(wù)”的雙重知識是遠遠不夠,在面對不同國家文化背景和民族習(xí)慣差異的人,交際思維就顯得尤為的重要。(4)實踐應(yīng)用板塊。建立校內(nèi)“商務(wù)英語模擬實訓(xùn)中心”和“校外實踐基地”,為學(xué)生實踐提供良好的鍛煉平臺。校內(nèi)模擬中心通過如商務(wù)接待、商務(wù)談判、商務(wù)合同擬訂、商務(wù)信函交往等主題的模擬,提升學(xué)生的能力;而校外與海關(guān)和外貿(mào)單位等建立校外實踐基地,為學(xué)生提供更多的鍛煉機會。

    (四)教學(xué)資源維度。教學(xué)資源往往指教學(xué)材料、環(huán)境和后援系統(tǒng)等各種可被利用的條件,它為教學(xué)活動的順利開展提供支撐。商務(wù)英語立體化教學(xué)避免依賴單一的教材資源進行教學(xué),而采取了三條途徑的教學(xué)資源設(shè)計:(1)文本資源。依托教學(xué)教材范本和教學(xué)參考書進行細致的剖析,把握商務(wù)英語課堂教學(xué)中的重點和難點,為課堂主題內(nèi)容提供支撐,并完成課程的教案和教學(xué)設(shè)計。(2)非課堂資源。除了課程教材的充分利用外,還應(yīng)該積極地拓展非教材資源,通過試題庫、課件庫、案例庫、問題答疑庫、參考文獻庫等的設(shè)計深化課堂知識,使知識得到有效地拓展和延伸,加強學(xué)生學(xué)習(xí)的深度。(3)網(wǎng)絡(luò)資源。網(wǎng)絡(luò)的高速發(fā)展為教學(xué)資源的進一步拓展提供了更多的發(fā)展空間,為應(yīng)對新時期新形勢教學(xué)資源的訴求,商務(wù)英語立體化教學(xué)依托現(xiàn)代教育理念,結(jié)合形式多樣的網(wǎng)絡(luò)電子素材,通過相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)交流平臺進行深化輔導(dǎo),完善探討和反思機制,增強自主探究學(xué)習(xí)的能力,使線上和線下資源能夠雙管齊下共同發(fā)揮作用。

    (五)教學(xué)方法維度。教學(xué)方法是指為達到教學(xué)目的,實現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容,在教學(xué)原則的指導(dǎo)下形成的一整套教授和學(xué)習(xí)的方法。教學(xué)方法的選擇應(yīng)該根據(jù)不同的教學(xué)內(nèi)容進行適當?shù)倪x擇,至于哪種方法才能更有效地促進教學(xué)質(zhì)量的提高一直沒有定論,不同教學(xué)方式的存在必然有其存在的原因,但是沒有瑕疵的教學(xué)方法很難找尋,單一固定的教學(xué)方法必將影響其教學(xué)效果的發(fā)揮。因此,在立體化教學(xué)選擇中,不能盲目地尊崇唯一的方法,而應(yīng)根據(jù)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)情境、教學(xué)需求進行教學(xué)方法的動態(tài)調(diào)整和組合,形成聯(lián)動機制。商務(wù)英語立體化教學(xué)主要從以下五種方法范疇進行適當?shù)慕M合和聯(lián)動:(1)引導(dǎo)(如支架學(xué)習(xí)、漸進式學(xué)習(xí)等);(2)協(xié)作(如分組學(xué)習(xí)、模擬和游戲教學(xué)等);(3)探索(如自主學(xué)習(xí)、探究式學(xué)習(xí)、體驗學(xué)習(xí)等);(4)交流(如線上線下雙軌互動學(xué)習(xí)等);(5)積累(如分解教學(xué)法、模塊教學(xué)法等)。根據(jù)不同的教學(xué)內(nèi)容和需要進行不同教學(xué)方式的選擇和混搭,這樣更有利于教學(xué)效果的形成,而聯(lián)動機制使各種教學(xué)方法能夠得到更靈活的運用,最大限度地發(fā)揮其效果。

