邱若娟,高廣元,馬西平
(西北工業(yè)大學(xué)紀(jì)委辦公室,陜西 西安 710072)
黨風(fēng)廉政教育是反腐倡廉建設(shè)的重要基礎(chǔ),是懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要組成部分。高校作為培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的高素質(zhì)人才和傳播文化并服務(wù)社會的重要陣地,一直非常重視黨風(fēng)廉政教育工作,積極探索黨風(fēng)廉政教育的有效途徑,已基本建立了黨風(fēng)廉政教育體制,但是對于實施黨風(fēng)廉政教育工作的評價問題研究得卻很少。長期以來,高校對黨風(fēng)廉政教育的開展情況缺乏客觀的評價標(biāo)準(zhǔn),習(xí)慣于以數(shù)量來代替質(zhì)量,用看了多少場教育片、發(fā)了多少冊學(xué)習(xí)資料等來取代對黨風(fēng)廉政教育成效的評估,因此無法對教育形式和內(nèi)容的真實效果形成明確的判斷。
本文認(rèn)真研究總結(jié)近年來黨風(fēng)廉政教育工作的經(jīng)驗教訓(xùn),嘗試構(gòu)建高校黨風(fēng)廉政教育評價體系,探索利用模糊層次評價法對高校實施黨風(fēng)廉政教育情況進(jìn)行測評,以利于查找廉政教育過程中存在的不足并明確努力的方向,進(jìn)一步增強廉政教育的針對性,提高黨風(fēng)廉政教育的成效。
高校黨風(fēng)廉政教育的評價工作應(yīng)由相應(yīng)的機構(gòu)負(fù)責(zé),可以成立廉政教育評價工作小組,負(fù)責(zé)學(xué)校黨風(fēng)廉政教育評價的整體部署、分工協(xié)調(diào)和工作落實。評價小組由紀(jì)委牽頭,組織部、宣傳部、學(xué)工部、校工會、機關(guān)黨委等部門共同參與,評價工作辦公室設(shè)在學(xué)校紀(jì)委辦公室。
評價主體即評價行為的組織者或發(fā)動者。選擇不同的評價主體,代表了不同的評價角度和標(biāo)準(zhǔn),也往往決定了評價的客觀性和可信度。高校黨風(fēng)廉政教育涉及多方面的因素, 單從某一角度進(jìn)行評價,可能會出現(xiàn)以偏概全的現(xiàn)象,為使廉政教育的評價更客觀、更科學(xué),評價應(yīng)從多個方面、多個角度出發(fā),選擇多元評價主體進(jìn)行綜合評價。比如要評價學(xué)校整體廉政教育情況,除校紀(jì)檢監(jiān)察部門及負(fù)責(zé)廉政教育的各單位人員自評外,可選擇黨風(fēng)廉政監(jiān)督員、在職教職工、在校學(xué)生、學(xué)校的無黨派民主人士、有工作經(jīng)驗和威望的專家,還可以邀請兄弟院校和上級紀(jì)檢監(jiān)察部門作為評價主體。
評價客體即評價行為的受體,解決的是“評價誰”的問題。高校廉政教育的評價客體是高校的廉政教育狀況,就是把高校廉政教育視為一個系統(tǒng),根據(jù)系統(tǒng)內(nèi)各要素的運行及相互作用是否能夠?qū)崿F(xiàn)傳播廉潔理念和培養(yǎng)廉潔人才的追求來判定其價值。高校廉政教育評價客體包括三個層次:在微觀層面上,評價客體指高校黨委、紀(jì)委、監(jiān)察部門、宣傳部門、各學(xué)院負(fù)責(zé)廉政教育人員的工作狀況;在中觀層面上,評價客體指各具體負(fù)責(zé)高校廉政教育工作部門的工作狀況;在宏觀層面上,評價客體指整個高校黨風(fēng)廉政教育的總體狀況[1]。
