• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺談財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息失真的成因及對(duì)策

    2015-05-30 08:10:01曹麗
    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)信息失真成因對(duì)策

    曹麗

    摘 要:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息是各級(jí)各類管理者進(jìn)行決策的重要依據(jù),會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性是會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的核心,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象的存在給社會(huì)發(fā)展造成了嚴(yán)重影響。文章分析了會(huì)計(jì)信息失真的危害,由主觀故意和客觀偏差產(chǎn)生信息失真的原因,并提出了防范信息失真的措施建議。

    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)信息失真;成因;對(duì)策

    中圖分類號(hào):F233 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1006-8937(2015)30-0116-02

    所謂財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息,是指經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主體按照法定會(huì)計(jì)制度向會(huì)計(jì)信息的使用者提供的主體經(jīng)濟(jì)狀況的數(shù)據(jù)信息。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息是決策的重要根據(jù),不能真實(shí)地反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的客觀狀況,以虛假的數(shù)據(jù)信息誤導(dǎo)會(huì)計(jì)信息使用者,甚至導(dǎo)致決策失誤的現(xiàn)象即為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息失真。

    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息失真的危害非常嚴(yán)重,虛假的、錯(cuò)誤的信息會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)行為產(chǎn)生誤導(dǎo),導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)活動(dòng)主體在制定生產(chǎn)規(guī)劃、投融資、經(jīng)濟(jì)利益分配、微觀調(diào)節(jié)或宏觀調(diào)控的政策時(shí)出現(xiàn)偏差,導(dǎo)致決策錯(cuò)誤,甚至引發(fā)不同程度的社會(huì)矛盾。同時(shí),對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),失真的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息一方面可能導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)在短期內(nèi)出現(xiàn)虛假繁榮,而長(zhǎng)期則會(huì)經(jīng)營(yíng)不力;另一方面可能誘發(fā)更為嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)犯罪,無(wú)論哪種后果,都會(huì)導(dǎo)致企業(yè)難以正常發(fā)展。千千萬(wàn)萬(wàn)的企業(yè)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要參與者,一旦這種企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息失真成為普遍現(xiàn)象,整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)秩序就會(huì)遭受嚴(yán)重破壞,進(jìn)而引發(fā)經(jīng)濟(jì)危機(jī)和社會(huì)動(dòng)蕩。

    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息失真可能導(dǎo)致如此嚴(yán)重的后果,因此必須致力于認(rèn)真防范和消除財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象,不斷提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。

    1 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息失真的原因

    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息失真的成因可以分為主觀故意和客觀偏差兩類。

    主觀故意的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息失真是利益主體有意為之的,屬于有預(yù)謀的財(cái)務(wù)造假和欺詐行為,大體包括以下幾種行為:一是造假賬或編制賬外賬。這主要是為了通過(guò)非法經(jīng)營(yíng)為企業(yè)謀取非法利潤(rùn),為企經(jīng)營(yíng)管理者謀取私利,或是非法降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本,比如虛報(bào)虧損而惡意拖欠貸款不還等。二是偷稅漏稅。為了不交或少交稅款,經(jīng)營(yíng)主體可能會(huì)偽造、涂改甚至銷毀會(huì)計(jì)記錄,瞞報(bào)或少報(bào)應(yīng)稅項(xiàng)目和應(yīng)稅數(shù)額,轉(zhuǎn)移企業(yè)財(cái)產(chǎn)等。三是私設(shè)“小金庫(kù)”。為了實(shí)現(xiàn)違法違規(guī)的開(kāi)支行為,此類企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者會(huì)截留挪用收入,收款不入賬等,以此實(shí)現(xiàn)資金的體外循環(huán)。

