高校大學(xué)生兼職的利弊分析

許婷

摘 要 時(shí)代的潮流沖擊著一切，昔日寧?kù)o的大學(xué)校園也不例外。隨著現(xiàn)代社會(huì)生活經(jīng)濟(jì)水平的提高，大學(xué)生們不再局限于校園拍拖、打游戲的單調(diào)生活，而開(kāi)始嘗試豐富多彩的社會(huì)生活，這其中，兼職成為眾多大學(xué)生提前踏入社會(huì)的一項(xiàng)有力途徑。而需求帶動(dòng)市場(chǎng)。在“互聯(lián)網(wǎng)+”的創(chuàng)業(yè)思維引導(dǎo)下，校園兼職市場(chǎng)自然也成為互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)的不二之選。

關(guān)鍵詞 大學(xué)生兼職 O2O 兼客兼職

對(duì)于大學(xué)生而言，讀書(shū)、社團(tuán)、做兼職可謂是生活標(biāo)配，校園里你隨處可見(jiàn)“招聘兼職促銷員，80/天”這樣的小廣告，一旦到了節(jié)假日，這樣的需求還會(huì)變得更多。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局2014年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，我國(guó)普通、網(wǎng)本專在校人數(shù)總量4428.3萬(wàn)，其中普通本?？圃谛Ｈ藬?shù)達(dá)2468.1萬(wàn)。由于大學(xué)生素質(zhì)較高、工作積極性強(qiáng)，因此企業(yè)在有臨時(shí)性用工需求的時(shí)候非常愿意雇傭大學(xué)生，而學(xué)生往往也希望借助兼職可以提前接觸社會(huì)、鍛煉自己，同時(shí)還可以賺點(diǎn)零錢(qián)——兩端都存在非常大的需求。

一、大學(xué)生兼職的原因

（1）提前接觸社會(huì)，積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，為以后踏入社會(huì)做好準(zhǔn)備。（2）尋找個(gè)人興趣愛(ài)好，為以后發(fā)展做出規(guī)劃。（3）豐富課余生活，增加經(jīng)濟(jì)來(lái)源，減輕家庭負(fù)擔(dān)。（4）運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，增強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際的能力，為日后的工作奠定基礎(chǔ)。（5）從眾心理，打發(fā)無(wú)聊時(shí)間，追求刺激生活。（6）學(xué)生的價(jià)值觀偏向模糊、搖擺、模棱兩可，自我意識(shí)不夠健全。

二、大學(xué)生兼職的利弊影響

積極影響——校園兼職之樂(lè)：勤工儉學(xué)體察社會(huì)

（1）鍛煉自己，有助于提升綜合能力，增強(qiáng)自我成才的意識(shí)。（2）改善個(gè)人生活，減輕家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。（3）增強(qiáng)自己的獨(dú)立意識(shí)，滿足實(shí)現(xiàn)自我的心理需求。

消極影響——校園兼職之痛：兼職中介亂象叢生

（1）兼職工作與所學(xué)專業(yè)關(guān)聯(lián)不大且技術(shù)含量較低，對(duì)鞏固專業(yè)知識(shí)和以后的工作幫助不大。（2）兼職過(guò)程中的人身安全和合法權(quán)益難以得到維護(hù)。（3）主次不分，耽誤學(xué)業(yè)甚至影響學(xué)生身心健康，不利于其長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

大學(xué)生利用課余時(shí)間做兼職，本來(lái)鍛煉自身是好事，如今不少黑中介瞅準(zhǔn)大學(xué)生涉世未深，在幫其找兼職的同時(shí)，內(nèi)含不少“貓膩”：以高薪為誘餌騙取押金，繳納服務(wù)費(fèi)后遲遲不見(jiàn)工作蹤影，以未達(dá)到要求為由克扣工資，維權(quán)無(wú)門(mén)的大學(xué)生只能“啞巴吃黃連”。校園兼職市場(chǎng)亟待規(guī)范監(jiān)管。傳統(tǒng)兼職中介已經(jīng)被污染的臭名昭著。即使有真正做實(shí)事的中介公司，由于時(shí)間和地域的限制，也不能最大程度的滿足兼職者的需要。

