• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新建本科院校土木工程專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式調(diào)查報告

    2015-06-29 01:12:24胡紹振宋體祥唐碩劉小雙吳祖丁亞軍
    科技資訊 2015年14期
    關(guān)鍵詞:新建本科院校實(shí)證分析土木工程

    胡紹振 宋體祥 唐碩 劉小雙 吳祖 丁亞軍

    摘 要:隨著建筑領(lǐng)域的不斷發(fā)展,建筑行業(yè)對土木工程人才需求量日益增大,對其能力也提出了更高的要求。新建本科院校作為我國高等教育大眾化的主力軍,所面臨的首要問題是如何確定土木工程專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的目標(biāo),并構(gòu)建適合自己的人才培養(yǎng)模式。此時,研究新建本科院校土木工程應(yīng)用型人才的培養(yǎng)模式顯得尤為重要。該文基于對江蘇省五所新建本科院校的實(shí)證分析,作出對新建本科院校土木工程專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的調(diào)查報告。

    關(guān)鍵詞:新建本科院校 土木工程 應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式 實(shí)證分析

    中圖分類號:C961 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1672-3791(2015)05(b)-0150-02

    我國基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)發(fā)展迅猛,國家已投資4萬億元進(jìn)行建設(shè),除此之外,“十二五”期間,市政公用基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資約為7萬億元,公路投資約為6.2萬億元,高速鐵路投資約為2.8萬億元,地鐵投資1萬億元以上,城際軌道交通4000億以上,加之已建大量工程維護(hù)、管理等,建設(shè)規(guī)模之大、人才需求之大均是空前的。工民建、道路工程、給排水、海洋工程、水利工程等土木工程類專業(yè)就業(yè)率多年來一直名列前茅[1]。因此,如何培養(yǎng)應(yīng)用型土木工程類人才、全面提高大學(xué)生綜合素質(zhì)、適應(yīng)科學(xué)技術(shù)快速發(fā)展和市場經(jīng)濟(jì)體制下土木工程類專業(yè)的高素質(zhì)應(yīng)用型人才,具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義,同樣也是每一位土木工作者所面對的一項(xiàng)新的研究課題。

    隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展及高等教育大眾化的推進(jìn),培養(yǎng)應(yīng)用型人才成為了高等教育從精英式教育向大眾式教育發(fā)展的必然產(chǎn)物。大部分地方新建本科院校是從專科學(xué)校、職業(yè)技術(shù)學(xué)院等高職院校升格而來,由于其地理位置偏、特色專業(yè)少、師資力量小、科研能力弱、辦學(xué)歷史短等現(xiàn)實(shí)問題,與資深重點(diǎn)本科高校相比競爭力稍顯不足,這就導(dǎo)致了多數(shù)新建本科院校轉(zhuǎn)變?yōu)橐耘囵B(yǎng)應(yīng)用型土木工程人才為辦學(xué)目標(biāo)。因此,調(diào)查研究新建本科院校土木工程應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建,是我國社會發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要,也是我國高等教育多元化發(fā)展的必然趨勢。

    鑒于土木工程類專業(yè)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)模式問題的重要性與亟待解決性,該文基于對江蘇省徐州工程學(xué)院、淮陰工學(xué)院、金陵科技學(xué)院、南京工程學(xué)院和常州工學(xué)院五所高校的實(shí)證分析,作出對新建本科院校土木工程專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的調(diào)查報告。

    1 問卷調(diào)查的全面性與嚴(yán)謹(jǐn)性

    該文旨在掌握江蘇省五所高校對土木工程專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的系列改革和探索,從學(xué)生的角度來了解人才培養(yǎng)方案普遍存在的問題以及學(xué)生需求,為地方新建本科院校的改革和發(fā)展提供理論依據(jù)和可行性建議,從而達(dá)到服務(wù)學(xué)生、服務(wù)社會的目的。

    本次調(diào)查時間為2014年12月21日至2015年4月11日,采用問卷調(diào)查、電話訪問、網(wǎng)絡(luò)咨詢以及網(wǎng)上查詢等形式,其中各高校的人才培養(yǎng)方案均來自網(wǎng)絡(luò)調(diào)查各高校官方網(wǎng)站的最新數(shù)據(jù),并且問卷采用網(wǎng)頁版、電子版和紙質(zhì)版三種形式。通過分析調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn),問卷共發(fā)放400份,回收361份,回收率90.25%,其中有效問卷329份,無效問卷32份,有效率91.14%。