    (六)教學(xué)評價維度。教學(xué)評價反饋不僅能檢驗教學(xué)計劃完成的質(zhì)量,更能促進行教學(xué)計劃和教學(xué)方案的優(yōu)化,使教學(xué)獲得更佳的效果。單一的商務(wù)英語考試評價時常被卷入高分低能的批判漩渦,很難適應(yīng)新世紀復(fù)合型商務(wù)英語人才的評價需要。立體化教學(xué)評價摒棄了傳統(tǒng)單一的評價模式,打破靜態(tài)標準答案的思維禁錮,將定量和定性相結(jié)合、共性和個性相結(jié)合,設(shè)計出更為科學(xué)合理的課程考評機制,全方位對學(xué)生進行客觀的評價,主要包含了以下四個方面:(1)商務(wù)英語考試,涵蓋商務(wù)課程的聽說讀寫四方面的考查;(2)商務(wù)英語課堂表現(xiàn),通過課堂表現(xiàn)衡量學(xué)生對課程學(xué)習(xí)的態(tài)度;(3)課外自學(xué)表現(xiàn),通過撰寫自學(xué)總結(jié)和心得了解學(xué)生對教師布置的學(xué)習(xí)內(nèi)容和自主學(xué)習(xí)的情況;(4)模擬實踐教學(xué)表現(xiàn),在模擬實踐中評價學(xué)生準備和實施過程中的成效。四個方面的評價形成了一個完整的教學(xué)評價體系。需要強調(diào)的是,在對學(xué)生的表現(xiàn)進行評價時,不能僅依靠老師進行評價,同時也應(yīng)該合理地考慮學(xué)生的自我評價和學(xué)生具有的基礎(chǔ)水平,只有這樣,評價才能更加的科學(xué)合理。

    總之,立體化教學(xué)與其說是新形勢下一種全新的教學(xué)模式,不(下轉(zhuǎn)第148頁)(上接第135頁)如說是一種對教學(xué)要素多維度的一種思考,促使教學(xué)得到更為和諧的發(fā)展。本文對商務(wù)英語的“1+5”立體化教學(xué)進行構(gòu)建,提出了在認識學(xué)生現(xiàn)有能力的基礎(chǔ)上的5個維度的立體化構(gòu)建,旨在為商務(wù)英語的多元化教學(xué)構(gòu)建提供一定的理論借鑒。商務(wù)英語作為一門新興的學(xué)科,商務(wù)英語教學(xué)的發(fā)展需要各位商務(wù)英語教學(xué)同仁籌謀獻策,同心協(xié)力共同研究,只有這樣才能保持商務(wù)英語的穩(wěn)步和可持續(xù)發(fā)展。

    【參考文獻】

    [1]對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)商務(wù)英語理論研究小組. 論商務(wù)英語的學(xué)科定位、研究對象和發(fā)展方向[J].中國外語,2006(5)

    [2]蔣麗平,申保才.獨立學(xué)院商務(wù)英語專業(yè)核心能力的構(gòu)建模式研究[J].廣東外語外貿(mào)大學(xué)學(xué)報,2014(3)

    [3]吳朋,秦家慧.構(gòu)建商務(wù)英語學(xué)科教學(xué)知識的研究框架[J].外語界,2014(2)

    [4]胡培德.立體化教學(xué)的理論與實踐[J].江西教育科研,1989(4)

    [5]吳鵬,秦家慧. 構(gòu)建商務(wù)英語學(xué)科教學(xué)知識的研究框架[J].外語界,2014(2)

    [6]徐美娜.“最近發(fā)展區(qū)”理論及對教育的影響與啟示[J].教育與教學(xué)研究,2010(5)

    [7]曹德春.學(xué)科交融與商務(wù)英語專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)[J].鄭州大學(xué)(哲學(xué)社會科學(xué)版),2011(3)

    [8]王策三.教學(xué)論稿[M].北京:人民教育出版社,1985:244

    [9]何克抗,林君芬,張文蘭.教學(xué)系統(tǒng)設(shè)計[M].北京:高等教育出版社,2006:153-156

    【作者簡介】羅 梅(1980- ),女,廣西北流人,欽州學(xué)院外國語學(xué)院講師,碩士,研究方向:外語教學(xué)研究。

    (責(zé)編 黎 原)

