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    如何利用就業(yè)指導(dǎo)課對高校大學(xué)生開展全程性職業(yè)教育以提升就業(yè)質(zhì)量

    2015-06-29 21:51:52田成蘭阮明舉
    課程教育研究·中 2015年6期
    關(guān)鍵詞:就業(yè)指導(dǎo)課職業(yè)教育高校

    田成蘭 阮明舉

    【摘要】面對當(dāng)今嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,大學(xué)生畢業(yè),能否順利進入社會、找到自己合適的位置,高校畢業(yè)生就業(yè)問題越來越引起人們的廣泛關(guān)注。近年來很多高校推出了就業(yè)指導(dǎo)課,但就業(yè)指導(dǎo)課如何能夠提升大學(xué)生的就業(yè)能力,提高學(xué)校的就業(yè)率成為很多高校的所要面對的問題。本文主要通過目前高校就業(yè)指導(dǎo)課開設(shè)現(xiàn)狀,提出就業(yè)指導(dǎo)課開設(shè)的作用,并分析出如何更好地利用就業(yè)指導(dǎo)課對高校學(xué)生進行全程性的職業(yè)教育。

    【關(guān)鍵詞】就業(yè)指導(dǎo)課 高校 大學(xué)生 職業(yè)教育

    【中圖分類號】G64 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089(2015)06-0040-01

    隨著高校的不斷擴招,高校的精英教育變成了大眾教育,高校大學(xué)畢業(yè)生隊伍在不斷擴大,但面對市場需求,社會競爭越演越烈,高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)問題一直都是社會廣泛關(guān)注的話題。與此同時,很多高校開設(shè)了就業(yè)指導(dǎo)課,更好的培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)技能和綜合素質(zhì),正確指導(dǎo)學(xué)生積極應(yīng)對就業(yè)壓力,就業(yè)指導(dǎo)課在提高學(xué)生就業(yè)率,促進學(xué)生全面發(fā)展上起到了很大的促進作用。

    一、目前高校就業(yè)指導(dǎo)課開設(shè)現(xiàn)狀

    針對當(dāng)今社會競爭力較為激烈的背景下,很多高校在就業(yè)指導(dǎo)工作上也開展了很多的活動,特別是針對性的開設(shè)了就業(yè)指導(dǎo)課,在一定程度上幫助了很多大學(xué)生進行正確的就業(yè)指導(dǎo),但從實際工作中仍然存在很多問題,主要體現(xiàn)如下三個方面:一是高校領(lǐng)導(dǎo)思想上不夠重視,缺乏明確的指導(dǎo)理念,開設(shè)的就業(yè)指導(dǎo)課時間短,大部分學(xué)校僅僅是在臨近畢業(yè)前開始一些課程,并沒有開展全程性職業(yè)教育;二是教學(xué)內(nèi)容隨意性大、內(nèi)容不充實、知識滯后、理論指導(dǎo)性與實用性不強;三是在對就業(yè)指導(dǎo)課的傳授上,普遍存在“重理論教學(xué)輕實踐指導(dǎo)”的現(xiàn)象,根本無法調(diào)動起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,從而導(dǎo)致就業(yè)指導(dǎo)課的教學(xué)效果并不高。

    二、就業(yè)指導(dǎo)課開設(shè)的作用

    (一)是社會就業(yè)的發(fā)展所需

    面對我國經(jīng)濟體制不斷開放搞活的情況下,傳統(tǒng)的分配制已經(jīng)被打破,高校大學(xué)畢業(yè)生面臨了越來越嚴(yán)峻的社會就業(yè)壓力,就業(yè)形勢一直不容樂觀。對此,高校開展就業(yè)指導(dǎo)課是根據(jù)時代的需求而產(chǎn)生的,可以將時代的變遷、市場的需求及時的指導(dǎo)給畢業(yè)生,讓學(xué)生們能夠認(rèn)清社會形勢,正確選擇工作崗位。

    (二)為高校未來的創(chuàng)建發(fā)展打好基礎(chǔ)

    就業(yè)指導(dǎo)課是社會就業(yè)形勢的集中體現(xiàn),畢業(yè)生作為高校成果的體現(xiàn),成果的輸出情況就是高校畢業(yè)生的就業(yè)情況,就業(yè)指導(dǎo)課的全程性的教育可以提高學(xué)生的就業(yè)率,提升高校的知名度,促進生源質(zhì)和量的提高,同時還可以為畢業(yè)生的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)做好指引,為高校未來的創(chuàng)建發(fā)展打好基礎(chǔ)。

