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    當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)中思想政治教育的現(xiàn)狀及其對策

    2015-05-30 11:42:17計毅波白滿倉許麗霞
    學(xué)理論·上 2015年1期
    關(guān)鍵詞:就業(yè)觀大學(xué)生就業(yè)思想政治教育

    計毅波 白滿倉 許麗霞

    摘 要:大學(xué)生就業(yè)中的思想政治教育工作對于促進大學(xué)生就業(yè)能力、破解大學(xué)生就業(yè)難題具有極為重要的意義。要充分認(rèn)識當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)思想政治教育取得的成績以及存在的問題,構(gòu)建大學(xué)生就業(yè)中思想政治教育工作有效機制、創(chuàng)新方法和手段、強化師資隊伍建設(shè)。

    關(guān)鍵詞:大學(xué)生就業(yè);思想政治教育;就業(yè)觀

    中圖分類號:G641 文獻標(biāo)志碼:A 文章編號:1002-2589(2015)01-0257-02

    當(dāng)前,大學(xué)生就業(yè)形勢愈來愈嚴(yán)峻,成為社會關(guān)注的熱點問題。根據(jù)教育部、人力資源和社會保障部公布的數(shù)據(jù),從2005年到2014年,10年間全國普通高校畢業(yè)生從338萬增長到了727萬,總數(shù)翻了一番還多。面對如此就業(yè)壓力,大學(xué)畢業(yè)生在思想和情緒等方面表現(xiàn)出復(fù)雜多變的態(tài)勢,這就需要有關(guān)部門和教育工作者要切實加強對畢業(yè)生的引導(dǎo)教育尤其是思想政治教育,以幫助他們樹立正確的就業(yè)觀,認(rèn)清形勢,轉(zhuǎn)變觀念,從而順利實現(xiàn)就業(yè)。

    一、當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)中思想政治教育的現(xiàn)狀分析

    隨著我國高等教育改革的不斷深入,高校大學(xué)生就業(yè)方式發(fā)生了根本性變化。為了緩解大學(xué)生就業(yè)壓力,各高校都加強了就業(yè)中的思想政治教育,在這一過程中既取得了相應(yīng)的成績,也有一些不容忽視的問題。

    (一)大學(xué)生就業(yè)中思想政治教育取得的成績

    大學(xué)生是我國寶貴的人力資源,大學(xué)生就業(yè)也關(guān)系到社會的穩(wěn)定與和諧,因此國家長期以來高度重視大學(xué)生就業(yè)工作。

    1.高度重視,不斷出臺和完善各種政策。為了加強大學(xué)生就業(yè)中的思想政治教育工作,2004年中共中央、國務(wù)院出臺了《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進大學(xué)生思想政治教育的意見》(中發(fā)〔2004〕16號)指出:“要開展深入細(xì)致的思想政治教育工作和心理健康教育。幫助大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念,進一步健全大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)和就業(yè)信息服務(wù)系統(tǒng),提供高效優(yōu)質(zhì)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)?!?009年教育部辦公廳出臺了《關(guān)于加強普通高校學(xué)生就業(yè)思想政治教育的通知》(教思政廳〔2009〕1號)第一次提出了大學(xué)生就業(yè)思想政治教育這一全新的概念,并從十個方面對如何加強高校學(xué)生思想政治教育工作提出明確而具體的要求,成為指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)中思想政治教育的綱領(lǐng)性文件。2012年中共中央宣傳部、教育部印發(fā)了《全國大學(xué)生思想政治教育工作測評體系(實行)》,其中多項指標(biāo)指向了大學(xué)生就業(yè)中的思想政治教育,如:“加強大學(xué)生就業(yè)思想政治教育,宣傳表彰基層建功立業(yè)先進典型”。國家上述政策突出強調(diào)了對大學(xué)生就業(yè)中思想政治教育的重視,也為各部門各單位指明了方向。

