紅色熱土 光榮團(tuán)隊(duì)
——哈爾濱烈士陵園管理處愛國(guó)主義教育示范基地工作紀(jì)實(shí)

本刊記者 / 楊槐青

紅色熱土 光榮團(tuán)隊(duì)
——哈爾濱烈士陵園管理處愛國(guó)主義教育示范基地工作紀(jì)實(shí)

本刊記者 / 楊槐青

哈爾濱烈士陵園始建于1948年11月，占地4.2萬平方米。這里是烈士們的長(zhǎng)眠圣地，也是人們洗滌心靈的殿堂。蒼松翠柏間林立的烈士紀(jì)念館、英烈骨灰堂、革命烈士墓等默默無言的建筑，記載著烈士陵園60多個(gè)春秋寒暑一個(gè)個(gè)動(dòng)人的故事。

作為國(guó)家級(jí)愛國(guó)主義教育示范基地、紅色旅游經(jīng)典景區(qū)線路、民政部命名的行風(fēng)建設(shè)示范基地、省國(guó)防教育基地等，哈爾濱烈士陵園年均接待社會(huì)各界群眾10萬余人、國(guó)外友人300余人、烈士家屬1700余人；年均面向社會(huì)舉辦愛國(guó)主義、紅色講壇、社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣講28場(chǎng)；每年7-10月走向社會(huì)開展《愛黨、愛國(guó)、愛社會(huì)、愛道德》為內(nèi)容的大型圖片巡展……

一組組實(shí)打?qū)嵉臄?shù)據(jù)，一個(gè)個(gè)響當(dāng)當(dāng)?shù)臉s譽(yù)，這些業(yè)績(jī)竟出自一個(gè)只有十五名職工的團(tuán)隊(duì)，足夠讓人震撼，這究竟是怎樣一個(gè)單位？又是怎樣一支隊(duì)伍？

錘煉團(tuán)隊(duì)精神 提升隊(duì)伍素質(zhì)

走進(jìn)哈爾濱烈士陵園，就有一股清風(fēng)拂面之感。一眼望去，碑聳云天，整潔寧?kù)o。樓梯間的“以人為本，和諧發(fā)展”、會(huì)議室的“務(wù)實(shí)創(chuàng)新”、形體室的“苦練基本功”，陵園里每個(gè)醒目的地方幾乎都掛著一幅制作精美的團(tuán)隊(duì)精神語(yǔ)錄，樸實(shí)無華、清新淡雅。主任師延安介紹，這屆領(lǐng)導(dǎo)班子為了彌補(bǔ)人員少、工作量大的短板，從五年前就確立了用團(tuán)隊(duì)精神錘煉隊(duì)伍、提升素質(zhì)，提高服務(wù)質(zhì)量和效率的目標(biāo)，幾年下來，效果不錯(cuò)。在與他的交談過程中，有幾句話令人印象深刻：“干好是干，干賴是干，為什么不往好了干?！薄俺鋵?shí)是一天，空虛是一天，為什么不選擇充實(shí)?！薄耙粋€(gè)單位效率質(zhì)量一定是整體的，否則也稱不上真正意義上的效率?！?/p>

“要素配置首先要考慮的是其中最活躍的因素——人。”這是巾幗建功先進(jìn)個(gè)人王曉輝經(jīng)常說的一句話。綜合部是烈士陵園的管理中樞，主要負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)計(jì)劃管理、辦公程序管理以及人事財(cái)務(wù)管理。王曉輝同科室同志一道從強(qiáng)化部門職能目標(biāo)績(jī)效考核入手，提出并設(shè)計(jì)了一整套責(zé)任落實(shí)、服務(wù)滿意、質(zhì)量評(píng)價(jià)體系。新建立的《日常工作考核管理制度》《園區(qū)環(huán)境質(zhì)量監(jiān)查責(zé)任制度》《重大專項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)責(zé)任人制度》《重大專項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)責(zé)任分工考核制度》《基建維修項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任倒查制度》不僅符合實(shí)際，而且效果突出，對(duì)提升烈士陵園管理服務(wù)能力和水平發(fā)揮了重要作用。

