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    論嚴以律己

    2015-05-30 10:48:04
    品牌與標準化 2015年11期
    關鍵詞:嚴以律己三嚴三實

    【摘 要】 圍繞習近平總書記在“三嚴三實”重要論述中提出的嚴以律己相關要求,結合本職工作,以心存敬畏為切入點,試論共產(chǎn)黨員如何認識和做到嚴以律己。

    【關鍵詞】 三嚴三實 嚴以律己 心存敬畏

    習總書記在“三嚴三實”重要論述中,對“嚴以律己”的基本內(nèi)容概括為五個方面,即:要心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,遵守黨紀國法,嚴守政治規(guī)矩,做到為政清廉。在這五個方面中,最核心的問題是心存敬畏,它是“嚴以律己”的重要前提,只有心存敬畏,才會敬畏黨紀國法及其尊嚴威儀,才會增強“嚴以律己”的自覺性。這是黨員干部立身之本、為政之基、成事之要,是我們黨經(jīng)受考驗、保持先進性的關鍵所在。

    如何錘煉才能達到心存敬畏這一思想境界呢?應從以下3個方面去努力:

    一、心存敬畏:必須提高對“嚴以律己”重要性的認識

    緊緊扭住思想認識這個“總開關”,正確把握“嚴以律己”的內(nèi)涵和意義是解決這一問題的關鍵。所謂“嚴以律己”,就是要凸顯自律的內(nèi)在主動性,而非灌輸式的他律,就是以自我約束和控制的方式從嚴要求自己,不搞特殊化,不以自己的某種身份而放松要求,如果我們認識不到這一點,“嚴以律己”將無從做起。因此,提高對“嚴以律己”重要性認識,牢固樹立心存敬畏的思想是前提和關鍵。這一前提和關鍵來源于堅持不懈的學習。有的黨員干部墮落為腐敗分子,一個根本的原因就是放松學習,放松世界觀改造,誤判低估“嚴以律己”的真正價值和重要作用。只有將學習當成一種責任、修養(yǎng)和追求,才能不斷的完善自己、充實自己、提高自己。

    同時要緊密聯(lián)系個人思想和企業(yè)實際,認真學習馬克思主義中國化理論,進一步堅定理想信念、提高自身修養(yǎng)。理想信念不堅定,精神上就會“缺鈣”,就會得軟骨病。因此,要始終堅持心中有黨不忘恩,進補精神之“鈣”不放松,堅持做到政治上講忠誠,組織上講服從,行動上講紀律,切實增強“嚴以律己”的思想自覺和行動自覺。

    要努力解決好人生觀、世界觀、價值觀問題。要以張鳴歧為榜樣,常思“入黨為了什么,當干部做了什么,身后留下什么”的人生課題,常思組織的信任、群眾的重托,不斷夯實“嚴以律己”的思想基礎。要經(jīng)常想到:我們黨來自人民,根植人民,血脈和力量在人民,失去人民的支持,我們黨的事業(yè)就無法前進,失去了人民的擁護,黨的事業(yè)就失去了根基。所以對人民永遠要心存敬畏,不忘初心。要貼近實際,認真吸納優(yōu)秀廉政思想內(nèi)涵,要常用反面案例警示自己,從中汲取不廉亡身的沉痛教訓,不斷加固“嚴以律己”的思想支撐,使思想認識實現(xiàn)一次新飛躍、達到一種新境界。

    二、心存敬畏:必須注重以德修身、慎獨慎微

    慎獨慎微是道德評判的重要標準,是修身律己的理想境界,同時是共產(chǎn)黨員培養(yǎng)黨性的基本要求。慎獨修正身,慎微走正道。一個人在小事上無法把握自己,就無法在大事上經(jīng)受住考驗。一些被查處的腐敗分子所犯的大事,往往都是從“小事”開始的。大千世界,物欲橫流,面對各種誘惑,作為一名領導干部,必須做到慎獨慎微,懂得克制自己的欲望,學會知足常樂。古人云:邪生于無禁,欲生于無度。慎獨慎微就是告訴我們應經(jīng)常自我反省。要時刻手拿黨紀條規(guī)這把戒尺,查驗自身不嚴不實的問題,深刻剖析自我、深挖思想根源,按照“忠誠、干凈、擔當”的要求,制定整改措施。要時刻反省自己的言行是否符合共產(chǎn)黨員的標準。見到利益誘惑,必須慎重考慮該不該得;遇到人情困惑,必須衡量明白社會的大情和自身的小情;當揮霍浪費即將發(fā)生時,要心想那些生活困難的群眾。黨員干部只有常懷律己之心,常思群眾之苦,常修為政之德,才能做到君子坦蕩蕩,從容天地間。