    猜你喜歡
    立體化商務(wù)商務(wù)英語
    “任務(wù)型”商務(wù)英語教學(xué)法及應(yīng)用
    時代人物(2019年29期)2019-11-25 01:35:20
    完美的商務(wù)時光——詩樂全新商務(wù)風(fēng)格MOMENTUM系列
    基于SPOC的商務(wù)英語混合式教學(xué)改革研究
    國外商務(wù)英語演講研究進展考察及啟示(2004—2014)
    基于立體化教學(xué)方式的Java課程教學(xué)研究
    多元立體化教學(xué)模式在《中醫(yī)各家學(xué)說》教學(xué)中的應(yīng)用探索
    基于圖式理論的商務(wù)英語寫作
    跨文化情景下商務(wù)英語翻譯的應(yīng)對
    第六師高效立體化栽培技術(shù)研究初報
    山西太原南中環(huán)立體化改造啟動
    久久久久九九精品影院| av中文乱码字幕在线| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产高清三级在线| 日本熟妇午夜| 村上凉子中文字幕在线| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 欧美xxxx性猛交bbbb| 观看免费一级毛片| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 在线免费观看的www视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 三级毛片av免费| 久久久a久久爽久久v久久| 又黄又爽又免费观看的视频| avwww免费| 校园人妻丝袜中文字幕| 少妇熟女欧美另类| 久久久欧美国产精品| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲高清免费不卡视频| 国产精品久久电影中文字幕| 国产伦一二天堂av在线观看| 久久人人精品亚洲av| eeuss影院久久| 欧美激情久久久久久爽电影| 在线天堂最新版资源| 在线观看66精品国产| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产男靠女视频免费网站| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国国产精品蜜臀av免费| 99热6这里只有精品| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产成人freesex在线 | 一级毛片电影观看 | 99热只有精品国产| 国模一区二区三区四区视频| 久久精品国产亚洲网站| 国产v大片淫在线免费观看| av黄色大香蕉| 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲,欧美,日韩| 天天躁日日操中文字幕| 丰满乱子伦码专区| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 欧美性猛交黑人性爽| 亚洲国产欧美人成| 精品久久国产蜜桃| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产淫片久久久久久久久| 免费看日本二区| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产伦在线观看视频一区| 日本黄色视频三级网站网址| 麻豆国产97在线/欧美| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产色婷婷99| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产精品女同一区二区软件| 国产69精品久久久久777片| 在线播放无遮挡| 久久久午夜欧美精品| 成人特级av手机在线观看| 亚洲av一区综合| 日韩亚洲欧美综合| 天堂网av新在线| 日韩成人伦理影院| 午夜a级毛片| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 性欧美人与动物交配| 日韩国内少妇激情av| 日日啪夜夜撸| 国产精品人妻久久久影院| 婷婷六月久久综合丁香| 老司机福利观看| av黄色大香蕉| 午夜视频国产福利| 97超碰精品成人国产| 国产熟女欧美一区二区| 日本成人三级电影网站| 国产黄片美女视频| 成人毛片a级毛片在线播放| 麻豆久久精品国产亚洲av| 舔av片在线| 久久人人爽人人片av| 成人精品一区二区免费| 国产成人精品久久久久久| av福利片在线观看| 国产 一区 欧美 日韩| avwww免费| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲av第一区精品v没综合| 一级毛片电影观看 | 久久久久久伊人网av| 黑人高潮一二区| 久久韩国三级中文字幕| 欧美国产日韩亚洲一区| 亚洲国产高清在线一区二区三| 久久这里只有精品中国| 日本欧美国产在线视频| 可以在线观看毛片的网站| 不卡一级毛片| 成人特级av手机在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 欧美国产日韩亚洲一区| 插逼视频在线观看| 免费高清视频大片| 欧美色视频一区免费| 国产色爽女视频免费观看| 国产高清不卡午夜福利| 美女黄网站色视频| 一进一出抽搐动态| 欧美日韩国产亚洲二区| 国产 一区精品| 一夜夜www| 成年免费大片在线观看| 免费无遮挡裸体视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 国产精品日韩av在线免费观看| 国产精品嫩草影院av在线观看| 十八禁国产超污无遮挡网站| 国产爱豆传媒在线观看| 97在线视频观看| 51国产日韩欧美| 亚洲电影在线观看av| 大型黄色视频在线免费观看| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲av美国av| 