烈士陵園十分注重隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)，有效推進(jìn)民政部提出的“主體業(yè)務(wù)向文博轉(zhuǎn)型的目標(biāo)”。2010年以來，先后有9名干部職工到大專院校繼續(xù)學(xué)習(xí)深造，現(xiàn)有本科以上文化程度的職工占總數(shù)的91%，其中兩人取得文博館員專業(yè)職稱，出現(xiàn)了一批業(yè)務(wù)過硬、綜合素質(zhì)全面的年輕干部。宣教部原野是烈士陵園招錄的首位專職講解員，其聲情并茂的講解，深受社會(huì)群眾的歡迎。她不僅長(zhǎng)于講解，烈士電子檔案管理業(yè)務(wù)水平在全省行業(yè)內(nèi)也名列前茅，每次全省上報(bào)國(guó)家的烈士電子檔案統(tǒng)計(jì)工作，最后核校工作都離不開她。由于各項(xiàng)素質(zhì)出眾，2012年，經(jīng)過層層選拔，她有幸成為代表黑龍江赴北京出任黨的十八大“科學(xué)發(fā)展 成就輝煌”專職講解員，受到中央首長(zhǎng)的親切接見。曹厚成是烈士陵園新招錄的有研究生學(xué)歷的同志。進(jìn)入烈士陵園工作以來，他勇于擔(dān)當(dāng)，不計(jì)得失，在烈士陵園社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣講、哈爾濱創(chuàng)建文明城市、社會(huì)志愿者服務(wù)活動(dòng)中積極主動(dòng)發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，成為愛國(guó)主義和道德教育業(yè)務(wù)能手。

學(xué)雷鋒日志愿者義務(wù)獻(xiàn)血

正如新到陵園工作的夏丹同志在“新人感悟”中寫的那樣，“烈士陵園工作雖然清貧，但每個(gè)人卻做得踏實(shí)努力；烈士陵園工作雖然單調(diào)，但每個(gè)人都能耐得住寂寞?！薄扒迕鞴?jié)、國(guó)慶節(jié)、烈士紀(jì)念日、抗戰(zhàn)勝利紀(jì)念日是烈士陵園最忙的時(shí)段。沒有攀比、沒有埋怨，每一次交流都是友好善意的微笑。第一次做業(yè)務(wù)工作，老同事主動(dòng)指點(diǎn)、幫助；第一次參加清雪，同志們對(duì)新來的同志謙讓客氣?！币晃恍峦景l(fā)自肺腑的感言，不僅從一個(gè)側(cè)面驗(yàn)證了團(tuán)隊(duì)精神的力量，還體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)建設(shè)的成果。

現(xiàn)在，烈士陵園不僅有身兼數(shù)職、業(yè)務(wù)嫻熟的楊榮光、楊國(guó)慶等老同志，同時(shí)也已經(jīng)形成了一個(gè)充滿活力的團(tuán)隊(duì)建設(shè)新生代梯隊(duì)。

創(chuàng)新褒揚(yáng)思路 傳承先烈精神

“褒揚(yáng)烈士，教育群眾” 是烈士陵園的主要任務(wù)。然而，近些年褒揚(yáng)工作卻面臨很大瓶頸，傳統(tǒng)說教式教育已經(jīng)難以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，而新的、有效的教育方式尚未真正形成。烈士陵園并沒有因循守舊、默守陳規(guī)，而是勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，先后深入武警黑龍江邊防總隊(duì)、黑龍江中醫(yī)藥大學(xué)馬列學(xué)院、哈爾濱消防支隊(duì)、大眾汽車股份有限公司等26家單位座談?wù){(diào)研，聽取他們對(duì)德育教育的意見和建議。同時(shí)，在對(duì)烈士事跡研究中發(fā)現(xiàn)，著名烈士有很大一部分是生長(zhǎng)在富裕家庭、受過良好教育的“高材生”。但他們能毅然放棄優(yōu)越的生活投身革命，其信仰的力量、思想境界和人格魅力等精神遺產(chǎn)，才是今天應(yīng)該研究、發(fā)掘并弘揚(yáng)的主要內(nèi)容。于是，烈士陵園于2013年面向社會(huì)開展“對(duì)比反思教育”，即“對(duì)照烈士出身比信仰，對(duì)照烈士生平比貢獻(xiàn)，對(duì)照烈士精神比境界。”把烈士從神臺(tái)上請(qǐng)下來，與參謁者放在同等的平臺(tái)上對(duì)比?！皩?duì)比反思教育”一經(jīng)推出便在社會(huì)上引起強(qiáng)烈反響，在一定程度上打開了褒揚(yáng)工作的瓶頸。