確定了評價主體和評價客體后,關(guān)鍵的環(huán)節(jié)就是確定評價指標(biāo)。本文從評價整個高校黨風(fēng)廉政教育的總體狀況出發(fā),根據(jù)指標(biāo)設(shè)計的完整性、系統(tǒng)性、可操作性等原則,選擇了組織領(lǐng)導(dǎo)機制、教育制度、教育形式、教育內(nèi)容、教育效果5 個因子作為評價高校黨風(fēng)廉政教育狀況的二級指標(biāo),它們綜合反映了高校廉政教育各方面的狀況,各因子間不存在信息重復(fù)及交互現(xiàn)象,均可獨立作為評價指標(biāo)。在二級指標(biāo)的基礎(chǔ)上,結(jié)合高校黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求和高校廉政教育的現(xiàn)狀,對每一個指標(biāo)進(jìn)行科學(xué)解析,確定三級指標(biāo)。本文最終確定了25 個三級指標(biāo),形成高校黨風(fēng)廉政教育評價指標(biāo)體系,見下表。
高校黨風(fēng)廉政教育評價指標(biāo)體系
評價方法有很多,但是高校黨風(fēng)廉政教育評價指標(biāo)體系中雖然有定量指標(biāo),但更多的都是難以精確量化的定性指標(biāo),而且指標(biāo)大都帶有模糊性或不確定性,所以很難通過一般的數(shù)學(xué)方法進(jìn)行測度。
模糊層次評價法是綜合層次分析法和模糊數(shù)學(xué)理論形成的一種綜合評價方法,該綜合評價法根據(jù)模糊數(shù)學(xué)的隸屬度理論把定性評價轉(zhuǎn)化為定量評價,從而對受到多種因素制約的對象做出一個總體的評價[2],它具有系統(tǒng)性強、計算結(jié)果清晰的優(yōu)點,在實際工作中能較好地解決難以量化的模糊問題,適合高校黨風(fēng)廉政教育的評價。本文第一部分已建立了黨風(fēng)廉政教育評價指標(biāo)體系,本部分在已建立的指標(biāo)體系的基礎(chǔ)上探討模糊層次評價法在高校廉政教育評價中的應(yīng)用。
根據(jù)高校黨風(fēng)廉政教育評價指標(biāo)體系所示的層次結(jié)構(gòu)和內(nèi)容,確定評價指標(biāo)集:
要綜合評價高校黨風(fēng)廉政教育的實施情況,還要確定評語等級論域,即確定各個指標(biāo)的評語集。本文選用優(yōu)、良、中、一般、差5 個等級論域,即
請專家按1~9 標(biāo)度法對屬同一級的要素,用上一級的要素為準(zhǔn)則進(jìn)行兩兩比較,確定某一層次目標(biāo)中各元素相對重要性,從而構(gòu)造判斷矩陣 A= (aij)n×n。然后用和法或根法計算權(quán)重向量,并進(jìn)行一致性檢驗[3]。
通過本節(jié)的計算,得到準(zhǔn)則層的權(quán)重集:
子準(zhǔn)則層的權(quán)重集為:
在高校黨風(fēng)廉政教育的評價指標(biāo)中,有定性指標(biāo)也有定量指標(biāo)。由于不同的指標(biāo)從不同的側(cè)面反映高校黨風(fēng)廉政教育水平,指標(biāo)之間又由于量綱不同,從而無法進(jìn)行比較。因此,為了便于下一步的評判矩陣的構(gòu)建及最終評價值的確定,需要對各指標(biāo)進(jìn)行無量綱處理。我們對定性指標(biāo)的評價采用專家調(diào)查法(又稱德爾菲法),集中一批專家,讓他們按設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)對定性指標(biāo)分別打分,最后對有效分?jǐn)?shù)進(jìn)行加權(quán)平均。對定量指標(biāo)采用模糊隸屬賦值法對正指標(biāo)和負(fù)指標(biāo)進(jìn)行無量綱處理。
