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    中職生厭學(xué)的原因及對策分析

    2015-06-10 12:21:55蔡鈳金
    卷宗 2015年5期
    關(guān)鍵詞:中職生對策

    蔡鈳金

    摘 要:我國的職業(yè)教育,特別是中等職業(yè)教育出現(xiàn)了諸如學(xué)生厭學(xué),管理難度加大等問題。本文擬對造成中職生厭學(xué)的各種原因進行分析,尋根溯源,對癥下藥,從學(xué)生心理因素、文化課教育改革、專業(yè)課重視技能以及校園文化建設(shè)等方面,提出對應(yīng)的扭轉(zhuǎn)中職生厭學(xué)的方法對策。

    關(guān)鍵詞:中職生;厭學(xué)原因;對策

    各類中職學(xué)校都存在著學(xué)生厭學(xué)的情況,學(xué)生厭學(xué)的表現(xiàn)形式較多,比如學(xué)生學(xué)習(xí)消極應(yīng)付,不求上進;上課不專心,心不在焉,對學(xué)習(xí)沒有心思;有的上課講話,作業(yè)不認真完成,相互抄襲,或根本不做。幾年下來,學(xué)生虛度光陰,知識和技能根本沒學(xué)到多少,學(xué)無所得。同時,教師教無成就,打發(fā)時日。學(xué)生厭學(xué)、教師厭教之風(fēng)彌漫校園。這種現(xiàn)象不僅嚴(yán)重影響教學(xué)質(zhì)量,使學(xué)生難以成為符合社會需要的合格的職業(yè)技術(shù)人才,而且直接影響到學(xué)生的就業(yè)和學(xué)校今后的發(fā)展。因此,研究并解決中職生厭學(xué)問題成為擺在各中專學(xué)校面前的一個重大課題。

    任何現(xiàn)象都是由一定的原因引起的,那么尋根溯源,造成中職生厭學(xué)的原因有哪些呢?

    1 引言

    1.1 缺乏學(xué)習(xí)動機和學(xué)習(xí)興趣

    大多數(shù)學(xué)生雖然接受了九年制義務(wù)教育,但實際上根本沒有達到初中畢業(yè)生的水準(zhǔn),其綜合素質(zhì)較差,學(xué)習(xí)文化課有一定的難度。也有的學(xué)生認為自己到職業(yè)學(xué)校是來學(xué)習(xí)專業(yè)的,文化課和專業(yè)是兩碼事,學(xué)不學(xué)無所謂,對文化課課程缺乏興趣,上課不認真聽講。調(diào)查表明,很多沒有學(xué)習(xí)目標(biāo),沒有學(xué)習(xí)壓力,沒有學(xué)習(xí)動力,不能回答“我為什么來學(xué)習(xí)?”、“我為什么要學(xué)習(xí)這個專業(yè)?”等一系列問題,不知不覺成了專業(yè)學(xué)習(xí)、基礎(chǔ)文化課學(xué)習(xí)都困難的學(xué)生。

    1.2 文化課基礎(chǔ)薄弱

    由于大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育的需要,各地競相辦學(xué),辦學(xué)規(guī)模不斷擴大,各校為了擴充生源,不惜降低錄取分?jǐn)?shù)線,有的學(xué)校甚至來者不拒,即所謂的“寬進”。從認知結(jié)構(gòu)上看,學(xué)生基礎(chǔ)差勢必影響學(xué)習(xí)習(xí)慣,表現(xiàn)在課堂上往往是不認真聽講,作業(yè)不能按時完成,進而又影響到更新知識的學(xué)習(xí)。久而久之,形成了惡性循環(huán)。

    1.3 家庭環(huán)境因素

    家庭是孩子成長的港灣,家庭生活狀況及方式對學(xué)生的行為習(xí)慣產(chǎn)生著潛移默化的影響。一是來自農(nóng)村,其父母長期在外打工,孩子從小便生活在爺爺,奶奶或外公,外婆家,缺少父愛母愛,逐漸形成一些不良的心理及習(xí)慣,在學(xué)習(xí)上意志消沉,產(chǎn)生厭學(xué)情緒;二是單親家庭,對孩子身心造成莫大傷害,使學(xué)生感到自卑,壓抑,進而對學(xué)習(xí)失去興趣;三是家庭教育方法不當(dāng),要么過分溺愛與庇護,對孩子的學(xué)習(xí)不管不問,放任自流;要么嚴(yán)厲有余,對成績要求過高,加重學(xué)生心理負擔(dān),使其產(chǎn)生逆反心理,對學(xué)習(xí)厭倦。

    1.4 課堂教學(xué)形式單一

    面對目前的現(xiàn)實,做為老師,本應(yīng)根據(jù)教育對象的變化,不斷探索新情況,及時改變教學(xué)策略,以適應(yīng)時代的發(fā)展變化。但事實是許多老師一方面怨天尤人,牢騷滿腹,另一方面,又固步自封,得過且過。一本老教材,一套老教案,一種老方法,不看對象,不講效果,完成教學(xué)任務(wù)了事,反正工資照拿,先進照評。學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性本來就不高,聽這樣的教師講課無疑于聽催眠曲:要么昏昏欲睡,要么看課外書,聽MP3,總之是各行其是。