日韩欧美免费精品| 春色校园在线视频观看| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲欧美成人精品一区二区| 精品福利观看| 久久精品人妻少妇| 精品一区二区免费观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 男人和女人高潮做爰伦理| 女人被狂操c到高潮| 午夜久久久久精精品| 欧美性猛交黑人性爽| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产 一区 欧美 日韩| 精品不卡国产一区二区三区| 美女免费视频网站| 男女下面进入的视频免费午夜| 精品一区二区免费观看| 此物有八面人人有两片| 久久中文看片网| 色综合站精品国产| ponron亚洲| 午夜福利在线在线| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲国产欧美人成| 久久久色成人| 亚洲国产精品久久男人天堂| 特级一级黄色大片| 午夜影院日韩av| 淫秽高清视频在线观看| 国产v大片淫在线免费观看| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲性夜色夜夜综合| 人妻久久中文字幕网| .国产精品久久| 日本精品一区二区三区蜜桃| 韩国av在线不卡| 婷婷亚洲欧美| 色吧在线观看| 久久久久九九精品影院| 午夜视频国产福利| 精品国产三级普通话版| 一个人观看的视频www高清免费观看| 中文字幕免费在线视频6| 色哟哟哟哟哟哟| av在线天堂中文字幕| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲欧美精品自产自拍| 久久韩国三级中文字幕| 搡老熟女国产l中国老女人| 日韩制服骚丝袜av| 成人二区视频| 国产精品综合久久久久久久免费| 校园人妻丝袜中文字幕| 熟女人妻精品中文字幕| 国产探花极品一区二区| 波多野结衣高清作品| 国产精品伦人一区二区| 悠悠久久av| 综合色丁香网| 成人欧美大片| 香蕉av资源在线| 亚洲最大成人手机在线| 免费看日本二区| 久久久久久大精品| 在线观看美女被高潮喷水网站| 简卡轻食公司| 又爽又黄无遮挡网站| 中文资源天堂在线| av中文乱码字幕在线| 欧美一区二区亚洲| 啦啦啦啦在线视频资源| 日韩成人伦理影院| 久久精品国产自在天天线| 国产精品精品国产色婷婷| 国产片特级美女逼逼视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产精品,欧美在线| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 长腿黑丝高跟| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 亚洲av免费在线观看| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产免费一级a男人的天堂| 国产伦精品一区二区三区视频9| 天美传媒精品一区二区| 热99re8久久精品国产| 桃色一区二区三区在线观看| 91在线精品国自产拍蜜月| 禁无遮挡网站| 成人美女网站在线观看视频| 看十八女毛片水多多多| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 哪里可以看免费的av片| 综合色丁香网| a级毛色黄片| 午夜日韩欧美国产| 亚洲精品在线观看二区| 波多野结衣高清作品| 一本一本综合久久| 99精品在免费线老司机午夜| 一级黄色大片毛片| 午夜福利18| 色播亚洲综合网| 在线播放国产精品三级| 在线观看66精品国产| 免费电影在线观看免费观看| 天天躁日日操中文字幕| 日韩在线高清观看一区二区三区| 99在线人妻在线中文字幕| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 久久久色成人| 亚洲中文字幕日韩| 悠悠久久av| 97在线视频观看| 国产视频内射| 国产免费男女视频| 婷婷六月久久综合丁香| 成人性生交大片免费视频hd| 亚洲性久久影院| 最新中文字幕久久久久| 99riav亚洲国产免费| 日韩成人伦理影院| 国产精品日韩av在线免费观看| 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲乱码一区二区免费版| 午夜免费激情av| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产精品永久免费网站| 亚洲最大成人av| 最近中文字幕高清免费大全6| 成人性生交大片免费视频hd| 国产精品人妻久久久久久| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 美女被艹到高潮喷水动态| 免费在线观看影片大全网站| 成人三级黄色视频| 久久久午夜欧美精品| 午夜福利18| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲电影在线观看av| 久久精品综合一区二区三区| 又爽又黄无遮挡网站| 婷婷精品国产亚洲av| eeuss影院久久| 禁无遮挡网站| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产精品一区二区性色av| 长腿黑丝高跟| 久久99热6这里只有精品| 伦理电影大哥的女人| 日韩欧美三级三区| 亚洲人与动物交配视频| 特级一级黄色大片| 精品国产三级普通话版| 亚洲av电影不卡..在线观看| 久久国产乱子免费精品| 成年免费大片在线观看| 人人妻人人澡欧美一区二区| 成人性生交大片免费视频hd| 成人毛片a级毛片在线播放| 高清毛片免费观看视频网站| 亚洲专区国产一区二区| a级毛片免费高清观看在线播放| 99热全是精品| 亚洲一区二区三区色噜噜| 男女视频在线观看网站免费| 国产伦在线观看视频一区| 国产一区二区在线av高清观看| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产毛片a区久久久久| 色综合站精品国产| 亚洲图色成人| 亚洲中文字幕日韩| 最近手机中文字幕大全| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲欧美清纯卡通| av.