    1.1 造成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息失真的主觀故意的原因

    ①各類制度原因。第一,財(cái)會(huì)制度的建設(shè)速度跟不上現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的時(shí)期,經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域會(huì)出現(xiàn)很多創(chuàng)新之舉,會(huì)計(jì)制度的更新如無(wú)法跟上,就會(huì)被一些人抓住漏洞,渾水摸魚。第二,會(huì)計(jì)人員被動(dòng)所為。有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),出于謀求私利、積累升遷資本等目的的需要,會(huì)指使會(huì)計(jì)人員做假賬。作為企業(yè)員工,會(huì)計(jì)會(huì)迫于來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)的壓力而實(shí)施財(cái)務(wù)造假行為。第三,企業(yè)內(nèi)部缺少完善的會(huì)計(jì)監(jiān)督和內(nèi)部控制。有些企業(yè)的監(jiān)事會(huì)、股東大會(huì)形同虛設(shè),財(cái)務(wù)報(bào)銷全憑領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”,其主觀故意的財(cái)務(wù)造假行為得不到必要的監(jiān)督和控制。第四,會(huì)計(jì)信息傳遞機(jī)制存在疏漏。目前,會(huì)計(jì)信息的傳遞環(huán)節(jié)偏多,參與人員偏多,彼此也缺乏有效的信息溝通,這為有意污染會(huì)計(jì)信息的人提供了可乘之機(jī)。

    ②客觀環(huán)境原因。第一,注冊(cè)會(huì)計(jì)師水平良莠不齊,很多不具備會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)素質(zhì)的人也通過(guò)一考定終身的方式進(jìn)入了注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍,由此導(dǎo)致其出具的審計(jì)報(bào)告質(zhì)量問(wèn)題突出。同時(shí),社會(huì)上對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)素質(zhì)的關(guān)注程度也不高,往往是財(cái)務(wù)造假行為引發(fā)嚴(yán)重問(wèn)題,進(jìn)入調(diào)查程序之后才被公眾知曉。第二,政府監(jiān)管缺失。會(huì)計(jì)信息生成的過(guò)程應(yīng)當(dāng)被置于相關(guān)政府部門的監(jiān)督管理之下,在此過(guò)程中,政府監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)保證充分發(fā)揮監(jiān)督職能,充分行使監(jiān)督職責(zé),從而保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。但有些會(huì)計(jì)監(jiān)督管理人員在履職的過(guò)程中麻痹大意,甚至為了謀取私利而有意放縱企業(yè)財(cái)務(wù)造假,這就為會(huì)計(jì)虛假信息的生成提供了便利。第三,對(duì)會(huì)計(jì)違法的打擊力度不足。目前,我國(guó)對(duì)于一些會(huì)計(jì)人員的違法行為存在執(zhí)法不嚴(yán),違法不究的現(xiàn)象,即便處罰大多也是以經(jīng)濟(jì)處罰代替法律懲處,以處罰單位為主,處罰個(gè)人為輔,導(dǎo)致對(duì)主觀故意的財(cái)務(wù)造假行為的震懾力度不夠,違法成本過(guò)低。

    ③人的因素。有些會(huì)計(jì)為了逢迎上級(jí),謀取個(gè)人利益,也可能監(jiān)守自盜,或是上下串通,做兩本賬,私設(shè)小金庫(kù),主動(dòng)制造財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息失真。

    1.2 造成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息失真的客觀偏差原因分析

    因?yàn)槭艿娇陀^條件的限制而導(dǎo)致的信息失真,主要包括以下幾點(diǎn):

    ①現(xiàn)行的財(cái)務(wù)制度是來(lái)自財(cái)務(wù)活動(dòng)實(shí)踐,而且由于人的認(rèn)識(shí)水平的局限,制定的制度可能也無(wú)法完全符合客觀實(shí)際的需要。同時(shí),將實(shí)踐總結(jié)上升為制度需要一定時(shí)間,而在此期間,創(chuàng)新性的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)一直在不斷出現(xiàn)和發(fā)展。

