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    新疆就業(yè)彈性實(shí)證研究

    2015-06-05 05:55:32秦放鳴
    新疆社會(huì)科學(xué) 2015年1期
    關(guān)鍵詞:就業(yè)結(jié)構(gòu)第二產(chǎn)業(yè)第三產(chǎn)業(yè)

    秦放鳴 喻 科

    就業(yè)是民生之本。黨的十八屆三中全會(huì)指出,“健全促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制機(jī)制,強(qiáng)調(diào)構(gòu)建經(jīng)濟(jì)發(fā)展與促進(jìn)就業(yè)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,充分發(fā)揮勞動(dòng)力市場(chǎng)在配置勞動(dòng)力資源的決定性作用”①《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》,http://www.xinhuanet.com/politics/18szqh/index.htm,2013年11月15日。。這一理念的提出,充分反映我國(guó)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式對(duì)促進(jìn)就業(yè)工作提出的新要求,對(duì)于推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保障和改善民生、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)具有十分重要的意義。當(dāng)前新疆社會(huì)經(jīng)濟(jì)正處于跨越式發(fā)展階段,也是新疆產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的關(guān)鍵時(shí)期。在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和就業(yè)壓力增大的背景下,如何協(xié)調(diào)勞動(dòng)者就業(yè)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系,使新疆就業(yè)結(jié)構(gòu)變化跟上經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐,是擺在自治區(qū)政府面前的一個(gè)重大現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。近年來(lái),學(xué)術(shù)界對(duì)就業(yè)問(wèn)題的研究較多,但是關(guān)于新疆就業(yè)彈性問(wèn)題的實(shí)證研究較少。因此,本文擬對(duì)新疆就業(yè)彈性測(cè)算與應(yīng)用等問(wèn)題進(jìn)行探討。

    一、新疆就業(yè)彈性現(xiàn)狀及分析

    (一)新疆就業(yè)彈性現(xiàn)狀

    為了觀察經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和就業(yè)之間的關(guān)系,可以用就業(yè)彈性系數(shù)來(lái)衡量。所謂就業(yè)彈性系數(shù)是指就業(yè)人員增長(zhǎng)率與國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)率的比值,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)每變化一個(gè)百分點(diǎn)所對(duì)應(yīng)的就業(yè)數(shù)量變化的百分比。計(jì)算公式是:E=△L·Y/(△Y·L)(其中L為勞動(dòng)力,Y為國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值)。

    (1)就業(yè)彈性系數(shù)大于零,就業(yè)彈性系數(shù)高,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)對(duì)就業(yè)的拉動(dòng)作用就大,彈性小經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)對(duì)就業(yè)的拉動(dòng)作用就低。

    (2)就業(yè)彈性系數(shù)小于零,就業(yè)彈性系數(shù)的含義就變得復(fù)雜。經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)對(duì)就業(yè)人員的作用分為兩種情況:一種是經(jīng)濟(jì)水平正增長(zhǎng),但就業(yè)人員卻是負(fù)增長(zhǎng),這種現(xiàn)象也稱為“擠出效應(yīng)”;另一種是經(jīng)濟(jì)負(fù)增長(zhǎng),但就業(yè)人員卻是正增長(zhǎng),這種現(xiàn)象也稱為“吸收效應(yīng)”。②張車偉、蔡昉:《就業(yè)彈性的變化趨勢(shì)研究》,《中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)》2002年第5期。

    (3)就業(yè)彈性系數(shù)為零,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)對(duì)就業(yè)人員增長(zhǎng)沒(méi)有任何作用。

    根據(jù)歷年新疆統(tǒng)計(jì)年鑒,計(jì)算出新疆1996~2013年就業(yè)彈性值 (見表1)。

    表1 新疆就業(yè)彈性表 (1996~2013年)

    從表1可以看出:1996~2013年,新疆就業(yè)人口總數(shù)不斷增加,除1998年和2000年出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)外,其他年份就業(yè)人口都處于增長(zhǎng)態(tài)勢(shì),年均增長(zhǎng)率達(dá)2.11%。1998年和2000年出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)的主要原因是20世紀(jì)90年代中后期是中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制確立和發(fā)展時(shí)期,國(guó)有企業(yè)建立以公司制為主要形式的現(xiàn)代企業(yè)制度,1997年黨的十五大進(jìn)一步明確國(guó)有企業(yè)要實(shí)行戰(zhàn)略性調(diào)整,國(guó)有企業(yè)的改革力度明顯加大,隱性就業(yè)顯性化過(guò)程開始加速,從而導(dǎo)致新疆就業(yè)人口出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)。而在此期間,新疆經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度一直處于不斷增長(zhǎng)狀態(tài)。