在线天堂| 夜夜爽天天搞| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 免费人成视频x8x8入口观看| 天天一区二区日本电影三级| 综合色丁香网| 不卡视频在线观看欧美| 在线观看美女被高潮喷水网站| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 国产aⅴ精品一区二区三区波| 欧美日韩在线观看h| 日韩 亚洲 欧美在线| 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 黄色日韩在线| 亚洲高清免费不卡视频| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产精品女同一区二区软件| 欧美人与善性xxx| 嫩草影院精品99| 欧美潮喷喷水| 亚洲av免费在线观看| 级片在线观看| 在线免费观看的www视频| 亚洲国产精品国产精品| 久久99热这里只有精品18| 亚洲成a人片在线一区二区| 欧美高清成人免费视频www| 欧美高清性xxxxhd video| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 变态另类丝袜制服| 久久草成人影院| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 久久综合国产亚洲精品| 免费观看的影片在线观看| 丝袜喷水一区| 日韩大尺度精品在线看网址| 悠悠久久av| 欧美激情在线99| 国产av麻豆久久久久久久| 久久精品国产清高在天天线| 免费在线观看成人毛片| 亚洲欧美日韩东京热| 国产男人的电影天堂91| 国产麻豆成人av免费视频| 成年版毛片免费区| 欧美精品国产亚洲| av女优亚洲男人天堂| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 亚洲图色成人| 亚洲av五月六月丁香网| 丰满的人妻完整版| 97超视频在线观看视频| 久久午夜亚洲精品久久| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产欧美日韩精品一区二区| 搡老岳熟女国产| 1024手机看黄色片| 日韩成人伦理影院| 精品一区二区免费观看| 毛片女人毛片| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 日本欧美国产在线视频| 国产精品99久久久久久久久| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲久久久久久中文字幕| 搡老熟女国产l中国老女人| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产精品嫩草影院av在线观看| 一级黄色大片毛片| 日韩成人av中文字幕在线观看 | 亚洲电影在线观看av| 毛片一级片免费看久久久久| 美女被艹到高潮喷水动态| 亚洲综合色惰| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国内精品宾馆在线| 黄色一级大片看看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 老女人水多毛片| 深夜a级毛片| 性色avwww在线观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 中文亚洲av片在线观看爽| 成人漫画全彩无遮挡| 久久久国产成人精品二区| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲av一区综合| 成人一区二区视频在线观看| 日本 av在线| 亚洲无线在线观看| 久久久精品大字幕| 亚洲成人中文字幕在线播放| 色视频www国产| 男人舔奶头视频| 久99久视频精品免费| 国产精品综合久久久久久久免费| 麻豆国产av国片精品| 日本黄色视频三级网站网址| 日日干狠狠操夜夜爽| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 国产精品一及| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 欧美不卡视频在线免费观看| 午夜亚洲福利在线播放| 日本一本二区三区精品| 99久久中文字幕三级久久日本| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产淫片久久久久久久久| 精品熟女少妇av免费看| 六月丁香七月| 又黄又爽又免费观看的视频| av在线天堂中文字幕| 日韩成人伦理影院| av在线天堂中文字幕| 91精品国产九色| 国产 一区精品| 亚洲精品456在线播放app| 欧美日韩在线观看h| 欧美3d第一页| 日韩欧美精品v在线| 老司机影院成人| 色5月婷婷丁香| 九九热线精品视视频播放| 联通29元200g的流量卡| 国产精品人妻久久久影院| 内地一区二区视频在线| 色在线成人网| 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| videossex国产| 欧美日韩国产亚洲二区| 我要搜黄色片| 国产精品不卡视频一区二区| 91久久精品国产一区二区三区| 天堂网av新在线| 国产伦精品一区二区三区视频9| a级毛色黄片| 男人舔奶头视频| 热99re8久久精品国产| 日韩欧美 国产精品| 亚洲精品国产av成人精品 | 床上黄色一级片| 国产精品伦人一区二区| 2021天堂中文幕一二区在线观| 欧美xxxx性猛交bbbb| 午夜福利高清视频| 国模一区二区三区四区视频| 久久鲁丝午夜福利片| 