對(duì)新時(shí)期下寧夏地礦局黨建工作的探討

摘要：近年來(lái)，隨著國(guó)家和自治區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)對(duì)礦產(chǎn)資源需求的大量增加，地勘行業(yè)迎來(lái)了重要的發(fā)展機(jī)遇期，寧夏地礦局黨委深刻認(rèn)識(shí)到黨建工作是推動(dòng)地礦事業(yè)發(fā)展的根本保證，提出了“抓黨建就是管思想、把方向、聚合力、促發(fā)展”的思想理念，堅(jiān)持把黨的建設(shè)與地勘事業(yè)深度融合，以建設(shè)“六型”，即“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、和諧型、活力型、務(wù)實(shí)型、廉潔型”黨組織為抓手，把黨的建設(shè)與地勘業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，促進(jìn)了黨的建設(shè)取得明顯成效和地勘事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

關(guān)鍵詞：寧夏 地礦局 黨建工作 認(rèn)識(shí) 意義

新中國(guó)成立后，適應(yīng)國(guó)家社會(huì)主義建設(shè)的需要，成立了地質(zhì)部，管理下屬地質(zhì)勘查單位開(kāi)展地質(zhì)工作。地勘工作管理體制改革走過(guò)了一段艱苦的探索歷程，寧夏地礦局也經(jīng)歷了一段曲折發(fā)展的歷程。尤其在上世紀(jì)90年代至新世紀(jì)初期的10多年間，地礦局一度滑到了低谷，出現(xiàn)了工人下崗、設(shè)備閑置等情況。黨的建設(shè)也一度弱化，組織渙散、有組織無(wú)活動(dòng)、黨員思想波動(dòng)，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用不明顯。

1 對(duì)地勘單位加強(qiáng)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)

1.1 抓黨建是管思想、把方向、聚合力、促發(fā)展的需要

地勘工作點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣，人員分散、流動(dòng)性大，管理幅度大，客觀條件讓黨建工作成為一件難事，大家輕黨建，重業(yè)務(wù)，形成了兩張皮。在這種情況下，黨員意識(shí)淡薄，黨組織的管理出現(xiàn)了縱橫不到邊、覆蓋率低、黨的重大決策得不到及時(shí)貫徹等問(wèn)題，嚴(yán)重影響了黨的基層組織政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。如何使分散在野外的上千名黨員干部職工的思想和行動(dòng)始終與局黨委保持一致，做到上情下達(dá)，下情上傳，就需要加強(qiáng)黨的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨組織和黨的工作的全覆蓋，通過(guò)黨建工作來(lái)管思想、把方向、聚合力、促發(fā)展，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和一線黨員的先鋒模范作用，使其成為地質(zhì)找礦找水的生力軍。

1.2 加強(qiáng)黨的建設(shè)是促進(jìn)地質(zhì)人和地質(zhì)生產(chǎn)力全面發(fā)展的需要

人是生產(chǎn)力中最活躍，最具能動(dòng)性、創(chuàng)造性的因素[1]，只有不斷促進(jìn)地質(zhì)人的全面發(fā)展，才能為地勘行業(yè)生產(chǎn)力的發(fā)展提供條件和基礎(chǔ)，才能為經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展提供礦產(chǎn)資源保障和各項(xiàng)地質(zhì)服務(wù)。我們需要通過(guò)加強(qiáng)黨的思想政治理論學(xué)習(xí)，運(yùn)用科學(xué)理論來(lái)指導(dǎo)探索地質(zhì)人的發(fā)展規(guī)律，努力創(chuàng)造良好的環(huán)境和氛圍，推進(jìn)地質(zhì)人的全面發(fā)展，提高地質(zhì)找礦能力，促進(jìn)自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

1.3 加強(qiáng)黨的建設(shè)是推動(dòng)地勘事業(yè)科學(xué)發(fā)展的需要

地勘事業(yè)的發(fā)展，離不開(kāi)黨的領(lǐng)導(dǎo)。只有黨員先進(jìn)，黨組織堅(jiān)強(qiáng)有力，事業(yè)才會(huì)發(fā)展。過(guò)去幾十年，幾代地質(zhì)人，為寧夏地質(zhì)事業(yè)做出了艱苦卓絕的努力，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展找到了大批礦產(chǎn)地、提供了資源保障，擔(dān)當(dāng)了先鋒隊(duì)，做出了重要貢獻(xiàn)。但隨著我國(guó)進(jìn)入生態(tài)文明時(shí)代，地質(zhì)工作不僅僅只服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)，而是滲透在經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、生態(tài)、民生發(fā)展的方方面面；地質(zhì)工作也不僅僅起基礎(chǔ)作用和先行作用，而是貫穿于可持續(xù)發(fā)展全過(guò)程；地質(zhì)工作的服務(wù)領(lǐng)域正在由礦產(chǎn)地質(zhì)為主，向礦產(chǎn)地質(zhì)與環(huán)境地質(zhì)并重轉(zhuǎn)變，加上全球氣候變化，日趨頻繁的地質(zhì)災(zāi)害防治等，都給地質(zhì)工作提出了重大課題。

