鄒勇
【摘要】多元智能理論根據(jù)每個(gè)人在不同方面的智能優(yōu)勢,分配不同的任務(wù),給各個(gè)同學(xué)以智能展示的機(jī)會。
【關(guān)鍵詞】小組合作 讓我參與 我會明白 評價(jià)激勵(lì)
【中圖分類號】G633.7 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089(2015)06-0176-01
“合作學(xué)習(xí)”是新課程倡導(dǎo)的學(xué)習(xí)方式之一。美國ERCK中學(xué)的校訓(xùn)是“讓我看,我會忘記;讓我聽,我記不??;讓我參與,我會明白?!睆?qiáng)調(diào)的就是學(xué)生的參與。楊思中學(xué)和杜郎口學(xué)校做了有益的嘗試,創(chuàng)設(shè)合作學(xué)習(xí)的模式。要想使課堂發(fā)揮最高效益,除了老師要分層備課以外,還要在學(xué)生身上想辦法。下面我專門從學(xué)生分組的角度進(jìn)行探討。利用小組合作的形式,科學(xué)分組,把習(xí)慣和性格有差異的學(xué)生合理搭配,實(shí)行互幫互助,通過合理的評價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步,讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人。
分層合作:
就是將全班學(xué)生依個(gè)性化特征、認(rèn)知結(jié)構(gòu)、接受能力等方面的差異分為不同的層次,然后按“組間同質(zhì),組內(nèi)異質(zhì)”的原則,把不同層次的學(xué)生重新組合為多個(gè)學(xué)習(xí)小組,這樣有助于打破不同類型學(xué)生之間的障礙,這種分組方式,組內(nèi)異質(zhì)為小組成員內(nèi)部互相幫助提供可能,而組間同質(zhì)又為全班各小組間的公平競爭打下了基礎(chǔ)。
分組方法:
我根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績、優(yōu)勢科目,弱勢科目、性格特點(diǎn),接受能力、學(xué)習(xí)態(tài)度及興趣愛好和男女等方面的不同情況,把學(xué)生分成A、B、C三個(gè)層次(這種層次的劃分是教師進(jìn)行私下操作的),再按搭配的原則,隨機(jī)從三個(gè)層次中各抽取兩名抽取學(xué)生,每6人組成一個(gè)學(xué)習(xí)小組,進(jìn)行位置調(diào)整,使同一學(xué)習(xí)小組的學(xué)生集中在前后相鄰的幾個(gè)座位,最好中等的學(xué)生在中間對坐,兩邊各一個(gè)優(yōu)生和一個(gè)后進(jìn)生對坐,每個(gè)組成為課堂教學(xué)活動中合作學(xué)習(xí)的自然小組,組與組間是一種競爭關(guān)系,小組內(nèi)部成員是合作互助的伙伴關(guān)系。這樣的分組有利于激發(fā)他們的好勝心和虛榮心,激勵(lì)各組的競爭.同時(shí)學(xué)生之間互相幫助,他們講的知識角度更貼近學(xué)生生活和實(shí)際易于接受,而老師的講解可能為了追求嚴(yán)密而過于抽象。
小組分工:
小組合作學(xué)習(xí)要合理分工。組內(nèi)成員要有具體的明確分工,每人都有相對側(cè)重的一項(xiàng)職責(zé),擔(dān)任一個(gè)具體的合作角色,如每小組要設(shè)置討論的組長、記錄員、展示員、發(fā)言人,監(jiān)督員,找茬員角色互換,角色每周一調(diào)換,使每個(gè)成員都能換位思考,從不同的位置上得到體驗(yàn)、鍛煉和提高,實(shí)現(xiàn)小組角色之間的相互依賴,增進(jìn)學(xué)生互動的有效性。讓學(xué)生在合作中會學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中學(xué)會合作。不局限于固定不變的分組模式,比如有時(shí)不同組的同類同學(xué)經(jīng)過商量可以對調(diào),從而使組內(nèi)更加和諧愉快興奮有時(shí)為了營造競爭的氛圍,嘗試按男女生進(jìn)行分組。學(xué)生的合作互幫是關(guān)鍵,要通過評選合作最好的小組,參與最積極的小組,對有奇思妙想的,評選火花小組等各種激勵(lì)方式。
運(yùn)作方式:
1.要由每組監(jiān)督員檢查另外組的預(yù)習(xí)情況,并打分,如果有沒有預(yù)習(xí)的同學(xué)適當(dāng)扣分。預(yù)習(xí)時(shí)即可合作。
2.讓各組展示員展示預(yù)習(xí)成果。