    ②會(huì)計(jì)法規(guī)體系中存在不協(xié)調(diào)。會(huì)計(jì)法規(guī)體系的不協(xié)調(diào),為經(jīng)濟(jì)活動(dòng)主體提供了博弈空間,可以在體系中尋找最有利于自己的會(huì)計(jì)核算方法,這就加大了會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)失真的可能性。同時(shí),另外,會(huì)計(jì)法規(guī)與稅法的要求也存在某些不一致,會(huì)計(jì)核算的目的是反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,為信息使用人提供相關(guān)信息,而稅法的制定目的是為國(guó)家征稅提供法律依據(jù)。由于目的不同,按照會(huì)計(jì)制度核算的結(jié)果與按照稅法計(jì)算的結(jié)果很可能存在不同,由此產(chǎn)生信息的失真。

    ③會(huì)計(jì)計(jì)量存在的客觀局限。在商品經(jīng)濟(jì)條件下,會(huì)計(jì)通常使用貨幣作為計(jì)量單位,而這種貨幣計(jì)量方式本身存在著局限性,比如,會(huì)計(jì)信息記載的數(shù)據(jù)一般不考慮幣值變動(dòng)。一旦發(fā)生通貨膨脹,會(huì)計(jì)信息會(huì)出現(xiàn)客觀偏差,無(wú)法真實(shí)地反應(yīng)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況。

    另外,財(cái)務(wù)報(bào)告來(lái)自數(shù)據(jù)的匯總,這種匯總的過(guò)程中也難免出現(xiàn)遺漏和彼此掩蓋的問(wèn)題。隨著時(shí)代的發(fā)展,還有越來(lái)越多的新涌現(xiàn)出的與決策相關(guān)的信息,因其無(wú)法用貨幣來(lái)計(jì)量而不得不被排除在財(cái)務(wù)報(bào)告之外,由此造成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息無(wú)法真實(shí)反映企業(yè)狀況。

    2 防范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息失真的對(duì)策

    2.1 消除財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息失真的客觀偏差的措施

    為了消除財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息失真的客觀偏差,可以從以下幾方面入手:

    第一,加強(qiáng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定,不斷完善會(huì)計(jì)法規(guī)制度。在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定中,要對(duì)由于方法原因可能導(dǎo)致的信息失真盡量加以避免。要在一定范圍內(nèi)修正歷史成本原則,采取物價(jià)會(huì)計(jì)變動(dòng)原則,使會(huì)計(jì)信息能夠反映出通貨膨脹的影響,客觀反映企業(yè)各類資產(chǎn)的真實(shí)價(jià)值,從而為決策提供更為可靠的會(huì)計(jì)信息。

    第二,減少同類業(yè)務(wù)處理方法的可選擇性,增強(qiáng)會(huì)計(jì)信息之間的可比較性和計(jì)算方法的一致性。

    2.2 解決由主觀故意造成會(huì)計(jì)信息失真的措施

    第一,強(qiáng)化會(huì)計(jì)法制建設(shè),加強(qiáng)執(zhí)法力度。

    一旦發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在主觀故意的會(huì)計(jì)信息失真, 要依法嚴(yán)肅處理, 做到打假賬不手軟,除了要對(duì)違規(guī)企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,還要追究涉及這一行為的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和會(huì)計(jì)人員的法律責(zé)任,讓造假者無(wú)處藏身。

    第二,加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督力度,包括內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督審計(jì)兩個(gè)方面。

    在企業(yè)內(nèi)部,應(yīng)當(dāng)有效利用內(nèi)部會(huì)計(jì)控制,提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。要建立完善企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度,嚴(yán)格會(huì)計(jì)核算基本程序,合理設(shè)置會(huì)計(jì)及相關(guān)工作職位,明確職責(zé)權(quán)限,實(shí)行財(cái)務(wù)人員定期或不定期的崗位輪換制度。

    在外部監(jiān)督審計(jì)方面,一方面,要繼續(xù)大力發(fā)展注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)事業(yè),完善注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)制度,充分發(fā)揮其獨(dú)立超然的專業(yè)性社會(huì)公證與監(jiān)督職能,使企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息受到注冊(cè)會(huì)計(jì)師的公證監(jiān)督。同時(shí),還要全面推行企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)簽證制度,不斷提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),只有充分發(fā)揮社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的職能作用,才能從源頭上治理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息失真。