1.4 加強(qiáng)黨的建設(shè)是提升地勘行業(yè)價(jià)值的需要

地質(zhì)工作對(duì)社會(huì)所做出的貢獻(xiàn)，與社會(huì)對(duì)其認(rèn)同不相配。地質(zhì)工作者常年在野外，信息閉塞，工作艱辛，生活單調(diào)，精神食糧匱乏。在這種情況下，只有加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)基層黨員的理想信念教育，完善黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制，讓野外職工工作得更體面，生活得更有尊嚴(yán)，精神世界更富足，從而增強(qiáng)他們獻(xiàn)身地礦事業(yè)的光榮感、責(zé)任感和使命感，為社會(huì)做出更多的貢獻(xiàn)。

2 黨建在地勘事業(yè)發(fā)展中的作用

自治區(qū)地礦局黨委共有基層黨組織104個(gè)。其中，基層黨委12個(gè)，黨總支6個(gè)，黨支部86個(gè)。目前，共有黨員1818名。針對(duì)地質(zhì)行業(yè)特點(diǎn)，地礦局黨委始終認(rèn)為，只有抓好黨建工作，建強(qiáng)各級(jí)黨組織班子，帶好龐大的黨員隊(duì)伍，才能為地勘事業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障和組織保障，才能使黨建和地勘業(yè)務(wù)“兩促進(jìn)、兩提高”。

2.1 抓黨建工作能夠提升隊(duì)伍思想素質(zhì)及能力素質(zhì)

隨著改革開(kāi)放的不斷深入，地勘事業(yè)也越來(lái)越市場(chǎng)化。賺錢(qián)成為不少地勘單位的主要目標(biāo)。在這種情況下，就需要通過(guò)加強(qiáng)黨的建設(shè)，強(qiáng)化理想信念和宗旨服務(wù)意識(shí)教育，提高隊(duì)伍思想境界和認(rèn)識(shí)水平，引導(dǎo)干部職工樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，及時(shí)糾正“唯利是圖”的錯(cuò)誤傾向，使干部職工牢固樹(shù)立發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的理念，切實(shí)以發(fā)展地勘事業(yè)為己任。新時(shí)期下的地質(zhì)干部不但要懂技術(shù)，還要會(huì)管理，會(huì)做思想政治工作，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，才能適應(yīng)發(fā)展的需要。所以通過(guò)加強(qiáng)黨的建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合能力也是勢(shì)在必行。

2.2 黨建工作促進(jìn)了人才隊(duì)伍建設(shè)

黨建工作推動(dòng)人才建設(shè)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展[2]。寧夏地礦局經(jīng)歷了上世紀(jì)90年代到本世紀(jì)初的低谷后，人才流失較為嚴(yán)重。而目前地勘事業(yè)良好的發(fā)展趨勢(shì)對(duì)地勘人才有巨大的需求。面對(duì)這樣的矛盾，我們通過(guò)實(shí)施“人才強(qiáng)局”戰(zhàn)略和“學(xué)習(xí)型黨組織“建設(shè)，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，采取“傳幫帶”以老帶新、辦各種培訓(xùn)班的方式，把技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成人才，增強(qiáng)了地質(zhì)科研技術(shù)攻關(guān)能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。

2.3 黨建促進(jìn)服務(wù)民生

黨建工作的最終目標(biāo)，是實(shí)現(xiàn)黨員干部受教育[3]，職工群眾得實(shí)惠，推動(dòng)地勘經(jīng)濟(jì)快發(fā)展。我們始終把保障和改善民生，促進(jìn)地礦和諧作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。積極爭(zhēng)取項(xiàng)目，開(kāi)展了寧夏中南部嚴(yán)重缺水地區(qū)、生態(tài)移民區(qū)、沿黃經(jīng)濟(jì)區(qū)勘查找水工作，探采結(jié)合成井114眼（生態(tài)移民區(qū)勘探井53眼），總出水量每日9.6萬(wàn)立方米，可解決36萬(wàn)人的飲水問(wèn)題，積極履行了服務(wù)社會(huì)的職能。

3 總結(jié)

近年來(lái)，我們通過(guò)加強(qiáng)黨建工作，增強(qiáng)了凝聚力和使命感，煥發(fā)了將地勘事業(yè)融入?yún)^(qū)域經(jīng)濟(jì)的主動(dòng)性和自覺(jué)性，在群眾中贏得了好口碑，也贏得了黨和政府更多的肯定和贊譽(yù)。三年來(lái)，寧夏地礦局先后榮獲“全國(guó)文明單位”、“‘十一五期間全區(qū)國(guó)土資源工作先進(jìn)集體”等國(guó)家、自治區(qū)級(jí)各類獎(jiǎng)項(xiàng)48項(xiàng)，2009-2012年連續(xù)4年獲得自治區(qū)效能考核直屬事業(yè)單位一等獎(jiǎng)第一名。

參考文獻(xiàn)：

[1]劉丹.新形勢(shì)下加強(qiáng)事業(yè)單位黨建工作之我見(jiàn)[J].學(xué)術(shù)探討，2012，17（03）：56-559.

[2]劉建萍.事業(yè)單位黨建工作的現(xiàn)狀及對(duì)策分析[J].科學(xué)管理與決策，2012，34（18）：113-115.

[3]陳浩.加強(qiáng)事業(yè)單位黨建工作的思考[J].黨政建設(shè)，2010，37（04）：1109-1112.

作者簡(jiǎn)介：

許月霞（1978-），女，寧夏平羅人，大學(xué)，中級(jí)編輯，高級(jí)政工師，研究方向：人力資源管理，思想政治工作。