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    Fab怎么作掉10億美元

    2015-06-11 08:25:40王奕茗
    商界 2015年6期
    關鍵詞:設計

    王奕茗

    做大規(guī)模才能稱之為大公司?層出不窮的創(chuàng)新是否都合時宜?快錢擁入就意味著成功?對于以上問題,電商Fab給出的答案有足夠的啟發(fā)性。

    在2013年11月的一天,F(xiàn)ab 的 CEO 高德伯格在紐約總部8層的會議室里,召集了高管會議?!拔覀冊谶^去兩年里花掉了2億美元。2億!”他高聲喊道,“我們已經(jīng)花了投資者三分之二的錢了,但還沒證明我們的商業(yè)模式!”

    一語成讖。

    Fab是一家在短時間內銷售限定數(shù)量商品的閃購電商,堪稱閃購電商的鼻祖,國內的唯品會就借鑒了Fab的模式。2011年,F(xiàn)ab上線,5個月用戶就破百萬,這個速度超過了Facebook和Twitter的用戶增長速度——當時Fab估值高達10億美元。

    但最新的消息是,F(xiàn)ab以1500萬美元的價格被收購了,公司三分之二的員工被裁掉,歐洲分部也被叫停。

    一切發(fā)生得太快。短短四年,一個曾被稱作“世界上發(fā)展最快的創(chuàng)業(yè)公司”為什么竟風流云散?

    風口風太大,迷了眼睛

    Fab是由高德伯格和聯(lián)合創(chuàng)始人謝爾海默花了三個星期建立的,定位是專注設計電商,銷售來自世界各地小型設計工作室的第三方商品。

    一開始謝爾海默像一個產(chǎn)品經(jīng)理,負責把控Fab上商品的調性。他飛往世界各地尋找時髦的東西,然后放到網(wǎng)站上。很快,謝爾海默在設計方面獨特的品味吸引了眾多用戶,F(xiàn)ab也依靠口碑傳播開來。人們開始討論“只能在Fab 才能買到的東西”,比如一個1775美元的馬天尼杯做成的樹枝型吊燈。

    很明顯,F(xiàn)ab對那些崇尚設計感的人來說具有很大的吸引力,為了迎合這些人的調性,高德伯格想出了一個邀請規(guī)則:用戶必須通過邀請朋友加入 Fab 網(wǎng)站才可以解鎖新產(chǎn)品和網(wǎng)站的特定內容。

    一切都很順利。獨特的產(chǎn)品、垂直消費群體和閃購帶來的“限量版”消費體驗都讓Fab在一大群賣3C產(chǎn)品、快消品的電商里脫穎而出。幾乎整個硅谷都投了這家新公司。

    當全世界都認為“這會是一家偉大的公司”時,你很可能就真的以為這已經(jīng)是一家偉大的公司了。高德伯格在各種場合闡述Fab的愿景:“我們希望成為全球的設計品牌?!?/p>

    如果這個時候高德伯格堅持“小而美”的設計品垂直領域,那么可能就沒有后面的故事了。

    閃購模式的痛點之一是物流問題。因為Fab只是中間展示平臺,沒有庫存,物流服務交給賣家自己解決,這樣物流時間就可能長達15天。

    謝爾海默對此似乎毫無辦法,“你要知道讓那些晝伏夜出的設計師按時發(fā)貨有多困難”。高德伯格則認為如果Fab轉型成為庫存模式,那么這個問題就解決了。你看,電商之王亞馬遜不就有自己的物流系統(tǒng)嗎?