    第三,健全現(xiàn)代企業(yè)制度。在我國(guó),由于長(zhǎng)期計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影響,現(xiàn)代企業(yè)制度仍很不完善,企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督控制因此存在較大的局限。要徹底扭轉(zhuǎn)這一問(wèn)題,必須真正建立完善現(xiàn)代企業(yè)制度,使企業(yè)成為產(chǎn)權(quán)明晰,權(quán)責(zé)分明,管理科學(xué)的自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束的法人實(shí)體和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體,唯此才能使其自覺(jué)遵守經(jīng)濟(jì)規(guī)律,為使用者提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息。另外,也要逐步縮小收入差距,消除普通財(cái)務(wù)人員的違法動(dòng)機(jī)。

    第四,大力加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)會(huì)人員的思想道德教育,增強(qiáng)他們的法律意識(shí),提高他們的理論水平和業(yè)務(wù)水平,使其從主觀上打消弄虛作假的念頭。從客觀上,要不斷提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平,使會(huì)計(jì)控制能夠有效地發(fā)揮作用。應(yīng)當(dāng)重視會(huì)計(jì)人員專業(yè)技術(shù)資格的聘任和年度考核工作,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的經(jīng)常性管理,

    第五,不斷優(yōu)化用人制度,推行會(huì)計(jì)委派制度。首先, 要繼續(xù)大力推行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)離任審計(jì)制度。在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)離任之前,要對(duì)其任期內(nèi)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的真實(shí)性進(jìn)行嚴(yán)格審查, 以此作為其任期內(nèi)的主要考核依據(jù),一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,要嚴(yán)懲不貸。這種做法將成為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在任時(shí)的顧忌,使其在任期內(nèi)兢兢業(yè)業(yè),自覺(jué)約束自己的行為。對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行離任審計(jì),是改善會(huì)計(jì)秩序的有效手段。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 高振立.我國(guó)上市公司會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題研究[D].北京:中國(guó)社會(huì)科學(xué) 院研究生院,2002.

    [2] 梁良.會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題研究[D].廈門:廈門大學(xué),2002.

    [3] 石晶晶.會(huì)計(jì)信息失真的原因及對(duì)策研究[D].鄭州:河南大學(xué),2010.

    [4] 張書浩.基于實(shí)證數(shù)據(jù)的上市公司會(huì)計(jì)信息失真研究[D].天津:天津 財(cái)經(jīng)學(xué)院,2004.

    [5] 吳泵.會(huì)計(jì)的社會(huì)責(zé)任若干問(wèn)題研究[D].北京:對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué),2006

    [6] 張斗.試論會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題及對(duì)策[D].重慶:西南財(cái)經(jīng)大學(xué),2000.

    [7] 弓玲香,張小拴,趙媛.根治會(huì)計(jì)信息失真之我見(jiàn)[J].山西統(tǒng)計(jì),1997,(6).

    [8] 徐雪霞.從國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度看會(huì)計(jì)信息失真及治理[J].武漢科技學(xué) 院學(xué)報(bào),2001,(1).

    [9] 宋艷.會(huì)計(jì)信息失真的成因分析[J].遼寧師范大學(xué)學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版),2001,(2).

    [10] 趙瑋,鐘文靜.上市公司會(huì)計(jì)信息失真有關(guān)問(wèn)題探討[A].對(duì)外經(jīng)貿(mào)財(cái) 會(huì)論文選第十五輯[C].2003.