    2.開設(shè)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課。為了使大學(xué)生具有明確就業(yè)意向,增強擇業(yè)能力,2003年教育部發(fā)布《關(guān)于進一步深化教育改革,促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作的若干意見》(教字〔2003〕6號)指出:“加強畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo),將就業(yè)指導(dǎo)課作為學(xué)生思想政治教育的重要組成部分,并納入日常教學(xué)”。2008年教育部印發(fā)《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)要求》,將就業(yè)指導(dǎo)課程納入教學(xué)計劃,明確了就業(yè)指導(dǎo)課的教學(xué)目標(biāo)、方式、內(nèi)容、評估。高校就業(yè)指導(dǎo)課的開設(shè),為大學(xué)生就業(yè)中的思想政治教育提供了最為重要的平臺和有效載體。

    3.探索了若干行之有效的方法。為了增強大學(xué)生就業(yè)中思想政治教育的效果,高校思想政治教育者在實踐中不斷摸索,總結(jié)出各種行之有效的方式和方法,例如召開座談會了解大學(xué)生的思想動態(tài)、召開主題班會引導(dǎo)大學(xué)生樹立良好就業(yè)觀念、邀請專家學(xué)者或成功人士到校做就業(yè)形勢報告、利用校園網(wǎng)和宣傳欄等宣傳媒介發(fā)布國家政策和需求信息,使大學(xué)生及時了解相關(guān)政策。

    (二)大學(xué)生就業(yè)中思想政治教育存在的問題

    1.思想政治教育和大學(xué)生就業(yè)之間結(jié)合得不夠緊密。從當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)中的思想政治教育現(xiàn)狀來看,思想政治教育和大學(xué)生就業(yè)在很多情況下沒有得到有效結(jié)合,存在著“兩張皮”的現(xiàn)象,例如:有些就業(yè)指導(dǎo)課就是簡單地教學(xué)生制作簡歷或面試技巧,而沒有從思想政治教育的高度給予學(xué)生思想上的啟迪;有些院校就業(yè)指導(dǎo)課僅局限于畢業(yè)生,覆蓋面過窄;有些高校思想政治理論課脫離學(xué)生思想實際,未能幫助他們形成正確的世界觀、人生觀、價值觀和就業(yè)觀,以致學(xué)生在面對就業(yè)難題時脫離了正確的理論指導(dǎo);有些學(xué)校不重視學(xué)生綜合素質(zhì)的提高,不論是在專業(yè)課還是實踐課中一味強調(diào)專業(yè)技能,課程設(shè)置剛性過強,而忽視了對學(xué)生政治理論水平、心理、人文素養(yǎng)、創(chuàng)新思維、方法啟迪和實踐能力等方面的教育和培養(yǎng)等等。

    2.大學(xué)生就業(yè)中思想政治教育的方法需要改進。當(dāng)前,高校就業(yè)指導(dǎo)教師和思想政治理論教師總體素質(zhì)是好的,教學(xué)效果得到學(xué)生高度認(rèn)可,但是也有少部分人教學(xué)方法單一、照本宣科,上課不善于與學(xué)生交流和互動,大大降低了思想政治教育在就業(yè)指導(dǎo)中的效果;有的僅局限于知識的灌輸,脫離學(xué)生的實際需求和社會需求;有的教學(xué)內(nèi)容陳舊,不關(guān)注國家政策變化和經(jīng)濟社會發(fā)展實際,教學(xué)缺乏針對性和實效性,因此很難引起學(xué)生共鳴;有的在信息化快速發(fā)展的時代卻不注重利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)手段,教學(xué)信息量匱乏,缺乏感染性和生動性。