    本問卷調(diào)查的調(diào)查對象主要是江蘇省徐州工程學(xué)院、淮陰工學(xué)院、金陵科技學(xué)院、南京工程學(xué)院和常州工學(xué)院五所具有一般性新建應(yīng)用型本科院校土木工程類專業(yè)的在校大學(xué)生群體,填寫問卷的學(xué)生均為本科在讀,其中本科一年級135份(41%)、本科二年級95份(29%)、本科三年級60份(18%)、本科四年級39份(12%)。

    由于數(shù)據(jù)并沒有單獨(dú)集中的問題,即對大學(xué)的人才培養(yǎng)模式的理解和體會處于不同的視角和高度,使本次調(diào)查更加全方位、多角度。另外,在校大學(xué)生對所在高校的人才培養(yǎng)模式有切身的體會和認(rèn)識,也使得本次調(diào)查具有一定的客觀性、真實(shí)性。

    本次問卷主要調(diào)查該五所新建本科院校在土木工程類專業(yè)人才培養(yǎng)方案上進(jìn)行的一系列創(chuàng)新和實(shí)踐,重點(diǎn)研究課程體系建設(shè)和教學(xué)體系建設(shè)。以學(xué)生為主體發(fā)放調(diào)查問卷,在課程設(shè)置、師資隊(duì)伍、課堂教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)、畢業(yè)方向、校企合作、課外培訓(xùn)等方面提出30個問題。

    2 問卷調(diào)查結(jié)果分析及建議

    2.1 課程體系建設(shè)

    土木工程類專業(yè)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)模式研究的重要內(nèi)容主要是繼續(xù)深化教學(xué)體系改革,并積極開展富有特色的課程體系建設(shè),形成一個符合當(dāng)今社會科學(xué)發(fā)展和實(shí)際生產(chǎn)需求的教學(xué)體系。根據(jù)江蘇省五所院校的土木工程專業(yè)培養(yǎng)方案,對其課程體系中各類學(xué)科學(xué)時分布進(jìn)行了平均值統(tǒng)計(jì),其中公共基礎(chǔ)課占總課時的42.20%,專業(yè)基礎(chǔ)課學(xué)時38.70%,專業(yè)課學(xué)時14.90%,課內(nèi)實(shí)踐學(xué)時4.20%。公共基礎(chǔ)課和專業(yè)基礎(chǔ)課學(xué)時較多,專業(yè)課學(xué)時較少,而專業(yè)實(shí)踐課學(xué)時最少,僅占總學(xué)時的4.2%。在課程安排上,僅有48.33%的大學(xué)生認(rèn)為基本合理,距離理想的課程體系設(shè)置還有一定的差距,因此該文根據(jù)土木工程應(yīng)用型高素質(zhì)人才培養(yǎng)需求,對優(yōu)化課程體系建設(shè)方面給出以下幾點(diǎn)建議。

    (1)加強(qiáng)基礎(chǔ)理論課程教學(xué)。突出教學(xué)內(nèi)容的實(shí)踐性、綜合性和先進(jìn)性,努力建設(shè)多樣化教學(xué)平臺,包括以三大基礎(chǔ)力學(xué)課程為主的公共基礎(chǔ)課程教育平臺、以混凝土結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)原理課程為主的土木工程類專業(yè)基礎(chǔ)課程教育平臺、以各專業(yè)方向選修課程為主的專業(yè)選修課教育平臺以及體現(xiàn)各專業(yè)特色的跨專業(yè)選修課教育平臺[2]。

    (2)加強(qiáng)實(shí)踐課程教學(xué)。加強(qiáng)對大學(xué)生實(shí)際動手能力的培養(yǎng)是應(yīng)用型本科院校教育的顯著特點(diǎn)之一。通過實(shí)踐教學(xué),建立實(shí)踐教學(xué)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系,認(rèn)真做好對大學(xué)生實(shí)踐的管理,并對平時實(shí)驗(yàn)、實(shí)踐、實(shí)訓(xùn)進(jìn)行量化考核。

    (3)加強(qiáng)教學(xué)的軟硬件建設(shè)。首先,加大對教師教學(xué)硬件建設(shè)的投入,按專業(yè)工程技術(shù)能力的模塊來規(guī)劃實(shí)踐教學(xué)基地,創(chuàng)建仿真、模擬等開放式的實(shí)踐教學(xué)基地和工程技術(shù)教育環(huán)境。其次,在教學(xué)軟件建設(shè)上,加大學(xué)?!半p師”型教師的培養(yǎng)力度,努力提高師資隊(duì)伍的專業(yè)工程技術(shù)教育素質(zhì)。

