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    大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃個案咨詢

    2015-06-02 02:23趙杰
    教育界·下旬 2015年4期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢環(huán)境

    趙杰

    【摘 要】來訪者為大一學(xué)生,因自我認(rèn)知不清晰、對未來發(fā)展方向產(chǎn)生困惑前來咨詢。根據(jù)來訪者的具體情況,結(jié)合職業(yè)生涯規(guī)劃的相關(guān)理論與方法,指導(dǎo)來訪者對自我及環(huán)境進(jìn)行探索分析,對職業(yè)發(fā)展方向做出決策,并設(shè)計了較為可行的行動方案,產(chǎn)生了良好的咨詢效果。

    【關(guān)鍵詞】職業(yè)生涯規(guī)劃 咨詢 環(huán)境

    一、一般資料

    楊某,女,19歲,漢族,大一學(xué)生,工商管理專業(yè)。家庭經(jīng)濟(jì)條件一般,父母均為農(nóng)民。該生處事樂觀,態(tài)度積極,樂于承擔(dān)任務(wù);應(yīng)變能力強(qiáng),能適應(yīng)各種環(huán)境變化;具有從經(jīng)驗中學(xué)習(xí)的能力,能夠保持人格的完整與和諧;具有相對良好的人際關(guān)系,注重適度的情緒表達(dá)與控制。家庭氛圍和諧,家長與孩子之間溝通順暢,能夠保持雙方溝通的地位平等,并對各自的相關(guān)事宜進(jìn)行充分的討論,以和為貴。

    二、來訪者提出的問題

    基于以上家庭背景及個人發(fā)展的現(xiàn)狀,楊某就未來職業(yè)發(fā)展選擇的問題進(jìn)行了規(guī)劃與設(shè)計,并向老師求助,希望能予以指導(dǎo)。該同學(xué)對自我認(rèn)知存在一定的缺陷,希望能夠在老師的幫助下,正確認(rèn)識自己的能力現(xiàn)狀及性格特點,為職業(yè)發(fā)展規(guī)劃打下良好的基礎(chǔ)。與此同時,希望老師能夠幫助自己明確未來職業(yè)發(fā)展方向,為事業(yè)起步及人生發(fā)展不斷積蓄力量。

    三、咨詢計劃及目標(biāo)

    根據(jù)以上匯總資料及與該同學(xué)的初步交流,我認(rèn)為楊某的問題可以界定為學(xué)生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃問題。根據(jù)該同學(xué)的現(xiàn)狀,我將從五個方面著手對其進(jìn)行輔導(dǎo)。首先,幫助楊某進(jìn)行自我探索,使其認(rèn)識自己的興趣、能力、價值觀、性格,借助本校網(wǎng)站上專業(yè)的測評工具,了解自身,為更好地進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃打下堅實的基礎(chǔ)。其次,協(xié)助楊某正確認(rèn)識并分析自己目前所處的環(huán)境,從學(xué)校環(huán)境、家庭環(huán)境、職業(yè)環(huán)境三個方面進(jìn)行分析。第三,幫助楊某就職業(yè)發(fā)展問題進(jìn)行決策,制定出可實現(xiàn)的職業(yè)發(fā)展方向,鎖定職業(yè)目標(biāo)。第四,根據(jù)目標(biāo)規(guī)劃相應(yīng)的職業(yè)路徑及實施策略。最后,提醒楊某在不能實現(xiàn)目標(biāo)的時候要及時定位自己,重新設(shè)定階段性目標(biāo),在自己的事業(yè)發(fā)展道路上不斷邁進(jìn)。

    四、咨詢過程

    (一)依據(jù)測試結(jié)果對其興趣、能力、價值觀及性格進(jìn)行分析

    在探索過程中,首先引導(dǎo)楊某做了“霍蘭德興趣島”非正式評估項目,其最想去的島是顯赫富庶島,最不想去的島是自然原始島,結(jié)合自己的想法和特點,楊某對其選擇做出了解釋。鑒于非正式評估的一些局限,接下來又指導(dǎo)來訪者完成了“霍蘭德職業(yè)興趣測評”這一正式評估項目。其測評結(jié)果為“ESC:理發(fā)師、裁判員、政府行政管理員、財政管理員、職業(yè)病防治、售貨員、商業(yè)經(jīng)理、辦公室主任、人事負(fù)責(zé)人、調(diào)度員”。兩項測評結(jié)果較為一致。

