淺談加強(qiáng)水電政工隊(duì)伍建設(shè)與管理工作

羅彬

摘要：由于我國水電政工隊(duì)伍與水電工程行業(yè)未來的發(fā)展有較為密切的關(guān)系，所以應(yīng)當(dāng)契合時(shí)代發(fā)展的趨勢，結(jié)合現(xiàn)當(dāng)代社會的實(shí)際情況，對水電政工隊(duì)伍進(jìn)行科學(xué)的建設(shè)，并積極采取各種可行性較高的措施來提高水電政工隊(duì)伍建設(shè)的管理水平與綜合資質(zhì)。文章對水電政工隊(duì)伍的建設(shè)與管理工作進(jìn)行了剖析。

關(guān)鍵詞：水電政工隊(duì)伍；水電工程行業(yè)；隊(duì)伍建設(shè)；隊(duì)伍管理；人力資源管理 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

中圖分類號：D642 文章編號：1009-2374（2015）22-0183-02 DOI：10.13535/j.cnki.11-4406/n.2015.22.090

1 加強(qiáng)水電政工隊(duì)伍建設(shè)與管理工作的基本要求

1.1 成為迎合市場矛盾多重化的必經(jīng)之路

盡管經(jīng)濟(jì)水平的提升能夠加快我國各行各業(yè)的前進(jìn)腳步，但是就目前的情況來看，它也成為了加深我國市場矛盾的導(dǎo)火索，使得市場矛盾從原來的單一化逐漸演變成為了多重化。假若我們依舊采用傳統(tǒng)的建設(shè)以及管理方式來對水電政工隊(duì)伍進(jìn)行建設(shè)以及管理的話，那么就會給我國水電工程后期的建設(shè)帶來較大的困難，進(jìn)而讓其無法實(shí)現(xiàn)預(yù)定的建設(shè)目標(biāo)，從而在很大程度上加劇了資源浪費(fèi)的程度。因此，我們就應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對水電政工隊(duì)伍進(jìn)行建設(shè)以及管理的力度，以盡可能地提高建設(shè)與管理的水平，并激發(fā)職工的工作熱情，讓他們能夠全心全意地投入到本職工作當(dāng)中。另外，我們還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工政治素養(yǎng)的培養(yǎng)力度，并通過各種有效的方式，鼓勵(lì)職工形成積極、正確的人生觀、社會觀和價(jià)值觀，進(jìn)而讓他們能夠在日常的工作當(dāng)中承擔(dān)起一定的社會及工作責(zé)任，并讓他們能夠?yàn)槲覈姽こ绦袠I(yè)的發(fā)展提供主要支持。

1.2 成為行業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的前提條件

作為我國公共資源的核心工程，水電工程的建設(shè)不僅需要消耗當(dāng)?shù)卣拇罅抠Y金，還會利用到較多的社會資源。因此，不論是基層百姓，還是廣大市民，都應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行對水電政工隊(duì)伍的管理工作進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督的義務(wù)，以盡可能地滿足我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本需求，同時(shí)讓其也能夠直觀地反映出我國社會進(jìn)步的整體情況。由此可見，水電政工隊(duì)伍的建設(shè)與管理，已然成為了我國水電工程行業(yè)實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步發(fā)展的前提以及必要條件。另外，由于政工隊(duì)伍的建設(shè)，能夠在最大限度之內(nèi)提高我國水電工程的建設(shè)質(zhì)量以及效率，所以，我們就必須讓政工隊(duì)伍形成高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，并讓每一位職工都能夠參與到思想政治教育的工作當(dāng)中去，以盡可能地提高水電政工隊(duì)伍的綜合水平，讓其能夠朝著正確、健康的方向去發(fā)展。

2 重要性及意義探析

2.1 人力資源管理方面

一般來說，水電政工實(shí)際上也就是人員方面的管理，它的執(zhí)行效率除了能夠提高職工工作的水平以及效率之外，還能夠?qū)崿F(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置，以在一定程度之上，降低社會勞動(dòng)力，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。另外，政工的實(shí)行也能夠讓管理部門及時(shí)了解并掌握職工的基本動(dòng)態(tài)，包括他們的心理以及思想，并根據(jù)職工的實(shí)際狀態(tài)，合理規(guī)劃工作崗位與工作內(nèi)容，同時(shí)也可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)職工當(dāng)前存在著的問題，然后再通過對其進(jìn)行不斷的思想政治方面的教育，讓其逐漸培養(yǎng)起最基本的道德素養(yǎng)，以促使其可以摒棄掉個(gè)人的利益，而把公眾利益放在第一位，進(jìn)而讓其能夠全身心地投入到本職工作當(dāng)中，以盡可能地成為推動(dòng)我國水電工程行業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展的動(dòng)力。