烈士陵園愛國(guó)主義教育轉(zhuǎn)型的另一探索，是結(jié)合實(shí)際建立了富有特色的“紅色講壇”。聘請(qǐng)抗聯(lián)老戰(zhàn)士李敏、黑龍江省軍區(qū)原副司令金恩祥、省黨史專家溫野等英雄前輩和專家面向社會(huì)開展講座。2014年，烈士陵園還組建了自己的社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣講團(tuán)，全年面向社會(huì)宣講了23場(chǎng)。不講大道理，只講愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善的個(gè)人境界與素質(zhì)，受到高校及企業(yè)等共建單位的熱烈歡迎。每年7～10月，烈士陵園都舉行大型圖片巡展活動(dòng)，幾年來先后舉辦了《歷次黨代會(huì)巡禮》《勿忘國(guó)恥 圓夢(mèng)中華》《東北抗聯(lián)烈士事跡展》。今年首次舉辦了紀(jì)念中國(guó)人民抗日戰(zhàn)爭(zhēng)暨世界反法西斯戰(zhàn)爭(zhēng)勝利70周年省內(nèi)巡展，目前已接到四個(gè)地市六家單位的邀請(qǐng)，已完成寧安、牡丹江、林口三家異地巡展任務(wù)。

扎實(shí)的教育方式受到社會(huì)的廣泛贊譽(yù)，在社會(huì)主義核心價(jià)值觀成為德育教育核心的今天，哈爾濱烈士陵園成為當(dāng)?shù)卮笾行W(xué)教育系統(tǒng)、企業(yè)招聘新職工、新兵服役進(jìn)行德育教育的首選基地。在這里，人們仿佛又聽到先烈們?yōu)榱酥腥A民族解放事業(yè)甘灑熱血的澎湃之聲，仿佛進(jìn)行著旗幟、品行與力量的交接。

傾情提供服務(wù) 全力投入建設(shè)

按照國(guó)家《褒揚(yáng)條例》的規(guī)定，為烈士家屬服務(wù)是烈士陵園的一項(xiàng)重要任務(wù)。為了做好工作，宣教部長(zhǎng)魏麗君帶領(lǐng)部門其他同志做了大量深入細(xì)致的探索。她與176名烈士家屬建立了常年的通訊聯(lián)系，建立的烈士家屬微信群已發(fā)展到86名成員。魏麗君提出的異地代祭服務(wù)等舉措，受到烈士家屬的高度贊揚(yáng)。她主導(dǎo)開展的烈士事跡發(fā)掘搶救工程，受到新華社和黑龍江省、哈爾濱市新聞媒體的高度關(guān)注，并連續(xù)一周給予了連載報(bào)道。她還以社會(huì)志愿活動(dòng)為紐帶聯(lián)系社會(huì)愛心企業(yè)、愛心人士開展為烈士家屬送溫暖活動(dòng)，朱瑞將軍女兒朱淮北、蘇寧85歲的老母親等著名烈士家屬每到重大節(jié)日都能收到魏麗君的賀卡等禮物。春節(jié)、端午、中秋魏麗君與同事和社會(huì)愛心人士登門探望，使烈士家屬心里始終有一種光榮感和自豪感。正是在這種愛的力量感召下，蘇寧烈士的哥哥蘇峰把珍藏多年的蘇寧用過的錄音機(jī)和一批珍貴的照片捐給了烈士陵園。她的辛勤付出和大愛之心也引起了社會(huì)的極大關(guān)注，2015年魏麗君在哈爾濱行業(yè)道德模范評(píng)比中網(wǎng)絡(luò)得票第一，獲得了社會(huì)各界人士的普遍認(rèn)可。

為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步，哈爾濱烈士陵園千方百計(jì)創(chuàng)造條件，為愛國(guó)主義教育活動(dòng)的開展提供優(yōu)質(zhì)環(huán)境。五年來，陵園累計(jì)投入資金近千萬元，維修改造了園區(qū)道路廣場(chǎng)；建立了高標(biāo)準(zhǔn)的安監(jiān)防火、防盜系統(tǒng)；修繕了烈士紀(jì)念設(shè)施、接待服務(wù)設(shè)施；升級(jí)完善了園區(qū)二十多處綠化灌溉設(shè)施，形成了一年四季整潔肅穆，褒揚(yáng)氛圍濃郁寧?kù)o，接待服務(wù)井然有序，安全保障萬無一失的參觀環(huán)境。同時(shí)，按《文物法》建立起烈士檔案文物規(guī)范管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了烈士檔案AAA級(jí)管理認(rèn)證；建立了天然雨水收集再利用循環(huán)系統(tǒng)、園區(qū)樹木檔案及季節(jié)性生態(tài)剪枝修整數(shù)字管理系統(tǒng)等，陵園的褒揚(yáng)環(huán)境和生態(tài)環(huán)境質(zhì)量得到了全面升級(jí)。

“褒獎(jiǎng)育人”重實(shí)干，奮發(fā)進(jìn)取譜新篇，哈爾濱烈士陵園管理處踐行了民政人身上堅(jiān)韌執(zhí)著的孺子牛精神，以驕人的成績(jī)享譽(yù)全國(guó)民政系統(tǒng)，打造出歷史文化名城哈爾濱一張靚麗的雙擁名片。