    三、做到心存敬畏:必須把“嚴以律己”貫穿到實際工作中

    當前,我們公司改革進入深水區(qū),黨員干部做到“嚴以律己”顯得十分重要。要堅持以“自律”來強化內(nèi)在主動性,以“他律”來提高約束性,使“嚴以律己”的過程成為校正“不嚴不實”的過程?!皣酪月杉骸?,必須敬畏權利的神圣性。領導干部是掌握權力的“特殊群體”,權力是一把雙刃劍,缺乏敬畏、不懂規(guī)矩,必然使權力滑入偏軌。要敬畏法紀,因為法紀能遏制貪婪和欲望,控制權力濫用。對黨紀國法心存敬畏,就會知道什么是高壓線,什么是底線,就會講原則,穩(wěn)住心神和行為。許多事實證明,腐敗總是發(fā)生在掌權者失去敬畏之心之時,沒有敬畏,權力就不受約束,就會膽大妄為、無法無天。

    在實際工作中,黨員干部必須做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。要正確處理好同事之間、上下級之間的關系,做到慎言慎行,堅持說實話、說真話,說有利于團結和鼓勁兒的話,營造和諧創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。謹記"勿以善小而不為,勿以惡小而為之",保持清醒頭腦,保住名節(jié)不妄為,把住欲望關,凈化朋友圈、管好身邊人、守住道德和紀律底線,把嚴的規(guī)矩和作風樹起來,把實的責任和措施立起來,不斷提高自身的思想覺悟和政治境界,做到"常在河邊走,堅決不濕鞋"。權力不見陽光就會滋生細菌,就會變質(zhì),黨員干部必須經(jīng)常以接受監(jiān)督為鏡,做檢身修德的清醒人。監(jiān)督是一種對自身的約束和保護。監(jiān)督就像一把無形的“鎖”,鎖住的是放縱和欲望。這就需要有一心為公的勇氣和廣納諫言的胸懷,只有用“言者無罪,聞者足戒”、“有則改之,無則加勉”的態(tài)度對待監(jiān)督,才能聽到真話,了解實情。要時刻想到身份和責任,不把手中的權力私有化、商業(yè)化,做到仰不負黨、俯不負民。

    “嚴以律己”必須著力解決當前企業(yè)的突出問題,在真用上下工夫、見實效,增進企業(yè)發(fā)展的正能量。要堅持專注發(fā)展的定力,把供好水、服好務、穩(wěn)增長擺在首要位置,推動公司各項決策制度落地生根,將科學的措施精準發(fā)力,轉(zhuǎn)化為發(fā)展效應。心存敬畏,就要敬畏員工和用戶,尊重他們的意愿,把他們始終裝在心中。進而要求公司黨員干部吃苦在前,享受在后,想員工和用戶之所想,憂員工和用戶之所憂,真正做到以一顆無私之心對待事業(yè)、員工和用戶。這不僅是黨員干部應有的良知,更是必備的修養(yǎng)與覺悟。以心存敬畏的思想境界,達到“嚴以律己”的約束標準,乃黨員干部與員工和用戶建立起親人般感情的先決條件;乃黨員干部領導員工做成事、干好事的基礎;乃公司領導班子始終贏得員工擁護,不斷鞏固企業(yè)發(fā)展的重要基石。通過黨員干部“嚴以律己”的模范行動,進一步團結和帶領公司員工艱苦奮斗,攻堅克難,不斷創(chuàng)新供水服務工作,推動公司“提標擴能改造”、飲用水保障體系以及管理技術創(chuàng)新等重點項目建設,實現(xiàn)公司健康、持續(xù)、和諧發(fā)展。

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