    Fab在新澤西買下一間倉庫,開始加大庫存。很快,F(xiàn)ab的送貨時間縮短到五天半。但是一年下來,倉庫里面堆積了許多存貨。更要命的是,豐厚的庫存削弱了Fab之前那種“再不買就沒了”的消費體驗感。對消費者來說,有些產(chǎn)品在亞馬遜上都能買到,而且價格更低,物流更快。

    其實Fab不用去拼庫存和物流,早期的用戶沉醉于發(fā)現(xiàn)在其他地方根本找不到的新奇物件。那些對一盞鵝卵石做成的臺燈感興趣的人,恐怕也不在意臺燈必須在48小時內送到。“Fab擁有非常適合市場需求的東西,但諷刺的是公司卻對此渾然不知。”一位前員工如此嘆息道。

    2013年,F(xiàn)ab的產(chǎn)品目錄增加到11000件,里面甚至出現(xiàn)了食品和寵物用品。此時的高德伯格真的想把Fab變成另一個亞馬遜了。但是人們真的想要另一個亞馬遜嗎?

    網(wǎng)站的流量在一年內暴跌75%?!斑^去人們總能很快地告訴我,他在我們網(wǎng)站上買了什么物品。我們有那種吸引力促使人們注冊賬戶然后愛上我們的網(wǎng)站內容。”謝爾海默總結道,“但是現(xiàn)在Fab已經(jīng)失去了這種魅力。”

    規(guī)?;恼T惑

    2012年,被Fab內部稱為“瘋狂的一年”。

    “規(guī)?;背闪烁叩虏褡畛L岬降囊粋€詞。盡管有員工提出,“Fab不是一家關注小眾設計品的網(wǎng)站嗎?小眾怎么規(guī)模化?”強勢的高德伯格仍排除異議,開始瘋狂擴張。

    在市場營銷上,他計劃通過電視廣告等成本高昂的方式來積累用戶。在Fab成立的兩年時間內,高德伯格花費近1億美元的費用進行市場推廣,占到全部營收的35%。

    不僅如此,高德伯格追求著“世界級公司”的標準——Fab雇員在接受采訪時談到,“辦公室沙發(fā)的設計研發(fā)成本,要10年才能收得回”。

    廣告滿天飛,辦公室高大上——表象之外,高德伯格忽略了Fab缺乏掌控供應鏈和二次購物轉換的能力。

    比如最初那群聚集在Fab上的小眾設計師們,開始在亞馬遜上開店了——他們在Fab上得到了市場的認可,而因為Fab不是店鋪制,不能為他們提供后續(xù)服務和發(fā)展空間,那還不如自己去亞馬遜開店,那里客流量還高。

    比如Fab用小眾設計品吸引到了一群高端用戶,但又不考慮如何把小眾設計品進行品牌包裝,畢竟高端用戶長期消費的還是LV、阿瑪尼等大品牌。

    再比如,F(xiàn)ab不去搭建買手制度。畢竟Fab之所以受歡迎,是因為產(chǎn)品調性,這需要強大的買手資源做后盾。

    也許在高德伯格的理解中,“規(guī)模化”就是很多很多商品,很多很多店。但其實強個性與規(guī)?;g永遠存在悖論:“個性”之所以受歡迎就是因為反主流,規(guī)?;褪恰爸髁鳌?。如何尋找平衡點才是Fab需要解決的核心問題。

    然而高德伯格把精力都放在了擴張和狙擊上。

    歐洲第一“抄手”桑威爾兄弟山寨了Fab,他們抄襲出來的網(wǎng)站Bamarang 和Fab的網(wǎng)站一模一樣。

    作為一家個性鮮明的初創(chuàng)網(wǎng)站,本來可以不用太理會桑威爾兄弟。強個性的一個好處就是山寨者的威脅性很弱,畢竟“畫虎畫皮難畫骨”,但高德伯格無法忍受抄襲者的存在,他選擇收購歐洲的另外幾家山寨公司,認為這是打壓Bamarang的最佳策略。

    Fab進軍歐洲市場花費了1億美元——這在其他初創(chuàng)公司看來,幾乎就是天文數(shù)字。不過沒關系,F(xiàn)ab有錢,投資者一口氣給了高德伯格3.2億美元。

