文/孫兆秀
淺談如何做好醫(yī)院財務管理中的內部控制制度建設
文/孫兆秀
由于市場環(huán)境的不斷變化,要求醫(yī)院的經營和管理模式也進行相應的調整和改變,而作為管理工作的一項重要內容,財務管理工作的整體效率是保障醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展的前提。強化內部控制力度,遵循完善的內控制度落實財務管理工作是當前各大醫(yī)院迫切需要解決的一項問題,一方面可以起到轉移經營管理風險的效果,另一方面還能夠提高醫(yī)院的經濟效益,推動醫(yī)院的現(xiàn)代化發(fā)展。
醫(yī)院;財務管理;內部控制;制度建設
隨著社會經濟的高速發(fā)展,醫(yī)療服務行業(yè)也飛速發(fā)展。我國相繼頒布實施了相關的政策和條例,規(guī)范醫(yī)院的財務管控工作。近年來,醫(yī)院傳統(tǒng)的財務管理模式弊端逐漸顯露出來,內部控制制度缺乏,成為阻礙醫(yī)院發(fā)展的一大關鍵因素。這就迫切的需要加大財務管理內控制度的建設力度,為實現(xiàn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎,并為其他醫(yī)院的發(fā)展提供參考意見。
醫(yī)院財務管理工作最終目標的實現(xiàn)的一個重要依據(jù)是財務管理的內部控制制度,該項制度的主要作用是限制和規(guī)范醫(yī)院的財務管理行為,對會計信息進行研究,圍繞醫(yī)院的戰(zhàn)略性發(fā)展規(guī)劃和財務管理目的,制定出有效的財務管理決策,以免財務管理工作出現(xiàn)方向性的錯誤[1]。由此可見,建立健全的財務內控制度意義重大,可對各項管理行為進行約束,避免違規(guī)行為的出現(xiàn),確保財務管理工作的整體質量,促進醫(yī)院的發(fā)展和進步。
從本質上來看,財務內控制度歸屬于醫(yī)院規(guī)劃發(fā)展的一個重要部分,在制度建設的過程中一定要對我國現(xiàn)行的財政管理制度進行充分的研究,結合醫(yī)院的實際發(fā)展現(xiàn)狀,從價值管理的層面出發(fā),設計出最優(yōu)化的財務內控制度體系。財務內控制度中要包括內部監(jiān)督制度、控制活動制度、內部環(huán)境、信息溝通制度及風險評估制度五大內容。通過針對性的措施來加強對醫(yī)院會計信息的監(jiān)管,保證內控制度與行業(yè)法規(guī)的一致性,為醫(yī)院財務管理工作的有效開展提供可靠的依據(jù),保證醫(yī)院經營管理工作的有效性。
(一)強化對固定資產的管理和控制
醫(yī)院財務內控管理對象不僅僅是資金的流動,還需要意識到固定資產管理的重要性。由于醫(yī)院自身特有的性質和經營模式,在為廣大公眾提供優(yōu)質醫(yī)療服務的同時,應在內部進一步強化對固定資產的管理[2]。所以建設醫(yī)院財務內部控制制度的一個重要部分就是要管理固定資產,要依據(jù)國家現(xiàn)行的多項法規(guī)政策,從固定資產的申請采購、招標活動及驗收、等方面入手,實施全程的控制管理,并對這部分資產的利用價值進行實時性的測算,在醫(yī)院資產管理表中規(guī)范固定資產的損益狀況,提高醫(yī)院各項資源的利用效率,以此獲得更大的經濟效益。
(二)制定健全的內部激勵機制
醫(yī)院財務管理人員作為實施內部控制工作的主體,承擔著重要的責任。在建設醫(yī)院財務內控制度時,還要重視對內部激勵機制的構建。借助多樣化的獎勵政策和措施,來調動廣大員工的主觀能動性,保證員工能夠主動、積極的參與到內控制度的建設中,并嚴格、認真的執(zhí)行內部控制制度。醫(yī)院還需要打造一個良好的財務內控制度建設氛圍,為員工提供有效的內控制度建設平臺,合理的運用獎勵機制,使員工的個人價值能夠在財務內控制度建設工作中體現(xiàn)出來,并獲得相應的利益,保障醫(yī)院財務內控制度建設的完善程度[3]。