    第二,引導(dǎo)來訪者完成“成就感事件”回顧和分析。其談到的“成就感事件”包括:高中時候?qū)W習(xí)成績不錯,一直被其他同學(xué)當(dāng)作榜樣;大一上學(xué)期和其他幾個同學(xué)共同建立了手繪社團(tuán),并在其中扮演團(tuán)隊建設(shè)者的角色;從小到大有許多好朋友。為了幫助其更清楚地認(rèn)識自己的能力,啟發(fā)其思考“在這些事件中你是怎么取得成就的”,楊某認(rèn)為這與自己“善于學(xué)習(xí),不怕困難,能和別人進(jìn)行良好的溝通和合作”分不開,這些能力是決定成功的關(guān)鍵因素。為了進(jìn)一步促進(jìn)來訪者明確自己的能力,指導(dǎo)其在本校專業(yè)的網(wǎng)站上進(jìn)行了測試,結(jié)果顯示其最擅長的三項能力包括積極傾聽、積極學(xué)習(xí)、人際適應(yīng)。這一結(jié)果與之前成就感事件回顧分析的結(jié)果也比較一致,楊某也認(rèn)為比較符合自己的實際情況。這些能力與其職業(yè)興趣的匹配性也較好。

    第三,了解價值觀。主要指導(dǎo)其在本校的網(wǎng)站上進(jìn)行了測試,在支持滿足、贊譽(yù)賞識、工作條件、注重關(guān)系、崇尚獨立、追求成就六項中,其最突出的價值觀是注重關(guān)系、支持滿足。

    最后,指導(dǎo)其進(jìn)行了MBTI性格測試。結(jié)果顯示為ESTJ,即外向、感覺、思考、判斷,對應(yīng)的類型為管家型——掌控當(dāng)下,讓各種事物有條不紊地進(jìn)行。該生在過去的一年中一直擔(dān)任班長職務(wù),對各項工作盡職盡責(zé),這樣的結(jié)果楊某自己也表示認(rèn)同,認(rèn)為符合自己的感覺和在學(xué)習(xí)、工作中的表現(xiàn)。

    通過對自我興趣、能力、價值觀及性格的探索,楊某感到對自己有了更加清晰的了解和認(rèn)識,結(jié)合各項評估的結(jié)果,她認(rèn)為自己喜歡做人力資源方面的工作。

    (二)幫助楊某正確分析并認(rèn)識自己目前所處的環(huán)境

    從學(xué)校環(huán)境、家庭環(huán)境、職業(yè)環(huán)境三個方面進(jìn)行分析討論。

    學(xué)校環(huán)境方面,本校為北京市重點建設(shè)的多科性大學(xué),在社會上有較高的知名度。其所學(xué)的商科是學(xué)校主抓的重點學(xué)科,師資力量及硬件條件都較強(qiáng)。楊某所就讀的專業(yè)是工商管理專業(yè),目前雖然是大類專業(yè),但在大二下學(xué)期會進(jìn)行專業(yè)細(xì)分,其中包括楊某想就讀的人力資源管理專業(yè)。

    家庭環(huán)境方面,其家庭條件一般,家庭氛圍較為民主,對于職業(yè)的選擇,父母沒有特別的要求。楊某認(rèn)為自己以后不管選擇什么職業(yè)方向,父母應(yīng)該都會支持。

    職業(yè)環(huán)境方面,主要采用了職業(yè)生涯地圖的方法。在探索中,楊某目前感興趣的行業(yè)為金融/通訊/電信,企業(yè)更傾向中外合資企業(yè),崗位更傾向人力資源。告知上述行業(yè)的發(fā)展前景都比較好,收入也較為可觀;外企在中國的優(yōu)勢正呈現(xiàn)逐步減弱的趨勢,建議加強(qiáng)對外企及其他企業(yè)類型的進(jìn)一步了解;改革開放以后,西方先進(jìn)的管理思想及公司體制逐步被中國企業(yè)所接受和采納,人力資源逐漸步入規(guī)范的軌道,HR的發(fā)展前景看好。

    (三)幫助楊某就職業(yè)發(fā)展問題進(jìn)行決策

    根據(jù)SWOT分析法來看,楊某的優(yōu)勢在于:善于交際,人際關(guān)系好,語言表達(dá)能力優(yōu)秀;善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;組織、管理、策劃能力好;心理素質(zhì)較強(qiáng),能夠承受得起失敗和壓力;工作積極認(rèn)真,有熱情。劣勢在于:該學(xué)生目前的學(xué)歷尚淺,需要繼續(xù)深造,對于人力資源管理的專業(yè)知識還有待增加;對在職業(yè)生涯地圖探索中選擇的行業(yè)缺乏深入的了解。機(jī)遇在于:未來會進(jìn)行專業(yè)分流,包括人力資源管理專業(yè),且該專業(yè)是學(xué)校的特色專業(yè),師資力量雄厚,未來就業(yè)前景明朗;大三、大四階段學(xué)校會幫助提供實習(xí)和找工作競聘及面試的機(jī)會。威脅在于:所感興趣的行業(yè)發(fā)展快,競爭激烈,壓力大;如果本科畢業(yè)直接工作,學(xué)歷低會受到一定影響。endprint

