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    “大檢修”體系下的變電運(yùn)行維護(hù)一體化管理新模式研究

    2015-05-30 21:34:55李波
    關(guān)鍵詞:一體化

    李波

    摘 要:隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,用電量需求與日俱增,由此,國(guó)家投入了大量的人力、物力和財(cái)力予以變電站建設(shè),經(jīng)過了長(zhǎng)時(shí)間建設(shè)和發(fā)展,變電站的數(shù)量和規(guī)模已經(jīng)有了顯著增長(zhǎng),相應(yīng)的電力設(shè)備和技術(shù)得到了創(chuàng)新和改進(jìn)。但就當(dāng)前我國(guó)變電站運(yùn)行現(xiàn)狀而言,仍然存在一系列問題,諸如變電站管理環(huán)節(jié)冗雜、管理效率低下等問題,已經(jīng)嚴(yán)重影響了變電站的正常運(yùn)行。在當(dāng)前“大檢修”背景下,運(yùn)用一體化管理模式,能夠更好地保證變電站有序運(yùn)行,對(duì)其中存在的難點(diǎn)進(jìn)行剖析,提出合理的改善措施,以求更好地推動(dòng)我國(guó)變電站建設(shè)。

    關(guān)鍵詞:大檢修;變電站運(yùn)行維護(hù);一體化

    應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的迫切需求,國(guó)家電網(wǎng)不斷引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行改革,經(jīng)過了長(zhǎng)時(shí)間的發(fā)展和創(chuàng)新,取得了較為可觀的成效,呈現(xiàn)良好的發(fā)展前景。無論是經(jīng)濟(jì)建設(shè)還是人均生活用電都在日益增長(zhǎng),電網(wǎng)規(guī)模也在不斷擴(kuò)大,大量機(jī)械設(shè)備數(shù)量增加,但相應(yīng)而來的是設(shè)備檢修任務(wù)也越加繁重,對(duì)于電力設(shè)備檢修提出了更高的要求。如何能夠更有效地檢查管理,是電力系統(tǒng)化管理的主要探究方向。

    1 變電站運(yùn)行管理概述

    電力行業(yè)關(guān)乎國(guó)計(jì)民生,經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要電力支持,人們?nèi)粘9ぷ?、生活和學(xué)習(xí)同樣需要電力支持,對(duì)于用電量需求與日俱增。就當(dāng)前電力生產(chǎn)管理現(xiàn)狀而言,所采用的方法較為落后,變電運(yùn)行維護(hù)以及檢修分屬不同單位,兩者互不干涉、獨(dú)立運(yùn)作,有著各自明晰的職責(zé)和權(quán)利。變電運(yùn)行維護(hù)主要是負(fù)責(zé)變電站內(nèi)部電力設(shè)備的日常檢查和維修,對(duì)電力設(shè)備的運(yùn)行狀況進(jìn)行實(shí)時(shí)記錄,并實(shí)行相應(yīng)的養(yǎng)護(hù)工作等。

    隨著“大檢修”時(shí)代的來臨,相應(yīng)體系改革的推進(jìn),變電運(yùn)行維護(hù)和檢修逐漸朝著一體化方向發(fā)展,相較于傳統(tǒng)模式,能夠更好地適應(yīng)高效和精細(xì)的運(yùn)行檢修管理模式。傳統(tǒng)變電運(yùn)行維護(hù)一體化管理,在對(duì)電力設(shè)備檢修中需要由相應(yīng)技術(shù)人員進(jìn)行修整,但是各個(gè)環(huán)節(jié)在處理中存在明顯的職責(zé)不清、耗時(shí)較長(zhǎng)的問題。傳統(tǒng)電力設(shè)備檢修方法由專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行維護(hù),會(huì)造成大量人力、物力和財(cái)力資源的消耗,并且對(duì)于技術(shù)人員檢修中存在較大的風(fēng)險(xiǎn)。電力設(shè)備一旦發(fā)生故障,技術(shù)人員無法及時(shí)處理,容易造成安全故障擴(kuò)大,缺乏對(duì)設(shè)備故障問題的綜合分析能力。