    猜你喜歡
    會(huì)計(jì)信息失真成因對(duì)策
    診錯(cuò)因 知對(duì)策
    說(shuō)說(shuō)兩種『白氣』的成因
    對(duì)策
    面對(duì)新高考的選擇、困惑及對(duì)策
    防治“老慢支”有對(duì)策
    暈紋石成因解讀(上)
    寶藏(2017年7期)2017-08-09 08:15:19
    企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性問(wèn)題探討
    會(huì)計(jì)信息失真的原因分析及解決對(duì)策
    淺談企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性
    會(huì)計(jì)信息失真的成因及對(duì)策研究
    九草在线视频观看| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 99国产精品免费福利视频| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 丁香六月天网| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 一区二区三区四区激情视频| 国产综合精华液| 天堂8中文在线网| 黑人欧美特级aaaaaa片| 成人影院久久| 国产精品 欧美亚洲| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲av男天堂| 一级毛片 在线播放| 人人妻人人澡人人看| 99热国产这里只有精品6| 五月伊人婷婷丁香| 中文欧美无线码| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 免费高清在线观看视频在线观看| 不卡视频在线观看欧美| 美女午夜性视频免费| av在线app专区| 男女午夜视频在线观看| 免费黄网站久久成人精品| 18禁观看日本| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 久久99一区二区三区| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 免费在线观看完整版高清| 宅男免费午夜| 另类亚洲欧美激情| 宅男免费午夜| 美女高潮到喷水免费观看| 国产成人精品福利久久| 尾随美女入室| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 午夜福利乱码中文字幕| 精品人妻在线不人妻| a级片在线免费高清观看视频| h视频一区二区三区| 久热这里只有精品99| 欧美变态另类bdsm刘玥| 久久久欧美国产精品| 亚洲精品一二三| 成年人免费黄色播放视频| 精品酒店卫生间| 国产在线视频一区二区| 日本黄色日本黄色录像| 九草在线视频观看| 久久国产精品大桥未久av| 看十八女毛片水多多多| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲av电影在线进入| 女性生殖器流出的白浆| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产精品二区激情视频| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产成人一区二区在线| 国产成人一区二区在线| 大香蕉久久网| 久久女婷五月综合色啪小说| 亚洲经典国产精华液单| 满18在线观看网站| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 欧美xxⅹ黑人| 久久人妻熟女aⅴ| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 亚洲精品国产一区二区精华液| 成年女人毛片免费观看观看9 | 成人午夜精彩视频在线观看| 久久久国产欧美日韩av| 久久久久久久亚洲中文字幕| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲av电影在线进入| 欧美日韩综合久久久久久| 99国产综合亚洲精品| 熟女电影av网| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 视频在线观看一区二区三区| 国产黄色免费在线视频| 国产精品国产三级专区第一集| 男的添女的下面高潮视频| 伊人亚洲综合成人网| 老鸭窝网址在线观看| 最新的欧美精品一区二区| 美女主播在线视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 免费看av在线观看网站| 日韩视频在线欧美| 国产视频首页在线观看| 男男h啪啪无遮挡| 色94色欧美一区二区| av国产精品久久久久影院| 亚洲精品视频女| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 高清av免费在线| 日韩av不卡免费在线播放| 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲,欧美精品.| 久久精品久久精品一区二区三区| 夫妻性生交免费视频一级片| 久久精品夜色国产| 国产免费视频播放在线视频| av卡一久久| 免费观看性生交大片5| av电影中文网址| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲国产日韩一区二区| 欧美xxⅹ黑人| 国产97色在线日韩免费| 国产成人免费无遮挡视频| av国产久精品久网站免费入址| 五月天丁香电影| 三级国产精品片| 少妇熟女欧美另类| 精品人妻一区二区三区麻豆| 日韩精品免费视频一区二区三区| 18+在线观看网站| 性高湖久久久久久久久免费观看| 久久人妻熟女aⅴ| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲一区二区三区欧美精品| 成人毛片a级毛片在线播放| 免费观看av网站的网址| 在线天堂中文资源库| 国产在线免费精品| 久久狼人影院| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 男女无遮挡免费网站观看| 国产淫语在线视频| 91成人精品电影| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 18禁观看日本| 另类精品久久| 日韩 亚洲 