    (4)建立與社會實(shí)際溝通的專業(yè)工程技術(shù)教育訓(xùn)練體系。以培養(yǎng)應(yīng)用型土木人才適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo),加強(qiáng)與社會的聯(lián)系,經(jīng)常組織大學(xué)教師深入工程生產(chǎn)第一線,研究用人部門對應(yīng)用型人才的知識、能力、素質(zhì)等各方面要求,并按照這些要求來進(jìn)一步制定教學(xué)計(jì)劃、改革教學(xué)內(nèi)容和課程體系。積極與企業(yè)聯(lián)系,努力建立穩(wěn)定的實(shí)訓(xùn)基地,加大與企業(yè)產(chǎn)、學(xué)、研的合作力度。最終形成以公共基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課、專業(yè)實(shí)踐課等課程群為理論與實(shí)踐緊密結(jié)合的教學(xué)體系[3]。

    2.2 教學(xué)體系建設(shè)

    應(yīng)用型人才教育是一種全新的教育觀念和教育模式,如何辦出特色并且提高教學(xué)質(zhì)量,是應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式是否成功的關(guān)鍵,而理論結(jié)合實(shí)際教學(xué)是應(yīng)用型土木工程人才培養(yǎng)模式的重中之重。在教學(xué)體系建設(shè)方面,該文著重分析了問卷調(diào)查中在校大學(xué)生所反饋的問題。調(diào)查結(jié)果顯示,64.74%的大學(xué)生認(rèn)為課堂教學(xué)中存在的問題是大學(xué)生自身積極性不高,而55.29%的學(xué)生認(rèn)為是教學(xué)方式為單一的授課型教學(xué),很難產(chǎn)生師生互動的環(huán)節(jié),說明教師在課堂教學(xué)方式上過于單一,從而使課堂質(zhì)量有所下降。通過統(tǒng)計(jì)大學(xué)生最喜愛的教學(xué)方式得到如圖一所示分布。

    從圖1中可以發(fā)現(xiàn),58.66%的學(xué)生偏向于實(shí)踐教學(xué),54.21%的學(xué)生選擇啟發(fā)式教學(xué),所占比例較高,傳統(tǒng)式教學(xué)僅占19.76%,可見大學(xué)生并不能在傳統(tǒng)式教學(xué)中汲取更多的知識。針對這種情況,該文給出以下建議。

    (1)增大大學(xué)教學(xué)中實(shí)踐教學(xué)和啟發(fā)式教學(xué)的比例,但是由于應(yīng)用型人才以培養(yǎng)生產(chǎn)、服務(wù)和管理生產(chǎn)一線問題的高級實(shí)用型人才為教育目標(biāo),而這種實(shí)踐能力的培養(yǎng)不僅需要一定的物質(zhì)條件,而且還需要有一定的實(shí)訓(xùn)時間和合理的組織安排,不易實(shí)施,詳見下文分析。

    (2)減少傳統(tǒng)式教學(xué)在大學(xué)教學(xué)方式中的比例。傳統(tǒng)的教學(xué)方法不易解決實(shí)踐教學(xué)時間短和要求高的問題。因此,可以轉(zhuǎn)變思維方式,將傳統(tǒng)教學(xué)方法與現(xiàn)代化教學(xué)手段相結(jié)合,以此來提高教學(xué)效率。并保證在學(xué)生有充分學(xué)習(xí)時間的情況下,減少理論教學(xué)學(xué)時。

    (3)改革教學(xué)方法,力求改變傳統(tǒng)的教學(xué)方法,積極推行啟發(fā)式和案例式教學(xué),充分發(fā)揮學(xué)生的主動性、自主性,不斷調(diào)動學(xué)生獨(dú)立思考能力和創(chuàng)新意識,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,以學(xué)生為教學(xué)主體,培養(yǎng)學(xué)生解決問題的能力,從而達(dá)到提高教學(xué)質(zhì)量的目的。

    2.3 教材體系建設(shè)

