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    固定資產(chǎn)管理與核算的探討

    2015-06-11 05:44:54周劍孫穎
    2015年38期
    關(guān)鍵詞:固定資產(chǎn)解決措施核算

    周劍 孫穎

    摘要:固定資產(chǎn)是一項(xiàng)重要的生產(chǎn)資料,是企業(yè)的重要的經(jīng)濟(jì)來源,是完成企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)的基礎(chǔ),在企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)中占有重要的地位。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)管理方法的進(jìn)步,人們逐漸發(fā)現(xiàn)企業(yè)的固定資產(chǎn)的管理和核算方面存在一定的問題,這不僅影響到企業(yè)的資產(chǎn)安全,同時(shí)也會(huì)對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)造成一定的影響,為了更好地做好資產(chǎn)的管理與核算工作,提升資產(chǎn)的利用率,我們需要對(duì)固定資產(chǎn)的管理和核算工作出一定調(diào)整。本文主要針對(duì)固定資產(chǎn)的管理與核算的現(xiàn)狀展開分析,并提出一定的解決方法供業(yè)內(nèi)人士參考。

    關(guān)鍵詞:固定資產(chǎn);管理;核算;解決措施

    一、引言

    固定資產(chǎn)是指企業(yè)使用期限超過1年的房屋、建筑物、機(jī)器、機(jī)械、運(yùn)輸工具以及其他與生產(chǎn)、經(jīng)營有關(guān)的設(shè)備、器具、工具等。不屬于生產(chǎn)經(jīng)營主要設(shè)備的物品,單位價(jià)值在2000元以上,并且使用年限超過2年的,也應(yīng)當(dāng)作為固定資產(chǎn)。固定資產(chǎn)是企業(yè)的勞動(dòng)手段,也是企業(yè)賴以生產(chǎn)經(jīng)營的主要資產(chǎn)。從會(huì)計(jì)的角度劃分,固定資產(chǎn)一般被分為生產(chǎn)用固定資產(chǎn)、非生產(chǎn)用固定資產(chǎn)、租出固定資產(chǎn)、未使用固定資產(chǎn)、不需用固定資產(chǎn)、融資租賃固定資產(chǎn)、接受捐贈(zèng)固定資產(chǎn)等。由于固定的資產(chǎn)對(duì)企業(yè)的發(fā)展有重要意義,所以需要加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)的管理力度。

    二、固定資產(chǎn)管理現(xiàn)狀

    隨著生產(chǎn)水平和經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,我國企業(yè)對(duì)固定資產(chǎn)的管理水平有了明顯的提升,但是相對(duì)于較先進(jìn)的固定資產(chǎn)管理與核算來說,我國企業(yè)仍有一些差距。

    1、資產(chǎn)管理基礎(chǔ)工作薄弱,監(jiān)督體系不健全

    很多企業(yè)在自身的運(yùn)行中,沒有設(shè)專門的資產(chǎn)管理科,所以相關(guān)的資產(chǎn)管理人員就無從談起。很多時(shí)候固定資產(chǎn)的管理工作是由其他不相關(guān)的科室代為管理的,這種兼管的情況由于人員的專業(yè)性差、流動(dòng)性差,會(huì)導(dǎo)致嚴(yán)重的形式主義,工作人員對(duì)固定資產(chǎn)的管理工作不上心,權(quán)責(zé)不分明,易造成固定資產(chǎn)管理的空白地帶。同時(shí)由于沒有專門的資產(chǎn)管理單位,當(dāng)出現(xiàn)中飽私囊的情況時(shí),不容易被察覺或者出現(xiàn)無人舉報(bào)、管理的情況,這樣就會(huì)造成固定資產(chǎn)的流失,給企業(yè)帶來財(cái)產(chǎn)損失。