2.2 隊(duì)伍的整體素質(zhì)方面

眾所周知，社會具有較大的變動(dòng)性，而水電政工因其所處的環(huán)境及條件，都會隨著社會的變動(dòng)而產(chǎn)生不斷的變化，所以我們就必須要在最大限度之內(nèi)，依照社會發(fā)展的實(shí)際情況及要求，提高政工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，讓每一位工作人員都能夠養(yǎng)成勤勞務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，以進(jìn)一步提升隊(duì)伍的管理水平。因此，通過加強(qiáng)水電政工隊(duì)伍的建設(shè)及管理，就可以有效達(dá)到提高政工隊(duì)伍綜合資質(zhì)的目的。與此同時(shí)，它還具備下述五方面的作用，即：（1）可以促使政工隊(duì)伍形成較為和諧的內(nèi)部管理關(guān)系；（2）能夠提高職工對待工作的熱情與積極性；（3）可以大大增強(qiáng)隊(duì)伍的綜合協(xié)調(diào)能力；（4）為水電工程后期的建設(shè)工作奠定最為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，比如能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)建設(shè)中存在的政治和思想兩方面的問題，并通過選取針對性較高的解決措施，對這些問題做出準(zhǔn)確的處理；（5）可以在現(xiàn)行的管理制度的基礎(chǔ)之上構(gòu)建一個(gè)完善的監(jiān)督管理機(jī)制，讓政工隊(duì)伍能夠在該機(jī)制的帶領(lǐng)之下，逐漸強(qiáng)化其自身的管理能力，并讓其發(fā)揮出最大的效用。

3 加強(qiáng)水電政工建設(shè)與管理工作力度的對策

3.1 提升職工的思想表達(dá)能力

縱觀我國大部分水電政工隊(duì)伍，都普遍存在著一個(gè)能夠制約其職工管理能力的因素，那就是“思想表達(dá)能力”。其中該能力可通過兩種形式來得以體現(xiàn)，即說與寫。前者作為一種比較直接性的思想表達(dá)形式，因其能夠摒棄掉空間和時(shí)間這兩方面的制約，所以它成為了政工隊(duì)伍較為通用的一種表達(dá)方式。因此，站在這一角度去進(jìn)行分析，職工就應(yīng)當(dāng)采取各種方法來不斷提高其自身的語言表述能力，并通過對基本資料的分析、評判與總結(jié)，及時(shí)和水電工程的相關(guān)人員進(jìn)行有效的溝通；同時(shí)還應(yīng)當(dāng)注重語言的表述技巧，以盡可能地提高其自身的工作效率。另外，寫作能力也是政工隊(duì)伍的每一位職工所必備的，所以在日常的工作當(dāng)中，職工還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對自身寫作能力的培養(yǎng)，以讓他們能夠合理的利用文字，來作出相應(yīng)的思想政治工作報(bào)告。

3.2 養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)的精神

自主性對于個(gè)人未來的發(fā)展而言是具有較高的決定性作用的，因此，政工隊(duì)伍的職工就應(yīng)當(dāng)牢牢抓住每一個(gè)可以進(jìn)行學(xué)習(xí)的機(jī)會，以在時(shí)代發(fā)展的進(jìn)程當(dāng)中，能夠?qū)Ξ?dāng)前最新的思想政治理論知識進(jìn)行學(xué)習(xí)與探索，并從中深刻體悟到這些知識中所包含著的政治意義，從而提高其自身對思想政治的認(rèn)識及了解程度，進(jìn)而可以加快我國水電政工隊(duì)伍把理論基礎(chǔ)和切身實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來的速度，以使他們能夠在社會經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮出最大的效用，并提高其自身的應(yīng)用價(jià)值。

4 結(jié)語

綜上所述，水電政工隊(duì)伍的建設(shè)與管理工作在當(dāng)代社會中具有較高的執(zhí)行價(jià)值與意義，且由于人本身就具有較強(qiáng)的獨(dú)立性與思維能力，其一言一行都能夠成為行業(yè)是否能夠?qū)崿F(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展的重要影響因素。因此，為了能夠盡可能地提高我國水電政工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)及其專業(yè)水平，我們就應(yīng)當(dāng)采取一系列有效的措施，提高每一位職工的基本道德修養(yǎng)，讓其能夠在履行基本義務(wù)的同時(shí)，擔(dān)負(fù)起相應(yīng)的責(zé)任，以為我國水電工程的建設(shè)提供主要支持。另外，我們還應(yīng)當(dāng)針對目前水電政工管理工作中的不足之處，對其加以改進(jìn)并完善，讓我國水電工程行業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)的發(fā)展過程，以提高我國國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展水平。

參考文獻(xiàn)

[1] 尚明晶.新時(shí)期水電施工企業(yè)的政工隊(duì)伍建設(shè)[J].房地產(chǎn)導(dǎo)刊，2013，（18）.

[2] 劉希民.關(guān)于現(xiàn)階段國有企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考[J].四川水利，2011，（6）.

[3] 楊平.對加強(qiáng)企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考[J].城市建設(shè)理論研究（電子版），2013，（34）.

[4] 鄭海英.現(xiàn)代企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的問題探討[J].網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)報(bào)·在線教育，2012，（34）.

[5] 鄒鳳霞.加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)，全面提高素質(zhì)[J].華章，2014，（21）.

（責(zé)任編輯：王 波）