欧美在线| 日韩欧美精品免费久久| 国产成人免费无遮挡视频| 综合色丁香网| 国产成人精品婷婷| 2018国产大陆天天弄谢| 国产亚洲最大av| 伦理电影免费视频| 人人澡人人妻人| 久久97久久精品| 亚洲欧美清纯卡通| 少妇熟女欧美另类| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产不卡av网站在线观看| 国产一区二区激情短视频 | 在线免费观看不下载黄p国产| 男人爽女人下面视频在线观看| 青春草国产在线视频| 2021少妇久久久久久久久久久| 色播在线永久视频| 国产亚洲最大av| √禁漫天堂资源中文www| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 看非洲黑人一级黄片| 91国产中文字幕| 一级,二级,三级黄色视频| 99国产综合亚洲精品| 免费高清在线观看日韩| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 街头女战士在线观看网站| 少妇人妻久久综合中文| 亚洲成国产人片在线观看| av一本久久久久| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲国产色片| 国产亚洲一区二区精品| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 一二三四在线观看免费中文在| 少妇熟女欧美另类| 晚上一个人看的免费电影| 成年动漫av网址| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产成人精品在线电影| 寂寞人妻少妇视频99o| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产一区亚洲一区在线观看| 男女边吃奶边做爰视频| 日本爱情动作片www.在线观看| 久久午夜福利片| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲国产成人一精品久久久| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 日韩一区二区视频免费看| 国产又色又爽无遮挡免| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲av国产av综合av卡| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 日韩大片免费观看网站| 亚洲精品国产色婷婷电影| av国产久精品久网站免费入址| 国产 精品1| 久久久久久人人人人人| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 久久久欧美国产精品| 亚洲经典国产精华液单| 中文字幕精品免费在线观看视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 丰满乱子伦码专区| 日韩成人av中文字幕在线观看| 精品久久久精品久久久| 一级a爱视频在线免费观看| 激情视频va一区二区三区| 亚洲精品一区蜜桃| 精品少妇黑人巨大在线播放| 欧美激情高清一区二区三区 | 久久av网站| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲av中文av极速乱| 丰满迷人的少妇在线观看| 不卡av一区二区三区| 久久精品国产a三级三级三级| 1024香蕉在线观看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 香蕉丝袜av| 国产一区二区在线观看av| 两个人看的免费小视频| 人妻人人澡人人爽人人| 久久久久久人人人人人| 国产精品不卡视频一区二区| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产一区二区三区av在线| 国产亚洲欧美精品永久| 日韩欧美精品免费久久| 欧美 日韩 精品 国产| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产精品国产av在线观看| 99国产综合亚洲精品| 婷婷色综合大香蕉| 欧美中文综合在线视频| 国精品久久久久久国模美| 三级国产精品片| 成人午夜精彩视频在线观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 观看av在线不卡| 国产成人精品婷婷| 色播在线永久视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 精品国产超薄肉色丝袜足j| 捣出白浆h1v1| 亚洲成色77777| 青草久久国产| av天堂久久9| 2021少妇久久久久久久久久久| 久久人人爽人人片av| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 边亲边吃奶的免费视频| 性少妇av在线| 有码 亚洲区| 久久综合国产亚洲精品| 欧美国产精品va在线观看不卡| 久久久久久人人人人人| 国产日韩欧美在线精品| 午夜免费鲁丝| 男女边吃奶边做爰视频| 咕卡用的链子| 午夜福利视频在线观看免费| 精品国产乱码久久久久久男人| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 免费在线观看黄色视频的| 极品人妻少妇av视频| 国产视频首页在线观看| 国产免费一区二区三区四区乱码| 少妇 在线观看| 亚洲av在线观看美女高潮| 日韩电影二区| 大香蕉久久网| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产精品一国产av| 国产一区亚洲一区在线观看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 又黄又粗又硬又大视频| 丝袜在线中文字幕| 美女中出高潮动态图| 边亲边吃奶的免费视频| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产男人的电影天堂91| 久久99热这里只频精品6学生| 丝袜美足系列| 麻豆乱淫一区二区| 三级国产精品片| 波多野结衣av一区二区av| 国产精品一区二区在线观看99| 国产精品偷伦视频观看了| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 日韩成人av中文字幕在线观看| 久久久久国产一级毛片高清牌| av天堂久久9| 