    (三)可以有效、合理的調(diào)配人才資源

    社會經(jīng)濟的發(fā)展對人才的需求量逐步加大,高校是人才輸送和培養(yǎng)人才的地方,高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作的重心是盡量合理地調(diào)配人才資源,避免人才的浪費。高校就業(yè)指導(dǎo)課就可以起到很大的調(diào)配作用,培養(yǎng)學(xué)生正確的就業(yè)觀,引導(dǎo)學(xué)生更適合的進行擇業(yè)。

    三、就業(yè)指導(dǎo)課開展全程性職業(yè)教育的方法

    (一)加強對就業(yè)指導(dǎo)課的重視程度

    就業(yè)指導(dǎo)課是培養(yǎng)高校大學(xué)生就業(yè)工作的重要組成部分,面對嚴(yán)峻的社會就業(yè)壓力,高校為了更好的提高就業(yè)率,高校領(lǐng)導(dǎo)必須要加強對就業(yè)指導(dǎo)課的重視程度,要應(yīng)充分認(rèn)識到開設(shè)這門課程的重要意義,切實把就業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè)納入高校人才培養(yǎng)工作,合理安排就業(yè)指導(dǎo)課的課程安排,配備一支良好的教師隊伍,建立良好的課程運行機制,為高校就業(yè)指導(dǎo)課的順利開展提供更多的人力、物力條件。

    (二)開展全程化的教學(xué)體系

    高校必須要不斷完善就業(yè)指導(dǎo)課的課程體系,結(jié)合學(xué)校的教學(xué)特點,制定科學(xué)有效的教學(xué)大綱,明確高校大學(xué)畢業(yè)生的教學(xué)目標(biāo),開展全程化的教學(xué)體系。如高??梢詫⒕蜆I(yè)指導(dǎo)課融入到各個年級,根據(jù)不同年級的特色和側(cè)重點,將就業(yè)信息正確的指導(dǎo)給大學(xué)生,將原本突擊式的就業(yè)指導(dǎo)工作轉(zhuǎn)變?yōu)榇髮W(xué)三年或是四年的全程指導(dǎo),大一讓大學(xué)生樹立正確的職業(yè)生涯的意識;大二提高學(xué)生的專業(yè)技能,樹立長遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo);大三指導(dǎo)大學(xué)生開展社會實踐,深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識;大四搜索畢業(yè)信息,提高創(chuàng)業(yè)素質(zhì)與能力。

    (三)增強就業(yè)指導(dǎo)課的實踐性

    就業(yè)指導(dǎo)課要根據(jù)大學(xué)生就業(yè)擇業(yè)的實際需求,加強就業(yè)指導(dǎo)課的實踐性和實用性,摒棄傳統(tǒng)單一的講授法,加強校企合作,將大學(xué)生輸送到知名的中小企業(yè)開展定向?qū)嵙?xí)工作,同時高校就業(yè)指導(dǎo)課還可以邀請一些社會各界人士進行就業(yè)指導(dǎo)的現(xiàn)場講堂,建立就業(yè)服務(wù)的信息網(wǎng)絡(luò)平臺,滿足大學(xué)生對求職信息的需求,從而通過多元化的方式開展就業(yè)指導(dǎo)課。

    綜上所述,在高校開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課是十分必要的,通過高校就業(yè)指導(dǎo)課的正確指導(dǎo),可以有效的提高學(xué)生綜合素質(zhì),可以糾正學(xué)生的就業(yè)觀,樹立正確的人生觀和價值觀,使學(xué)生充分認(rèn)識當(dāng)前我國的就業(yè)形勢,以積極的心態(tài)應(yīng)對殘酷的社會競爭,提高大學(xué)生的就業(yè)的能力,提高高校就業(yè)率,為社會輸送更多的有用人才。

    參考文獻(xiàn):

    [1]黃宏偉;淺析高職院校就業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè)[J];出國與就業(yè)(就業(yè)版);2010年22期

    [2]許明,陳曉萍;論改進高職院校就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè)策略[J];柳州師專學(xué)報;2011年03期

    [3]王鳳基,陳軍洲;高職院校女畢業(yè)生就業(yè)心理意向調(diào)查研究——以廣東女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例[J];中國職業(yè)技術(shù)教育;2011年21期

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