    2、缺乏完整的資產(chǎn)管理體制

    目前國內(nèi)大部分企業(yè)都存在對(duì)固定資產(chǎn)的管理工作相對(duì)落后的情況,這主要是由于很多企業(yè)對(duì)固定資產(chǎn)的重視程度不夠,資產(chǎn)管理體制建設(shè)力度小。很多企業(yè)對(duì)固定資產(chǎn)的管理工作主要是停留在相對(duì)落后的人工狀態(tài),有一部分較先進(jìn)的企業(yè)實(shí)行了電算化,但是這僅僅是資產(chǎn)管理體制建立過程中很小的一部分,距資產(chǎn)管理體制的建立和完善還有很大的距離。不同的企業(yè)內(nèi)部存在不同的困難,由于企業(yè)內(nèi)部情況的復(fù)雜性和固定資產(chǎn)的管理需要系統(tǒng)全面的管理系統(tǒng)作為輔助,所以很多企業(yè)的資產(chǎn)管理體制做的不到位。

    3、資產(chǎn)管理制度不健全,范圍界定不清晰

    在實(shí)際的資產(chǎn)管理工作中,時(shí)常發(fā)生會(huì)計(jì)工作不到位的情況,如在進(jìn)行固定資產(chǎn)的采購過程中,沒有進(jìn)行相關(guān)的可行性分析。這主要是由于對(duì)固定資產(chǎn)的管理與核算沒有形成,關(guān)于固定資產(chǎn)的置購、使用、保管和處理工作規(guī)定不明確,這種情況的后果是易造成固定資產(chǎn)的閑置和浪費(fèi),進(jìn)而使得固定資產(chǎn)貶值,浪費(fèi)、占用企業(yè)的資金。

    4、會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作薄弱

    會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作的薄弱之處主要是以下幾方面:(1)由于工作疏忽導(dǎo)致工作中的保存工作出現(xiàn)錯(cuò)誤,造成賬實(shí)不符的現(xiàn)象市場在會(huì)計(jì)工作中出現(xiàn),這樣對(duì)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)管理工作和財(cái)產(chǎn)安全造成一定的威脅。(2)計(jì)量和檢測(cè)工作做得不及時(shí)、不準(zhǔn)確,導(dǎo)致會(huì)計(jì)工作過于流于形式,憑發(fā)票簡單登記的工作做得過于簡單,這樣會(huì)導(dǎo)致計(jì)量及檢測(cè)工作不準(zhǔn)確、不精細(xì)。(3)原始記錄、首發(fā)領(lǐng)退及交接手續(xù)不規(guī)范,這樣的工作過程必然會(huì)制約會(huì)計(jì)核算資料的準(zhǔn)確程度。

    5、賬務(wù)處理工作不到位

    賬務(wù)處理工作不到在會(huì)計(jì)工作中體現(xiàn)在很多方面,在固定蔡燦得管理與核算工作中,主要是體現(xiàn)在:1、通常在購置新的固定財(cái)產(chǎn)時(shí),應(yīng)當(dāng)借記“事業(yè)支出”或者“經(jīng)營支出”,貸記“銀行存款”,借記“固定資產(chǎn)”,貸記“固定基金”,將購入固定資產(chǎn)的全部支出當(dāng)做當(dāng)期支出,沒有遵循正確劃分收益性和資本性支出的會(huì)計(jì)原則,徐增看了事業(yè)成本,破壞了事業(yè)支出的考核與分析。2、由于固定財(cái)產(chǎn)在購置進(jìn)企業(yè)后不需要提取折舊,這就意味著只要固定財(cái)產(chǎn)沒有報(bào)廢,固定基金就沒有減少,但是這種方法有很多弊端。一是易導(dǎo)致資產(chǎn)信息失真,二是不利于加強(qiáng)固定資產(chǎn)的日常管理,三是不能正確的體現(xiàn)收入與支出的配比原則,無形之中增加了企業(yè)的固定資產(chǎn)的價(jià)值,對(duì)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)影響較大。