亚洲成人手机| 久久国内精品自在自线图片| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲av免费高清在线观看| 99九九在线精品视频| 99久久综合免费| 色婷婷久久久亚洲欧美| 热99国产精品久久久久久7| 三级国产精品片| 亚洲国产精品国产精品| 黄片小视频在线播放| 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲第一区二区三区不卡| 26uuu在线亚洲综合色| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 成人漫画全彩无遮挡| 午夜福利视频精品| 国产黄色视频一区二区在线观看| 自线自在国产av| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产探花极品一区二区| 夫妻性生交免费视频一级片| 美女高潮到喷水免费观看| 满18在线观看网站| 中文欧美无线码| 国产一区二区在线观看av| 爱豆传媒免费全集在线观看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 国产高清国产精品国产三级| 色婷婷久久久亚洲欧美| 晚上一个人看的免费电影| 男女午夜视频在线观看| 欧美日本中文国产一区发布| 大话2 男鬼变身卡| 制服诱惑二区| 观看av在线不卡| 成人国语在线视频| 日本vs欧美在线观看视频| 少妇人妻久久综合中文| 欧美国产精品一级二级三级| 综合色丁香网| 国产精品久久久久成人av| 青春草国产在线视频| 亚洲精品一区蜜桃| 久久久欧美国产精品| 国产在线免费精品| 18+在线观看网站| 国产福利在线免费观看视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 不卡av一区二区三区| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 欧美在线黄色| 99re6热这里在线精品视频| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 精品午夜福利在线看| 99久久精品国产国产毛片| 熟妇人妻不卡中文字幕| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 精品人妻一区二区三区麻豆| 免费大片黄手机在线观看| 亚洲av日韩在线播放| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 99久久中文字幕三级久久日本| 久久久精品94久久精品| 美国免费a级毛片| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 国产av码专区亚洲av| 国产精品一国产av| 欧美另类一区| 色94色欧美一区二区| 天堂俺去俺来也www色官网| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 久久亚洲国产成人精品v| 国产免费福利视频在线观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 老女人水多毛片| 中文字幕人妻丝袜制服| 色婷婷av一区二区三区视频| 午夜福利影视在线免费观看| 中文字幕制服av| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲,欧美,日韩| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看| 大香蕉久久网| 日韩人妻精品一区2区三区| 日韩三级伦理在线观看| 久久精品国产综合久久久| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 日韩在线高清观看一区二区三区| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 一区二区三区精品91| 国产人伦9x9x在线观看 | 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产高清不卡午夜福利| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产成人av激情在线播放| 亚洲五月色婷婷综合| av视频免费观看在线观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 成人影院久久| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 新久久久久国产一级毛片| 午夜免费观看性视频| 老司机影院毛片| 18在线观看网站| 日韩av免费高清视频| 久久久久网色| 久久久国产欧美日韩av| av.在线天堂| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲 欧美一区二区三区| 18禁动态无遮挡网站| 九草在线视频观看| 七月丁香在线播放| 国产免费一区二区三区四区乱码| 韩国精品一区二区三区| 久久国产精品大桥未久av| 久久这里只有精品19| 日韩免费高清中文字幕av| 国产又爽黄色视频| 在线看a的网站| 成年女人毛片免费观看观看9 | 国产在线视频一区二区| 超色免费av| 校园人妻丝袜中文字幕| 免费看av在线观看网站| 宅男免费午夜| 国产黄频视频在线观看| 国产精品欧美亚洲77777| 国产精品99久久99久久久不卡 | 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产探花极品一区二区| 搡女人真爽免费视频火全软件| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 九九爱精品视频在线观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲av免费高清在线观看| 黄频高清免费视频| 韩国精品一区二区三区| 国产av码专区亚洲av| 一边亲一边摸免费视频| 少妇熟女欧美另类| 成年人免费黄色播放视频| 日日撸夜夜添| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产又色又爽无遮挡免| 日日撸夜夜添| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 叶爱在线成人免费视频播放| 久久久久国产一级毛片高清牌| 