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    “小課題、小項目”教學(xué)法在數(shù)控加工工藝中的設(shè)計與實施

    2015-05-30 03:13:50王云玉
    職業(yè)·中旬 2015年1期
    關(guān)鍵詞:技校生關(guān)卡

    王云玉

    摘 要:本文主要探討數(shù)控加工工藝中利用“小課題、小項目”教學(xué)法設(shè)計教學(xué)項目、教學(xué)文件及項目方案實施等問題。

    關(guān)鍵詞:小課題 小項目 “企業(yè)型”技校生 “關(guān)卡”

    “小課題、小項目”這種教育教學(xué)方法由老師制定好相對應(yīng)的課堂實習(xí)課題,再帶領(lǐng)學(xué)生一起分析圖樣,指定加工方法和流程,然后老師先做實踐示范演示,學(xué)生再分組逐人上車床進行加工練習(xí),最后由老師進行測量評估指出問題、提出解決方案。這種教育教學(xué)方法重視的是學(xué)生的獨自動手能力,目的在于培養(yǎng)“企業(yè)型”技校生,讓學(xué)生盡早接受企業(yè)里的一些工藝流程,為他們走進企業(yè)減少一些磨合時間。

    一、“小課題項目”構(gòu)思

    在這種教育理念里,老師的身份有了很大的轉(zhuǎn)變,不再是以教育理論為主,而是慢慢轉(zhuǎn)變成孩子們的引導(dǎo)者。首先,老師要能夠構(gòu)思一個很好的項目,在這個過程中就需要教師有所設(shè)計,盡量從學(xué)生的興趣愛好出發(fā),制定出一個“誘人”的課題,但是在設(shè)計的整個過程中,必須把握好內(nèi)涵,也就是說,這個項目中必須體現(xiàn)出該課題要求的各個知識點和達標測試點。舉個例子,在螺紋配合的課題中,筆者給學(xué)生們出的項目構(gòu)思是——紅酒瓶的制作。

    在這個課題中,學(xué)生要根據(jù)課題進行自我設(shè)計和加工,筆者要求學(xué)生:

    第一,比例協(xié)調(diào)能力——設(shè)計圖樣的時候要根據(jù)實際棒料的尺寸;

    第二,實用價值體現(xiàn)——內(nèi)部空間的加工要保證其各種功能的存在;

    第三,工藝方法分析——酒瓶分成兩個部分,方便內(nèi)孔的加工,組合處的內(nèi)外螺紋配合;

    第四,仿真軟件加工——在仿真機房里獨自完成實踐加工前的演練;

    第五,實際車床加工——在這里,學(xué)生們要獨自完成自己設(shè)計的“產(chǎn)品”的加工制作;

    第六,榮登“校榮室”——制作創(chuàng)意和加工質(zhì)量綜合獎;

    第七,家校結(jié)合鼓勵——家長指定相關(guān)的家用輔助品讓學(xué)生制作加工,一方面家里人認可自己孩子的能力,另一方面培養(yǎng)了學(xué)生的自信心,學(xué)校也得到了最真實的宣傳效果。

    二、“小課題項目”實施

    在實施過程中,筆者效仿游戲關(guān)卡,將之分成“機房關(guān)”“車間關(guān)”和“過關(guān)獎勵”,每關(guān)的Boss都是筆者,誰要是得到筆者的認可,方能順利完成各個關(guān)卡。

    1.實施前的準備工作

    下發(fā)任務(wù)清單,包含課題名稱、用材范圍、任務(wù)要求、注意事項、人員分組情況及負責(zé)人情況。另外,根據(jù)關(guān)卡的難度,會專門有一項“過關(guān)指南”供學(xué)生參考

    2.任務(wù)加工的過程

    為了鍛煉學(xué)生的獨自動手能力,每組配備優(yōu)良差三種類型的學(xué)生,要求:做好傳幫帶,利用包括老師在內(nèi)的一切資源,確保每名學(xué)員都能“順利過關(guān)”。

    3.檢測評估

    分為學(xué)生自我評價、組內(nèi)互助評價和Boss最終評價三個步驟。學(xué)生自我評價其實就是他們自己對這個過程的一種總結(jié)。組內(nèi)互助評價就是本小組成員之間的互相評價,吸收借鑒組內(nèi)成員好的方法,摒棄改正不好的方法,通過“傳幫帶”無形中加強了學(xué)生之間的團隊協(xié)作能力。Boss最終評價其實是老師對本次實習(xí)的一個總結(jié)。教師要多鼓勵、多表揚、多肯定整個過程,然后引導(dǎo)指出存在的問題和不足,有針對性地給出改正方法,目的在于啟發(fā)學(xué)生的意識和認知程度,培養(yǎng)學(xué)生獨自設(shè)計和加工的創(chuàng)新能力和思維。

    三、“小課題項目”實施建議

    “小課題項目”教育教學(xué)方法不同于以前的教學(xué)方法。它重視的是能動力的培養(yǎng)。這就要求老師首先要具備豐富的理論理念和實踐技術(shù),同時要能夠制定學(xué)生感興趣的課題項目,在整個教學(xué)過程中要有很強的機動性和掌控教學(xué)全過程的能力。

    四、總結(jié)論述

    “小課題項目”教育教學(xué)方法,以學(xué)生的興趣為基礎(chǔ),進而制定相應(yīng)的課題,既滿足了學(xué)生的成功欲,又加強了他們的動手能力;以企業(yè)的要求為主線來適度地要求學(xué)生,培養(yǎng)“企業(yè)型”技校人才;以“傳幫帶”為靈魂,重點打造團隊協(xié)作的能力。

    五、項目產(chǎn)品工藝化

    在“小課題、小項目”的基礎(chǔ)上,本著創(chuàng)新為主的意識,給學(xué)生制定相應(yīng)的課題,定名為——畢業(yè)設(shè)計。

    以小組為單位,將該班學(xué)生分為三個小組,課題分別為:幽亭、風(fēng)鈴、移動酒吧(三件產(chǎn)品已經(jīng)在學(xué)生畢業(yè)展上展出,獲得很大的好評)。

    原則:創(chuàng)新——即將冷性材料加工組裝成吸引力較強的工藝品。

    參考文獻:

    [1]教育部.國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要[EB/OL]. 2012.4.

    [2]趙曉東.基于高職教育改革的校企合作發(fā)展對策[J].職教論壇,2012(1).

    [3]胡英芹,鄭淮.高職院校學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)策略[J].教育與職業(yè),2012(1).

    (作者單位:靈寶市高級技工學(xué)校)

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