    新疆就業(yè)彈性趨勢(shì)表現(xiàn)出如下特點(diǎn):第一,就業(yè)彈性總體上處于波動(dòng)之中,但波動(dòng)幅度較小。2001~2008年,新疆就業(yè)彈性變化趨于平穩(wěn),就業(yè)彈性波動(dòng)小,一直在0.2水平上徘徊,1998年和2009年就業(yè)彈性波動(dòng)幅度較大。第二,就業(yè)人員負(fù)增長(zhǎng)年份對(duì)應(yīng)的就業(yè)彈性為負(fù)值。1998年和2000年,新增就業(yè)人員負(fù)增長(zhǎng),就業(yè)彈性也表現(xiàn)出負(fù)增長(zhǎng)的特點(diǎn)。第三,2009年經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)緩慢,但就業(yè)彈性值卻較高,達(dá)到0.9777。20世紀(jì)90年代以來(lái),中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)主要受益于大量的資本投資,導(dǎo)致勞動(dòng)力投入不足,勞動(dòng)力市場(chǎng)出現(xiàn)一定程度的“擠出效應(yīng)”。經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中,人力資本貢獻(xiàn)有限,導(dǎo)致就業(yè)彈性系數(shù)處于不斷下降的狀態(tài)。①常進(jìn)雄:《中國(guó)就業(yè)彈性的決定因素及就業(yè)影響》,《財(cái)經(jīng)研究》2005年第5期。而新疆就業(yè)彈性系數(shù)沒(méi)有下降,處于不斷增長(zhǎng)的趨勢(shì)。這說(shuō)明新疆經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中,更多的是依靠勞動(dòng)力資源和自然資源的積累,技術(shù)和資金積累在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的貢獻(xiàn)依然有限。

    (二)新疆三大產(chǎn)業(yè)就業(yè)彈性分析

    將新疆就業(yè)彈性指標(biāo)按三大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步細(xì)分,具體情況見表2。

    表2 新疆三大產(chǎn)業(yè)就業(yè)彈性表 (1996~2013年)

    表3 1995~2013年新疆三大產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值構(gòu)成和就業(yè)構(gòu)成表

    從表2、表3可以看出新疆三大產(chǎn)業(yè)就業(yè)彈性及產(chǎn)值構(gòu)成比重有以下特點(diǎn):

    其一,第一產(chǎn)業(yè)除1998年和2001年外,就業(yè)彈性系數(shù)都為正值。第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)人口占比依然很大,第一產(chǎn)業(yè)在吸收農(nóng)村剩余勞動(dòng)力就業(yè)方面依然是主力軍。第二產(chǎn)業(yè)有10個(gè)年份就業(yè)彈性系數(shù)為正值,8個(gè)年份就業(yè)彈性為負(fù)值。在大多數(shù)年份,新疆第二產(chǎn)業(yè)對(duì)促進(jìn)就業(yè)吸收方面能力有限。第三產(chǎn)業(yè)與總的就業(yè)彈性趨勢(shì)相同,1998年和2000年出現(xiàn)負(fù)值,第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)波動(dòng)情況在一定程度上反映了新疆總的就業(yè)情況。

    其二,第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)彈性系數(shù)僅在1996、1997、2004、2006和2012年高于總的就業(yè)彈性系數(shù)值,而第三產(chǎn)業(yè)除2009、2011和2012年外,其就業(yè)彈性系數(shù)值都高于總就業(yè)彈性系數(shù)值,這說(shuō)明第三產(chǎn)業(yè)仍然是拉動(dòng)新疆就業(yè)增長(zhǎng)的主力產(chǎn)業(yè)。

    其三,結(jié)合表3可以看到,新疆第一產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值構(gòu)成比重不斷降低,第二產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值構(gòu)成比重不斷增加,而就業(yè)結(jié)構(gòu)卻呈現(xiàn)第一產(chǎn)業(yè)和第二產(chǎn)業(yè)處于下降趨勢(shì),而第三產(chǎn)業(yè)處于上升趨勢(shì)。第一產(chǎn)業(yè)減少的就業(yè)人員主要有兩個(gè)去向:一個(gè)是城市、城鎮(zhèn)向第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移;另外一個(gè)是轉(zhuǎn)向農(nóng)村非農(nóng)產(chǎn)業(yè)。新疆第二產(chǎn)業(yè)盡管產(chǎn)值高,但吸納勞動(dòng)力十分有限,存在勞動(dòng)力“擠出效應(yīng)”。