    2 變電站運(yùn)行維護(hù)一體化管理新模式

    變電站運(yùn)行維護(hù)一體化管理模式是應(yīng)“大檢修”背景下誕生的,該模式通過對(duì)業(yè)務(wù)集約實(shí)現(xiàn)運(yùn)行維護(hù)管理,最主要的內(nèi)容是對(duì)當(dāng)前由專門技術(shù)人員和檢修人員對(duì)電力設(shè)備進(jìn)行維護(hù)的現(xiàn)狀,創(chuàng)新改革相應(yīng)的變電檢修和維護(hù)業(yè)務(wù),將設(shè)備檢修以及維護(hù)等業(yè)務(wù)整合到運(yùn)行單位進(jìn)行執(zhí)行,最終實(shí)現(xiàn)變電運(yùn)行維護(hù)部統(tǒng)一管理設(shè)備的檢修、維護(hù)以及巡視等內(nèi)容。應(yīng)用變電運(yùn)行維護(hù)一體化新模式,在實(shí)際應(yīng)用中能夠促使設(shè)備檢修更加專業(yè)化,降低電力設(shè)備運(yùn)行成本,提升檢修效率。

    2.1 變電站運(yùn)行維護(hù)一體化管理要求

    在變電站運(yùn)行維護(hù)一體化管理中,安全第一是前提條件。由于變電站在業(yè)務(wù)銜接以及實(shí)際操作中會(huì)存在一系列安全風(fēng)險(xiǎn),在一定程度上危及相關(guān)技術(shù)人員的生命健康。由此,在運(yùn)行維護(hù)過程中,首先應(yīng)結(jié)合變電站運(yùn)行運(yùn)檢維護(hù)的實(shí)際需求,全面考量客觀影響因素,并做出明確的運(yùn)檢方案,以確保在實(shí)際操作中實(shí)時(shí)監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)安全,提升運(yùn)檢工作安全和質(zhì)量。

    在變電站運(yùn)行維護(hù)一體化管理中,制度先行是運(yùn)行保障。在變電站日常運(yùn)行維護(hù)中,首先應(yīng)健全和完善相應(yīng)的管理、監(jiān)督以及評(píng)價(jià)等制度,落實(shí)相應(yīng)工作職責(zé),促使變電站運(yùn)行檢修工作規(guī)范化,有章可循,嚴(yán)格把控運(yùn)檢標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化管理。

    在變電站運(yùn)行維護(hù)一體化管理中,培養(yǎng)人才是重點(diǎn)目標(biāo)。實(shí)行運(yùn)檢維護(hù)一體化管理模式,首先應(yīng)嚴(yán)格遵循考核標(biāo)準(zhǔn),定期對(duì)技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn),確保相關(guān)技術(shù)人員具有高水平的專業(yè)素質(zhì),在科學(xué)指導(dǎo)下開展變電站運(yùn)檢工作。

    此外,在對(duì)技術(shù)人員的培養(yǎng)中,可以通過模擬培訓(xùn)環(huán)境,促使培訓(xùn)人員能夠提前熟悉實(shí)際工作流程,豐富工作經(jīng)驗(yàn),建立一支具有高素質(zhì)、高水平的技術(shù)人員隊(duì)伍,提升變電站運(yùn)行管理和檢修效率。

    在變電站運(yùn)行維護(hù)一體化管理中,設(shè)備配置是根本支撐。在變電運(yùn)行維護(hù)一體化過程中,相關(guān)人員需要加強(qiáng)對(duì)電力設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)、清掃以及檢修,在這個(gè)過程中使用專門的檢測(cè)工具,充足的設(shè)施配置,才能夠確保檢修工作的有序開展、檢查結(jié)果的準(zhǔn)確,更好地滿足運(yùn)行維護(hù)一體化項(xiàng)目的實(shí)際需求。

