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    試論企業(yè)聯(lián)?;ケoL(fēng)險與防范化解對策

    2015-05-30 12:24:21管加清
    經(jīng)濟師 2015年1期
    關(guān)鍵詞:成因現(xiàn)狀對策

    管加清

    摘 要:文章分析了企業(yè)聯(lián)?;ケoL(fēng)險的現(xiàn)狀和成因,提出了相應(yīng)的對策。

    關(guān)鍵詞:企業(yè) 聯(lián)?;ケ?現(xiàn)狀 成因 防范化解 對策

    中圖分類號:F270,F(xiàn)830.56

    文獻標(biāo)識碼:A

    文章編號:1004-4914(2015)01-282-02

    當(dāng)前在我國長三角地區(qū),特別是江浙一帶,信貸聯(lián)保互保風(fēng)險先后大量暴露,引起社會高度關(guān)注,金融監(jiān)管層、經(jīng)濟界、學(xué)術(shù)界、銀行界對該問題的現(xiàn)狀、成因、防范化解風(fēng)險的策略進行探討和研究,防止區(qū)域性金融風(fēng)險的擴散和漫延。

    一、企業(yè)聯(lián)?;ケoL(fēng)險的現(xiàn)狀和成因

    據(jù)中國人民銀行有關(guān)數(shù)據(jù)顯示,在浙江省內(nèi),互保聯(lián)保方式約占企業(yè)總?cè)谫Y比例的40%。中國人民銀行杭州中心支行2013年12月末開展了企業(yè)擔(dān)保情況專項調(diào)查,共涉及溫州轄內(nèi)的14家較大型的商業(yè)銀行,200名對公客戶經(jīng)理,3117個企業(yè)貸款戶,486億元企業(yè)貸款余額,結(jié)果顯示涉及擔(dān)保的企業(yè)占全部企業(yè)的比例為67.8%。來自溫州市某區(qū)人民法院課題組的數(shù)據(jù)顯示,在2012全年和2013年前8個月受理的銀企糾紛案件中,涉及擔(dān)保的案件比例分別為96.7%和94.3%。有關(guān)數(shù)據(jù)表明,浙江銀行業(yè)不良貸款處置壓力較大。

    據(jù)報道,浙江某市有幾百家知名民營企業(yè),近日聯(lián)名上書向政府緊急求助,懇請政府幫助他們渡過因銀行催貸、抽貸而面臨的難關(guān)。這些民企明確提出兩點訴求:第一,希望政府成立專門小組盡快處置危機;第二,希望政府出面協(xié)調(diào)銀行暫停收貸。

    這場金融風(fēng)波的根源在于所謂的“聯(lián)?;ケ!敝贫?。長期以來,民營企業(yè)因為缺少擔(dān)保,很難從銀行貸得資金。所以企業(yè)之間就進行了“聯(lián)?;ケ!?,這才從銀行貸得生產(chǎn)經(jīng)營所必須的資金?!帮L(fēng)險”是金融行業(yè)核心的問題,銀行要求擔(dān)保的原因就是借此控制風(fēng)險?!奥?lián)?;ケ!睅椭恍┢髽I(yè)獲得貸款,自然也就代替銀行承擔(dān)了風(fēng)險。

    “聯(lián)?;ケ!憋L(fēng)險形成的原因:專家普遍認(rèn)為,當(dāng)前“聯(lián)?;ケ!憋L(fēng)險的形成,既和經(jīng)濟下行的宏觀形勢有關(guān),也和地方政府、企業(yè)、銀行的因素有關(guān)。

    銀行界的傳統(tǒng)觀點認(rèn)為:長三角地區(qū)回報高、效益好。但是,當(dāng)前宏觀經(jīng)濟下行壓力大,長三角地區(qū)沒能成功實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級,涉保企業(yè)積累的大量金融風(fēng)險逐漸暴露。因此該地區(qū),尤其是浙江的很多涉保企業(yè)陷入困境。而“聯(lián)?;ケ!睂嵭械亩嗥髽I(yè)保證,一旦某借款企業(yè)出現(xiàn)違約,聯(lián)保多家企業(yè)承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任。

    另外,監(jiān)管層人士表示,銀行內(nèi)部經(jīng)營績效和風(fēng)險激勵的短期化傾向,違規(guī)攬存,使得實際風(fēng)險管理被形式上的合規(guī)操作取代。了解情況的專家指出,在局部地區(qū),比如江蘇某地一些大型銀行風(fēng)險管控不到位,對潛在風(fēng)險不敏感有很大關(guān)系。

    地方政府出于GDP考核的壓力,或明或暗授意企業(yè)聯(lián)?;ケ!碜哉臒o形壓力使得銀行只能接受低質(zhì)量的擔(dān)保,削弱了銀行鑒別風(fēng)險、甄選企業(yè)的能力。

    企業(yè)方面的因素是,有些企業(yè)沒有形成良好的公司治理機制,沒有履行嚴(yán)格的擔(dān)保手續(xù),偏離主業(yè)經(jīng)營,抗風(fēng)險能力弱,有的企業(yè)甚至利用聯(lián)保互保惡意騙貸。

    二、防范化解企業(yè)聯(lián)?;ケoL(fēng)險的對策

    1.擴大信用貸款,減少和消除聯(lián)保互保風(fēng)險隱患。建立健全信用金融基礎(chǔ)制度,打造金融生態(tài)環(huán)境,加強信用評價體系建設(shè)。企業(yè)融資難的根源是銀企之間的“信息不對稱”,而最佳解決方案是構(gòu)建企業(yè)資信評級體系,使銀行能低成本地評估民營企業(yè)的融資風(fēng)險。