    3.工作機制和隊伍不健全。當(dāng)前,一些高校對就業(yè)中思想政治教育的重要性認(rèn)識不足,缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃和統(tǒng)一完善的措施,造成工作機制不健全,不能形成合力。一般來說,高校學(xué)生管理部門、團委、招生就業(yè)處及下屬各學(xué)院學(xué)生管理部門是與學(xué)生就業(yè)聯(lián)系最為直接、最為密切的單位,但是這些單位由于具體業(yè)務(wù)往往十分繁忙,因此對就業(yè)思想政治教育重視程度不高,投入精力不夠,實際上沒有擔(dān)負(fù)起教育主體的職能;而高校思想政治理論課教師大多關(guān)注于本課程的教學(xué)效果,對學(xué)生就業(yè)工作往往忽視;高校輔導(dǎo)員是和學(xué)生打交道最多的一個群體,其工作職能最初定位就是對學(xué)生進行思想政治教育,但是在具體的實際中輔導(dǎo)員卻擔(dān)負(fù)了過多、過重的工作任務(wù),比如社團工作、班級管理、心理輔導(dǎo)、學(xué)生黨員培養(yǎng)甚至學(xué)費收繳等等,角色的多樣性使輔導(dǎo)員整天忙于具體事務(wù),很難有精力對學(xué)生就業(yè)中的思想政治教育進行深入研究,嚴(yán)重影響了輔導(dǎo)員的工作積極性和有效性。

    從隊伍建設(shè)來看,盡管國家各種政策反復(fù)強調(diào)要按照一定比例配置高校思政教師和輔導(dǎo)員,然而由于受擴招等因素的影響,不少高校思政課教師和輔導(dǎo)員數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能達到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),不得不進行大班上課或者大量聘請兼職教師、兼職輔導(dǎo)員,大班上課和大量聘請兼職教師對高校思想政治理論課的負(fù)面影響是可想而知的,更不用說對就業(yè)思想政治教育的影響了。在此背景下,一些高校就業(yè)中的思想政治教育工作形同虛設(shè),沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。

    二、加強和改進大學(xué)生就業(yè)中思想政治教育的對策

    (一)構(gòu)建大學(xué)生就業(yè)中思想政治教育工作有效機制

    第一,明確工作責(zé)任。各級黨委是大學(xué)生就業(yè)思想政治教育的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者,對大學(xué)生就業(yè)思想政治教育進行全面部署和籌劃是其義不容辭的責(zé)任。為了使大學(xué)生就業(yè)中的思想政治教育工作落到實處,必須明確各方工作職責(zé),制定相應(yīng)的責(zé)任制度對領(lǐng)導(dǎo)部門、學(xué)工部門、教學(xué)單位的義務(wù)和職責(zé)進行明確規(guī)定。

    第二,建立有效教學(xué)機制。教學(xué)是學(xué)校實現(xiàn)教育目的最有效的途徑,“大學(xué)生就業(yè)思想政治教育的教學(xué)機制旨在緊密結(jié)合就業(yè)思想政治教育在教學(xué)目標(biāo)、課程安排及教學(xué)責(zé)任主體的特殊性和獨有性進行闡釋?!盵1]一是確立教學(xué)目標(biāo),根據(jù)國家相關(guān)要求和畢業(yè)生思想、心理特點,按照思想政治教育教學(xué)規(guī)律,深化學(xué)生就業(yè)思想政治教育,促進大學(xué)生就業(yè)觀念、態(tài)度和行為轉(zhuǎn)變,提升大學(xué)生綜合素質(zhì)和就業(yè)競爭力;二是合理設(shè)置相關(guān)課程。大學(xué)生就業(yè)中的思想政治教育具有一定的隱性和滲透性特征,主要滲透在專業(yè)課、就業(yè)課、思政課等課程中,所以一般不需要單獨開設(shè)大學(xué)生就業(yè)思想政治教育這門課程。單獨開設(shè),會造成人力、財力的浪費,而且也會打亂高校課程規(guī)劃。那么怎樣在大學(xué)課程中體現(xiàn)就業(yè)思想政治教育呢?建議在思政課及就業(yè)課中單獨開辟章節(jié),專門、集中闡述就業(yè)思想政治教育的教學(xué)目的、原則、內(nèi)容。例如在思政課教學(xué)中可把思想政治教育、心理教育、法制教育、誠信教育、形勢與政策與就業(yè)教育結(jié)合起來;在就業(yè)課中突出人生觀、成才觀、擇業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀教育;專業(yè)課中則注重著力提升大學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)和行業(yè)職業(yè)道德,介紹行業(yè)發(fā)展趨勢、就業(yè)需求、崗位設(shè)置等行業(yè)動態(tài)。