根據(jù)隸屬函數(shù)可以確定評價指標(biāo)值屬于優(yōu)、良、中、一般、差每個等級的比重,得到因素Uij的單因素評價結(jié)果,可用來表示 Ri= (ri1,ri2,ri3,ri4,ri5),它是評語集V 上的一個模糊子集。分別對同一準(zhǔn)則層的m個子準(zhǔn)則層的指標(biāo)進(jìn)行單因素評價可得到一個總的評價矩陣R[4],如公式1 所示。
公式1 中,R 的第i 行表示對第i 個因素的評價結(jié)果,而rij表示的是第i 個評價因素對第j 個評價等級的隸屬度,它反映了各評價因素與評價等級之間用隸屬度表示的模糊關(guān)系。
1.一級模糊綜合評判
通過“評價指標(biāo)的權(quán)重集”的計算得到各子準(zhǔn)則層的權(quán)重集W 和隸屬矩陣Ri,即可根據(jù)公式2 計算一級模糊綜合評判矩陣Bi:
公式 2 中“ ”為模糊矩陣合成的模糊算子,為簡便計算可采取普通積和運算。分別計算得到:
2.二級模糊綜合評判
根據(jù)上面計算得到的 B1、B2、B3、B4、B5構(gòu)造準(zhǔn)則層的隸屬矩陣B,如公式3 所示:
由“評價指標(biāo)的權(quán)重集”計算得到準(zhǔn)則層各指標(biāo)的權(quán)重集W 和公式3 計算得到的隸屬矩陣B,通過如下公式4 的運算得到U 對V 的隸屬向量,即總評判結(jié)果。
3.模糊評判的擴展
為使高校黨風(fēng)廉政教育的評價更全面、更客觀、更科學(xué),本文選擇了多元評價主體,由于各類評價主體對評價結(jié)果的影響程度不一樣, 其相應(yīng)的評價結(jié)果權(quán)數(shù)也不同,一般的計算方法為:設(shè)有k 類評價人員,先分別求出各類評價人員的模糊綜合評價結(jié)果,記為B1′,B2′,…Bk′而相應(yīng)的評價結(jié)果權(quán)重為 W1′,W2′,…Wk′,則通過公式5 的計算得到最終的模糊評價結(jié)果:
根據(jù)最大隸屬度原則,在評價向量中取最大值為評價等級,并通過對模糊矩陣的分析,可以明確高校廉政教育哪方面較好,哪方面需要加強,可以總結(jié)出高校廉政教育的經(jīng)驗,制定出有效的教育規(guī)劃。
我們不是為了評價而評價,對高校黨風(fēng)廉政教育的評價結(jié)果要與獎懲制度掛鉤,通過榮譽激勵、物質(zhì)激勵等方式對廉政教育效果好的單位和個人給予獎勵,對于廉政教育效果差、評價得分不高的部門,給予相應(yīng)處罰。只有將評價結(jié)果與獎懲結(jié)合起來,才能充分調(diào)動廉政教育負(fù)責(zé)單位和人員的積極性和創(chuàng)造性,才能有效地體現(xiàn)廉政教育評價的激勵作用。
建立健全高校黨風(fēng)廉政教育的評價體系,用數(shù)學(xué)方法對高校實施黨風(fēng)廉政教育狀況進(jìn)行測評可以客觀、科學(xué)地評價廉政教育實施情況,發(fā)現(xiàn)教育過程中存在的不足,促進(jìn)高校黨風(fēng)廉政教育工作的開展,不斷提高黨風(fēng)廉政宣傳教育的效果,進(jìn)一步推進(jìn)懲防體系的建設(shè),更好地服務(wù)、保障和推動學(xué)??茖W(xué)發(fā)展。
[1]陳文斌,鄒麗梅.論高校廉政教育評價體系的構(gòu)建[J].教育與職業(yè),2010(12).
[2]田金玉.模糊層次分析法在環(huán)境績效評價中的應(yīng)用[J].科技創(chuàng)業(yè)月刊,2011(1).
[3]王蓮芬,許樹柏.層次分析法引論[M].北京:中國人民大學(xué)出版社,1990.
[4]胡寶清.模糊理論基礎(chǔ)[M].武漢:武漢大學(xué)出版社,2004.