    三、改善固定資產(chǎn)管理問題的建議

    1、健全資產(chǎn)管理制度,完善監(jiān)督體系

    針對(duì)固定資產(chǎn)在管理中存在的管理問題,企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)資產(chǎn)管理制度,完善資產(chǎn)管理中的監(jiān)督體系。企業(yè)應(yīng)當(dāng)成立專門的資產(chǎn)監(jiān)督辦公室,專門負(fù)責(zé)資產(chǎn)的監(jiān)督工作,幫助企業(yè)監(jiān)管資產(chǎn),確保固定資產(chǎn)不被私人侵吞,保證企業(yè)固定資產(chǎn)的安全性。同時(shí)資產(chǎn)監(jiān)督辦室應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行固定資產(chǎn)清查,對(duì)企業(yè)的固定資產(chǎn)進(jìn)行逐一清查,確保固定資產(chǎn)的數(shù)量與安全,維護(hù)企業(yè)的正常運(yùn)行。

    2、成立資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),建立健全資產(chǎn)管理制度

    企業(yè)需要成立相關(guān)的資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),建立健全資產(chǎn)管理制度,對(duì)企業(yè)的資產(chǎn)進(jìn)行細(xì)致的管理。在機(jī)構(gòu)成立之后,企業(yè)需要針對(duì)企業(yè)的自身的制度等特殊性來進(jìn)行固定資產(chǎn)的管理工作。首先應(yīng)該健全資產(chǎn)管理制度,訂立規(guī)范的采購制度、驗(yàn)收使用制度、資產(chǎn)清查制度,對(duì)企業(yè)的資產(chǎn)管理工作實(shí)行專業(yè)化的管理;其次,資產(chǎn)管理委員會(huì)需要對(duì)資產(chǎn)管理與核算工作定制明確的固定資產(chǎn)范疇,確定標(biāo)準(zhǔn)以及資產(chǎn)分類,建立固定的資產(chǎn)管理程序,并規(guī)定企業(yè)人員遵守,這項(xiàng)程序主要包括資產(chǎn)配置、變更、調(diào)換、報(bào)銷、報(bào)損等內(nèi)、外部程序,改善合算的方式方法,通過對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)營性和非經(jīng)營性的分類采用分類核算的方法。企業(yè)進(jìn)行固定財(cái)產(chǎn)清查中,人員少、企業(yè)大等原因易出現(xiàn)效率低、錯(cuò)誤多的情況,所以需要利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)建立完整的固定資產(chǎn)管理系統(tǒng),利用計(jì)算機(jī)的數(shù)據(jù)庫來將固定資產(chǎn)的數(shù)據(jù)編輯進(jìn)數(shù)據(jù)庫中,即實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)管理,同時(shí)又方便查詢使用,方便企業(yè)對(duì)固定資產(chǎn)的管理。

    3、明確固定資產(chǎn)管理相關(guān)部門之間的職責(zé)分工

    企業(yè)的固定資產(chǎn)的管理工作要想做好,不僅僅是一個(gè)部門的事情,需要財(cái)務(wù)管理部門、資產(chǎn)管理部門、辦公室以及資產(chǎn)使用部門的共同努力。首先財(cái)務(wù)管理部門需要做的是根據(jù)所開發(fā)票、交付使用清單等一系列入賬依據(jù)對(duì)固定資產(chǎn)做出數(shù)量和價(jià)值上的核算;組織、參與固定資產(chǎn)的盤查工作,并進(jìn)行盤點(diǎn)表填報(bào)、盤點(diǎn)報(bào)告編報(bào)等一系列后續(xù)工作。資產(chǎn)管理部門需要參與固定資產(chǎn)的構(gòu)建、買入、轉(zhuǎn)讓、出租、報(bào)廢等一系列的工作,同時(shí)參與固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作,協(xié)同財(cái)務(wù)部門的盤點(diǎn)工作并做好后續(xù)工作;管理固定資產(chǎn)的相關(guān)信息。辦公室需要負(fù)責(zé)辦公設(shè)備、家具、生活用品、文體設(shè)施的購買、盤點(diǎn)、記錄工作。各使用部門主要是對(duì)自己部門使用的固定資產(chǎn)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),并且不得擅自對(duì)固定資產(chǎn)做出不合法的行動(dòng),接受上級(jí)部門和相關(guān)管理部門的監(jiān)督和檢查。