    (二)創(chuàng)新大學(xué)生就業(yè)中思想政治教育工作的方法和手段

    長期以來,不少高校在大學(xué)生就業(yè)中思想政治教育取得了不少好的經(jīng)驗,這些經(jīng)驗和方法必須繼承和保留。當(dāng)然,為了適應(yīng)大學(xué)生就業(yè)新形勢,大學(xué)生就業(yè)思想政治教育也要根據(jù)形勢的發(fā)展變化進行創(chuàng)新:一是強化校園文化的滲透功能,比如開辦人文社科講座、舉辦社團活動等培養(yǎng)學(xué)生團隊合作精神、拼搏精神,以及溝通交流能力,為他們走上工作崗位做好充分的準(zhǔn)備。二是發(fā)揮榜樣的典型示范作用。社會成功人士尤其是校友的成功經(jīng)驗對大學(xué)生就業(yè)具有較強的示范作用,可以組織有關(guān)人士定期給大學(xué)生開辦講座,使他們能夠更好地實行人生目標(biāo)定位,向榜樣看齊。三是強化社會實踐。社會實踐是大學(xué)生了解國情和社會實際的重要途徑,是學(xué)生增長才干、鍛煉能力的重要載體,所以各校不能一味進行課堂灌輸,要給予學(xué)生自主學(xué)習(xí)的時間,尤其是要高度重視產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,探索產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的新路子,加強和企業(yè)、政府事業(yè)單位的交流和合作,使學(xué)生在實踐中了解和認(rèn)識自己,增強綜合素質(zhì)和實踐能力。四是發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)陣地作用。當(dāng)前,上網(wǎng)已經(jīng)是大學(xué)生生活中不可或缺的一部分,“因此,高校應(yīng)積極更新觀念、創(chuàng)新工作方法,掌握網(wǎng)絡(luò)就業(yè)思想政治教育工作的主動權(quán),切實做好網(wǎng)絡(luò)時代背景下的就業(yè)思想政治教育工作?!盵2]

    (三)強化師資隊伍建設(shè)

    大學(xué)生就業(yè)中思想政治教育是一項系統(tǒng)工程,教師的素質(zhì)直接關(guān)系到思想政治教育的有效性,因此建設(shè)一支水平高、能力強的師資隊伍是保證大學(xué)生就業(yè)思想政治教育的前提條件和可靠保障。這其中,高校輔導(dǎo)員和思想政治理論課教師是大學(xué)生就業(yè)思想政治教育的中堅和骨干力量。一是要強化輔導(dǎo)員隊伍建設(shè),有針對性地對他們開展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),有條件的高??煽紤]對輔導(dǎo)員實行職業(yè)分類,設(shè)立專門就業(yè)崗位輔導(dǎo)員隊伍;二是加強思政課教師隊伍建設(shè),“加強高校思想政治教育視野下就業(yè)教育的發(fā)展,除了加強和改進輔導(dǎo)員的工作之外,思想政治理論課教師的力量也是不容忽視的”[3]。因此,高校要不斷提升思想政治理論課教師的就業(yè)指導(dǎo)水平,使他們充分認(rèn)識到大學(xué)生就業(yè)思想政治教育的重要性,并在實際工作中不斷提升指導(dǎo)能力和水平。

    參考文獻:

    [1]趙煒婷.大學(xué)生就業(yè)思想政治教育機制建構(gòu)研究[D].重慶:重慶交通大學(xué),2012:39.

    [2]李宴群.新形勢下大學(xué)生就業(yè)過程中思想政治教育工作探析[D].齊齊哈爾:齊齊哈爾大學(xué),2011:27.

    [3]咸春珍.高校思想政治教育視野下的就業(yè)教育研究[D].蘇州:蘇州大學(xué),2014:35.

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