    綜上所述可以看到,新疆三次產(chǎn)業(yè)吸納就業(yè)能力不同:

    與第三產(chǎn)業(yè)相比,第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)彈性系數(shù)低。其就業(yè)彈性系數(shù)的這一變化特點(diǎn)實(shí)際上反映了第一產(chǎn)業(yè)充當(dāng)勞動(dòng)力就業(yè)“蓄水池”作用。當(dāng)?shù)谌a(chǎn)業(yè)和第二產(chǎn)業(yè)吸納就業(yè)人員能力下降時(shí),第一產(chǎn)業(yè)的就業(yè)人員比重就會(huì)上升;第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)吸納就業(yè)能力上升時(shí),第一產(chǎn)業(yè)的就業(yè)人員比重就會(huì)降低。實(shí)際上當(dāng)城市能夠提供更多的就業(yè)崗位的時(shí)候,就會(huì)吸引大批農(nóng)村勞動(dòng)力脫離農(nóng)村和農(nóng)業(yè)。

    第二產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值最大,吸納就業(yè)人數(shù)最少。就業(yè)彈性系數(shù)的變動(dòng)趨勢(shì)與新疆產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整密切相關(guān),同時(shí)其就業(yè)彈性系數(shù)的變動(dòng)在很大程度上反映了國(guó)有企業(yè)減員增效的效果。

    第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)彈性系數(shù)高,吸引勞動(dòng)者就業(yè)的比重不斷增大。一般來(lái)說(shuō),第三產(chǎn)業(yè)主要是勞動(dòng)相對(duì)密集的產(chǎn)業(yè),其就業(yè)彈性本來(lái)就較高,也是今后新疆有效吸收勞動(dòng)就業(yè)的主要產(chǎn)業(yè)部門。

    (三)不同類型經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)情況分析

    新疆不同類型的經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)人數(shù)也有不同的特點(diǎn):從所有制結(jié)構(gòu)來(lái)看,城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村非國(guó)有企業(yè)吸納勞動(dòng)就業(yè)比重不斷增加。從表4可以看出,新疆城鎮(zhèn)國(guó)有企業(yè)就業(yè)人數(shù)比重不斷下降,非國(guó)有企業(yè)就業(yè)人數(shù)比重不斷上升。2000年,城鎮(zhèn)國(guó)有企業(yè)就業(yè)人數(shù)比重是35.79%,非國(guó)有企業(yè)就業(yè)人數(shù)比重是11.56%。到2010年,這一比重分別是20.99%、22.30%。在新疆鄉(xiāng)村地區(qū),由于農(nóng)業(yè)人口多,為了就地解決勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移問(wèn)題,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)得到一定程度的發(fā)展。因此,鄉(xiāng)鎮(zhèn)等國(guó)有企業(yè)比重從2000年的11.99%上升到2010年的13.05%。新疆2000年40.66%的就業(yè)人口是自謀職業(yè)或者是處于流動(dòng)中的“農(nóng)民工”,這部分人員就業(yè)比重在2010年上升到43.66%。綜合城鎮(zhèn)與鄉(xiāng)村不同所有制結(jié)構(gòu)就業(yè)情況可以得出新疆不同所有制經(jīng)濟(jì)組織的就業(yè)特點(diǎn)。非國(guó)有企業(yè)就業(yè)比重不斷提高,國(guó)有企業(yè)就業(yè)比重不斷下降。非國(guó)有企業(yè)主要是以第三產(chǎn)業(yè)為主,屬于勞動(dòng)密集型行業(yè),在吸收勞動(dòng)力就業(yè)、增加就業(yè)崗位方面發(fā)揮著主力軍作用。