    教材也是成功的應(yīng)用型人才模式的一項(xiàng)重要因素,好的教材不僅要滿足學(xué)生知識的學(xué)習(xí),還必須跟上時代發(fā)展的步伐。該文結(jié)合五所高校大學(xué)生對教材評價的調(diào)查分析得出:僅有35.26%的大學(xué)生認(rèn)為教材知識內(nèi)容全面,可以適應(yīng)時代發(fā)展需求;54.10%的大學(xué)生認(rèn)為教材內(nèi)容一般;10.64%的大學(xué)生認(rèn)為教材內(nèi)容不全面。有大約64.74%的大學(xué)生認(rèn)為所用教材內(nèi)容一般或是不全面,知識點(diǎn)雜亂,不適合將來發(fā)展需求。說明新建應(yīng)用型本科院校在教材體系建設(shè)上,應(yīng)注重內(nèi)容的改革與創(chuàng)新,加強(qiáng)精品教材建設(shè),擴(kuò)大知識面,知識的更新應(yīng)該緊隨建筑業(yè)發(fā)展的前沿。

    2.4 師資體系建設(shè)

    人是一切事物發(fā)展的決定因素,如果想培養(yǎng)應(yīng)用型人才,師資隊(duì)伍是關(guān)鍵因素。因此,以人為本應(yīng)是高校辦學(xué)的根本理念,是新建本科院校應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的出發(fā)點(diǎn)和根本點(diǎn)。該文通過對五所學(xué)校大學(xué)生的問卷調(diào)查結(jié)果顯示:有21.58%的學(xué)生對高校師資隊(duì)伍表示滿意;45.90%的學(xué)生對高校師資隊(duì)伍表示基本滿意;13.68%的學(xué)生對高校師資隊(duì)伍表示不滿意;18.84%的學(xué)生對高校師資隊(duì)伍表示很不滿意。也就是說大部分的大學(xué)生對高校師資體系建設(shè)比較滿意,但是仍有約32.52%的學(xué)生對高校師資隊(duì)伍不滿意。因此,應(yīng)加強(qiáng)高校教師隊(duì)伍素質(zhì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,全面構(gòu)建具有專業(yè)工程特色的師資隊(duì)伍,即雙師型的教師隊(duì)伍,來滿足培養(yǎng)土木工程專業(yè)工程一線技術(shù)人才的要求,盡力將師資隊(duì)伍建設(shè)成開放與流動相結(jié)合的系統(tǒng)。

    2.5 實(shí)踐體系建設(shè)

    實(shí)踐體系建設(shè)在土木工程應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式中占有非常重要的地位。為使新建本科院校土木工程類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)創(chuàng)新和改革適應(yīng)于培養(yǎng)應(yīng)用型本科人才的需要,應(yīng)突破傳統(tǒng)實(shí)踐教學(xué)模式,與學(xué)科特點(diǎn)相結(jié)合,以目標(biāo)培養(yǎng)和能力培養(yǎng)為主線,全面構(gòu)建與理論教學(xué)相輔相成的實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)教學(xué)體系。鑒于實(shí)踐體系建設(shè)的重要性,該文結(jié)合高校實(shí)踐課學(xué)時學(xué)分分布作出相關(guān)性建議,高校學(xué)時學(xué)分分布表如表1所示。

    從表1中可以看出,高校實(shí)踐課學(xué)時學(xué)分比例嚴(yán)重不協(xié)調(diào),實(shí)踐課學(xué)分約占總學(xué)分15%,而實(shí)踐課學(xué)時卻僅為4.2%,據(jù)此,該文給出以下建議。

    (1)應(yīng)用型實(shí)踐課教學(xué)平臺的建設(shè)。建議分別在學(xué)科基礎(chǔ)階段和專業(yè)學(xué)習(xí)階段等建設(shè)相應(yīng)的實(shí)踐實(shí)訓(xùn)平臺,并加強(qiáng)學(xué)生通過實(shí)踐解決實(shí)際問題的能力。強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)踐相獨(dú)立,卻又能有機(jī)結(jié)合,以培養(yǎng)實(shí)踐能力為主要目標(biāo)。

    (2)提高專業(yè)實(shí)踐課比例,增加應(yīng)用性強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)課程比例,以此來提高學(xué)生興趣,并注重學(xué)生綜合性實(shí)踐能力的培養(yǎng)。

    (3)建立多層次、全方位的實(shí)踐教學(xué)體系。從建筑產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢的角度出發(fā),與地區(qū)建筑特色相結(jié)合,并滿足學(xué)校關(guān)于人才培養(yǎng)方案的大致要求,建立多層次、全方位的以培養(yǎng)實(shí)踐能力為主要目標(biāo)的實(shí)踐教學(xué)體系。