(三)對醫(yī)院財務管理的內部審計制度進行改革和完善
醫(yī)院財務內控管理工作是一項復雜而艱巨的任務,涵蓋多方面的內容,要想將財務內部控制工作滲透到醫(yī)院的整個經營管理過程中,實現(xiàn)醫(yī)院財務管理部門和其他部門的有效整合,就需要完善醫(yī)院內部審計制度。應結合當前財務管理形勢的變化狀況,完善內部審計制度,在實施管理工作過程中不斷發(fā)現(xiàn)問題,消除影響財務內部控制工作效率的因素,降低醫(yī)院的財務管理風險[4]。在激烈的市場競爭環(huán)境下,醫(yī)院在完善財務內部審計制度的過程中,要合理分配不同部門的職責和權益,落實監(jiān)督和管控工作。然而由于一些醫(yī)院在財務審計方面缺乏較為專業(yè)的管理人員,可以將這項工作交由經驗豐富的會計事務所來完成,專門設立醫(yī)院內部的財務審計機構,保證其具有獨立而有效的執(zhí)行力性,發(fā)揮財務管理內部控制制度的真實效用。
(四)將財務內控管理制度的建設擺在重要的位置
管理人員的規(guī)劃和協(xié)調是醫(yī)院財務內控制度建設工作能夠循序漸進開展的重要保障是,因此醫(yī)院高層管理人員要重視內控制度的重要性,發(fā)揮帶頭作用,將建設財務內控制度的理念植根于每位員工心中,提高內控制度建設工作的效率。醫(yī)院領導層首先要根據(jù)醫(yī)院的情況,把握好行業(yè)財務內控管理政策,有目的性、針對性的對內控制度進行補充和完善,確保會計信息可以真實的反應財務管理狀況,避免財產損失現(xiàn)象的發(fā)生[5]。除此之外,醫(yī)院管理工作者要掌握內控制度建設的要點所在,制定優(yōu)化的補償控制方案,及時發(fā)現(xiàn)內控管理工作中隱藏的問題,并增添管控制度條款,確保醫(yī)院財務內控管理工作在掌控范圍中,消除風險隱患,增強醫(yī)院的風險抵抗、預防能力,加快醫(yī)院的現(xiàn)代化發(fā)展步伐。
醫(yī)院的醫(yī)療服務質量同廣大群眾的健康狀況有著緊密的聯(lián)系,為了保障醫(yī)院經營和管理的穩(wěn)定性,實現(xiàn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展,就必須要從根本上提高財務管理工作的重視程度,結合市場的發(fā)展狀況,對醫(yī)院財務內控制度進行改革完善,依靠健全的內控制度來使醫(yī)院各項財務工作向著規(guī)范化、系統(tǒng)化和標準化的方向發(fā)展。在實際建設財務內控制度的過程中,醫(yī)院應基于全面的角度,對各方面的要素、內容進行統(tǒng)一性的把控,確保內控制度建設的合理性和科學性,更好的指導財務管理工作的開展,創(chuàng)造更大的經濟效益。
[1]韓雯.醫(yī)院財務管理如何進行有效內部控制[J].行政事業(yè)資產與財務, 2013(06).
[2]何素華.試論新形勢下加強醫(yī)院財務內部控制的措施與策略[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計,2011(03).
[3]杜麗娟.淺談新形勢下如何進一步加強醫(yī)院財務內部控制[J].中國外資,2013(20).
[4]方剛.淺談醫(yī)院財務內部審計的風險和控制[J].財經界(學術版),2011(04).
[5]高秋妍.淺論公立醫(yī)院財務內部控制及財務分析的作用[J].財經界(學術版),2011(05).
(作者單位:南京醫(yī)科大學附屬口腔醫(yī)院)