    4、建立固定資產(chǎn)管理制度和管理人員的定期培訓(xùn)工作

    建立固定資產(chǎn)問責(zé)制的主要目的是為了加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)的保護(hù),將固定資產(chǎn)的購置、使用、處置等各環(huán)節(jié)都落實(shí)到具體的人身上,這樣就會(huì)避免相關(guān)責(zé)任不清晰、不按程序辦事、相互推卸責(zé)任等情況的出現(xiàn),同時(shí)更便于對(duì)固定資產(chǎn)的管理。但是在管理體系的構(gòu)建過程中,易出現(xiàn)相關(guān)的員工管理經(jīng)驗(yàn)不足、管理能力不足等情況,這時(shí)就需要對(duì)這些經(jīng)驗(yàn)不足和能力不足的人進(jìn)行不定期的培訓(xùn),從而提升他們的工作能力,保證管理工作的正常進(jìn)行。為了增強(qiáng)培訓(xùn)的效果,可以采取獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的方法,對(duì)于學(xué)習(xí)效果好的人員,采取榮譽(yù)、獎(jiǎng)金的獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)于學(xué)習(xí)效果不大的人員,需要采取物質(zhì)上和精神上的懲罰,促進(jìn)其學(xué)習(xí)更加先進(jìn)的固定資產(chǎn)管理工作的相關(guān)管理技能。

    5、做好相關(guān)的盤點(diǎn)工作和檢察工作

    加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作的進(jìn)行,在固定資產(chǎn)進(jìn)入到企業(yè)內(nèi)部就對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行相應(yīng)的管理工作,加快定期盤點(diǎn)制度、人員變動(dòng)交接制度的建立,不定期對(duì)企業(yè)的固定財(cái)產(chǎn)進(jìn)行相關(guān)的盤點(diǎn)工作,對(duì)于管理人員的失職情況要進(jìn)行相關(guān)的處理,追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。定期盤點(diǎn)制度的建立,要求至少兩年進(jìn)行一次全方位的固定財(cái)產(chǎn)清查,經(jīng)過會(huì)計(jì)核算看是否賬實(shí)符合,如果有不符合的情況,需要展開相關(guān)調(diào)查,同時(shí)在盤點(diǎn)過程中也要發(fā)現(xiàn)企業(yè)固定資產(chǎn)管理與核算管理制度中存在的問題和漏洞,將管理制度更好的完善。

    四、總結(jié)

    綜上所述,企業(yè)的固定資產(chǎn)的管理與核算是關(guān)系到企業(yè)的固定財(cái)產(chǎn)安全的一項(xiàng)活動(dòng),是企業(yè)在運(yùn)行中必須要堅(jiān)持完善的一項(xiàng)工作。做好企業(yè)的固定財(cái)產(chǎn)管理與核算工作,需要完善制度方面入手,加強(qiáng)企業(yè)對(duì)固定資產(chǎn)管理的基礎(chǔ)工作,通過利用現(xiàn)代化的計(jì)算機(jī)技術(shù)不斷加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)的管理與核算工作,在不斷完善中不斷發(fā)現(xiàn)問題并不斷改進(jìn),不斷地探索,不斷地的進(jìn)行管理上的創(chuàng)新和技術(shù)上的創(chuàng)新,防止企業(yè)固定財(cái)產(chǎn)的流失,保護(hù)企業(yè)的合法財(cái)產(chǎn),完善企業(yè)管理制度。(作者單位:大連財(cái)經(jīng)學(xué)院)

    參考文獻(xiàn):

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