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    企業(yè)中統(tǒng)計分析的應(yīng)用價值探討

    2015-06-18 08:50:10于光偉
    商場現(xiàn)代化 2015年11期
    關(guān)鍵詞:統(tǒng)計分析應(yīng)用價值企業(yè)

    于光偉

    摘 要:統(tǒng)計分析在企業(yè)管理中起到重要作用,它主要結(jié)合統(tǒng)計方法與分析對象,從定量與定性兩方面結(jié)合進(jìn)行分析的一項研究活動,是統(tǒng)計工作中的核心內(nèi)容。不僅為企業(yè)制定生產(chǎn)計劃、發(fā)展戰(zhàn)略時提供可靠的根據(jù),還推動了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因此,本文就企業(yè)中統(tǒng)計分析的應(yīng)用價值進(jìn)行了分析與研究,并提出建議。

    關(guān)鍵詞:企業(yè);統(tǒng)計分析;應(yīng)用價值

    現(xiàn)階段,隨著經(jīng)濟(jì)體制的不斷改革發(fā)展,統(tǒng)計分析在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)管理方面起到重要作用。21世紀(jì)以來,企業(yè)未來提升管理質(zhì)量,降低生產(chǎn)經(jīng)營成本,越來越重視統(tǒng)計分析的應(yīng)用。為了更好的發(fā)揮統(tǒng)計分析在企業(yè)管理中的價值,企業(yè)有必要將統(tǒng)計分析工作重視起來,從而鞏固企業(yè)在市場競爭中的競爭意識,提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

    一、統(tǒng)計分析的概述及其特點

    1.統(tǒng)計分析的概述

    統(tǒng)計分析是結(jié)合統(tǒng)計方法與分析對象,從定性與定量兩方面進(jìn)行的一項研究活動。這是在統(tǒng)計設(shè)計、統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計整理工作后進(jìn)行的,是統(tǒng)計中的核心工作,基于前幾階段的工作,在統(tǒng)計設(shè)計、統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計整理基礎(chǔ)上進(jìn)行科學(xué)分析與研究,從而加深研究對象的了解。此外,系統(tǒng),完善的統(tǒng)計資料是統(tǒng)計分析的前提條件。

    2.統(tǒng)計分析的特點

    隨著統(tǒng)計方法的不斷推廣并應(yīng)用,統(tǒng)計分析已經(jīng)不僅限于統(tǒng)計工作者使用,在更多的企業(yè)中也開始廣泛應(yīng)用。統(tǒng)計分析主要有運(yùn)用統(tǒng)計方法、定量與定性結(jié)合兩大特點。

    (1)運(yùn)用統(tǒng)計方法

    統(tǒng)計方法主要是以調(diào)查數(shù)據(jù)的數(shù)量關(guān)系對研究對象,對這一類特殊的研究方法稱為統(tǒng)計方法。立足于應(yīng)用的角度而言,一般分為數(shù)學(xué)方法和經(jīng)驗方法。經(jīng)驗方法是指人們長期運(yùn)用統(tǒng)計實踐經(jīng)驗的一種方法。例如,數(shù)量比較法、分組分析法、指數(shù)及因素分析法等屬于經(jīng)驗方法。熟練運(yùn)用此類方法能夠促進(jìn)統(tǒng)計分析科學(xué)性的提升。

    (2)定量與定性的結(jié)合

    統(tǒng)計分析的基礎(chǔ)是具體的統(tǒng)計調(diào)查收集而來的數(shù)據(jù),基于定性分析之上,通過對調(diào)查數(shù)據(jù)的數(shù)量關(guān)系,深入了解研究對象。因此,加強(qiáng)研究對象的分析,了解并掌握一切與其有關(guān)的知識具有重要意義。

    二、統(tǒng)計分析在企業(yè)中的應(yīng)用價值

    1.在企業(yè)預(yù)測中的應(yīng)用

    企業(yè)在預(yù)測生產(chǎn)經(jīng)營的戰(zhàn)略方向時,統(tǒng)計分析方法中一般會采用動態(tài)與靜態(tài)分析預(yù)測有機(jī)結(jié)合的方法。在企業(yè)預(yù)測中的應(yīng)用主要體現(xiàn)在以下幾點:首先,企業(yè)在進(jìn)行預(yù)測時,必須結(jié)合企業(yè)自身的發(fā)展趨勢與經(jīng)營性質(zhì),對日后的工作進(jìn)行重點的預(yù)測分析,從而保障企業(yè)發(fā)展中管理目標(biāo)與生產(chǎn)經(jīng)營取得良好的效益。其次,在統(tǒng)計分析時,企業(yè)會根據(jù)企業(yè)規(guī)劃中的具體計劃目標(biāo)以及歷史生產(chǎn)經(jīng)營狀況進(jìn)行預(yù)測分析,分析并研究企業(yè)在經(jīng)營過程中的差異性與波動性。最后,企業(yè)借助統(tǒng)計分析能夠建立預(yù)測模型,從而使企業(yè)的規(guī)劃方案更具科學(xué)性、合理性。此外,對企業(yè)經(jīng)營中出現(xiàn)的特殊情況展開深入研究,進(jìn)一步探索企業(yè)在市場中的優(yōu)勢與競爭對手的差異性。通過統(tǒng)計分析,企業(yè)預(yù)測方面的工作能夠更具科學(xué)性、真實性、合理性,給企業(yè)持續(xù)性發(fā)展指明了方向。