    收購了四家山寨公司后,高德伯格并沒有讓它們實現(xiàn)更好的盈利。兩地用戶的差異化也讓Fab總部的美國員工難以適應。歐洲銷售量有限,根本供不起大量的員工開銷。

    當然,進軍歐洲也不是全然無用。至少在Fab進軍歐洲近半年后,桑威爾兄弟關掉了Bamarang而轉戰(zhàn)Westwing——一個主營家居類產(chǎn)品的網(wǎng)站。表面上Fab算是除掉了最鬧心的競爭對手。

    全球化、大規(guī)模、下一個亞馬遜,高德伯格游走在各種高規(guī)格場合闡述著Fab的未來?!八拇_非常有魅力,你會心甘情愿相信他說的都會成真”,快錢擁入,F(xiàn)ab好像真的有足夠的底氣做成一家“大公司”。

    “本來可以成功的”

    2014年年末的一天,F(xiàn)ab的聯(lián)合創(chuàng)始人謝爾海默邀請幾位高管到家中吃了一頓飯。在飯桌上,謝爾海默委婉地建議高管們向董事會寫一封信來說明 Fab 糟糕的狀況,并建議由當時的COO貝爾斯來接手公司。他提出:“Fab 應該回到初期的業(yè)務模式,限時銷售第三方設計師的產(chǎn)品,而不再追求成為第二個亞馬遜?!?/p>

    然而謝爾海默的計劃還沒實施就落空了。

    合作多年,謝爾海默一直負責產(chǎn)品,高德伯格負責周旋投資人和董事會——后者和董事會的關系要親近得多。

    高德伯格先發(fā)制人,扔給昔時的合伙人一疊文件,并抄送給了董事會。上面羅列了謝爾海默任職期間做出的所有錯誤決策,其中包括謝爾海默采購的價值1500萬美元的商品庫存,這些商品在倉庫積壓已久,始終賣不出去。不久之后,謝爾海默便黯然離開Fab。

    這次內斗,暴露出Fab管理團隊的弊端,謝爾海默專注于產(chǎn)品,高德伯格負責拉投資,團隊里沒有一個經(jīng)營層面的執(zhí)行者。

    隨后,高德伯格依舊以“燒錢”的方式進行規(guī)?;?,在燒掉近3億美元后,再也沒有投資人愿意給錢了。

    其實,在整個過程中不停有員工向高德伯格提出對當下模式的反對,但高德伯格都沒有采納。他經(jīng)常不在辦公室,以至于他桌上那些支票和需要簽字的文件都因為失效而需要重開?!八阉械木Χ挤旁诹似嫠济钕肷希踔吝B覺也可以不睡。”

    所有人對他的評價都是:“他在想出新點子方面很厲害,大概是我見過的最好的一個,但他不懂運營公司。”——不斷地尋求和嘗試新鮮事物或許才是他的興奮點。

    問題就在于,不是所有新鮮點子都適合公司的發(fā)展,比如在專注最初的定位上,就不需要什么嘗新。畢竟Fab的最初基因就是垂直領域的“小公司”。

    “高德伯格本來這次是可以成功的,如果他稍稍務實一點,”Fab的前員工這樣描述他的前上司,“但他的確很有魅力,至少他能一邊跟你聊天一邊就讓你買了你根本沒打算要的東西”。

    2014年年底,F(xiàn)ab傳出消息將以1500萬美元出售給PCH International公司。在此之前,高德伯格成立了新的創(chuàng)業(yè)公司Hem,一個出售原創(chuàng)、高利潤的家居裝飾品牌,并寫了《三次創(chuàng)業(yè)教會我的57條經(jīng)驗》一文。文中的第一條經(jīng)驗就是:創(chuàng)立你個人感興趣的公司,你是你最好的目標群體,并且堅持聚焦在目標客戶身上。

    ——看來,高德伯格還是從Fab的失敗上學到了教訓。

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