    通過上述分析,鼓勵楊某一定要抓住各種契機(jī),不斷學(xué)習(xí),不斷實踐,做到理論與實踐的有機(jī)結(jié)合。例如通過暑期實踐及企業(yè)實習(xí),一方面對自己所學(xué)專業(yè)進(jìn)行理論與實踐的再造,不斷鞏固理論知識,并加強(qiáng)理論與實踐相結(jié)合,充分感受企業(yè)的工作氛圍;另一方面,積累企業(yè)資源及人脈資源,為今后走入職場不斷積累財富。總之,要全方位做好準(zhǔn)備迎接未來的更大挑戰(zhàn)。

    (四)協(xié)助和指導(dǎo)學(xué)生制定行動計劃

    包括短期規(guī)劃、中期規(guī)劃以及長期規(guī)劃。

    短期規(guī)劃:計劃在大二時利用課余時間盡可能多地參加一些有意義的活動,培養(yǎng)自己更廣泛的興趣和能力,擴(kuò)大人際交往圈,培養(yǎng)自己的組織、協(xié)調(diào)、與他人合作的能力。考取英語四級證書、計算機(jī)二級證書;大三專業(yè)分流后按照自己的選擇進(jìn)行專業(yè)知識的學(xué)習(xí),打好基礎(chǔ),為未來就業(yè)及考研做好準(zhǔn)備,利用寒暑假參加與專業(yè)相關(guān)的實習(xí)實踐;大四考取人力資源三級證書,準(zhǔn)備簡歷,參加招聘會,找到理想的工作。

    中期規(guī)劃:初步擬定在畢業(yè)后的三年時間里,步入工作崗位,多與同事溝通、交流,了解他們的性格及工作方法,總結(jié)經(jīng)驗,形成自己的一套做事原則,并且通過工作中的關(guān)系,建立自己的一個關(guān)系網(wǎng)。同時,準(zhǔn)備考研,爭取取得更高的學(xué)歷。

    長期規(guī)劃:在公司取得更高職位,不斷提升自己。

    (五)反饋調(diào)整

    最后,我告訴學(xué)生,職業(yè)的選擇也要隨著周圍環(huán)境的變化、隨著個人的追求發(fā)生改變,進(jìn)行不斷調(diào)整。在全面實施自己職業(yè)生涯規(guī)劃的時候,首要的一點就是毅力,考驗?zāi)銏猿謱嵤┫氯サ臎Q心有多大。今后步入社會的路會很辛苦,成功的人往往是堅持到最后的人。因此,毅力非常重要。再有,工作是進(jìn)入學(xué)習(xí)的下一個階段,千萬不要松懈,要在工作中不斷學(xué)習(xí),時刻關(guān)注人力資源領(lǐng)域的相關(guān)研究和發(fā)展動態(tài)。事物是不斷更新變化的,特別是在提倡和諧發(fā)展、重視幸福感的當(dāng)今社會,要想在本專業(yè)領(lǐng)域有所建樹,就要跟上經(jīng)濟(jì)發(fā)展和時代發(fā)展的潮流和步伐。

    五、咨詢效果

    通過和楊某的深入交流,我了解到其內(nèi)心的真實想法。該生已經(jīng)不再像最初那樣對未來充滿迷茫和困惑,而是對自己有了更清楚的認(rèn)知,并依據(jù)自身情況制定了大致的人生發(fā)展規(guī)劃,未來有了更明確的方向。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]金環(huán).職業(yè)生涯規(guī)劃[M].北京:清華大學(xué)出版社,2012:93-95.

    [2]張勁松,李莉.大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃[M].北京:科學(xué)出版社,2012:35-36.

    [3]鮑金勇.大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃個體咨詢和指導(dǎo)案例研究[J].就業(yè)與創(chuàng)業(yè),2011(10):23-24.

    [4]雍克勤.大學(xué)生職業(yè)生涯輔導(dǎo)個案報告[J].社會心理科學(xué),2010(25):886.

    [5]劉雪欽.大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃個體咨詢案例分析[J].教育研究,2014(9):97-98.endprint

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