3.組長協(xié)調(diào)組內(nèi)同學(xué)合作活動,以及互教互學(xué)活動,并負(fù)責(zé)教室本組附近衛(wèi)生與整潔。
4.記錄員記錄另外組的回答問題及積極主動參加活動的次數(shù)。
5.發(fā)言人是在需要本組回答問題時(shí),站出來回答問題以及進(jìn)行辯論的學(xué)生。
6.找茬員是對其他組的展示及回答的問題出現(xiàn)了不準(zhǔn)確的表述,進(jìn)行糾正和補(bǔ)充的學(xué)生,以及對另外組的同學(xué)小組活動不積極、不合作,紀(jì)律不好等進(jìn)行點(diǎn)評的同學(xué)。各組之間的檢查和記錄與找茬都可按逆時(shí)針組序循環(huán)運(yùn)作。為了使優(yōu)生和后進(jìn)生都能得到鍛煉,老師在設(shè)計(jì)導(dǎo)學(xué)案時(shí)要設(shè)置搶答題面對優(yōu)生,必答題,和點(diǎn)將題(就是面對后進(jìn)生較易的問題,既讓其他組的同學(xué)來點(diǎn)名回答,一般都想點(diǎn)對方組的后進(jìn)生),中學(xué)生的心理既自傲又自卑,遇到困難容易焦慮最后退縮,甚至自暴自棄。因此對一些后進(jìn)生要及時(shí)給他們?nèi)菀滓稽c(diǎn)的題,激發(fā)自信心和成功感,合理利用評價(jià)機(jī)制對這些同學(xué)多鼓勵(lì),激發(fā)自信心和榮譽(yù)感。題型要分層,可以使各層次的同學(xué)都有展示的機(jī)會,獲得成功的體驗(yàn),剛開始尤為重要,不能打擊了學(xué)生的信心。例如凸透鏡成像知識是個(gè)重點(diǎn)又是難點(diǎn),一般老師主要通過做實(shí)驗(yàn)來解決這個(gè)問題,但只通過實(shí)驗(yàn)學(xué)生們還是有些似懂非懂。為了突破凸透鏡成像的知識,我讓同學(xué)們分組組織游戲活動,讓同學(xué)們變成蠟燭、像去思考行動。讓內(nèi)向不愿展示的同學(xué)做焦點(diǎn),再一個(gè)在中間當(dāng)透鏡,另兩位分別當(dāng)蠟燭和像,全員參加,讓蠟燭同學(xué)移動不同位置,像同學(xué)隨之移動到不同位置,同時(shí)通過升高降低來體現(xiàn)像的大小,前進(jìn)后退來體現(xiàn)像的距離變化。每個(gè)小組都做一次。學(xué)生分工明確積極參與,有做錯(cuò)的,其他同學(xué)馬上起哄指出,每個(gè)小組每個(gè)同學(xué)都要參與其中一個(gè)角色,學(xué)生們參與的興致勃勃,反應(yīng)出奇的好,通過游戲活動,把凸透鏡成像的各種變化,融合在一起,像電影一樣留在腦海中。用時(shí)回憶一下活動場景,能很快想起來,掌握的又好又快。結(jié)合生活的場景,學(xué)生的興趣總是很濃。有些通過唱反調(diào)來表現(xiàn)自己同學(xué),其實(shí)是很聰明的,對這些學(xué)生我一直抱著多鼓勵(lì)、多引導(dǎo)的思想,讓反調(diào)在探究中發(fā)揮拋磚引玉或者糾錯(cuò)的作用,我先鼓勵(lì)這些同學(xué)勇于提出問題,表揚(yáng)其參與的態(tài)度。再把這個(gè)反調(diào)問題樹為標(biāo)靶,讓同學(xué)們進(jìn)行攻堅(jiān),同時(shí)也訓(xùn)練了學(xué)生逆向思維和多向分析問題的能力。
通過老師引導(dǎo)和學(xué)生的分組,在課堂上老師退居二線,讓學(xué)生在課堂展示,他們作為課堂的主角,讓他們來當(dāng)小老師,上課、學(xué)習(xí)、活動都是他們自己的事,老師通過引導(dǎo),使學(xué)生以快樂心態(tài)完成應(yīng)有的教學(xué)任務(wù)。這樣不僅有利于面向全體學(xué)生,適應(yīng)學(xué)生的個(gè)體差異性,把因材施教提高到可操作的水平,更便于學(xué)生互助協(xié)作,彼此在知識、情感等層面都能產(chǎn)生碰撞與共鳴,使每個(gè)學(xué)生得到最大限度展示和認(rèn)同,而且讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主體,能激發(fā)其主人翁精神,利于提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績同時(shí),促進(jìn)學(xué)生非智力因素的良好發(fā)展,學(xué)生在交往中學(xué)會合作,學(xué)會共同生活,就是體現(xiàn)了“以學(xué)生發(fā)展為本”的教學(xué)新理念,使班級同學(xué)競爭與友愛和諧的氛圍中快樂成長。
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