久久久久久国产a免费观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲精品456在线播放app| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 精品熟女少妇av免费看| 亚洲av第一区精品v没综合| 精品国内亚洲2022精品成人| 成人国产麻豆网| 成人亚洲精品av一区二区| 人妻久久中文字幕网| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲最大成人手机在线| 国内精品美女久久久久久| 亚洲精品影视一区二区三区av| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 久久韩国三级中文字幕| 国产精品国产高清国产av| or卡值多少钱| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲无线在线观看| 国产精品一区二区免费欧美| 十八禁网站免费在线| 丝袜喷水一区| 97超视频在线观看视频| 九九爱精品视频在线观看| 色综合亚洲欧美另类图片| 免费黄网站久久成人精品| 一a级毛片在线观看| 校园春色视频在线观看| 美女免费视频网站| 成人二区视频| 免费看a级黄色片| 一进一出抽搐动态| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产一区二区在线av高清观看| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 搡老熟女国产l中国老女人| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 看黄色毛片网站| 久久久精品94久久精品| 亚洲天堂国产精品一区在线| 99久久中文字幕三级久久日本| 91精品国产九色| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲人成网站在线播| 热99在线观看视频| 国产av一区在线观看免费| 在线免费观看的www视频| 亚洲天堂国产精品一区在线| 99热只有精品国产| 亚洲美女搞黄在线观看 | 亚洲内射少妇av| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲国产精品sss在线观看| 老司机午夜福利在线观看视频| 深夜a级毛片| 精品久久久久久成人av| 亚洲熟妇熟女久久| 亚洲av不卡在线观看| 日本与韩国留学比较| 99久国产av精品| 男人舔女人下体高潮全视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲成a人片在线一区二区| 深夜a级毛片| 国产久久久一区二区三区| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 久久久a久久爽久久v久久| 色综合站精品国产| 久久久久久久久久成人| 欧美一区二区亚洲| 久久久久免费精品人妻一区二区| 午夜亚洲福利在线播放| 免费无遮挡裸体视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲成人av在线免费| 色播亚洲综合网| 99视频精品全部免费 在线| 一夜夜www| 小说图片视频综合网站| 激情 狠狠 欧美| 欧美人与善性xxx| 国产精品女同一区二区软件| 大香蕉久久网| 午夜福利视频1000在线观看| 在线观看av片永久免费下载| 日本黄色片子视频| 久久鲁丝午夜福利片| 成人无遮挡网站| 1000部很黄的大片| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 亚洲成人中文字幕在线播放| 成年av动漫网址| 在线免费观看的www视频| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 久久久久久久午夜电影| 不卡视频在线观看欧美| 午夜老司机福利剧场| 成人亚洲欧美一区二区av| 一级毛片我不卡| 国产爱豆传媒在线观看| 少妇熟女欧美另类| 悠悠久久av| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 日韩中字成人| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产黄a三级三级三级人| 欧美日本视频| 97热精品久久久久久| 1000部很黄的大片| 欧美3d第一页| 99久久中文字幕三级久久日本| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 久99久视频精品免费| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 最近2019中文字幕mv第一页| 国产男靠女视频免费网站| 成熟少妇高潮喷水视频| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 一本精品99久久精品77| 天堂√8在线中文| 国产伦一二天堂av在线观看| 精品久久久久久久末码| 中文亚洲av片在线观看爽| aaaaa片日本免费| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国产在视频线在精品| 久久久久久伊人网av| 国产激情偷乱视频一区二区| 黄色视频,在线免费观看| 黄色配什么色好看| 毛片女人毛片| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 久久99热这里只有精品18| 亚洲美女搞黄在线观看 | 熟女人妻精品中文字幕| 精品不卡国产一区二区三区| 男插女下体视频免费在线播放| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲美女视频黄频| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲国产欧美人成|