    在變電站運(yùn)行維護(hù)一體化管理中,逐層推進(jìn)是主要手段。在變電運(yùn)行維護(hù)一體化執(zhí)行過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵循檢修流程,從設(shè)施到設(shè)備,從低壓到高壓逐步開展。

    這種逐層推進(jìn)的手段,可以應(yīng)用在檢修較為簡(jiǎn)單的項(xiàng)目,并且對(duì)相關(guān)人員專業(yè)素質(zhì)有針對(duì)性的進(jìn)行培訓(xùn),能夠有效提升運(yùn)行維護(hù)水平。

    此外,對(duì)于相關(guān)技術(shù)人員的激勵(lì)是十分有必要的,由于變電運(yùn)行維護(hù)人員自身工作任務(wù)較重,自身工作水平高低將直接影響到檢修質(zhì)量和效率,加之運(yùn)行檢修工作時(shí)常伴有一定危險(xiǎn),技術(shù)人員可能伴有畏懼情緒。由此,加強(qiáng)對(duì)變電運(yùn)行維護(hù)人員的激勵(lì),有助于調(diào)動(dòng)工作人員積極性,能夠全身心投入到工作中,提升變電檢修工作成效。

    2.2 在變電站運(yùn)行維護(hù)一體化管理流程

    為了實(shí)現(xiàn)變電站運(yùn)行維護(hù)一體化管理:

    首先應(yīng)加強(qiáng)專業(yè)之間的融合,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)運(yùn)行檢修模式,將變電檢修人員以及維護(hù)人員進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào),構(gòu)建變電維護(hù)部門,由部門內(nèi)人員承擔(dān)對(duì)變電設(shè)備檢測(cè)以及維護(hù)的工作,實(shí)現(xiàn)變電運(yùn)行維護(hù)一體化管理;

    實(shí)現(xiàn)變電運(yùn)行維護(hù)的崗位融合,優(yōu)化維護(hù)模式和相關(guān)帶點(diǎn)測(cè)試、維護(hù)消耗等工作內(nèi)容,科學(xué)合理地安排技術(shù)人員工作時(shí)間,防止作業(yè)任務(wù)出現(xiàn)交叉重疊,確保檢測(cè)質(zhì)量和人員安全;

    組建相應(yīng)變電運(yùn)行維護(hù)小組,承擔(dān)電力設(shè)備全部的清掃和維護(hù)等工作,實(shí)現(xiàn)變電站設(shè)備檢修工作的有機(jī)整合,采用周期性工作開展,諸如季節(jié)性工作或者機(jī)械設(shè)備運(yùn)行維護(hù)大修等,保證現(xiàn)場(chǎng)變電站運(yùn)行維護(hù)效率。

    3 變電運(yùn)行維護(hù)一體化管理新模式的優(yōu)化對(duì)策

    3.1 健全和完善約束機(jī)制

    在當(dāng)前“大檢修”背景下,構(gòu)建相應(yīng)運(yùn)行維護(hù)體系框架,變電運(yùn)行維護(hù)一體化項(xiàng)目開展主要采用封閉式管理,變電運(yùn)行維護(hù)人員既是執(zhí)行者,又是監(jiān)督者,缺少相關(guān)權(quán)威監(jiān)督部門的把控,造成相關(guān)變電運(yùn)行維護(hù)人員一人承擔(dān)多種工作職責(zé),監(jiān)管措施不嚴(yán),責(zé)任落實(shí)不到位,嚴(yán)重情況下可能造成安全事故的發(fā)生。由此,就此類風(fēng)險(xiǎn)問題,首先應(yīng)健全和完善相應(yīng)監(jiān)督、控制以及約束機(jī)制,變電站管理部門需要定期進(jìn)行考核和抽查,確保變電運(yùn)行維護(hù)一體化工作能夠有章可循,嚴(yán)格遵循檢修標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

    3.2 強(qiáng)化運(yùn)行維護(hù)人員思想意識(shí)