    加強民營企業(yè)信用評價體系建設(shè),必須確立企業(yè)信用征信制度。在設(shè)計民營企業(yè)信用評價體系時,要高度重視資產(chǎn)負債率、資金周轉(zhuǎn)率和凈資產(chǎn)收益率等財務(wù)分析指標(biāo),并要充分考慮企業(yè)的發(fā)展能力、創(chuàng)新能力和誠實經(jīng)營行為。要建立完善的企業(yè)信用查詢系統(tǒng),提供統(tǒng)一的企業(yè)信用數(shù)據(jù)檢索平臺,逐步實現(xiàn)企業(yè)信用信息查詢、交流和共享的社會化。建立在保項目的風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng),信用擔(dān)保機構(gòu)給企業(yè)提供擔(dān)保后,由于承擔(dān)了相應(yīng)的法律和經(jīng)濟責(zé)任,所以擔(dān)保機構(gòu)可以有限介入企業(yè)治理,向被擔(dān)保企業(yè)派駐財務(wù)總監(jiān),監(jiān)控企業(yè)財務(wù),并提出意見和建議,及時采取風(fēng)險防范措施。企業(yè)資產(chǎn)處理影響到擔(dān)保人權(quán)益,必須事先取得擔(dān)保機構(gòu)的同意。建立民營企業(yè)信用管理系統(tǒng),以信用記錄、信用調(diào)查、信用評估、信用發(fā)布為主要內(nèi)容的社會信用管理系統(tǒng),強化民營企業(yè)信用觀念,嚴(yán)懲失信行為,以貸款銀行的貸款風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)為基礎(chǔ),對在保項目進行跟蹤監(jiān)測,在動態(tài)中控制受保企業(yè)風(fēng)險。對民營企業(yè)信用擔(dān)保機構(gòu)預(yù)警的主要方法是,建立不良資產(chǎn)比例、資產(chǎn)流動性比例、盈虧狀況、資本充足率、費率變動的狀況、擔(dān)保風(fēng)險度的變化、內(nèi)控完善程度以及市場風(fēng)險水平為核心的整套風(fēng)險監(jiān)測、預(yù)警指標(biāo)體系。

    2.政府處理風(fēng)險應(yīng)明確自身的角色,應(yīng)該更多讓市場發(fā)揮作用。建立政府補償機制,保證擔(dān)保機構(gòu)有穩(wěn)定的補充資金。要設(shè)立企業(yè)擔(dān)?;?,擔(dān)?;鹨?guī)模不能太小,不能過于分散,只有達到一定規(guī)模,才能抵御風(fēng)險。在擔(dān)保機構(gòu)出現(xiàn)資金短缺時,政府能及時提供補充,保證民營企業(yè)順利擔(dān)保。在政策上保護微小企業(yè)的健康發(fā)展,加強對民營企業(yè)支持力度。針對民營企業(yè)融資難問題,政府需要進行體制創(chuàng)新,從完善財政再擔(dān)保制度,給民營企業(yè)稅費優(yōu)惠等方面予以幫助。依據(jù)法治原則,有序開展企業(yè)破產(chǎn)重組,這是調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、化解產(chǎn)能過剩和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的必要舉措。推進科技型企業(yè)信貸保險、擔(dān)保公司、保險公司、銀行合理承擔(dān)風(fēng)險。

    3.加強企業(yè)自身建設(shè),增強化解風(fēng)險能力。民營企業(yè)必須直面不斷變化的市場環(huán)境,對可能發(fā)生的重要事件、機遇和威脅、優(yōu)勢和劣勢及時做出靈敏和正確的反應(yīng),準(zhǔn)確預(yù)測和把握本行業(yè)產(chǎn)品、技術(shù)的變化方向及趨勢,適時調(diào)整自身的戰(zhàn)略發(fā)展方向,轉(zhuǎn)換技術(shù)、市場策略及管理方法,增強自身的競爭優(yōu)勢。

    建立有效的管理機制。在內(nèi)部不斷完善法人治理結(jié)構(gòu),建立一個規(guī)范有效的權(quán)力制衡機制,減少內(nèi)部人控制問題,建立起內(nèi)部穩(wěn)定、規(guī)范的權(quán)力與決策機制,處理好各利益主體之間的關(guān)系,建立起有效的激勵約束機制,從而提高民營企業(yè)的管理能力。同時,加強民營企業(yè)的管理制度創(chuàng)新,改革一切與市場經(jīng)濟相悖的管理機制,提高企業(yè)的管理水平和效益。

    塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化,以誠信至上為企業(yè)的核心價值觀。民營企業(yè)要提高核心競爭力,必須在企業(yè)文化這個核心上下功夫。高科技可以發(fā)展,制度可以制定,但體現(xiàn)企業(yè)全體員工精神境界和精神風(fēng)貌的企業(yè)文化,卻是很難移植、很難模仿的。因此,企業(yè)應(yīng)注重塑造適應(yīng)自身特色的企業(yè)文化,使之成為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動力和不竭源泉,以此增強化解風(fēng)險的能力。

    參考文獻:

    [1] 2010年上半年溫州市金融形勢分析報告.人民銀行溫州中心支行,2010(7)

    [2] 溫州民間資本艱難轉(zhuǎn)型.中華工商時報,2010.1.4

    (作者單位:豐華科技發(fā)展公司 浙江溫州 325000)

    (責(zé)編:李雪)

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