三、兼客兼職率先解決行業(yè)痛點(diǎn)

落后就要被代替，這是一個(gè)永恒不變的規(guī)律。中介公司在兼職領(lǐng)域稱霸這么多年，早就漏出了他的弊端，現(xiàn)在隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，兼職領(lǐng)域發(fā)生了翻天覆地的變化，大批O2O校園兼職爭(zhēng)先恐后涌現(xiàn)出來(lái)，如兼客兼職、兼職庫(kù)、口袋兼職、一米兼職等APP，這給傳統(tǒng)兼職中介公司帶來(lái)前所未有的沖擊。

在O2O校園兼職軟件還未出現(xiàn)前，用人單位的大量用工需求無(wú)法第一時(shí)間傳達(dá)到求職者手中，基于人力物力的成本考慮，用人單位通常愿意通過(guò)第三方傳統(tǒng)中介來(lái)發(fā)布崗位信息。一來(lái)兼職人員流動(dòng)性大、不夠固定，通過(guò)中介公司能夠節(jié)省時(shí)間精力成本；二來(lái)為了保證求職人員的到崗率，需要通過(guò)中介進(jìn)行“責(zé)任擔(dān)當(dāng)”，以免被求職者放鴿子。

現(xiàn)如今傳統(tǒng)中介的弊端愈見(jiàn)明顯，O2O兼職行業(yè)的產(chǎn)生正好適應(yīng)時(shí)代的需要。兼客兼職作為O2O校園兼職產(chǎn)業(yè)的新興電商，市場(chǎng)前景被多方看好。于今年3月正式上線的兼客兼職，短短一個(gè)月，用戶便突破20萬(wàn)，同時(shí)其發(fā)展?jié)摿o(wú)限，已獲上海鑫游資本千萬(wàn)級(jí)融資。

兼客兼職主要是為大學(xué)生提供各種真實(shí)可靠的兼職信息，目前擁有自己的網(wǎng)站和手機(jī)APP。為了解決傳統(tǒng)兼職行業(yè)中信息不真實(shí)、不對(duì)稱的痛點(diǎn)，兼客兼職在平臺(tái)搭建之初就設(shè)立了多重審核機(jī)制。用人單位的在發(fā)布崗位信息時(shí)都會(huì)經(jīng)過(guò)嚴(yán)格審核，只有通過(guò)評(píng)估、認(rèn)可靠譜之后才會(huì)發(fā)布，這從源頭上就杜絕了假崗位信息的出現(xiàn)，更加透明真實(shí)。兼客兼職基于用戶為中心的原則，其提供的海量?jī)?yōu)質(zhì)崗位不收取任何中介費(fèi)用，在用人單位和求職者雙方中提供高精準(zhǔn)匹配度，提高效率，最大化節(jié)省時(shí)間。

為了幫助企業(yè)快速招到合適的人才，兼客兼職即將推出2.0版本。用人單位通過(guò)新版本發(fā)布崗位需求時(shí)，可以使用新功能“搶單模式”發(fā)布，并添加該崗位內(nèi)容的小標(biāo)簽描述，此模式可以最大化篩選到合適求職者，一旦有人投遞，崗位則自動(dòng)錄取。同時(shí)，“搶單模式”下的崗位薪資也會(huì)高于同行業(yè)的薪資水平，為時(shí)間充裕的求職者提高了薪資待遇，這樣一來(lái)大幅提高了求職者的積極性，也方便用人單位快速招到合適人選。加強(qiáng)了雙方的合作粘性，有效解決了兼職行業(yè)的痛點(diǎn)。

總之，科技代替了人力，傳統(tǒng)中介也要適時(shí)轉(zhuǎn)型，只有改變才可以繼續(xù)存留在兼職的舞臺(tái)上。兼客兼職專注深耕兼職市場(chǎng)，解決用戶痛點(diǎn)，讓供需雙方都能彼此獲益。

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