    3 結(jié)語

    從調(diào)查結(jié)果可以看出,土木工程專業(yè)的在校大學(xué)生對自己所在高校的人才培養(yǎng)方案基本上可以接受,并且能從中學(xué)習(xí)到自己所需要的專業(yè)知識。但通過調(diào)查問卷也反映出一些信息,超過半數(shù)的在校大學(xué)生認(rèn)為高校在人才培養(yǎng)的時候只是一味的重視基礎(chǔ)理論教學(xué),而忽略對實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的培養(yǎng)。所以作為一名本科生,在增加文化知識、提高自身修養(yǎng)的同時,也要注重培養(yǎng)自己的創(chuàng)新、實(shí)踐、合作能力;而新建本科院校要做的就是為大學(xué)生提供一個可以學(xué)習(xí)的平臺,這樣才能為祖國的現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)出棟梁之才。希望該調(diào)查報告可以為一些地方新建本科院校在土木工程類專業(yè)的應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的改革和發(fā)展中盡到微薄之力。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 麥可思研究院.2014年中國大學(xué)生就業(yè)報告[R].社會社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社,2014.

    [2] 楊曉華.土木工程專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式研究初探[J].高等建筑教育,2005(4):28-30.

    [3] 趙永平,武鶴,曹曉巖.土木工程專業(yè)應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)體系的創(chuàng)新與實(shí)踐[J].中國大學(xué)教學(xué),2004(5):60-61.