    由于變電運(yùn)行維護(hù)工作是由相關(guān)人員獨(dú)立完成,在檢修者和維護(hù)者之間角色轉(zhuǎn)換,在運(yùn)行維護(hù)初期,相關(guān)運(yùn)行維護(hù)人員自身工作任務(wù)繁重,責(zé)任制度的壓迫下導(dǎo)致人員工作積極性不高,難以全身心地投入到工作中,甚至在個(gè)人思想意識(shí)上會(huì)產(chǎn)生波動(dòng),對(duì)于崗位調(diào)整和整合感到憂慮,無論是自身的安全意識(shí)還是工作意識(shí),在實(shí)際工作過程中都將產(chǎn)生不可估量的影響,嚴(yán)重情況下會(huì)危及運(yùn)行維護(hù)人員生命安全。

    對(duì)于運(yùn)行維護(hù)人員,管理部門應(yīng)確立相應(yīng)鑒定標(biāo)準(zhǔn),對(duì)其自身專業(yè)素質(zhì)水平、思想意識(shí)以及工作經(jīng)驗(yàn)等方面進(jìn)行考核,以此為依據(jù),制定人員薪酬待遇,能夠有效降低運(yùn)行維護(hù)人員的顧慮,更加全身心投入到工作中,提升工作成效。

    3.3 提升運(yùn)行維護(hù)人員專業(yè)技能水平

    變電站由于自身特性,內(nèi)部結(jié)構(gòu)復(fù)雜,無論是在設(shè)備檢修還是帶電檢測(cè)方面,需要運(yùn)行維護(hù)人員結(jié)合自身專業(yè)素質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)來綜合分析電力設(shè)備運(yùn)行情況,進(jìn)而采用科學(xué)合理的解決措施予以處理,這就需要相關(guān)運(yùn)行維護(hù)人員具有較高的專業(yè)素質(zhì)和工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)于電力設(shè)備和實(shí)施內(nèi)部結(jié)構(gòu)做到成竹在胸,才能更好地勝任該項(xiàng)工作。

    但是運(yùn)行維護(hù)人員自身工作經(jīng)驗(yàn)需要長(zhǎng)時(shí)間的積累,在最初工作過程中可能面對(duì)設(shè)備運(yùn)行狀況分析不全面的問題,無從下手,造成設(shè)備維護(hù)和檢修不合理。

    由此,就此類問題,首先應(yīng)加強(qiáng)相關(guān)人員專業(yè)素質(zhì)的考核,定期進(jìn)行培訓(xùn),促使運(yùn)行維護(hù)人員在實(shí)踐工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn),循序漸進(jìn)開展變電運(yùn)行維護(hù)一體化,提升工作難度,進(jìn)而不斷完善技術(shù)人員的專業(yè)素質(zhì)。

    4 結(jié)論

    綜上所述,在“大檢修”體系機(jī)構(gòu)下,創(chuàng)新推行變電運(yùn)行維護(hù)一體化管理模式是時(shí)代發(fā)展的必然選擇,管理部門就其中存在的問題,應(yīng)健全和完善相應(yīng)監(jiān)督、管理以及約束制度,定期對(duì)運(yùn)行維護(hù)人員專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行考核,全身心投入到工作中,以良好的心態(tài)去面對(duì)工作需求,確保變電站正常運(yùn)行同時(shí),維護(hù)自身安全。

    參考文獻(xiàn):

    [1]范李平,余劍鋒,姚迪.“運(yùn)維一體化”管理模式拓展應(yīng)用[J].中國(guó)電力教育,2014(33):141-144.

    [2]李劍.基于“大檢修”前提的變電運(yùn)行維護(hù)一體化管理模式創(chuàng)新分析[J].機(jī)電信息,2015(15):169+171.

    [3]張寰.“大檢修”體系下的變電運(yùn)行維護(hù)一體化管理新模式[J].科技與企業(yè),2015(14):57.

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