    表4 新疆不同類型經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)情況表

    二、政策建議

    1.增強(qiáng)內(nèi)生發(fā)展力,促進(jìn)新疆經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,解決新疆就業(yè)問(wèn)題。社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平的不斷增長(zhǎng),是有效促進(jìn)就業(yè)水平不斷增長(zhǎng)的前提條件和基礎(chǔ),同時(shí)也是解決就業(yè)問(wèn)題的根本出路。因此,在當(dāng)前我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入“新常態(tài)”階段,結(jié)合新疆社會(huì)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展大背景,新疆如何加速經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增強(qiáng)內(nèi)生發(fā)展力,有效促進(jìn)就業(yè)增長(zhǎng),是新時(shí)期擺在自治區(qū)黨委和人民政府面前的一個(gè)重要課題。一方面要加大對(duì)勞動(dòng)者的職業(yè)教育培訓(xùn),不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率。從解決新疆就業(yè)問(wèn)題來(lái)說(shuō),經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展是最根本途徑。另一方面要改善新疆勞動(dòng)者就業(yè)結(jié)構(gòu),提高就業(yè)容量。當(dāng)前新疆第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員比重偏高,第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員比重明顯偏低。因此,按照黨中央最新文件精神,要有序推進(jìn)新疆新型城鎮(zhèn)化建設(shè)進(jìn)程,科學(xué)合理引導(dǎo)勞動(dòng)者向第二產(chǎn)業(yè)尤其是第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,不斷改善新疆勞動(dòng)者的就業(yè)結(jié)構(gòu)。

    2.不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),科學(xué)布局,合理有序促進(jìn)第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。盡管當(dāng)前新疆第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員比重大,但其就業(yè)人員的質(zhì)量和層次較低;第二產(chǎn)業(yè)盡管產(chǎn)值高,對(duì)新疆GDP增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率大,但其吸納就業(yè)的能力十分有限。因此,要繼續(xù)提供更多的就業(yè)崗位、解決民生問(wèn)題就應(yīng)該在繼續(xù)保持第二產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢(shì)頭的同時(shí),培育發(fā)展壯大第三產(chǎn)業(yè)。第三產(chǎn)業(yè)在吸納就業(yè)能力中的作用日益突出,是就業(yè)增長(zhǎng)彈性最大,吸納勞動(dòng)力最多的產(chǎn)業(yè)。當(dāng)前新疆商貿(mào)、餐飲業(yè)、物流等傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)平穩(wěn)增長(zhǎng),電子商務(wù)、觀光旅游、跨國(guó)消費(fèi)、會(huì)展等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)增長(zhǎng)勢(shì)頭強(qiáng)勁。不但有效拉動(dòng)新疆社會(huì)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng),也不斷吸納更多的就業(yè)人員。因此,要以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為前提,不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,合理有序促進(jìn)文化、旅游等勞動(dòng)力需求潛力大的產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

    3.發(fā)展城鎮(zhèn)中小企業(yè)和民營(yíng)經(jīng)濟(jì),創(chuàng)造更多就業(yè)崗位,有效吸納勞動(dòng)力就業(yè)。城鎮(zhèn)中小企業(yè)和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)無(wú)論在發(fā)達(dá)國(guó)家還是在發(fā)展中國(guó)家,都是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要力量。對(duì)新疆社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展而言,城鎮(zhèn)中小企業(yè)和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展顯得尤為重要。城鎮(zhèn)中小企業(yè)和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)具有規(guī)模小、經(jīng)營(yíng)機(jī)制靈活等特點(diǎn),適合新疆社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際狀況。因此,一方面,要加快國(guó)企改革的步伐,加大國(guó)有資本戰(zhàn)略性退出相關(guān)行業(yè),為城鎮(zhèn)中小企業(yè)和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造更好的發(fā)展平臺(tái)。另一方面,不斷簡(jiǎn)政放權(quán),推動(dòng)社會(huì)體制環(huán)境的改革創(chuàng)新,給予城鎮(zhèn)中小企業(yè)和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)真正的國(guó)民待遇。同時(shí),在推進(jìn)新疆城鎮(zhèn)化發(fā)展過(guò)程中,加大發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)及城鎮(zhèn)個(gè)體經(jīng)濟(jì),將發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和推進(jìn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程有機(jī)結(jié)合起來(lái),使農(nóng)村剩余勞動(dòng)力就近就業(yè)。

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    生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)與第二產(chǎn)業(yè)之間的互動(dòng)機(jī)制
    商(2016年23期)2016-07-23 18:04:47
    欠發(fā)達(dá)地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)性分析——基于新結(jié)構(gòu)經(jīng)濟(jì)學(xué)的視角
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    京津冀第二產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)趨同性研究
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