    2.在企業(yè)管理中的應(yīng)用

    統(tǒng)計分析在企業(yè)管理方面的應(yīng)用,不僅體現(xiàn)在知識管理方面,還改進(jìn)并完善了企業(yè)的管理思想。在企業(yè)管理模式方面,企業(yè)根據(jù)自身的管理特點與經(jīng)營性質(zhì),借助統(tǒng)計分析方法,從而制定出風(fēng)險低、便捷性高的投資方案,進(jìn)一步降低企業(yè)管理成本。此外,在保證企業(yè)管理模式科學(xué)性的條件下,借助統(tǒng)計分析可以深入發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理中的不足,以便制定出相應(yīng)的改進(jìn)方案,進(jìn)一步提升企業(yè)的管理水平。另一方面,在企業(yè)管理思想方面,通過統(tǒng)計分析能夠改進(jìn)并創(chuàng)新管理思想,將新的理念融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程,加強(qiáng)企業(yè)在市場中的競爭資本。同時基于歷史銷售數(shù)據(jù),構(gòu)建新的管理制度,進(jìn)一步革新企業(yè)的管理思想,為企業(yè)經(jīng)營注入新的發(fā)展力量。

    3.在企業(yè)決策中的應(yīng)用

    在企業(yè)做決策時,應(yīng)用統(tǒng)計分析能夠提供真實、可靠的憑據(jù),從而確保企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃以及生產(chǎn)方案更具可靠性、科學(xué)性、真實性。在企業(yè)決策中,主要有兩點應(yīng)用到統(tǒng)計分析,一是根據(jù)企業(yè)在市場中的份額以及企業(yè)自身的生產(chǎn)實況,對其進(jìn)行科學(xué)的分析。利用統(tǒng)計分析的方法,企業(yè)可以對產(chǎn)品的市場份額、市場購買力、消費者滿意度、訂單供給滿意度進(jìn)行統(tǒng)計分析,并整理統(tǒng)計數(shù)據(jù),對其作出具體的分析,挖掘出企業(yè)想要的潛在信息,從而為企業(yè)制定發(fā)展戰(zhàn)略提供可靠的依據(jù)。二是通過統(tǒng)計分析方法,企業(yè)可以更加理性的分析競爭對手的優(yōu)劣勢。從而知己知彼,改進(jìn)并完善自身企業(yè)經(jīng)營中的不足與缺陷,進(jìn)一步爭取更大的市場份額。企業(yè)根據(jù)相關(guān)的分析數(shù)據(jù),及時調(diào)整營銷方案,從而提升企業(yè)的經(jīng)營效益。

    4.在企業(yè)控制中的應(yīng)用

    在企業(yè)管理控制中,統(tǒng)計分析也發(fā)揮了一定的作用。主要體現(xiàn)在兩方面,一是企業(yè)的過程分析控制。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中會受到多方面的不利影響,這時就要應(yīng)用統(tǒng)計分析,以此全面消除各種不利因素帶來的消極影響,從而制定相應(yīng)的解決措施。二是階段分析控制。對企業(yè)生產(chǎn)進(jìn)度以及銷售完成比例進(jìn)行分析,能夠?qū)ο乱浑A段的規(guī)劃提供可靠性依據(jù),從而衡量企業(yè)產(chǎn)品在市場中的份額,進(jìn)一步制定科學(xué)合理的銷售目標(biāo)。

    三、結(jié)語

    綜上所述,統(tǒng)計分析在企業(yè)中能夠起到促進(jìn)作用。結(jié)合統(tǒng)計分析在企業(yè)中的應(yīng)用現(xiàn)狀可以發(fā)現(xiàn),統(tǒng)計分析在實際應(yīng)用過程中還存在一些問題,故而企業(yè)必須加強(qiáng)相應(yīng)措施的制定工作,從而充分發(fā)揮統(tǒng)計分析在企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營方面的職能作用,進(jìn)一步推動企業(yè)在市場中的發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]侯霄青.統(tǒng)計分析在新時代企業(yè)中的應(yīng)用探討[J].中國外資,2012,07.

    [2]江明偉.現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理中統(tǒng)計分析的應(yīng)用[J].企業(yè)導(dǎo)報,2014,10.

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