    猜你喜歡
    新建本科院校實(shí)證分析土木工程
    新建本科院校學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)問題研究
    亞太教育(2016年31期)2016-12-12 07:58:35
    新建本科院校教師教育轉(zhuǎn)型發(fā)展的基本原則與路徑選擇
    江西省新建本科院校轉(zhuǎn)型發(fā)展的外部保障機(jī)制研究
    電子服務(wù)質(zhì)量與顧客忠誠的關(guān)系研究
    中國市場(2016年38期)2016-11-15 23:37:20
    本土?xí)?jì)師事務(wù)所與國際四大會計(jì)師事務(wù)所的比較分析
    以公有制經(jīng)濟(jì)為主體,國有經(jīng)濟(jì)為主導(dǎo)的實(shí)證分析
    高層建筑土木工程技術(shù)質(zhì)量控制措施研究
    探析土木工程中的造價控制管理
    淺談土木工程施工管理要點(diǎn)探析
    基于省會城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度的實(shí)證分析
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 12:16:58
    一区福利在线观看| АⅤ资源中文在线天堂| 婷婷六月久久综合丁香| 国产又色又爽无遮挡免费看| 久久久久亚洲av毛片大全| 此物有八面人人有两片| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲色图av天堂| 757午夜福利合集在线观看| 女性被躁到高潮视频| 亚洲最大成人中文| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 淫秽高清视频在线观看| 在线天堂中文资源库| 国产精品日韩av在线免费观看 | 我的亚洲天堂| svipshipincom国产片| 亚洲第一电影网av| 国产av一区在线观看免费| 91大片在线观看| 黄色a级毛片大全视频| 免费在线观看日本一区| 一级毛片精品| 久久 成人 亚洲| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲国产欧美网| 国产精品亚洲美女久久久| 日韩国内少妇激情av| 激情在线观看视频在线高清| 九色亚洲精品在线播放| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 在线免费观看的www视频| 丰满的人妻完整版| 一进一出好大好爽视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 男女床上黄色一级片免费看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产一区二区激情短视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 大陆偷拍与自拍| 免费观看人在逋| 满18在线观看网站| 视频在线观看一区二区三区| 大香蕉久久成人网| 好男人在线观看高清免费视频 | 亚洲欧美激情综合另类| 老司机午夜福利在线观看视频| 三级毛片av免费| www国产在线视频色| 亚洲avbb在线观看| 亚洲男人的天堂狠狠| xxx96com| 亚洲午夜理论影院| 美国免费a级毛片| 岛国在线观看网站| 中文亚洲av片在线观看爽| 少妇粗大呻吟视频| 婷婷精品国产亚洲av在线| 欧美日本亚洲视频在线播放| 久久国产乱子伦精品免费另类| 美女午夜性视频免费| 在线观看免费视频网站a站| 国产高清激情床上av| 在线免费观看的www视频| 91成年电影在线观看| 免费观看人在逋| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产成人影院久久av| av福利片在线| 国产区一区二久久| 性欧美人与动物交配| 校园春色视频在线观看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 看免费av毛片| 黑人操中国人逼视频| 曰老女人黄片| 亚洲熟女毛片儿| 成人国产一区最新在线观看| 无遮挡黄片免费观看| avwww免费| 99热只有精品国产| 国产亚洲欧美在线一区二区| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲色图综合在线观看| 国产熟女xx| 国产亚洲av高清不卡| 少妇粗大呻吟视频| 国产精品久久久av美女十八| 国产一卡二卡三卡精品| 欧美日本中文国产一区发布| 国产精品精品国产色婷婷| 欧美成人性av电影在线观看| 嫁个100分男人电影在线观看| 99香蕉大伊视频| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 日本三级黄在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产精品1区2区在线观看.| 999精品在线视频| av中文乱码字幕在线| av欧美777| 亚洲男人天堂网一区| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 亚洲精华国产精华精| x7x7x7水蜜桃| 亚洲国产精品久久男人天堂| 久久 成人 亚洲| 国产精品免费视频内射| ponron亚洲| 国产xxxxx性猛交| 国产午夜精品久久久久久| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| a在线观看视频网站| av片东京热男人的天堂| 超碰成人久久| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲美女黄片视频| 日本精品一区二区三区蜜桃| videosex国产| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 久久久久亚洲av毛片大全| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 俄罗斯特黄特色一大片| 中国美女看黄片| www国产在线视频色| 国产99久久九九免费精品| 国产免费男女视频| 亚洲一区中文字幕在线| 老汉色∧v一级毛片| 午夜福利18| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 村上凉子中文字幕在线| 免费av毛片视频| 一夜夜www| 久9热在线精品视频| 老司机福利观看| 日日爽夜夜爽网站| 欧美性长视频在线观看| 成人av一区二区三区在线看| 国产真人三级小视频在线观看| 国产三级黄色录像| 午夜福利在线观看吧| 校园春色视频在线观看| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲专区中文字幕在线| 欧美黑人欧美精品刺激| 高清黄色对白视频在线免费看| 午夜精品久久久久久毛片777| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产1区2区3区精品| 在线观看66精品国产| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产精品久久久久久精品电影 | or卡值多少钱| 这个男人来自地球电影免费观看| 无人区码免费观看不卡| 高清在线国产一区| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产成人欧美| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 黄色视频,在线免费观看| 禁无遮挡网站| 国产av一区在线观看免费| 超碰成人久久| 午夜免费成人在线视频| 在线永久观看黄色视频| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 久久久久九九精品影院| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产精品野战在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 午夜a级毛片| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲情色 制服丝袜| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 