    2 對策

    2.1 重視心理健康教育,提高自主能動性

    中職生厭學(xué)的內(nèi)在因素是心理障礙。對于厭學(xué)現(xiàn)象不能只是頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳,必須針對學(xué)生的具體情況進行耐心細致的心理輔導(dǎo)。學(xué)校要把加強學(xué)生的心理教育作為教改的重要一環(huán)。曉之以理,動之以情,導(dǎo)之以行。對于學(xué)生在學(xué)習(xí)生活和社會實踐中產(chǎn)生的不良心理隨時加以疏導(dǎo)和矯正。這不僅僅是心理老師的工作,每位教師要從各個學(xué)科出發(fā),結(jié)合專業(yè)幫助學(xué)生樹立學(xué)習(xí)的信心和動力。用實際行動給予他們克服困難的信心、勇氣和內(nèi)驅(qū)力,從而喚起學(xué)生心靈深處的自我向上意識。

    2.2 堅持以人為本,改革文化課教學(xué)

    深化教學(xué)改革是解決中職學(xué)生厭學(xué)情緒的一個重要環(huán)節(jié),中職學(xué)校只有主動適應(yīng)當(dāng)代學(xué)生的心理特點和個性特征,加大教學(xué)內(nèi)容,教學(xué)形式,教學(xué)手段,考試評價等教學(xué)綜合配套改革的力度,從根本解決學(xué)生的厭學(xué)情緒,提高教學(xué)質(zhì)量和就業(yè)能力,學(xué)校才能激烈的市場競爭中求得生存和發(fā)展。教學(xué)改革一定要落到實處,不能流于形式。中職學(xué)生普遍文化課基礎(chǔ)差,文化課教學(xué)要和普通學(xué)校文化課教學(xué)區(qū)別開,要降低難度,注重聯(lián)系實際,聯(lián)系專業(yè)。數(shù)、語、外的教學(xué)不可照本宣科,老生常談,要結(jié)合實際生活,結(jié)合學(xué)生專業(yè)知識,注重講應(yīng)用。這樣才能提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)習(xí)效率。對學(xué)生的評價手段也可以適當(dāng)改革,考試能讓大多數(shù)學(xué)生過關(guān),以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,變"要我學(xué)"為"我要學(xué)",從而克服厭學(xué)情緒?!皳Q一個角度看學(xué)生,換一種方法教學(xué)生,換一種機制評價學(xué)生”,這樣的教學(xué)改革才能更切合學(xué)生實際,更能收到實效。

    2.3 注重專業(yè)教學(xué),注重能力培養(yǎng)

    中等職業(yè)學(xué)校的目標(biāo)并不是培養(yǎng)某一行的專家學(xué)者,而是要培養(yǎng)充實到各行業(yè)生產(chǎn)第一線的實用技術(shù)人才。我們要改變教學(xué)觀念,不能再停留在課堂講原理,黑板上畫圖,教室做演示,重知識,輕技能,重理論,輕實踐這樣的教學(xué)方法上。必須以能力為本位,強化學(xué)生技能訓(xùn)練,突出實踐性教學(xué)。學(xué)校不僅要投入了大量資金,添置各種實驗實訓(xùn)設(shè)備,而且全面調(diào)整教學(xué)計劃,注重理論與實踐的結(jié)合,既注重理論的學(xué)習(xí),更要加強操作的演練,把理論應(yīng)用于實踐才能極大地調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)技能的積極性,才能增強學(xué)生對理論知識的理解。另外,要加強“校企合作”讓學(xué)生走出教室,到實訓(xùn)基地和實踐工廠,實行“做中學(xué),學(xué)中做”。原來在課堂上聽不進,無心學(xué)習(xí)的學(xué)生,到了實訓(xùn)場地卻精神振奮,放開手腳學(xué)技術(shù),練手藝,很快便掌握了車各種操作技能。中職學(xué)生,年齡小,好動,樂于進行實際操作。因此,在完成一定階段理論課學(xué)習(xí)后,讓學(xué)生多實驗,多動手,多體驗,從而激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣,鍛煉他們的操作技能,由此恢復(fù)其學(xué)習(xí)的自信心,學(xué)習(xí)成績自然會有新的提高。

    2.4 重視校園文化,形成良好的學(xué)習(xí)環(huán)境

    良好的校園文化環(huán)境在培養(yǎng)學(xué)生品德、陶冶學(xué)生人性、完善學(xué)生人格、提高學(xué)生心理素質(zhì)等方面發(fā)揮著獨特的作用。大多中等職業(yè)學(xué)校為封閉式管理,這種管理模式一方面便于對學(xué)生的集中管理,另一方面會使學(xué)生校園文化生活匱乏,學(xué)生課余生活非常單一,學(xué)生只能在“教室—食堂—宿舍”一條線上輾轉(zhuǎn)。這種一活一死、一動一靜的強烈反差使中職生覺得心情格外壓抑,生活死氣沉沉,難以激發(fā)學(xué)生飽滿的學(xué)習(xí)熱情。所以,學(xué)校要以多種形式豐富學(xué)生業(yè)余生活,比如板報宣傳、社團活動、文娛匯演,學(xué)生根據(jù)個人愛好選擇自己喜歡的社團,既找到了表現(xiàn)自己的機會,又可以擴大自己的交友范圍。借此形式學(xué)校也可以組織與學(xué)習(xí)相關(guān)的知識競賽,操作大賽,營造積極向上的校園學(xué)習(xí)氛圍。

    總之,對學(xué)生學(xué)習(xí)現(xiàn)狀的研究是一個長期而有意義的活動,我們要實時反省自己的教育方式、教育內(nèi)容是否與時俱進,要讓中職教育課堂更適合中職生和社會的需要。

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