一二三四在线观看免费中文在| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲国产av影院在线观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 国产一区二区在线观看av| 在线 av 中文字幕| 国产成人一区二区在线| 亚洲国产av影院在线观看| 久久久久精品性色| 免费在线观看完整版高清| 国产亚洲欧美精品永久| tube8黄色片| 国产 一区精品| 成年人午夜在线观看视频| 大香蕉久久网| 激情五月婷婷亚洲| 少妇精品久久久久久久| 一区在线观看完整版| 777久久人妻少妇嫩草av网站| www.av在线官网国产| 欧美另类一区| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 久久精品亚洲av国产电影网| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲一码二码三码区别大吗| 日韩成人av中文字幕在线观看| tube8黄色片| 日本色播在线视频| 久久久久国产精品人妻一区二区| 黑丝袜美女国产一区| av一本久久久久| 日本91视频免费播放| 精品福利永久在线观看| 久热这里只有精品99| 黄片无遮挡物在线观看| 成年人午夜在线观看视频| 90打野战视频偷拍视频| 国产片内射在线| 男女午夜视频在线观看| 日本av免费视频播放| 在线 av 中文字幕| 成人免费观看视频高清| 中文字幕最新亚洲高清| 在线观看一区二区三区激情| 中文字幕人妻熟女乱码| 欧美精品亚洲一区二区| 最近中文字幕2019免费版| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 男人添女人高潮全过程视频| 免费在线观看黄色视频的| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 精品午夜福利在线看| 午夜精品国产一区二区电影| 1024视频免费在线观看| 高清欧美精品videossex| 亚洲久久久国产精品| 国产激情久久老熟女| 男女午夜视频在线观看| 男人操女人黄网站| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产熟女欧美一区二区| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 久热这里只有精品99| 色吧在线观看| 中文字幕亚洲精品专区| 2022亚洲国产成人精品| www日本在线高清视频| 九草在线视频观看| 成人漫画全彩无遮挡| 精品视频人人做人人爽| 国产成人免费观看mmmm| 国产欧美日韩一区二区三区在线| av在线观看视频网站免费| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 欧美 亚洲 国产 日韩一| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产成人av激情在线播放| 国产成人一区二区在线| 国产精品免费大片| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 性少妇av在线| 国产日韩欧美亚洲二区| 久久久久久伊人网av| 成年av动漫网址| 国产国语露脸激情在线看| 婷婷成人精品国产| 在线观看免费日韩欧美大片| 人妻少妇偷人精品九色| 天堂中文最新版在线下载| 免费观看性生交大片5| 免费大片黄手机在线观看| 国产1区2区3区精品| 黄色配什么色好看| 久久99热这里只频精品6学生| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 久久综合国产亚洲精品| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产精品欧美亚洲77777| 精品一品国产午夜福利视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 久久狼人影院| 国产激情久久老熟女| 在线观看一区二区三区激情| 一级片'在线观看视频| 在线观看免费视频网站a站| 午夜久久久在线观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 久久久久久久国产电影| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 欧美成人精品欧美一级黄| 日本av免费视频播放| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 9热在线视频观看99| 男女边摸边吃奶| 啦啦啦啦在线视频资源| 99香蕉大伊视频| 国产在线一区二区三区精| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 精品亚洲成a人片在线观看| 色吧在线观看| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产精品人妻久久久影院| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲av男天堂| 十八禁高潮呻吟视频| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 亚洲精品一区蜜桃| 性少妇av在线| 一个人免费看片子| 久久久久视频综合| 国产成人精品一,二区| 国产一区亚洲一区在线观看| 午夜福利视频在线观看免费| 99热网站在线观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产一区有黄有色的免费视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 韩国精品一区二区三区| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 成人国产麻豆网| av线在线观看网站| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 国产在线一区二区三区精| 爱豆传媒免费全集在线观看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产人伦9x9x在线观看 | av又黄又爽大尺度在线免费看| 一区福利在线观看| 搡老乐熟女国产| 性高湖久久久久久久久免费观看| 又黄又粗又硬又大视频| 满18在线观看网站|