女性被躁到高潮视频| 国产精品亚洲美女久久久| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 桃色一区二区三区在线观看| 午夜福利视频1000在线观看 | 男男h啪啪无遮挡| 欧美日本视频| 手机成人av网站| 此物有八面人人有两片| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 一区福利在线观看| 亚洲熟妇熟女久久| 这个男人来自地球电影免费观看| 可以在线观看的亚洲视频| 欧美丝袜亚洲另类 | svipshipincom国产片| 在线观看舔阴道视频| 欧美不卡视频在线免费观看 | 国产三级黄色录像| 俄罗斯特黄特色一大片| 色精品久久人妻99蜜桃| 18美女黄网站色大片免费观看| 少妇的丰满在线观看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 两个人看的免费小视频| 久久久久精品国产欧美久久久| 9色porny在线观看| 黄色成人免费大全| 国产一区二区三区视频了| 午夜影院日韩av| 久久久国产欧美日韩av| 午夜福利,免费看| 色综合站精品国产| 高清黄色对白视频在线免费看| 制服丝袜大香蕉在线| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 久久久国产成人精品二区| 91大片在线观看| 国产精品1区2区在线观看.| 久久久久久免费高清国产稀缺| 乱人伦中国视频| 在线观看日韩欧美| 多毛熟女@视频| 97人妻天天添夜夜摸| 午夜福利高清视频| 欧美黑人精品巨大| 亚洲国产精品成人综合色| 色精品久久人妻99蜜桃| 热99re8久久精品国产| 亚洲国产精品久久男人天堂| 色婷婷久久久亚洲欧美| 日韩中文字幕欧美一区二区| 一进一出抽搐gif免费好疼| 涩涩av久久男人的天堂| 国产黄a三级三级三级人| 一个人观看的视频www高清免费观看 | bbb黄色大片| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲第一青青草原| 久久久久国内视频| 黄色片一级片一级黄色片| 久久久久精品国产欧美久久久| 久久青草综合色| 亚洲一区二区三区色噜噜| 免费少妇av软件| 亚洲久久久国产精品| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产成人免费无遮挡视频| 欧美激情久久久久久爽电影 | 久久久久久久精品吃奶| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 国产xxxxx性猛交| 国产一区二区在线av高清观看| 午夜精品在线福利| 亚洲成国产人片在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 天堂√8在线中文| 国产三级黄色录像| 黄片小视频在线播放| 在线免费观看的www视频| 亚洲九九香蕉| 在线观看午夜福利视频| av天堂久久9| 无限看片的www在线观看| 亚洲一区二区三区色噜噜| 老汉色av国产亚洲站长工具| 久久久久久久精品吃奶| 精品国产一区二区久久| www.精华液| 国产精品1区2区在线观看.| 自线自在国产av| 国产精品,欧美在线| 欧美激情高清一区二区三区| 亚洲人成电影免费在线| 午夜福利成人在线免费观看| 国产成人精品久久二区二区免费| 在线观看免费视频日本深夜| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 一级,二级,三级黄色视频| 午夜福利在线观看吧| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 精品久久久久久成人av| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲精品一区av在线观看| 免费在线观看完整版高清| 国产精品av久久久久免费| 十分钟在线观看高清视频www| 黑人欧美特级aaaaaa片| 9热在线视频观看99| 一进一出抽搐gif免费好疼| 精品人妻在线不人妻| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 午夜福利成人在线免费观看| 黑人操中国人逼视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 妹子高潮喷水视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 岛国视频午夜一区免费看| 大型av网站在线播放| 人人妻人人澡人人看| 黄色丝袜av网址大全| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 在线视频色国产色| av网站免费在线观看视频| 亚洲免费av在线视频| 成人精品一区二区免费| 午夜福利欧美成人| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产国语露脸激情在线看| 黑人操中国人逼视频| 此物有八面人人有两片| 18禁国产床啪视频网站| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 人人妻人人澡人人看| 91老司机精品| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲第一青青草原| 亚洲精华国产精华精| 国产精品亚洲av一区麻豆| 手机成人av网站| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 久久久久久人人人人人| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产91精品成人一区二区三区| 两性夫妻黄色片| 久久国产精品人妻蜜桃| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 亚洲九九香蕉| 无人区码免费观看不卡| 亚洲在线自拍视频| 欧美一区二区精品小视频在线| 18禁国产床啪视频网站| 大型av网站在线播放| www.www免费av| 日韩大尺度精品在线看网址 | 国产黄a三级三级三级人| 禁无遮挡网站| svipshipincom国产片| 久久婷婷成人综合色麻豆| 黄片小视频在线播放| 一本久久中文字幕| 看片在线看免费视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费| av在线播放免费不卡| 欧美日本中文国产一区发布| www国产在线视频色| 国产亚洲精品av在线| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 国产亚洲欧美98| 国产成人免费无遮挡视频| 国产不卡一卡二| 国产精品免费一区二区三区在线| 啪啪无遮挡十八禁网站| 老司机福利观看| 可以在线观看毛片的网站| 一级a爱片免费观看的视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲成人国产一区在线观看| 久久久久国内视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 久久久久亚洲av毛片大全| 欧美激情 高清一区二区三区| 午夜福利视频1000在线观看 | 亚洲 国产 在线| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 久久久久国内视频| 国产精品一区二区在线不卡| 久热爱精品视频在线9| 免费高清视频大片| a在线观看视频网站| 国产av一区在线观看免费| 少妇 在线观看| 国产一区二区激情短视频| 久久这里只有精品19| 黄色a级毛片大全视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 俄罗斯特黄特色一大片| 最新在线观看一区二区三区| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 欧美丝袜亚洲另类 | 青草久久国产| 亚洲欧美精品综合久久99| 男男h啪啪无遮挡| 午夜影院日韩av| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产av又大| 色播在线永久视频| 欧美午夜高清在线| 午夜免费激情av| 久久人妻av系列| 亚洲三区欧美一区| 老汉色av国产亚洲站长工具| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲成人久久性| 色综合站精品国产| 婷婷丁香在线五月| 色婷婷久久久亚洲欧美| 日韩欧美一区视频在线观看| 在线观看免费午夜福利视频| 精品高清国产在线一区| 日本欧美视频一区| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 看片在线看免费视频| 免费看a级黄色片| 久久性视频一级片| 亚洲色图综合在线观看| 好男人电影高清在线观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 九色国产91popny在线| 岛国在线观看网站| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲欧美激情综合另类| 咕卡用的链子| 亚洲,欧美精品.| 一进一出抽搐动态| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲av熟女| 女人精品久久久久毛片| 激情在线观看视频在线高清| 亚洲av片天天在线观看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产男靠女视频免费网站| 成在线人永久免费视频| 亚洲av电影不卡..在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 又大又爽又粗| 丁香六月欧美| 亚洲成人久久性| 一级片免费观看大全| 国产成人av激情在线播放| 成人av一区二区三区在线看| 69av精品久久久久久| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产精品免费视频内射| 国产精品av久久久久免费| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 九色亚洲精品在线播放| 黄色视频,在线免费观看| 伦理电影免费视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲欧美日韩无卡精品| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 美女免费视频网站| 99riav亚洲国产免费| 中文字幕高清在线视频| 少妇 在线观看| www.999成人在线观看| av福利片在线| 亚洲国产欧美网| 男人舔女人下体高潮全视频| 欧美成人性av电影在线观看| svipshipincom国产片| 波多野结衣av一区二区av| 日本 欧美在线| 一级毛片女人18水好多| 欧美黑人精品巨大| 好男人在线观看高清免费视频 | 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产精品综合久久久久久久免费 | 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 精品午夜福利视频在线观看一区| 韩国精品一区二区三区| 色播亚洲综合网| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产三级在线视频| 99riav亚洲国产免费| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲激情在线av| 国内精品久久久久久久电影| 亚洲精品国产区一区二| 天天添夜夜摸| 亚洲av电影不卡..在线观看| 精品人妻1区二区| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 高清在线国产一区| 亚洲国产看品久久| 后天国语完整版免费观看| 国产精品一区二区免费欧美| 99国产极品粉嫩在线观看| 色综合站精品国产| 国产99久久九九免费精品| 国产又色又爽无遮挡免费看| 欧美丝袜亚洲另类 | 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 成人精品一区二区免费| 久久亚洲精品不卡| 人成视频在线观看免费观看| 国产精品一区二区免费欧美| 久久人人精品亚洲av| 亚洲人成电影观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 久久精品影院6| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲少妇的诱惑av| 丝袜人妻中文字幕| 咕卡用的链子| 视频区欧美日本亚洲| 99久久综合精品五月天人人| 91九色精品人成在线观看| 色综合亚洲欧美另类图片| x7x7x7水蜜桃| 此物有八面人人有两片| 嫁个100分男人电影在线观看| 在线观看66精品国产| 久久久水蜜桃国产精品网| 校园春色视频在线观看| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 一个人免费在线观看的高清视频| 久久伊人香网站| 一区福利在线观看| 日韩有码中文字幕| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 香蕉丝袜av| 国产精品电影一区二区三区| 免费高清视频大片| 精品久久久久久成人av| 国产高清视频在线播放一区| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产伦一二天堂av在线观看| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产av一区二区精品久久| 成人国语在线视频| 一二三四在线观看免费中文在| av有码第一页| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 午夜免费观看网址| 日本vs欧美在线观看视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 男女下面插进去视频免费观看| 真人做人爱边吃奶动态| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产高清videossex| 91麻豆精品激情在线观看国产| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 在线观看www视频免费| 好男人在线观看高清免费视频 | 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产亚洲精品第一综合不卡| 在线av久久热| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲性夜色夜夜综合| 午夜福利影视在线免费观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 久久久久久久久免费视频了| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 又大又爽又粗| 国产99白浆流出| 久久精品91无色码中文字幕| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产高清有码在线观看视频 | 在线观看www视频免费| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 精品国产国语对白av| 岛国视频午夜一区免费看| 欧美一级a爱片免费观看看 | 色综合站精品国产| 91在线观看av| 国产精品九九99| 看黄色毛片网站| 亚洲av成人av| 久久久久久久久中文| 国产精品,欧美在线| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产精品久久久久久精品电影 | 夜夜爽天天搞| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 男女床上黄色一级片免费看| 成人三级做爰电影| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 免费不卡黄色视频| 久久婷婷成人综合色麻豆| 亚洲五月天丁香| 精品卡一卡二卡四卡免费| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 国产激情久久老熟女| 国产精品,欧美在线| 国产精品永久免费网站| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲成国产人片在线观看| av中文乱码字幕在线| 老司机福利观看|